【正文】 10人力資本理論與經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)F10跨國(guó)公司競(jìng)爭(zhēng)力研究F10綠色會(huì)計(jì)問(wèn)題研究F10可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題研究F10綠色國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算體系F10綠色壁壘問(wèn)題研究F1環(huán)境稅收問(wèn)題研究F11稅收制度改革F11品牌經(jīng)營(yíng)F11知識(shí)產(chǎn)權(quán)濫用問(wèn)題研究F11企業(yè)公民的培育F11廣告策略F11網(wǎng)絡(luò)誠(chéng)信問(wèn)題研究F11網(wǎng)絡(luò)信用建設(shè)問(wèn)題研究F11網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)問(wèn)題研究F11網(wǎng)絡(luò)道德建設(shè)問(wèn)題研究F1企業(yè)信息化問(wèn)題研究F12電子商務(wù)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)信息化的影響F12企業(yè)信息化與電子商務(wù)F12企業(yè)信息化與營(yíng)銷創(chuàng)新F12企業(yè)信息化與管理創(chuàng)新F12WTO對(duì)中國(guó)電子商務(wù)的影響F12電子商務(wù)與物流管理平臺(tái)構(gòu)建與應(yīng)用F12企業(yè)電子化與商務(wù)整合策略研究F12決策支持系統(tǒng)在電子化企業(yè)中的應(yīng)用F12企業(yè)間信息系統(tǒng)平臺(tái)的開(kāi)發(fā)與構(gòu)建F1物流管理的應(yīng)用技術(shù)研究和實(shí)施F13談電子交易之中的CA認(rèn)證F13企業(yè)信息化與電子商務(wù)投資決策F13談企業(yè)流程再造與組織變革F13論海峽西岸物流建設(shè)F13試論電子物流的發(fā)展F13淺議物流信息化建設(shè)F13加快我省物流發(fā)展的思考F13高校管理信息化系統(tǒng)的建設(shè)F13入世后我國(guó)零售業(yè)發(fā)展的思考F1入世后我國(guó)商業(yè)企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)及對(duì)策分析 F14我國(guó)農(nóng)村零售業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展思路F14我國(guó)社區(qū)零售商業(yè)的發(fā)展思路和經(jīng)營(yíng)策略F14我國(guó)中小城市商業(yè)零售業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢(shì)分析 F14商業(yè)企業(yè)零售戰(zhàn)略研究F14論我國(guó)城市新居民區(qū)零售業(yè)的發(fā)展F14特許經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)及防范F14關(guān)于發(fā)展我國(guó)商業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)的思考F14我國(guó)發(fā)展特許經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀、問(wèn)題及發(fā)展對(duì)策 F14我國(guó)百貨店的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀及創(chuàng)新研究F150、我國(guó)會(huì)展經(jīng)濟(jì)研究F15我國(guó)專業(yè)市場(chǎng)創(chuàng)新研究F15我國(guó)區(qū)域商業(yè)規(guī)劃研究F15臺(tái)灣商圈研究F15臺(tái)灣特許經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀、問(wèn)題及發(fā)展對(duì)策 F15臺(tái)灣零售業(yè)的發(fā)展F15臺(tái)灣百貨店的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀及創(chuàng)新研究F15企業(yè)價(jià)值鏈管理研究F15產(chǎn)業(yè)集群與企業(yè)價(jià)值鏈管理F15企業(yè)社會(huì)資本研究F160、中國(guó)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題F16民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式研究F16職業(yè)經(jīng)理人與企業(yè)制度創(chuàng)新F16閩臺(tái)經(jīng)貿(mào)合作研究F16農(nóng)村土地制度改革研究F16農(nóng)產(chǎn)品流通組織創(chuàng)新研究F16福建中小企業(yè)發(fā)展研究F16臺(tái)灣農(nóng)業(yè)發(fā)展研究F16民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展問(wèn)題F16民營(yíng)企業(yè)的投融資現(xiàn)狀與對(duì)策研究F170、福建省供貨商與超市的關(guān)系研究F17福建省民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)品牌的做法、存在的問(wèn)題與對(duì)策 F17企業(yè)的空間結(jié)構(gòu)與空間行為研究F17從商業(yè)流通形式的發(fā)展談福建發(fā)展商品流通的舉措 F17試論能源瓶頸制約下的工業(yè)發(fā)展思路F17發(fā)展資本市場(chǎng)推動(dòng)福建民營(yíng)企業(yè)的國(guó)際化 F17談國(guó)有股減持的短期效應(yīng)與長(zhǎng)期效應(yīng)F17經(jīng)濟(jì)全球化條件下的儒學(xué)管理F17企業(yè)中“跳槽”現(xiàn)象的原因及舉措分析 補(bǔ)：我國(guó)企業(yè)人力資本開(kāi)發(fā)研究我國(guó)企業(yè)人力資本管理研究我國(guó)公司治理結(jié)構(gòu)研究我國(guó)企業(yè)人力資本流動(dòng)問(wèn)題研究經(jīng)營(yíng)者薪酬結(jié)構(gòu)問(wèn)題研究縣域經(jīng)濟(jì)問(wèn)題研究我國(guó)中小企業(yè)集群化問(wèn)題研究中小企業(yè)融資的國(guó)際比較我國(guó)商業(yè)銀行發(fā)展中間業(yè)務(wù)問(wèn)題研究西方國(guó)有企業(yè)改革的經(jīng)驗(yàn)及其對(duì)我國(guó)的啟示我國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的外部環(huán)境研究我國(guó)民營(yíng)企業(yè)社會(huì)保障問(wèn)題研究我國(guó)國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)流失問(wèn)題研究我國(guó)商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題研究我國(guó)商業(yè)銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)發(fā)展研究論家族式管理向現(xiàn)代化企業(yè)管理轉(zhuǎn)變的途徑我國(guó)經(jīng)營(yíng)者年薪制問(wèn)題研究勞動(dòng)力過(guò)剩條件下的非正規(guī)就業(yè)問(wèn)題研究企業(yè)并構(gòu)中的政府行為分析技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)系探析第五篇：工商管理專業(yè)畢業(yè)論文參考題目工商管理專業(yè)畢業(yè)論文參考題目1論企業(yè)管理基層（中層、高層）人員選拔與培訓(xùn)機(jī)制建設(shè)（可結(jié)合實(shí)例進(jìn)行分析）2領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人品格與企業(yè)文化關(guān)系典型案例研究3中國(guó)汽車市場(chǎng)發(fā)展存在的問(wèn)題分析 4項(xiàng)目成本費(fèi)用控制管理研究5“殼”資源重組有關(guān)問(wèn)題的研究（可結(jié)合上市公司典型案例進(jìn)行分析）6論成長(zhǎng)型（科技型、勞力密集型）中小企業(yè)的生存和發(fā)展之道7我國(guó)企業(yè)重組中存在的問(wèn)題分析（可結(jié)合實(shí)例進(jìn)行分析）8我國(guó)企業(yè)如何正確選擇和實(shí)施多元化發(fā)展戰(zhàn)略（結(jié)合企業(yè)實(shí)例進(jìn)行分析）9中國(guó)企業(yè)的民族品牌策略研究淺論組織行為學(xué)在企業(yè)管理中的應(yīng)用 11 論生產(chǎn)型企業(yè)產(chǎn)品成本的控制與管理 12 論現(xiàn)代企業(yè)的管理激勵(lì)機(jī)制建設(shè)現(xiàn)代公司專業(yè)技術(shù)人員績(jī)效評(píng)估體系研究中小企業(yè)如何建立和實(shí)施成功的營(yíng)銷戰(zhàn)略（實(shí)證分析）論我國(guó)零售物流企業(yè)如何迎接國(guó)際化挑戰(zhàn)論企業(yè)的綠色生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 17 論企業(yè)的社會(huì)責(zé)任論汽車制造業(yè)的品牌經(jīng)營(yíng)策略 19 創(chuàng)業(yè)公司的人才激勵(lì)機(jī)制研究 20 房地產(chǎn)企業(yè)品牌經(jīng)營(yíng)策略研究6σ管理方法在現(xiàn)代企業(yè)管理的運(yùn)用 22 教育品牌經(jīng)營(yíng)策略研究 23 淺議企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境優(yōu)化民營(yíng)企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)問(wèn)題研究 25 論X類型企業(yè)的人性化管理我國(guó)中小高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展問(wèn)題研究 27 論現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)具備的環(huán)保意識(shí) 28 我國(guó)產(chǎn)業(yè)集群式發(fā)展模式分析我國(guó)上市公司中的獨(dú)立董事制度建設(shè) 30 論如何提高我國(guó)企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力 31 論現(xiàn)代企業(yè)制度下的中國(guó)企業(yè)文化建設(shè) 32 論我國(guó)古代管理思想在現(xiàn)代企業(yè)中的應(yīng)用論企業(yè)的危機(jī)管理論中國(guó)企業(yè)管理人才的選拔與培養(yǎng) 35 國(guó)有企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)分析 37 管理本土化問(wèn)題研究我國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)發(fā)展對(duì)策思考經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型階段國(guó)有企業(yè)職工激勵(lì)機(jī)制重構(gòu)研究國(guó)有大中型企業(yè)薪酬機(jī)制研究基于知識(shí)管理的企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展模式研究 42 國(guó)有商業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新研究 43 論企業(yè)如何創(chuàng)建名牌論知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略