執(zhí)行力課件(ppt33頁)(存儲版)
【正文】 行力文化建設（亮劍精神） 價值觀念的塑造和提高 政治覺悟的提高和養(yǎng)成 制度的完善和貫徹（沒有規(guī)矩不成方圓） 二，大力加強執(zhí)行力的環(huán)境建設 形成學習環(huán)境 （真學 深學 勤學） 形成領導帶頭執(zhí)行的環(huán)境（敢干 肯干 會干） 形成創(chuàng)新環(huán)境 （思維 環(huán)境 方法） 形成監(jiān)督環(huán)境 （指揮棒 催化劑 風向標）,?,制度的力量, 二戰(zhàn)期間，美國空軍降落傘的合格率為99.9%，這就意味著從概率上來說，每一千個跳傘的士兵中會有 一個因為降落傘不合格而喪命。 可以想象，這樣的 馬桶會干凈到什么程度,?,制度的力量,七個人住在一起，每天分一大桶粥。 最后想出來一個方法：輪流分粥， 但分粥的人要等其它人都挑完后 拿剩下的最后一碗。24.10.2304:28:2804:28Oct2423Oct24 加強交通建設管理，確保工程建設質(zhì)量。24.10.2324.10.2304:2804:28:2804:28:28Oct24 牢記安全之責，善謀安全之策，力務安全之實。2024年10月23日星期三4時28分28秒04:28:2823 October 2024 好的事情馬上就會到來，一切都是最好的安排。24.10.2324.10.23Wednesday, October 23, 2024 人生得意須盡歡，莫使金樽空對月。大家開始挖空心思去討好他，互相勾結，搞得整個小團體烏煙瘴氣。 這樣一方面解決了英國本土監(jiān)獄 人滿為患的問題，另一方面 也解決了澳洲的勞動力問題， 還有一條，他們以為把壞家 伙們都送走了，英國就會變得 更美好了。 個體是組織的人，也是社會的人。 組織執(zhí)行力是實現(xiàn)組織規(guī)制的保障 。,?,啟示：操心的程度直接影響到辦事的效率，任何一個單位都迫切需要那些工作積極主動負責的員工。一會兒工功夫，張怡回來了。,?,一刻鐘后，她回到老板辦公室。 終于有一天，她冒著被解聘的危險，找到老板理論。員工就去了，買了三張復印紙回來。老板一看，又叫，你怎么買了B5的，我要的是A4的。 “那是公司對我有偏見嗎？”老板先是一怔，繼而說“當然沒有?！?“具體是下周幾？”老板問。為了方便工作，我建議把他們安置在附近的國際酒店，如果您同意，房間明天我就提前預訂。 拒絕拖延！ 決絕懶惰！！ 想要， 就立即行動?。?！,?,每個人一生都需要有兩個 這樣的朋友： Ta有難時，你撐著； 你有難時，他撐著。 組織執(zhí)行力是組織文化的體現(xiàn)。 軍方要求廠家必須讓合格率 達到100%才行。要命的是，粥每天都是不夠的。為了不讓自 己吃到最少的，每人都盡量分得 平均，就算不平，也只能認了。04:28:2804:28:2804:28Wednesday, October 23, 20
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