團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)1(存儲(chǔ)版)
【正文】 情感交流，打開每個(gè)人的心扉，建立相互的信任關(guān)系，加深對(duì)責(zé)任、承諾的感悟，看到團(tuán)隊(duì)的力量，學(xué)習(xí)系統(tǒng)地而非片面地思考問題，鍛煉員工對(duì)工作、對(duì)企業(yè)責(zé)任感、歸屬感和忠誠感，而不是去尋找任何借口，在日常工作中變?yōu)樾袨榱?xí)慣，并延伸和作用于企業(yè)的發(fā)展中，最終為企業(yè)打造一支能創(chuàng)造高績效的卓越團(tuán)隊(duì)！講師介紹：馮溢先生是武漢大學(xué)在讀博士生，華南理工大學(xué)MBA，現(xiàn)任廣州閱世企業(yè)管理顧問公司的高級(jí)咨詢和培訓(xùn)師、北京信慧行企業(yè)管理咨詢公司特邀顧問和講師。二、提高執(zhí)行力就要做到應(yīng)對(duì)困難、勇往直前，任何事物的發(fā)展都不是一帆風(fēng)順的，以工作實(shí)際出發(fā)，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷豐富知識(shí)儲(chǔ)備，做到學(xué)以致用，用有所成，在發(fā)現(xiàn)問題中主動(dòng)思考，最終把學(xué)習(xí)體會(huì)和工作成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作、解決問題，世上無難事，只怕有心人。主要的認(rèn)識(shí)有以下幾點(diǎn)：第一，態(tài)度不等于結(jié)果。他看到一個(gè)人在前面拼命地挖坑，又看到一個(gè)人在后面拼命地向坑里填土。第三，任務(wù)不等于結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)問你：“怎么他們沒來？什么原因？”你很自然的說：“我已通知他們了，不知道什么原因沒來。第五篇：團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)心得體會(huì)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)心得體會(huì)首先謝謝公司給我參加“執(zhí)行力”的培訓(xùn)，執(zhí)行力簡單來說就是有結(jié)果的行動(dòng)。而行之有效的方法就是每項(xiàng)工作都制定進(jìn)度安排，明確要干什么，什么時(shí)間會(huì)有階段性的成果，久而久之，執(zhí)行力也就會(huì)得到有效的提升。第二，要提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，就要對(duì)執(zhí)行結(jié)果加強(qiáng)過程控制，要跟進(jìn)、跟進(jìn)、再跟進(jìn)。只有這樣，才能讓自己更快的成長，才能實(shí)現(xiàn)公司的長期發(fā)展。你自以為這樣就完成任務(wù)了，工作就做好了。做為一個(gè)企業(yè)的員工，完成職責(zé)的結(jié)果是讓客戶滿意。我們會(huì)經(jīng)常說“我該做的都做了”。在培訓(xùn)中講到的團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力，更讓我受益匪淺，感觸也很多。結(jié)合到我們平時(shí)工作中，我認(rèn)為要提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力，務(wù)必解決好執(zhí)行的問題，把執(zhí)行變?yōu)樽詣?dòng)自發(fā)自覺的行動(dòng)，下方就此談一點(diǎn)個(gè)人在此學(xué)習(xí)中的認(rèn)識(shí)。個(gè)人收獲：在充滿挑戰(zhàn)、沖擊力極強(qiáng)的訓(xùn)練中，通過案例研討、游戲活動(dòng)和商戰(zhàn)演練等的完美結(jié)合運(yùn)用，使學(xué)員身臨其境地去感悟和體驗(yàn)，學(xué)會(huì)眼睛向內(nèi)看，從自己的體驗(yàn)中學(xué)習(xí)，幫助學(xué)員照鏡子和清晰自己的心智模式問題，清晰目標(biāo)和現(xiàn)狀，幫助參加者從心態(tài)、素質(zhì)方面實(shí)現(xiàn)自我突破、自我超越，提升自信心及個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。將全面訓(xùn)練和強(qiáng)化學(xué)員的綜合能力，拓寬并改善學(xué)員固有的心智模式，全面引爆深藏于內(nèi)心的氣質(zhì)和能量，增強(qiáng)達(dá)成目標(biāo)、自我發(fā)展、人際溝通等方面的有效性，去獲取更大的成就！所謂體驗(yàn)式培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)的是“先行后知”，是一種非常適合成人的培訓(xùn)方式。使學(xué)員通過體驗(yàn)式學(xué)習(xí)能夠看清、認(rèn)識(shí)自我，挑戰(zhàn)并突破自己，以積極的心態(tài)來面對(duì)生活，實(shí)現(xiàn)自我成長和超越，同時(shí)跨越溝通障礙，改善人際關(guān)系，學(xué)會(huì)有效的團(tuán)隊(duì)合作，打造卓越高效的團(tuán)隊(duì)！課程設(shè)計(jì)本課程應(yīng)用美國最先進(jìn)的教練技術(shù)，采用體驗(yàn)式培訓(xùn)的方式，綜合使用了語言引導(dǎo)、管理游戲、案例研討、商戰(zhàn)演練等手段，模擬設(shè)計(jì)出各種場境和氛圍，使你有機(jī)會(huì)在這個(gè)特定的環(huán)境里，全方位、有效地洞悉自己的狀況和表現(xiàn)，去體會(huì)、去感悟、去學(xué)習(xí)、去思考、去分享。課程內(nèi)容概述課程收獲216。對(duì)待工作，不找任何借口，要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處體現(xiàn)出誠實(shí)、負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。在今后的工作中，我將勤于思考、
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