【正文】 理在企業(yè)發(fā)展中的作用探討大學生職業(yè)生涯規(guī)劃缺乏主動性的原因分析與對策研究民營企業(yè)科技創(chuàng)新路徑分析農(nóng)民在新農(nóng)村建設中的主體地位作用研究我國“民工荒”問題成因及對策分析新農(nóng)村建設吸引人才的制約因素分析及對策研究中國城鎮(zhèn)居民消費信貸市場發(fā)展問題及對策當前我國企業(yè)新員工培訓存在的問題及其對策中國醫(yī)療保險業(yè)發(fā)展存在的問題及其解決措施我國城鎮(zhèn)失業(yè)成因與對策研究大學生就業(yè)問題的對策分析家族式企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀及其提升中小型民營企業(yè)人才流失原因及其對策分析我國農(nóng)村現(xiàn)代化進程中的環(huán)境污染問題的研究世界經(jīng)濟一體化背景下我國對外貿(mào)易的主要問題及對策——以**產(chǎn)品為例 31 我國新生代農(nóng)民工就業(yè)渠道存在問題及解決辦法中小企業(yè)文化建設途徑分析——以**行業(yè)企業(yè)為例我國農(nóng)村剩余勞動力轉移途徑研究中國農(nóng)村勞動力有序轉移促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展研究——以**地區(qū)為例 35 國有商業(yè)銀行行員績效考核指標體系建立與實施提高中小企業(yè)員工培訓有效性的對策研究我國農(nóng)民工社會保障問題的研究——以**地區(qū)為例西部地區(qū)三大產(chǎn)業(yè)的有序發(fā)展研究——以**市為例我國高等職業(yè)教育的質(zhì)量評價研究人力資源管理人員的績效考評方法及其應用中國西部中小民營企業(yè)薪酬制度研究縮小我國收入分配差距的方法及其應用電子商務對中小企業(yè)發(fā)展的促進作用研究我國居民消費水平的提高對中小企業(yè)發(fā)展的促進作用研究中國債券市場發(fā)展問題及對策職業(yè)教育在我國農(nóng)村剩余勞動力轉移中的作用研究 47 農(nóng)民工工資權益保障研究我國商業(yè)銀行監(jiān)管存在的問題及其對策我國勞動力就業(yè)出路與對策研究我國農(nóng)村金融脆弱性及風險防范我國農(nóng)村能源問題研究我國中小企業(yè)現(xiàn)金流量質(zhì)量的分析可持續(xù)發(fā)展與我國新型工業(yè)化道路的研究我國農(nóng)村居民“看病難，看病貴”問題的現(xiàn)狀及其對策分析 55 我國農(nóng)村金融業(yè)可持續(xù)發(fā)展問題研究西部地區(qū)產(chǎn)業(yè)集群的形成及政策建議中國農(nóng)村養(yǎng)老保障問題研究中小企業(yè)融資難的原因及對策企業(yè)薪酬激勵功能的實現(xiàn)及其提升我國農(nóng)村公共產(chǎn)品供給途徑研究我國東西部居民收入差距分析與對策研究企業(yè)利潤的造假及識別的分析中國西部畜牧業(yè)可持續(xù)發(fā)展問題及對策女大學生就業(yè)難的原因及對策健全農(nóng)村社會保障制度對農(nóng)村消費增長的促進作用研究 66 國家公務員的人力資源管理機制的現(xiàn)狀及其改進 67 農(nóng)地流轉問題的研究分析農(nóng)村剩余勞動力轉移問題研究農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展狀況研究農(nóng)村剩余勞動力轉移問題研究城鎮(zhèn)化進程中失地農(nóng)民社會保障問題研究農(nóng)村基本養(yǎng)老保險制度建設中的問題及對策研究 73 我國新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度存在的問題及其改進中國農(nóng)民收入情況調(diào)查及增收對策研究——以**地區(qū)為例 75 非關稅貿(mào)易壁壘對我國出口商品的影響研究農(nóng)村商業(yè)銀行農(nóng)戶小額信貸的問題及其對策民營企業(yè)融資難的原因及對策分析我國農(nóng)村現(xiàn)代化進程中環(huán)境污染問題研究失地農(nóng)民就業(yè)問題研究西部地區(qū)農(nóng)村居民消費現(xiàn)狀分析社會保障對居民消費的影響途徑及其效應分析新農(nóng)村建設中大學生村官的作用研究民營企業(yè)發(fā)展中存在的問題及其對策我國農(nóng)產(chǎn)品物流模式優(yōu)化研究我國農(nóng)村剩余勞動力轉移就業(yè)問題分析農(nóng)業(yè)結構調(diào)整與土地資源的合理利用新農(nóng)村建設背景下農(nóng)民增收問題研究對我國農(nóng)地流轉的現(xiàn)狀分析及對策研究我國農(nóng)民工養(yǎng)老保險問題研究農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)中的職業(yè)教育問題研究農(nóng)村勞動力轉移過程中的耕地拋荒問題探析我國農(nóng)業(yè)科技投資問題分析我國發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)存在的問題及其對策農(nóng)村剩余勞動力轉移問題研究農(nóng)村勞動力轉出對農(nóng)業(yè)發(fā)展的影響國有商業(yè)銀行信用風險防范研究我國農(nóng)村公共產(chǎn)品供給的市場化研究綠色貿(mào)易壁壘對我國出口商品的影響及對策社會保障水平與經(jīng)濟增長的相關性分析我國貨幣發(fā)行量的影響因素分析人民幣區(qū)域國際貨幣化的道路研究知識經(jīng)濟條件下營銷管理的變革及創(chuàng)新當代大學生創(chuàng)業(yè)及其風險分析外貿(mào)出口對我國經(jīng)濟拉動的作用分析我國對外直接投資的現(xiàn)狀及其提升中國企業(yè)“走出去”戰(zhàn)略研究“十一五”期間中美貿(mào)易摩擦研究我國對高新科技企業(yè)的政策扶持研究高等院校科技創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)研究——以**專業(yè)為例 110 中國性別比例的現(xiàn)狀及其改善研究。第一篇：經(jīng)濟管理專業(yè)畢業(yè)論文參考題目經(jīng)濟管理專業(yè)畢業(yè)論文參考題目一、一般方面1中國經(jīng)濟的反市場形態(tài)原因分析2知識管理的運作3奧運經(jīng)濟“惠及”哪些行業(yè)4中國入世,百姓得到了那些實惠5論中國綠色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展6管理變革與管理進程7近代民族企業(yè)的經(jīng)營管理思想8“非典”對企業(yè)經(jīng)營的影響和對策研究9國家經(jīng)濟戰(zhàn)略,規(guī)劃和布局研究二、微觀方面10國際化經(jīng)營發(fā)展模式的比較研究11企業(yè)業(yè)績評價理論的中西方比較12“并購分拆”的類型與戰(zhàn)略分析13期權定價理論及企業(yè)價值評估中的運用分析 14企業(yè)核心能力理論與管理學科的發(fā)展15企業(yè)戰(zhàn)略模型向國際戰(zhàn)略轉變的理論分析 16公司治理結構的模式選擇17關于管理整合的探討18跨國公司與國家經(jīng)濟發(fā)展19從“國營企業(yè)”到“國有資產(chǎn)”20經(jīng)營與管理回歸根本21中小企業(yè)群集及其啟示22國外企業(yè)經(jīng)營者報酬理論研究的新進展23企業(yè)實施經(jīng)營者股票期權的制度障礙及其對策研究 24連鎖企業(yè)標準化管理的要素分析25企業(yè)管理中的目標管理和自我控制26以全面預算管理帶動企業(yè)管理水平提升 27董事會治理中的具體問題和對策研究28控制權,收購與反收購研究29經(jīng)理應關心下屬30企業(yè)競爭情報與社會道德31合作與競爭理論研究32利用數(shù)據(jù)挖掘管理客戶關系33淺析我國企業(yè)游離專利的原因34跨國公司戰(zhàn)略調(diào)整及中國企業(yè)的出路 35如何進行企業(yè)規(guī)劃36顧客流失分析37對民營企業(yè)國際化經(jīng)營問題的探討 38跨國公司與現(xiàn)代科技的互動效應 39論企業(yè)的柔性的本質(zhì)40國有企業(yè)委托代理制研究41上市公司的治理問題研究42網(wǎng)絡經(jīng)濟條件下企業(yè)文化新發(fā)展 43企業(yè)經(jīng)營者市場化研究44西方家族企業(yè)研究45國有企業(yè)資產(chǎn)流失形成的原因分析 46對我國會展旅游發(fā)展問題探討47論我國中小企業(yè)的行業(yè)結構與行業(yè)定位 48國有企業(yè)改革中職工補償問題研究 49人本管理研究50論企業(yè)的激勵機制51企業(yè)競爭力研究52知識經(jīng)濟對企業(yè)營銷的影響53企業(yè)人力資源管理研究54企業(yè)文化與人本管理55管理中的個體與全體沖突研究56企業(yè)組織智商研究57企業(yè)文化建設的基本思想58民營企業(yè)如何留住人才59對外資并購國有企業(yè)的思考60我國私營企業(yè)的管理創(chuàng)新61完善獨立董事制度的思考62我國企業(yè)并購過程中的制度性障礙 63中小企業(yè)如何聯(lián)姻金融家64企業(yè)無形資產(chǎn)研究65用信息技術營造企業(yè)的競爭優(yōu)勢 66跨國公司的營銷策略的變化67人力資本研究68人力資源整合是提升企業(yè)競爭力的關鍵措施 69強化企業(yè)人力資源的開發(fā)和管理 70企業(yè)人力資源的開發(fā)機制71領導藝術研究72管理心理研究73物流管理研究74虛擬企業(yè)研究75企業(yè)文化研究76質(zhì)量管理研究77企業(yè)流程再造研究78品牌經(jīng)營研究79管理信息化研究80多元化經(jīng)營戰(zhàn)略研究 81廣告策略研究82項目管理研究三,宏觀方面83我國產(chǎn)業(yè)結構的變動和調(diào)整 84國家工業(yè)化研究85宏觀管理體制研究86人口問題研究87國家資源問題研究88中國城市化道路研究 89國家經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略研究 90社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展研究 91重視知識創(chuàng)新,增強企業(yè)競爭力92淺論企業(yè)文化對現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的作用...第二篇：經(jīng)濟管理專業(yè)畢業(yè)論文題目經(jīng)濟管理專業(yè)畢業(yè)論文參考題目1農(nóng)業(yè)經(jīng)濟1)2)3)4)5)6)7)8)9)10