機關(guān)效能建設(shè)和轉(zhuǎn)變干部作風專題心得體會(存儲版)
【正文】 動的指南，要自覺地加強思想改造，清除頭腦中非無產(chǎn)階級思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務(wù)的思想第二，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責。開展干部作風整頓教育活動，是我們縣走出困境的根本保證。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，不搞浮夸虛報的假政績，不搞徒有虛名的達標升級活動，不搞沽名釣譽的“形象工程”，把有限的資金集中用在事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的重要領(lǐng)域和項目上來，用在解決關(guān)系群眾切身利益的重大問題上來。每一名黨員都必須明白，我們手中的權(quán)力來自于人民，決不能把權(quán)力當作向組織伸手的資本，更不能把權(quán)力當作謀取私利的工具，只能把權(quán)力當作為人民服務(wù)的責任和義務(wù)?！比娜鉃槿嗣穹?wù)是我們共產(chǎn)黨員的天職，我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產(chǎn)黨員的實際工作去影響群眾，帶動群眾的，從而形成千百人的實踐活動。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實。通過這次活動的開展，使我鄉(xiāng)干部隊伍保持了思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。強化責任意識，通過這次機關(guān)效能建設(shè)的學(xué)習(xí)，我充分的認識到要把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事。愛崗敬業(yè)，熱愛本職工作，積極進取，熟練掌握各項法律法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，同時勇?lián)笕危瑖栏褚笞约?，努力做好表率。腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責。加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動的開展營造了一個濃厚的氛圍，我一定要認真查擺自身存在的問題，不斷提高自己，要做到以下幾點：一是加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。要及時總結(jié)實踐經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路，積極地開展各項職能工作，努力為考生服務(wù)。前些年，由于機關(guān)行政效能建設(shè)沒有得到重視，機制不完善，一直處在走形式的狀態(tài)，干部深入基層了解實情不多，有的干部宗旨意識淺薄，大局意識不強，存在亂作為、慢作為、不作為甚至吃、拿、卡、要等不良行為，引起群眾的不滿，引發(fā)政府的信任危機感。在各項工作的落實中，發(fā)揮表率作用。嚴格實行限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、首問責任制，真正做到一站式審批、“一條龍”服務(wù)。二、準確把握效能建設(shè)的目標要求，打造作風效能建設(shè)的新起點。第四篇：轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)效能建設(shè)心得體會加強機關(guān)效能建設(shè)心得體會通過開展機關(guān)效能建設(shè)活動，我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，積極開展工作，以人為本、銳意進取取得了經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展，各項工作達到了一個新的水平。第二，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責。我們是最廣大人民根本利益的忠實代表。普通黨員，要堅持“兩個務(wù)必”，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。只有加快發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化的需要，才是黨的先進性最根本的體現(xiàn)。第三篇：轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)效能心得體會鄉(xiāng)黨委、政府決定在全鄉(xiāng)開展干部作風整頓教育活動，是我鄉(xiāng)的建設(shè)史上的一個創(chuàng)舉。因此，必須引起我們每一個共產(chǎn)黨員的深思和警覺。共產(chǎn)黨員要傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事”。在各項工作的落實中，發(fā)揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到；要求下級做到的，上級先做到，形成黨員干給群眾看，領(lǐng)導(dǎo)干給職工看，一級帶著一級抓的良好局面。每一位干部都要經(jīng)常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么，時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時，是否能夠高風亮節(jié)；在急難險重任務(wù)面前，是否能夠挺身而出；在生死危難關(guān)頭，是否能夠豁得出去。提高黨員素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務(wù)不相適應(yīng)、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，使廣大干部始終保持先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。同時要進一步健全完善崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等機關(guān)管理制度來保證績效考評機制的完善和落實，嚴格機關(guān)管理，向管理要效能，不斷提高為民服務(wù)的質(zhì)量。通過高質(zhì)量、高效率辦理投訴件，加大明查暗訪力度，切實解決群眾反映強烈的問題，努力推動機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變和服務(wù)質(zhì)量的提高。要教育全體職工首先要端正態(tài)度，樹立公仆意識、服務(wù)意識和節(jié)儉意識，增強責任心，徹底改變過去那種“臉難看、門難進、事難辦”的現(xiàn)象。由于崗位的特殊性，經(jīng)常應(yīng)酬接待，確實存在吃喝現(xiàn)象，但能把握好尺度。因此，調(diào)查研究的作風不存在問題。第三，自從到***后，為了盡快熟悉業(yè)務(wù)和當?shù)毓ぷ鳝h(huán)境機制，我經(jīng)常主動加班，臉上出現(xiàn)了從沒有過的眼袋，而且正在加重。建立多維監(jiān)督制約機制，將行政的全過程置于社會全方位的監(jiān)督之下，提高決策質(zhì)量，消除不當、不良行政行為，建立良好的行政環(huán)境。第一篇：機關(guān)效能建設(shè)和轉(zhuǎn)變干部作風專題心得體會機關(guān)效能建設(shè)和轉(zhuǎn)變干部作風專題心得體會提高認識 查問題 定措施機關(guān)效能建設(shè)和轉(zhuǎn)變干部作風專題心得體會一、對機關(guān)效能建設(shè)和轉(zhuǎn)變干部作風的認識機關(guān)效能建設(shè)是管理科學(xué)的重要組成部分，是一種高層次的管理形式和載體。在體制上解決好“政府權(quán)
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