灌南縣推進(jìn)婦女小額擔(dān)保貸款工作調(diào)研(存儲版)
【正文】 督查為契機(jī)，加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村（居、社區(qū)）婦聯(lián)主席及經(jīng)辦人員的專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)的投入，著力做好政策解讀、流程規(guī)范、金融和信貸業(yè)務(wù)知識等方面的學(xué)習(xí)和指導(dǎo)，幫助各級婦聯(lián)干部盡快掌握小額擔(dān)保貸款工作政策及相關(guān)知識，推動婦女小額擔(dān)保貸款工作向縱深發(fā)展。而正值青年、中年勞動力2050歲共有15763人，%。普遍婦女的勞動技能匱乏。我鎮(zhèn)婦聯(lián)將增加與農(nóng)業(yè)部門、龍頭企業(yè)、種養(yǎng)大戶的聯(lián)系，取得相應(yīng)的幫助，開設(shè)技術(shù)培訓(xùn)班指導(dǎo)務(wù)農(nóng)婦女發(fā)展特色養(yǎng)殖、果樹蔬菜、綠色稻米等優(yōu)質(zhì)生態(tài)種養(yǎng)項目，培育一批種養(yǎng)能手。標(biāo)志著我縣婦小貸工作進(jìn)入了實際操作階段。組織各村通過召開群眾大會、入戶走訪、黑板報、廣播、張貼宣傳標(biāo)語等多種方式對婦女小額擔(dān)保貸款工作的目的意義、貸款條件、申報程序和操作流程等進(jìn)行全方位的宣傳，引導(dǎo)有創(chuàng)業(yè)意愿的婦女積極申請，提高了婦女小額擔(dān)保貸款政策知曉率，形成了良好工作氛圍。幫助杜茸霞等78名婦女積極參加各類果樹技術(shù)培訓(xùn)，帶頭建成了鐵佛果品示范基地等4個巾幗婦女示范基地，提高了果園管理效益。鎮(zhèn)婦聯(lián)建立了貸款對象臺帳，做好貸款項目跟蹤服務(wù)工作，及時了解貸款對象動態(tài)，協(xié)助解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難，做到了“扶上馬，送一程”。鎮(zhèn)上成立了由鎮(zhèn)長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，鎮(zhèn)信用聯(lián)社主任和各村支部書記為成員的xx鎮(zhèn)婦女小額擔(dān)保貸款工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了xx鎮(zhèn)婦女小額擔(dān)保貸款工作實施方案，多次召開班子會議和兩級干部會議，對此項工作進(jìn)行專題安排部署，形成了分級負(fù)責(zé)，層層抓落實的工作格局。民權(quán)縣人力資源和社會保障局、創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保中心與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的聯(lián)動機(jī)制，為創(chuàng)業(yè)者提供了開業(yè)指導(dǎo)、項目開發(fā)、小額擔(dān)保貸款、跟蹤扶持等“一條龍”服務(wù)。利用這些典型成功事例對廣大農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)鼓勵，激發(fā)她們的創(chuàng)業(yè)熱情，營造巾幗創(chuàng)業(yè)致富的濃厚氛圍，促進(jìn)婦女思想觀念轉(zhuǎn)變，喚起她們的主體意識，消除其“男主外、女主內(nèi)”的陳舊觀念，樹立敢于拼博，敢于創(chuàng)業(yè)的新觀念，走出家門，認(rèn)識世界，發(fā)展自我。有意向創(chuàng)業(yè)的婦女人數(shù)不多。為了解農(nóng)村婦女對小額貸款的真實需求情況，為開展婦女小額擔(dān)保貸款工作做準(zhǔn)備，我鎮(zhèn)婦聯(lián)專題開展調(diào)研。一項好的政策需要有好的工作措施來落實，更需要有好的工作機(jī)制來保證，在婦聯(lián)、財政、人社、銀行等部門通力合作下，將進(jìn)一步健全工作機(jī)制，不斷完善和創(chuàng)新工作舉措，努力為廣大婦女提供一項創(chuàng)業(yè)資本、創(chuàng)造一批就業(yè)崗位、扶持一些創(chuàng)業(yè)典型，實現(xiàn)政策效應(yīng)、經(jīng)濟(jì)效應(yīng)、社會效應(yīng)的最大化。二是著力進(jìn)行推薦?？h婦聯(lián)和信用聯(lián)社聯(lián)合開展了婦女小額擔(dān)保貸款政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，讓所有工作
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