【正文】 機構變動時突擊提拔人員，或在調離后干預原單位人員選拔任用造成不良后果的。第二節(jié) 違反信貸業(yè)務申請與受理制度行為及處理第六十條 信貸業(yè)務受理過程中有下列行為之一的，給予直接責任人警告至記過處分：（一）無正當理由拒絕客戶合理借款申請，造成惡劣影響的；（二）受理未經(jīng)工商行政管理機關或主管機關核準登記的個體工商戶和公司類客戶申請的；（三）受理生產(chǎn)經(jīng)營活動不合法、不合規(guī)客戶申請的；（四）受理有不良信用記錄、存在較大風險客戶申請的；（五）受理信貸資金用途不明確、不合法客戶申請的；（六）受理不具有持續(xù)經(jīng)營能力、無正常還款來源客戶申請的；（七）違反規(guī)定為超服務區(qū)域范圍的客戶新增信貸業(yè)務的。第六節(jié) 違反信貸審議制度行為及處理第六十八條 有下列行為之一的，給予有關責任人警告至記過處分；情節(jié)嚴重或造成嚴重后果的，給予記大過至撤職處分：（一）貸款審查委員會（小組）未達到規(guī)定比例人數(shù)審議貸款的；（二）同意人數(shù)未達到規(guī)定比例審議通過貸款的；（三）未實行“一人一票”表決方式的；（四）未明確簽署審議意見的；（五）擅自泄露貸款審查委員會（小組）審議事項及結果的；（六）未按規(guī)定對貸款的合規(guī)性、效益性、風險性等情況進行審議的。第七十六條 有下列行為之一的，給予有關責任人警告至記過處分；情節(jié)嚴重或造成嚴重后果的，給予記大過至留用察看處分：（一）發(fā)放貸款用于收回貸款利息的；（二）發(fā)放貸款用于收回銀行承兌匯票墊款的；（三）發(fā)放貸款用于繳存銀行承兌匯票保證金的；（四）發(fā)放貸款用于兌付到期銀行承兌匯票的。第八十四條 先簽發(fā)銀行承兌匯票后存保證金的，給予有關責任人警告至記過處分；情節(jié)嚴重或造成嚴重后果的，給予記大過至開除處分。第九十二條 在不良貸款債務重組過程中，有下列行為之一的，給予有關責任人警告至記過處分；情節(jié)嚴重或造成嚴重后果的，給予記大過至開除處分：（一）對因操作風險、道德風險等主觀原因產(chǎn)生的債務重組損失負有責任的人員，未進行責任追究的；（二）弄虛作假、內外勾結，使農(nóng)村信用社承擔額外債務重組損失的；（三）因重大簽約過失，造成資產(chǎn)損失的。第一百條 在固定資產(chǎn)管理中，有下列行為之一的，給予有關責任人記大過至開除處分：（一）大宗物品、軟件采購、固定資產(chǎn)購建、維修及低值易耗品購臵或租入、報廢、處臵、出租、裝修中徇私舞弊、謀取私利的；（二）偽造材料報廢固定資產(chǎn)、騙取固定資產(chǎn)的；（三）未經(jīng)批準，報廢、處臵固定資產(chǎn)的；（四）單位購臵的固定資產(chǎn)以私人或其他單位名義上戶的；（五）將固定資產(chǎn)或低值易耗品私自占為己有的。第一百零八條 對需要按比例控制的支出擅自超比例使用的，給予有關責任人經(jīng)濟處罰；情節(jié)嚴重或造成嚴重后果的，給予警告至記過處分。第一百一十六條 未按規(guī)定填制、取得原始憑證或填制、取得的原始憑證不符合規(guī)定的，未按規(guī)定程序審核憑證、處理會計賬務的，給予有關責任人經(jīng)濟處罰。第一百二十四條 違反重要空白憑證、有價單證（含作廢和已停用）印制、領繳、使用、保管、銷毀等規(guī)定的，給予有關責任人經(jīng)濟處罰；情節(jié)嚴重的，給予警告至記大過處分；造成嚴重后果的，給予降級至開除處分。第一百二十九條。第一百二十二條 違反規(guī)定保管、使用會計印章、個人名章、IC卡、密碼或柜面業(yè)務各種級別的賬卡等，或違規(guī)建立和維護柜員指紋的，給予有關責任人經(jīng)濟處罰；情節(jié)嚴重的，給予警告至記過處分；造成濫用、盜用、丟失或其他嚴重后果的，給予記大過至開除處分。第一百一十四條 有下列行為之一的，給予有關責任人記大過至開除處分：（一）故意制作、上報假賬、假表、假數(shù)據(jù)的；（二）以其他方式提供虛假會計報表的；（三）隱瞞重要事實會計報告的。第一百零六條 財務部門負責人參與或主動為本單位違反財務管理規(guī)定的活動出謀劃策，情節(jié)嚴重或造成嚴重后果的；不認真履行財務管理職能，導致財務管理工作混亂，財務違規(guī)違紀問題較多的，給予記大過至撤職處分。第九十八條 有下列行為之一的，給予有關責任人記過至開除處分：（一）在固定資產(chǎn)購建中故意錯用會計科目或資金來源不當形成賬外固定資產(chǎn)的；（二）因失職造成工程質量差，未能達到使用要求或未能通過質量驗收的。第九十條 在不良資產(chǎn)處臵過程中，有下列行為之一的，給予有關責任人警告至記過處分；情節(jié)嚴重或造成嚴重后果的，給予記大過至開除處分：（一）不良資產(chǎn)處臵前，未按規(guī)定對責任貸款進行責任追究的，或處臵后隨意免除責任人責任的；（二）未按盡職處臵要求進行盡職調查、定價、決策等程序或長期未啟動處臵程序，對資產(chǎn)處臵造成較大損失的；（三）采取市場化處臵方式，未按規(guī)定確定處臵底價，處臵后造成較大損失的；（四）處臵不良資產(chǎn)不公開、不透明，或泄露處臵底價，或以明顯低于市場價格處臵不良資產(chǎn)的；（五）處臵不良資產(chǎn)時弄虛作假，不真實下降不良資產(chǎn)的；（六）未按規(guī)定及時對不良資產(chǎn)進行推介或推介信息嚴重失實，影響資產(chǎn)處臵或造成較大損失的；（七）未按規(guī)定使用中介機構，損害農(nóng)村信用社利益的；（八）與中介機構串通損害農(nóng)村信用社利益的。第十二節(jié) 違反風險分類制度行為及處理第八十二條 有下列行為之一的，給予有關責任人經(jīng)濟處罰；情節(jié)嚴重或造成嚴重后果的，給予警告至撤職處分：（一）未按規(guī)定程序進行信貸資產(chǎn)風險分類的；（二）未及時調整貸款形態(tài)或人為調整貸款形態(tài)的；（三）信貸資產(chǎn)分類結果嚴重失真或信貸資產(chǎn)風險分類偏離度超規(guī)定的。第九節(jié) 違反貸款發(fā)放制度行為及處理第七十四條 有下列行為之一的，給予有關責任人經(jīng)濟處罰；情節(jié)嚴重或造成嚴重后果的，給予警告至記過處分：（一）新增（含收回再貸）農(nóng)戶、個體工商戶周轉性貸款未使用《貸款證》的；（二）《貸款證》貸款未上柜臺辦理的；（三）違規(guī)預收利息的；（四）貸款出賬用途與審批用途不符的。第五節(jié) 違反信貸審查制度行為及處理第六十六條 有下列行為之一的，給予有關責任人警告至記過處分；情節(jié)嚴重或造成嚴重后果的，給予記大過至撤職處分：（一）未按規(guī)定對有關資料、主體資格、政策規(guī)定、風險狀況等事項進行審查的；（二）審查通過責任人不明確的信貸業(yè)務的；（三）未提出明確審查意見的；（四）對公司類信貸業(yè)務未形成書面審查報告的。第五十九條 發(fā)放借（頂）名貸款的，給予直接責任人記大過至留用察看處分，給予主管責任人及其他責任人警告至撤職處分。第五十三條 對明知有違法違紀、重大違規(guī)行為或正在受司法機關、監(jiān)察部門調查的人員，予以提拔任用，情節(jié)嚴重的，給予有關責任人警告至撤職處分。第四十五條 違反訴訟、仲裁費用管理規(guī)定，給農(nóng)村信用社造成損失的，給予有關責任人警告至記大過處分。第三十八條 對有關通知、決定、批示等，未按規(guī)定時間和要求傳達執(zhí)行，并對工作造成不良影響的，給予領導人員警告至記大過處分；情節(jié)嚴重或造成嚴重后果的，給予降級至開除處分。第三十條 領導人員違規(guī)新建、擴建或裝修辦公、營業(yè)用房及職工宿舍的，給予領導人員警告至降級處分；情節(jié)嚴重或造成嚴重后果的，給予撤職至開除處分。第二十六條 領導人員授意、指使、強令、脅迫員工進行賬外經(jīng)營活動的，或以截留收入、虛列成本等方式設立“小金庫”的，給予撤職至開除處分。受到行政或司法處罰的，視情節(jié)輕重，可以給予相應的紀律處分、經(jīng)濟處罰或其他處理。從輕處分是指在規(guī)定的處分幅度以內給予較輕處分；減輕處分是指在規(guī)定的處分幅度以外，減輕一檔處分。（一）受警告處分的，處分期限為6個月，扣發(fā)3個月績效工資；（二）受記過處分的，處分期限為9個月，扣發(fā)6個月績效工資；（三）受記大過處分的，處分期限為12個月，扣發(fā)9個月績效工資；（四）受降級、撤職處分的，處分期限為24個月，扣發(fā)12個月績效工資；（五）受留用察看處分的，處分期限為二年。第九條 因違規(guī)違紀行為給農(nóng)村信用社造成貸款或其他資產(chǎn)風險的，責令有關責任人離崗（職）清收。第五條 本辦法適用于同山東省農(nóng)村信用社存在勞動關系的員工（含短期合同制員工、檔案托管制員工、勞務派遣制員工、內退員工）。第七條本辦法自2005年在試點地區(qū)執(zhí)行。第二條 財政資金配套保障辦法是指依據(jù)各省、自治區(qū)、直轄市(以下簡稱省)已經(jīng)落實的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)地方財政配套資金數(shù)以及中央財政與地方財政資金配套比例，測算分配各地中央財政農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金指標，以保障各地足額落實地方財政配套資金的辦法。第二十六條 留用察看的期限為一年。第二十一條 受處分對象是中共黨員的，需給予黨紀處分，由集團公司紀檢監(jiān)察部門依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》有關規(guī)定處理。第十三條 有外聘人員和使用臨時工的單位和部門，為防范和打擊以水謀私行為，應加強對外聘人員和臨時工的管理和使用，制訂相應的管理制度和處罰規(guī)定，并嚴格落實和執(zhí)行。（二）情節(jié)嚴重，違規(guī)金額在1000元以上，5000元以下（含5000元）的，除追繳違規(guī)資金外，給予責任人違規(guī)金額100%的資金處罰，處罰其直接主管領導一定金額。第四條 本辦法所指集團公司職工包括集團公司全體干部職工。第二十一條 對違規(guī)違紀行為進行處理，應將處理結果以正式文件的形式告知被處理單位，并在一定范圍內進行通報。第十五條 財政資金報賬支出以現(xiàn)金支付、使用不合格發(fā)票或者白條入賬的，按違規(guī)違紀資金數(shù)額的10%以上50%以下扣減下一財政資金指標；情節(jié)較重的，不予安排新增資金或調減現(xiàn)有投入規(guī)模。第七條 擠占、挪用財政資金的，按擠占、挪用財政資金數(shù)額的一至三倍扣減下一財政資金指標；情節(jié)較重的，不予安排新增資金或調減現(xiàn)有投入規(guī)模。財 政 部二○一一年三月十七日農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)財政資金違規(guī)違紀行為處理辦法第一條 為進一步強化農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)財政資金（以下簡稱財政資金）管理，提高資金使用效益，根據(jù)《財政違法行為處罰處分條例》、《國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金和項目管理辦法》以及其他有關政策規(guī)定，制定本辦法。第二十一條 對違規(guī)違紀行為進行處理，應將處理結果以正式文件的形式告知被處理單位，并在一定范圍內進行通報。第十五條 財政資金報賬支出以現(xiàn)金支付、使用不合格發(fā)票或者白條入賬的，按違規(guī)違紀資金數(shù)額的百分之十以上百分之五十以下扣減下一年度財政資金指標；情節(jié)較重的，不予安排新增資金或調減現(xiàn)有投入規(guī)模。第七條 擠占、挪用財政資金的，按擠占、挪用財政資金數(shù)額的一至三倍扣減下一年度財政資金指標；情節(jié)較重的，不予安排新增資金或調減現(xiàn)有投入規(guī)模。第一篇：農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)財政資金違規(guī)違紀行為處理辦法(財發(fā)【2011】7號)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)財政資金違規(guī)違紀行為處理辦法（財發(fā)［２０１１］７號）第一條 為進一步強化農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)財政資金（以下簡稱財政資金）管理，提高資金使用效益，根據(jù)《財政違法行為處罰處分條例》、《國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金和項目管理辦法》以及其他有關政策規(guī)定，制定本辦法。第六條 項目建設期內，地方財政配套資金未按批復計劃足額落實的，按未配套資金數(shù)額的百分之十以上百分之五十以下扣減下一年度財政資金指標；情節(jié)較重的，不予安排新增資金或調減現(xiàn)有投入規(guī)模。第十四條 因審核、監(jiān)管不力，致使項目單位套（騙）取或擠占挪用財政資金的，按違規(guī)違紀資金數(shù)額的一至三倍扣減下一年度財政資金指標；情節(jié)較重的，不予安排新增資金或調減現(xiàn)有投入規(guī)模。被檢查單位違反前款規(guī)定的，對檢查出的違規(guī)違紀行為從重處理。待農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)財政有償資金全部回收后，《農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)財政資金違規(guī)違紀行為處理辦法》第九條、第十條自行廢止。第六條 項目建設期內，地方財政配套資金未按批復計劃足額落實的，按未配套資金數(shù)額的10%以上50%以下扣減下一財政資金指標；情節(jié)較重的，不予安排新增資金或調減現(xiàn)有投入規(guī)模。第十四條 因審核、監(jiān)管不力，致使項目單位套（騙）取或擠占挪用財政資金的，按違規(guī)違紀資金數(shù)額的一至三倍扣減下一財政資金指標；情節(jié)較重的，不予安排新增資金或調減現(xiàn)有投入規(guī)模。被檢查單位違反前款規(guī)定的，對檢查出的違規(guī)違紀行為從重處理。第三條 損害集團公司利益包括侵占、私分、侵害集團公司財產(chǎn)、盜用水量折價、故意少抄少估水量、截留或挪用水費、私自承接供水業(yè)務或利用工作之便謀取私利，違反工作程序，造成集團公司利益受損、嚴重影響集團公司聲譽等。同時按照本辦法給予責任人口頭告誡、書面告誡責任追究，并對責任人給予警告、記過行政處分。第十二條 違規(guī)違紀行為中有下列情形之一者，可從重，加重處分；（一）屢教不改的；（二）拒不交代或不退回違規(guī)違紀所得的；（三）偽造、毀滅證據(jù)或阻撓他人交待的；（四）對檢舉人、控告人、證人、調查人員進行人身威脅和打擊報復的；（五）兼有其他違規(guī)違紀行為的；（六）在共同違紀中負主要責任的；（七）與用戶相互勾結并給集團公司造成惡劣影響的。第二十條 調查人員應根據(jù)違規(guī)違紀職工的錯誤事實、認錯態(tài)度和退款情況，會同所在單位或部門領導及有關人員進行討論，并聽取受處分人的申訴，提出書面處理意見。期滿后，被追究人應寫出整改情況報告，經(jīng)主管部門審核，確認已改正的，可按期解除追究，并下達解除追究通知書。附件：農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)財政資金配套保障試點辦法第一條 為完善農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金投入政策，促進地方各級財政部門及時足額落實地方財政配套資金，依據(jù)《關于改革和完善農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)若干政策措施的意見》(財發(fā)〔2003〕93號)及《關于調整農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金若干投入比例的規(guī)定》(財發(fā)〔2004〕2號)等制度規(guī)定，制定本辦法。對能夠超額落實配套資金的，在安排下年中央財政資金時給予一定獎勵。第四條 對有關責任人處理應遵循的原則：（一）事實清楚，證據(jù)確鑿；（二）責任明晰，定性準確；（三）依據(jù)充分，處理適當；（四）手續(xù)完備，程序合法。以上處理種類可以合并適用。受降級處分的，降低相應的職級級別，重新核定工資；受撤職處分的，按新定崗位核定工資；受留用察看處分的，處分期限內停發(fā)各種獎金、補貼等，只發(fā)放當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資，不安排業(yè)務崗位工作；受開除處分的，同時解除勞動合同。第十三條 有下列情形之一的，可以從輕、減輕或免予處分：（一）過失或初次違規(guī)違紀且情節(jié)輕微的；（二）認識問題態(tài)度較好，主動說明違規(guī)違紀問題的；（三）主動檢舉他人違法或嚴重違規(guī)違紀問題，經(jīng)查證屬實的；（四）積極采取補救措施，有效避免或減輕損害后果的；（五）主動賠