醫(yī)務(wù)部工作制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 加強(qiáng)運(yùn)行病歷、終末病歷、急診病歷的質(zhì)量監(jiān)控與管理，分析存在的問(wèn)題，采取相應(yīng)的措施及對(duì)策。經(jīng)常深入科室，了解聽(tīng)取意見(jiàn)，督促檢查各種醫(yī)療工作制度的貫徹執(zhí)行情況，尤其重危、急診、疑難及大手術(shù)前后的病人處理問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促解決，對(duì)科室提交的申請(qǐng)報(bào)告或請(qǐng)示的問(wèn)題，能解決者立即解決，不能解決或不屬于本職范圍者，應(yīng)及時(shí)給予答復(fù)和主動(dòng)向有關(guān)部門(mén)聯(lián)系。七、負(fù)責(zé)醫(yī)療技術(shù)的準(zhǔn)入，組織開(kāi)展、開(kāi)發(fā)新技術(shù)、新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)等。一、根據(jù)醫(yī)院總體計(jì)劃制定部門(mén)工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施、督促檢查、并總結(jié)匯報(bào)。七、每月組織一次全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每季度組織一次醫(yī)務(wù)人員“三基”考核。三、經(jīng)常深入科室，督促檢查各種醫(yī)療核心制度的落實(shí)和醫(yī)療操作規(guī)范及常規(guī)的執(zhí)行，尤其重危、急診、疑難及大手術(shù)前后病人處理問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促解決。五、負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，負(fù)責(zé)技術(shù)檔案的管理工作。，請(qǐng)示本周工作安排。督促檢查各種醫(yī)療、體檢工作制度的貫徹執(zhí)行情況，尤其重危、急診、疑難及大手術(shù)前后患者處理問(wèn)題及體檢需要會(huì)診的問(wèn)題。、待遇落實(shí)工作，掌握各類(lèi)人員的工資級(jí)別情況。第一篇：醫(yī)務(wù)部工作制度辦公室工作制度。、考核、鑒定、獎(jiǎng)懲工作。，了解情況聽(tīng)取意見(jiàn)。、分管院長(zhǎng)隔周組織科室主任例會(huì)
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