【正文】 不清、配合不力、協(xié)調(diào)不夠、推誘扯皮、上交矛盾等問題。進(jìn)一步加強(qiáng)督查考核，激發(fā)各教職工的內(nèi)在動(dòng)力和工作激情，提升履職盡責(zé)能力。(六)整治監(jiān)督實(shí)效不強(qiáng)，提升效能推動(dòng)力。工作嚴(yán)重失職、師德嚴(yán)重失范、頂風(fēng)違紀(jì)違規(guī)的，要嚴(yán)肅追責(zé)，堅(jiān)決防止搞形式、走過場(chǎng)、玩文字游戲，以活動(dòng)成效促進(jìn)工作落實(shí)，以工作實(shí)績體現(xiàn)活動(dòng)成效，促進(jìn)教育系統(tǒng)廣大干部職工成為風(fēng)清氣正教育環(huán)境的踐行者、推動(dòng)者。當(dāng)前我們正處在積極應(yīng)對(duì)國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展變化帶來的沖擊和挑戰(zhàn)，努力推動(dòng)更好更快發(fā)展的重要關(guān)頭，開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)更具有特殊重要的意義。能不能抓好這次活動(dòng)，是對(duì)我們各級(jí)黨委政治意識(shí)和執(zhí)政能力的一次重大檢驗(yàn)，我們一定要切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，真正把思想行動(dòng)統(tǒng)一到省委決策部署上來。作風(fēng)問題說到底是對(duì)人民群眾的態(tài)度和感情問題。集中整頓的成效進(jìn)一步證明，我市的干部隊(duì)伍主流是好的，整體素質(zhì)也是高的，對(duì)市委決策部署的執(zhí)行是自覺的、是堅(jiān)決的。落實(shí)不力，責(zé)任意識(shí)缺失，工作推一推動(dòng)一動(dòng)，甚至推也不動(dòng)；有令不行、有禁不止，甚至陽奉陰違、玩忽職守，導(dǎo)致問題積累、矛盾激化，有的還釀成大禍。黨性純潔則作風(fēng)端正，黨性不純則作風(fēng)不正，一些干部作風(fēng)不好，根本原因是黨性觀念不強(qiáng)。特別是針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)需要，重點(diǎn)引導(dǎo)各級(jí)干部增強(qiáng)信心，強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)，敢于抓住時(shí)機(jī)，沖破各種束縛，大膽探索，勇于實(shí)踐；強(qiáng)化開拓意識(shí)，增強(qiáng)敢想敢干、敢為人先的膽識(shí)和氣魄，頂住壓力、迎難而上，突破瓶頸，闖關(guān)過坎；強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，開闊思路，提高創(chuàng)新創(chuàng)造的能力；強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)，運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新觀念、新辦法解決市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的新問題。實(shí)踐是錘煉干部作風(fēng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，作風(fēng)建設(shè)重在實(shí)踐。在活動(dòng)中，每一名干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，實(shí)實(shí)在在地辦好幾件群眾看得見、摸得著的好事、實(shí)事。第六，以制度建設(shè)為根本。各有關(guān)部門要主動(dòng)配合，對(duì)久拖不辦、落實(shí)不力的，除追究當(dāng)事人責(zé)任外，還要追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。要把黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督和人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，形成縱向聯(lián)動(dòng)、橫向配合的監(jiān)督機(jī)制。一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)各部門要在遵循市委實(shí)施意見，堅(jiān)持共性要求的同時(shí)，從各自的實(shí)際出發(fā)，特別是要從各自的行業(yè)和服務(wù)對(duì)象的實(shí)際出發(fā)，制訂切實(shí)可行、富有特色的實(shí)施方案，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體。要把作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的有機(jī)組成部分，把作風(fēng)建設(shè)年的各項(xiàng)要求融入和貫穿到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各項(xiàng)具體工作中，通過作風(fēng)建設(shè)保障學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的順利開展，通過學(xué)習(xí)實(shí)踐促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年的深入進(jìn)行，做到環(huán)環(huán)相扣，緊密結(jié)合，共同推進(jìn)。四要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。二要注重分類推進(jìn)。要把作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)在搶抓機(jī)遇爭項(xiàng)目上，千方百計(jì)用好、用足國家政策，盡快在謀劃、爭跑和實(shí)施一批牽動(dòng)全局的產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目、結(jié)構(gòu)調(diào)整項(xiàng)目、基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目、社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目上取得新的重大進(jìn)展；要把作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)在攻堅(jiān)克難抓落實(shí)上，以一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁、一鼓作氣的拼勁，確保圓滿完成今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)；要把作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上，進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)服務(wù)，在較短時(shí)間內(nèi)使投資者滿意度得到更大幅度提升；要把作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)在堅(jiān)持以人為本上，著力解決群眾行路難、看病難、上學(xué)難等實(shí)際問題，盡最大努力確保群眾利益得到保障；要把作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)在促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定上，深入做好社會(huì)治安、食品安全和安全生產(chǎn)工作，善于做好群眾工作，最大限度消除各種不和諧、不協(xié)調(diào)、不穩(wěn)定因素，從而以令人耳目一新的作風(fēng)建設(shè)成效贏得人民群眾信任。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實(shí)把加強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查作為一項(xiàng)重要職責(zé)，多種形式開展明查暗訪，廣泛利用電話、電子信箱、設(shè)立舉報(bào)箱等渠道受理群眾和社會(huì)的投訴，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和認(rèn)真糾正干部作風(fēng)方面存在的問題。要把解決問題與建章立制緊密結(jié)合起來，及時(shí)把一些行之有效的做法以制度形式固定下來。市級(jí)四大班子領(lǐng)導(dǎo)要帶頭加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，主動(dòng)接受廣大干部群眾監(jiān)督，為全市各級(jí)各部門做好表率。要把破解難題的成效作為衡量干部作風(fēng)的重要標(biāo)準(zhǔn)，各級(jí)干部要切實(shí)抓住幾個(gè)影響工作深入開展，抓住幾個(gè)制約全局的突出瓶頸，抓住幾個(gè)人民群眾反映強(qiáng)烈的問題，組織各方面力量集中攻堅(jiān)，緊盯不放、一抓到底，下決心、下力氣解決到位。隨著作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的開展，各級(jí)各單位都要真正做到干部圍著群眾轉(zhuǎn)、機(jī)關(guān)圍著基層轉(zhuǎn)、一切圍著發(fā)展轉(zhuǎn)。沒有思想觀念的更新，在機(jī)遇面前就會(huì)縮手縮腳、瞻前顧后，在困難面前就會(huì)畏首畏尾、無所作為，就難以推動(dòng)工作創(chuàng)新，就會(huì)直接影響到作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。在活動(dòng)的整體推進(jìn)過程中，要按照市委實(shí)施意見中提出的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、基本原則，突出把握以下八個(gè)方面：第一，以學(xué)習(xí)教育為先導(dǎo)。責(zé)任不強(qiáng)，熱衷于做表面文章，對(duì)上應(yīng)付、對(duì)下糊弄，碰到問題不解決，遇見困難繞著走，該抓的不抓、該管的不管，在解決群眾反映強(qiáng)烈、制約發(fā)展全局的問題上不求過得硬，只求過得去。去年“”事件發(fā)生后，我們深刻汲取教訓(xùn)，針對(duì)干部作風(fēng)方面存在的突出問題，在全市深入開展了一個(gè)多月的集中整頓，取得了明顯效果：廣大干部思想得到了深刻觸動(dòng)，突出問題得到較好解決，干部素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，有力推進(jìn)了各項(xiàng)工作落實(shí)。實(shí)現(xiàn)群眾利益是促進(jìn)社會(huì)和諧的關(guān)鍵。省委之所以作出這一決策還有一個(gè)重要原因，這就是三鹿奶粉事件和發(fā)生在我市蔚縣的“”事件。下面我講三點(diǎn)意見。配合公安、工商、文化、衛(wèi)生、城管等部門，通過深化專項(xiàng)整治活動(dòng)，努力凈化學(xué)校周邊環(huán)境，為學(xué)校發(fā)展和廣大師生提供一個(gè)安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境。重點(diǎn)解決亂收費(fèi)問題，少數(shù)教師強(qiáng)迫和引導(dǎo)學(xué)生亂買亂購學(xué)習(xí)資料、組織有償家教、參與輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)授課等問。(三)整治教職工懶教怠教，提升工作創(chuàng)造力。重點(diǎn)解決四個(gè)方面的問題:一是不重學(xué)習(xí)、能力不足，重點(diǎn)糾正學(xué)習(xí)不深入、不主動(dòng)、不虛心，思想觀念陳舊，思維方式落后，不注重學(xué)習(xí)、理解和掌握政治和業(yè)務(wù)最新理論成果，甚至不落實(shí)安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)筆記，對(duì)國家、省、市縣的各項(xiàng)政策及教育局和學(xué)校的安排部署一問三不知或淺嘗輒止或囫圇吞棗，決策水平不高，貫徹執(zhí)行水平偏低，推動(dòng)工作能力不足，看齊意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、先鋒意識(shí)淡薄等問題。我們一定要按照中央、省、市、縣的部署要求，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)的極端重要性，切實(shí)把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)組織好、開展好。對(duì)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，全體教師都要積極參與，包括認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入查找、切實(shí)整改。又要在學(xué)以致用上下功夫。有的同志辦事情喜歡講排場(chǎng)，大手大腳，鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有的同志滿足于現(xiàn)狀，循規(guī)蹈矩，工作不求有功，但求無過，很少甚至不愿意思考問題，更談不上去主動(dòng)解決問題。近年來，按照中央和各級(jí)黨和政府的部署，我們始終比較重視作風(fēng)建設(shè)。好的作風(fēng)形成好的形象，好的形象具有無比強(qiáng)大的凝聚力、戰(zhàn)斗力、感召力，是克服和戰(zhàn)勝一切困難的傳家寶。按照中央的要求，為推進(jìn)教育科學(xué)和諧發(fā)展，我校將開展以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)、提速增效、優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)學(xué)生”為主題的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)?？己霜?jiǎng)懲的目的不是簡單地淘汰干部，而是教育干部、鞭策干部，領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對(duì)待，以自己的實(shí)際行動(dòng)，贏得群眾的滿意。要把總體目標(biāo)與階段性部署有機(jī)結(jié)合起來，突出重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)。三、落實(shí)責(zé)任，周密部署，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)第一責(zé)任。要進(jìn)一步加快服務(wù)創(chuàng)新，規(guī)范工作程序，提高服務(wù)水平，主動(dòng)靠前服務(wù)，全程跟蹤服務(wù)，全方位提供服務(wù)，為廣大人民群眾提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。要采取對(duì)照檢查、征求意見、談心交流等方式，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題，并深刻剖析原因，研究制定整改方案，落實(shí)整改措施，集中進(jìn)行整改。要深入開展政績觀、發(fā)展觀、群眾觀教育，使干部都把心思和精力用在研究工作、謀劃發(fā)展上，用在求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)上，用在爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流上，形成帶頭求真務(wù)實(shí)，合力推動(dòng)創(chuàng)新，全力支持發(fā)展的濃厚氛圍。全鎮(zhèn)黨員干部一定要端正態(tài)度，認(rèn)清形勢(shì)，從全局的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，不斷增強(qiáng)抓好干部作風(fēng)建設(shè)的自覺性和堅(jiān)定性，確保我鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)取得明顯成效。作風(fēng)是無形的力量，能夠發(fā)揮出難以估量的巨大社會(huì)作用。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，真正把作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)擺上重要位置，自覺以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，按照州政府的要求，主動(dòng)征求群眾意見和建議，切實(shí)找準(zhǔn)自身存在的突出問題，及時(shí)制定實(shí)施方案，提出有針對(duì)性的整改措施，確保作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效。對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的問題，以批評(píng)教育為主；對(duì)整頓中又出現(xiàn)的違反規(guī)定的人和事，要從重從快處理，決不姑息遷就。（二）突出重點(diǎn)，分步實(shí)施。三、強(qiáng)化措施，確保開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效。重中之重是要抓好行政事業(yè)性收費(fèi)的清理和各種亂收費(fèi)的整治，取得讓群眾和企業(yè)看得見的成果。近幾年，我們按照行政許可法的要求，取消了一大批行政許可審批項(xiàng)目，減少了辦事環(huán)節(jié)，提高了行政效能。六要勤政廉政、廉潔奉公。四要兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。在事關(guān)全局，事關(guān)根本的原則問題上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明；其次，要在思想上、政治上、組織上同中央及各級(jí)黨委保持高度一致，任何時(shí)候都不搖擺，不投機(jī)，不陽奉陰違，做到有令則行，有禁則止，努力做到心正，只有心正才能做到信仰堅(jiān)定，立志于道，堅(jiān)持于德，才不會(huì)迷失方向，背離為人民服務(wù)的宗旨，干出違背國家公務(wù)員職責(zé)的事情來。開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，就是要大力加強(qiáng)政府機(jī)關(guān)，尤其是與經(jīng)濟(jì)建設(shè)密切聯(lián)系的職能部門的行政效能建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，降低行政成本，促進(jìn)依法行政，改善服務(wù)質(zhì)量，以良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，吸引更多的投資者來開發(fā)建設(shè)。（四）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是密切政府與人民群眾關(guān)系、建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要舉措。通過作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)政府建立和完善推動(dòng)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)政府機(jī)關(guān)的和諧共事，我們所說的和諧共事是基于共同的理想信念，嚴(yán)格的組織紀(jì)律，自覺的道德追求，奮發(fā)有為的精神信念之上的彼此信任、平等融洽、相互關(guān)愛、和睦相處，從而創(chuàng)造人民群眾滿意的政務(wù)環(huán)境，更好地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，永遠(yuǎn)保持黨的先進(jìn)性。對(duì)此，我們政府各部門的領(lǐng)導(dǎo)是有共識(shí)的。如果不堅(jiān)決打破這些體制機(jī)制障礙，政府的職能就很難有實(shí)質(zhì)性的轉(zhuǎn)變，效能就很難有根本性的提高。特別是通過開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)干部職工的教育和管理，使政府機(jī)關(guān)作風(fēng)得到較大轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)，工作效率明顯提高，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，各項(xiàng)工作都有了長足進(jìn)步。一、統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識(shí)開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重要性。實(shí)現(xiàn)了“十一五”的良好開局。主要表現(xiàn)在：有的班子缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力，班子成員不團(tuán)結(jié)，形不成合力，導(dǎo)致工作打不開局面；有些部門和單位在新形勢(shì)面前缺乏緊迫感和進(jìn)取精神，工作四平八穩(wěn)，按部就班，缺乏爭創(chuàng)一流、敢于爭先的精神；有些干部思想不夠解放，觀念陳舊落后，精神萎靡不振，缺乏加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感；有些干部艱苦奮斗意識(shí)不強(qiáng)，缺乏吃苦耐勞甘于奉獻(xiàn)的精神，熱衷于應(yīng)酬、享受、講排場(chǎng)、比闊氣；有些干部組織紀(jì)律觀念淡薄，上班遲到早退，工作時(shí)間脫崗辦私事，熱衷于上網(wǎng)玩游戲，扎堆傳閑話倒是非，工作流于形式；有些領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，說的多、做的少，工作安排的多，落實(shí)的少，事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)，存在著不落實(shí)、不切實(shí)、不扎實(shí)的現(xiàn)象；有的干部作風(fēng)散漫，服務(wù)意識(shí)淡薄，工作無所事事，遇事推諉扯皮，存在辦事難的現(xiàn)象，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)“三農(nóng)”的主動(dòng)性不夠等等。反之，如果缺乏對(duì)人民群眾的深厚感情，缺乏對(duì)黨和人民事業(yè)的熾熱激情，缺乏對(duì)實(shí)現(xiàn)建設(shè)和諧的強(qiáng)烈責(zé)任感，就必然墨守成規(guī)、因循守舊，不思進(jìn)取、無所作為，明哲保身、但求無過，推諉扯皮、辦事拖拉，乃至衙門習(xí)氣滋生，官僚主義蔓延。開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)必