電廠師徒協(xié)議范本(存儲版)
【正文】 徒弟的考核鑒定，并提出有關(guān)獎罰建議。第一篇：電廠師徒協(xié)議范本師徒協(xié)議單位名稱：指導(dǎo)師傅 ：受培學(xué)徒 ：經(jīng)設(shè)備處安排，受培者與指導(dǎo)師傅同志訂立師徒合同，具體內(nèi)容如下：一、合同期限及標準：經(jīng)部門組織考試考核，受培者屆時要達到下列標準：年 月 日 ——年 月 日為受訓(xùn)期，期滿后基本達到初級管工水平、適應(yīng)檢修現(xiàn)場需要。3．徒弟須達到以下要求：①遵守公司各項規(guī)章制度，安心本職工作，虛心學(xué)習(xí)、吃苦耐勞，勤奮工作，熱愛勞動；②尊敬領(lǐng)導(dǎo)，尊敬師傅，服從指導(dǎo)，服從管理；③認真學(xué)習(xí)技術(shù)，虛心請教，練好操作基本功，保證限期達標； ④嚴格按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序施工作業(yè)，虛心請教技術(shù)難題，保證生產(chǎn)安全，培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)；⑤認真鉆研新技術(shù)、新工藝，利用所學(xué)知識并加以應(yīng)用，為搞好安全生產(chǎn)做貢獻，立志崗位成才，爭當(dāng)優(yōu)秀徒工。3．徒工須達到以下要求：①遵守我隊各項規(guī)章制度，安心本職工作，虛心學(xué)習(xí)、吃苦耐勞，勤奮工作，熱愛勞動；②尊敬領(lǐng)導(dǎo)，尊敬師傅，服從指導(dǎo)，服從管理；③認真學(xué)習(xí)技術(shù)，虛心請教，練好操作基本功，保證限期達標； ④嚴格按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序施工作業(yè)，虛心請教技術(shù)難題，保證生產(chǎn)安全，培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)； ⑤認真鉆研新技術(shù)、新工藝，利用所學(xué)知識并加以應(yīng)用，為搞好安穩(wěn)生產(chǎn)做貢獻，立志崗位成才，爭當(dāng)優(yōu)秀徒工。不屬于上述條件，但在日常工作中，政治思想好，業(yè)務(wù)技術(shù)精湛，工作作風(fēng)過硬，工作成績優(yōu)良，有樂于帶徒的意愿，具備相當(dāng)于中級及以上技術(shù)等級的人員或具有一技之長的崗位技術(shù)能手。經(jīng)過三個月的時間，沒有資格證的徒弟技能水平要達到初級工的技能水平，具備初級工的通過師傅帶徒，要達到中級工水平；六、乙方（徒弟）義務(wù)與權(quán)利：必須按照師傅制定的計劃，實施步驟，按期、按時、保質(zhì)、保量完成相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)。二、培養(yǎng)職責(zé)師傅必須關(guān)心徒弟的思想和學(xué)習(xí)狀況，適時交流，有意識的引領(lǐng)學(xué)生在品格修養(yǎng)、為人處事等方面朝積極、健康的方向發(fā)展；師傅必須指導(dǎo)徒弟掌握業(yè)務(wù)流程，學(xué)習(xí)管理知識，培養(yǎng)獨立完成工作任務(wù)的能力；師傅必須幫助徒弟列舉詳細的學(xué)習(xí)信息或技能，并制定有針對性的書面學(xué)習(xí)計劃；師傅應(yīng)引導(dǎo)鼓勵徒弟積極尋求解決問題的辦法，或深入分析取得成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié)；師傅要創(chuàng)造足夠的實踐機會，保證徒弟可以親身觀察或體驗工作任務(wù)
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