【正文】 ；（2）吃飯的標(biāo)準(zhǔn)都是300500元/桌（十菜一湯）；（3）；（4）基礎(chǔ)的拓展游戲道具（如畢業(yè)墻、背摔臺(tái)等）；（5）會(huì)議室（有投影儀、話(huà)筒、音響等設(shè)備）；四、具體的行程安排：（拿3天2晚的活動(dòng)舉例）Day1——（1）09：00——所有人去到基地集合；（2）09：0010：00——放東西，換衣服，軍訓(xùn)軍姿集合列隊(duì)，破冰熱身；（3）10：0012：00——游戲拓展、隊(duì)內(nèi)宣誓、餐前訓(xùn)；（4）12：0013：30——午餐時(shí)間，稍作休整；（5）13：3014：30——軍訓(xùn)拉練，入營(yíng)篇；（6）14：3017：00——游戲拓展，團(tuán)隊(duì)展示；（7）17：0018：00——晚餐。4. 提升團(tuán)隊(duì)士氣，激發(fā)飽滿(mǎn)的激情（2）畢業(yè)墻A、游戲玩法——，在此過(guò)程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮帶、繩子等。②餐費(fèi)（一午一晚，送早餐）：1200元/桌（標(biāo)準(zhǔn)10人餐）*5桌*2餐=12000元③租車(chē)費(fèi)用：兩輛42座大巴車(chē)：3500*2=7000元④酒店會(huì)場(chǎng)租賃費(fèi)：室內(nèi)文化活動(dòng)地點(diǎn)：波瀾廳2000元，仲裁業(yè)務(wù)培訓(xùn)地點(diǎn)：望海A廳7000元，合計(jì)9000元。沒(méi)有找到配合人的責(zé)備淘汰。六、活動(dòng)籌備：（1）由各個(gè)女工委統(tǒng)計(jì)女工委代表名單，上報(bào)女工委xx處；由各個(gè)團(tuán)總支負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)青年員工代表名單，上報(bào)團(tuán)委xx處。下面的時(shí)間交給各部門(mén)負(fù)責(zé)人?；顒?dòng)流程:團(tuán)建部聯(lián)系各大二至大四的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)行協(xié)商開(kāi)展關(guān)于優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員的大學(xué)自身經(jīng)歷專(zhuān)題演講，對(duì)大一新生進(jìn)行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的鼓勵(lì)及指導(dǎo)5扎實(shí)開(kāi)展班團(tuán)干部、團(tuán)員的`培養(yǎng)教育工作(校團(tuán)委、學(xué)生工作處聯(lián)合對(duì)百名20xx級(jí)新生團(tuán)支部書(shū)記、班長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn))6開(kāi)展專(zhuān)職團(tuán)干部“走進(jìn)基層青年團(tuán)干部懇談日活動(dòng)(結(jié)合我校實(shí)際撰寫(xiě)高質(zhì)量調(diào)查報(bào)告)7開(kāi)展好《青年思想引導(dǎo)大綱》轉(zhuǎn)化工作(撰寫(xiě)《學(xué)院大學(xué)生思想引導(dǎo)案例》，案例要包括引導(dǎo)內(nèi)容、引導(dǎo)目的、核心觀點(diǎn)、引導(dǎo)路徑、活動(dòng)案例等內(nèi)容)四、具體要求:(一)突出主題、形成合力:通過(guò)在活動(dòng)中的緊密配合與協(xié)調(diào)工作，調(diào)動(dòng)學(xué)生會(huì)成員的積極性，提高工作效率、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。五、活動(dòng)須知本次活動(dòng)為有獎(jiǎng)自由競(jìng)答活動(dòng)，具有知識(shí)性、趣味性，活動(dòng)不設(shè)參賽隊(duì)，不指定參賽成員，凡我車(chē)間員工均可踴躍參加。六、活動(dòng)程序活動(dòng)開(kāi)始后，觀眾指定出自己要選的`題號(hào)，工作人員取出與題號(hào)相應(yīng)的題簽交給觀眾，同時(shí)工作人員將該題題號(hào)取下，表示此題已經(jīng)被選出。公司團(tuán)建活動(dòng)方案13一、活動(dòng)目的為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源；了解公司其他部門(mén)的日常工作；增強(qiáng)部門(mén)與部門(mén)間，同事與同事間的溝通、交流與合作；加強(qiáng)公司凝聚力；提高工作效率和員工的積極性；同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力。第一部分：培訓(xùn)（每個(gè)部門(mén)時(shí)間控制在15分鐘，Qamp。地點(diǎn)：?jiǎn)T工活動(dòng)室。少量氣球?；顒?dòng)主題：“敞開(kāi)胸懷，自由奔放”活動(dòng)時(shí)間：20xx年xx月xx日下午xx點(diǎn)。培訓(xùn)師：各部門(mén)負(fù)責(zé)人或代表，本部門(mén)員工可以作為有效的補(bǔ)充流程：各部門(mén)負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門(mén)工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)?；顒?dòng)方案三：封閉會(huì)議培訓(xùn)，活動(dòng)時(shí)間控制在2天，可以選擇環(huán)境較好的溫泉度假酒店，各部門(mén)可以針對(duì)本部門(mén)的工作內(nèi)容，聘請(qǐng)外訓(xùn)老師給予授課，課程結(jié)束后安排度假休閑活動(dòng)，通過(guò)培訓(xùn)可以提升工作的專(zhuān)業(yè)度，提高工作能力。游戲2：蒙眼擊鼓；用具：鼓1個(gè)，鼓槌若干個(gè)，計(jì)時(shí)器1個(gè)，裁判1人；游戲規(guī)則：場(chǎng)地中間放置鼓一個(gè)，各隊(duì)派出一名選手參加，選手統(tǒng)一站在出發(fā)線蒙眼后原地自轉(zhuǎn)五圈然后向鼓方向前進(jìn)，最終擊到鼓的選手為完成游戲。剩余最后的兩個(gè)人勝出。理解“失與得”的辨正關(guān)系。不要讓繩子絆倒學(xué)員，不要猛烈甩動(dòng)繩子以免打到學(xué)員面部。只有用定量來(lái)衡量是相對(duì)精確的方法，如對(duì)折，聯(lián)系生活比如評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)，用業(yè)績(jī)判斷還是用“感覺(jué)”判斷更有說(shuō)服力。可以讓學(xué)員復(fù)述拓展教師布置的任務(wù)，并讓大家介紹自己的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，在現(xiàn)有的條件下自己做的是最好的。訓(xùn)練目標(biāo):加強(qiáng)隊(duì)員之間的相互交流。訓(xùn)練指導(dǎo)與實(shí)施:選取比較平坦的地面作為訓(xùn)練的場(chǎng)地，檢查場(chǎng)地、器材是否符合要求?！芭爬渍摺币惨⒁鈱㈩^發(fā)扎起來(lái)，以避免頭發(fā)與繩索纏繞在一起。從游戲中深刻感受“責(zé)任、認(rèn)真、細(xì)心”的精髓，回答以下兩個(gè)問(wèn)題:一、為什么員工總是抱怨領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的幫助和支持不夠?難道是真的嗎?二、領(lǐng)導(dǎo)總是委屈為員工做了那么多，為什么就是不被理解?在有效溝通的基礎(chǔ)上，提高同事間的合作精神，清除同事、上級(jí)、下屬等之間的隔閡，多一些理解和認(rèn)同，做好每件小事情，工作全情投入，認(rèn)真、負(fù)責(zé)，一次成功。邀請(qǐng)人員：公司高層以及各部門(mén)負(fù)責(zé)人，以發(fā)放請(qǐng)柬的形式進(jìn)行邀請(qǐng)。各團(tuán)支部根據(jù)自己擬訂的活動(dòng)方案進(jìn)行自我宣傳，由宣傳部配合。七、活動(dòng)安排公司里共44個(gè)人參加，可以分成6個(gè)組。八、活動(dòng)流程x月xx日交策劃與負(fù)責(zé)人，由負(fù)責(zé)人審批。九、后期工作每位參加活動(dòng)的員工寫(xiě)一篇活動(dòng)感想(意見(jiàn)和感受)副負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì)消費(fèi)情況。二、活動(dòng)流程提前準(zhǔn)備好物料。公司團(tuán)建活動(dòng)方案 7活動(dòng)主題“促團(tuán)結(jié)、增友誼”活動(dòng)時(shí)間考慮到x月份天氣寒冷，不便開(kāi)展大型室外活動(dòng)，為了增進(jìn)部門(mén)員工之間的溝通，縮短領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離，提供一個(gè)良好的溝通平臺(tái)，擬定于20xx年xx月xx日下午六點(diǎn)至晚九點(diǎn)在公司多功能廳舉辦“促團(tuán)結(jié)、增友誼”酒會(huì)活動(dòng)。(物價(jià)詳見(jiàn)后附清單)邀請(qǐng)邀請(qǐng)對(duì)象除部門(mén)高層領(lǐng)導(dǎo)外，還邀請(qǐng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人，邀請(qǐng)函設(shè)計(jì)制作了精美的邀請(qǐng)卡，上面文字內(nèi)容詳細(xì)介紹活動(dòng)的內(nèi)容與特色以及目的，吸引來(lái)賓參加的積極性。若需要請(qǐng)假的會(huì)員，務(wù)必派一名公司高管代表參加活動(dòng)，并做好企業(yè)介紹、分享的39。x月xx日(周五)下午2：00集中出發(fā)下午5：30到達(dá)南x(chóng)x并入住下午6：30就餐、交流x月xx日(周六)上午08：30早餐上午09：00進(jìn)行拓展中午12：00午餐，稍作休息下午2：00關(guān)于協(xié)會(huì)發(fā)展交流會(huì)下午6：30晚餐、交流4月13日(周日)08：00早餐09：00分享會(huì)(每個(gè)會(huì)員自備企業(yè)PPT進(jìn)行介紹)12：00午餐14：00返深活動(dòng)費(fèi)用：xx元/人+會(huì)議室等(按實(shí)際報(bào)名情況再定)(協(xié)會(huì)承擔(dān)所有相關(guān)費(fèi)用)其他事項(xiàng)：參加活動(dòng)人員原則上集中乘坐大巴車(chē)，統(tǒng)一前往。會(huì)場(chǎng)裝飾會(huì)場(chǎng)四處汽球、彩帶、彩絲等飾品，裝飾出熱烈、歡快、團(tuán)結(jié)的氣氛，舞臺(tái)背景周邊用汽球裝飾，中心部位印制橫幅，反映主題思想，裝飾點(diǎn)綴體現(xiàn)出團(tuán)結(jié)的39。1）背靠背運(yùn)氣球準(zhǔn)備若干個(gè)氣球和兩個(gè)籮筐，兩兩一組，背靠背，手不能碰氣球，規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成最多的組獲勝。一輛車(chē)太擠這分兩輛車(chē)坐。燒烤完后自由活動(dòng)并通知14：30在公園門(mén)口集合。其余班干部協(xié)助負(fù)責(zé)。五、主辦單位xx企業(yè)。在活動(dòng)中挖掘團(tuán)員的潛力、引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制培養(yǎng)后備力量，提高團(tuán)支部的整體能力，使團(tuán)支部具有更好的創(chuàng)新性和延續(xù)性各團(tuán)支部負(fù)責(zé)人要積極參與并配合好此項(xiàng)工作。飲料包括：可樂(lè)(冷、熱)、雪碧、露露(冷、熱)等。)是否愿意接受任何難度與挑戰(zhàn)問(wèn)隊(duì)員:“你們?cè)敢饨邮芩髂銈兊年?duì)長(zhǎng)嗎?”選出隊(duì)長(zhǎng)后，再一次問(wèn)。注意事項(xiàng):提醒學(xué)員在分配和安排控制繩索的隊(duì)員時(shí)，一定要注意男女力量的均衡搭配，切實(shí)保護(hù)好“排雷者”，以免使“排雷者”受傷。同時(shí)，該“排雷者”要遵守全身都不接觸地面的原則，其余的隊(duì)員使用繩子牽引住“排雷者”。場(chǎng)地要求:野外或是湖邊比較空曠的場(chǎng)地即可。暫時(shí)的放棄是一種勇氣，也是為了長(zhǎng)久的收益，可以引入“缺勤理論”，有把握者可以聯(lián)系到“下崗政策”。學(xué)員回顧完成正方形的方法，怎樣確認(rèn)正方形:四邊形相等、四角為直角、對(duì)角線相等，他們是怎樣操作的，模糊的變量來(lái)量邊長(zhǎng)是不可取方法，比如拉成四邊形用腳步量。安全監(jiān)控:要求地面平整，周?chē)鷽](méi)有障礙物，以保證學(xué)員的安全。培養(yǎng)學(xué)員科學(xué)的思維方式和對(duì)知識(shí)的運(yùn)用能力。沒(méi)有找到配合人的責(zé)備淘汰。⑤室外拓展費(fèi)用：9000元（打包價(jià)，含下表內(nèi)容）⑥服務(wù)費(fèi)，活動(dòng)器材，其他費(fèi)用XX（不含司儀主持）表彰獎(jiǎng)品：(預(yù)算_XX元)抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品：(預(yù)算_3400_元)一等獎(jiǎng)1名(_單個(gè)價(jià)值500元)(格蘭仕變頻微波爐烤箱一體機(jī))二等獎(jiǎng)2名(_單個(gè)價(jià)值400元)(美的微波爐)三等獎(jiǎng)4名(_單個(gè)價(jià)值200元_)(小米AI音箱)四等獎(jiǎng)8名(_單個(gè)價(jià)值100元)（小米電動(dòng)牙刷）幸運(yùn)獎(jiǎng)10名(_單個(gè)價(jià)值50元_)(米家迷你保溫杯)備注：可定制設(shè)計(jì)年會(huì)背景，個(gè)人抽獎(jiǎng)券。活動(dòng)方案一：家庭日，活動(dòng)邀請(qǐng)員工家屬參加，活動(dòng)時(shí)間控制在一天，地點(diǎn)可以選擇帶有游樂(lè)項(xiàng)目的度假村，選擇大巴車(chē)將人員集體送至度假村，游樂(lè)項(xiàng)目可選擇適合各年齡層次均可以參加的，期間可以在午餐中間穿插一些游戲、才藝表演等，事先準(zhǔn)備好獎(jiǎng)品以感謝家屬對(duì)員工工作長(zhǎng)期的支持。第一部分：培訓(xùn)（每個(gè)部門(mén)時(shí)間控制在15分鐘，Qamp。當(dāng)期游戲小道具等……費(fèi)用預(yù)算：預(yù)估200元/人x當(dāng)季度實(shí)際生日人員。生日抽獎(jiǎng)禮物(買(mǎi)各種價(jià)值同等左右，但為不同的禮物，創(chuàng)造一些期待和驚喜)。主題：xxx之家第xx季度員工生日party。部門(mén)成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門(mén)工作職責(zé)，日常工作情況，結(jié)合成員展開(kāi)，同時(shí)找出最能代表本部門(mén)工作情況或未來(lái)期望的詞語(yǔ)或句子作為本部門(mén)的代號(hào)。七、獎(jiǎng)品設(shè)置A型題每道獎(jiǎng)品為1元左右物品，共需150份左右，B型題為2元左右物品，共需100分左右，以上共需350元。凡手上持有20枚A型題簽或10枚B型題簽或15枚A、B混合型題簽，且題簽上有兌獎(jiǎng)處工作人員所簽的該員工的姓名時(shí)，此觀眾可參予幸運(yùn)抽簽活動(dòng)。前黑板為幸運(yùn)抽獎(jiǎng)處，掛有“強(qiáng)素質(zhì)、練內(nèi)功、學(xué)知識(shí)、興制管“?？蛻?hù)部:媒介部:設(shè)計(jì)部:策劃部:第二部分:互動(dòng)游戲宗旨:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，促進(jìn)各部門(mén)之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力。（3）下午行程：在雕塑公園開(kāi)展活動(dòng)。游戲6：光盤(pán)拔河；用具：彩虹圈3個(gè)，腰帶3條，光盤(pán)3個(gè)，裁判3人，抽簽紙，音樂(lè)；游戲規(guī)則：每隊(duì)派出1人，兩兩PK，抽簽配對(duì)，三組同時(shí)進(jìn)行，將彩虹圈裝腰帶上再戴好腰帶并把光盤(pán)放置在彩虹圈中間，隨后，不斷扭動(dòng)腰肢，讓光盤(pán)隨著彩虹圈轉(zhuǎn)動(dòng)起來(lái)，計(jì)時(shí)1分鐘，將光盤(pán)轉(zhuǎn)到對(duì)方區(qū)域者獲勝!游戲7：泡泡糖；游戲規(guī)則：首先所有人分散站開(kāi)，主持人說(shuō)“泡泡堂”，然后大家一起問(wèn)“粘什么”，主持人說(shuō)出一個(gè)身體部位。認(rèn)識(shí)群體的作用，增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)和責(zé)任心。2. 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)配合協(xié)作能力。并帶好旅游常備藥品：暈車(chē)藥、創(chuàng)可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。以上方案各部門(mén)可以自由選擇，確定好方案后，各部門(mén)將對(duì)方案的具體實(shí)施拿出細(xì)則，包括人員安排、費(fèi)用預(yù)算、活動(dòng)流程、注意事項(xiàng)。九、活動(dòng)負(fù)責(zé)人：xx第一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)xx野狼隊(duì)第二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)xx雄鷹隊(duì)第三隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)xx鱷魚(yú)隊(duì)活動(dòng)工作人員：xx、xx、xx活動(dòng)攝影：xx活動(dòng)策劃：xx公司團(tuán)建活動(dòng)方案6活動(dòng)時(shí)間：20xx年12月20xx年1月活動(dòng)組及人數(shù)：國(guó)際展覽部(19人)、會(huì)展服務(wù)部(18人)、綜合職能部(12人)活動(dòng)目的：為豐富廣大員工的業(yè)余生活，完善公司福利，感謝各位員工一年來(lái)的辛勤勞動(dòng)和付出，讓員工和員工之間多溝通多交流，增強(qiáng)員工之間的友誼，加強(qiáng)部門(mén)之間的凝聚力，體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)。行為舉止大方得體，注意維護(hù)公司形象，不在風(fēng)景區(qū)里大聲喧嘩，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環(huán)境。人員預(yù)定安排：xxxxx◆攝影師1人：拍攝活動(dòng)的精彩鏡頭，拍攝重要來(lái)賓的精彩鏡頭，為有需要的客人拍照紀(jì)念人員預(yù)定安排：以上工作人員應(yīng)熟悉詳細(xì)的工作須知，其它工作須知詳細(xì)資料再定。四、會(huì)場(chǎng)裝飾會(huì)場(chǎng)四處汽球、彩帶、彩絲等飾品，裝飾出熱烈、歡快、團(tuán)結(jié)的氣氛，舞臺(tái)背景周邊用汽球裝飾，中心部位印制橫幅，反映主題思想，裝飾點(diǎn)綴體現(xiàn)出團(tuán)結(jié)的氛圍。準(zhǔn)備。三、結(jié)束收尾總結(jié)本次團(tuán)建活動(dòng)，做好收尾工作。公司團(tuán)建活動(dòng)方案2一、活動(dòng)目的為了讓員工更加熟悉公司，增強(qiáng)部門(mén)與部門(mén)間，同事與同事間的溝通、交流與合作，增強(qiáng)公司凝聚力、向心力；豐富員工們的業(yè)余生活，緩解工作壓力，提高員工工作效率和工作積極性；回顧企業(yè)發(fā)展歷程及初心，講述企業(yè)下一階段奮斗目標(biāo)，同心同德，攜手并進(jìn)。最后由這6人單獨(dú)表演節(jié)目。公司團(tuán)建活動(dòng)方案第八篇《中建電子上海分2014年度員工團(tuán)建活動(dòng)方案》中建電子上海分2014年度員工團(tuán)建活動(dòng)方案一、活動(dòng)目的中建電子上海分公司擬開(kāi)展2014年度員工郊游活動(dòng)，旨在促進(jìn)員工間交流、提升團(tuán)隊(duì)合作精神，以及鼓舞員工的工作積極性。協(xié)作系數(shù)：★★★★★體能要求：★★★危險(xiǎn)系數(shù)：★★公司團(tuán)建活動(dòng)方案第七篇《企業(yè)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)活動(dòng)方案》一點(diǎn)一滴 成就藍(lán)天團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)策劃方案一、活動(dòng)口號(hào)：“促團(tuán)結(jié)、增友誼”二、活動(dòng)目的：考慮到雨季天氣，不便開(kāi)展大型室外活動(dòng)，為了增進(jìn)部門(mén)員工之間的溝通，縮短領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離，提供一個(gè)良好的溝通平臺(tái)，特此舉辦“促團(tuán)結(jié)、增友誼”活動(dòng)?！迸嘤?xùn)師“我倒了?”全體團(tuán)隊(duì)成員“倒吧!”這時(shí)整個(gè)身體完全倒在團(tuán)體成員的手中，這時(shí)團(tuán)隊(duì)成員把中央隊(duì)員順時(shí)針推動(dòng)兩圈。⑵ 組織策劃團(tuán)隊(duì)建設(shè)各類(lèi)活動(dòng)并開(kāi)展各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。八 拓展活動(dòng)安排:(一)拓展競(jìng)賽部分全體員工分為紅、黃、藍(lán)三組，每組需任命一名隊(duì)長(zhǎng)，由該名隊(duì)長(zhǎng)組織確定隊(duì)名口號(hào)并負(fù)責(zé)該隊(duì)拓展競(jìng)賽的進(jìn)程及相關(guān)事宜?；顒?dòng)總指揮：________。：?jiǎn)栴}：主持人的選定。第一部分：培訓(xùn)(每個(gè)部門(mén)時(shí)間控制在15分鐘，Qamp。增強(qiáng)部門(mén)與部門(mén)間，同事與同事間的溝通、交流與合作。同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力?？蛻?hù)部：媒介部：設(shè)計(jì)部：策劃部：第二部分