【正文】 第十條 甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，不得安排女職工從事禁忌的勞動(dòng)和工作崗位。第十七條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。九、勞動(dòng)爭議處理雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先行協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起1年內(nèi)向所在地勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。甲方確因工作需要，可變更乙方工作崗位，但應(yīng)與乙方協(xié)商辦理變更勞動(dòng)合同手續(xù)。 本合同規(guī)定的崗位為公益性崗位,按《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十二條規(guī)定，本勞動(dòng)合同不適用《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。三、勞動(dòng)報(bào)酬用人單位為公益性崗位人員及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。(2)達(dá)到法定退休年齡勞動(dòng)合同自然終止的。第一條合同期限合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)用_________元。第十條本合同條款現(xiàn)國家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。七、雙方約定的其它事項(xiàng)：_________。工作地點(diǎn)位于郎德三、工作時(shí)間和休息休假第三條甲方實(shí)行每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批同意后，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制。四、社會(huì)保險(xiǎn)第九條甲方應(yīng)按國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方應(yīng)從乙方工資中代扣代繳。七、其他第十六條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)系電話：6509601。第十三條乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告甲方。第七條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限：自年月日起至任務(wù)完成時(shí)即行終止。六、特別規(guī)定勞動(dòng)合同的解除和終止按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四章的規(guī)定執(zhí)行。具體責(zé)任和權(quán)利由規(guī)章制度約定。第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇第七條合同的變更、終止、解除第八條違約責(zé)任任何一方違反勞動(dòng)合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依照國家和省的有關(guān)規(guī)定給予對方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每月(日)_________元。六、其他本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，縣級以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽證留存一份，人力資源社會(huì)保障部門備案一份。(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同。一、合同期限本合同有效期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期為_____個(gè)月。五、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度 甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方有義務(wù)遵守； 乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作操作規(guī)程。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 崗位 工作。第二十八條 甲方有下列情形之一的，給乙方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：（一）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（二）違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；（三）侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁乙方的；（四）勞動(dòng)條例惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重，給乙方身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害的。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。第十五條 乙方工傷待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生和勞動(dòng)條件第八條 甲方必須執(zhí)行國家和自治區(qū)有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，采取勞動(dòng)保護(hù)措施，提供和改善勞動(dòng)條件，保證安全生產(chǎn)和勞動(dòng)者健康。三、工作時(shí)間和休息休假第五條 甲方安排乙方執(zhí)行______工時(shí)制。本合同一式四份，甲乙雙方、市就業(yè)主管部門、區(qū)就業(yè)主管部門各一份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）生效。在公益性崗位工作已滿三年的，甲方可以解除本合同；乙方達(dá)到法定退休年齡的，本合同終止。二、工作崗位、內(nèi)容及工作職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作安排，在 崗位工作，工作地點(diǎn)為。第十一條 乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。第五條 甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 壹仟貳元（）元/月，其中基本工資 玖佰伍拾元（），補(bǔ)助工資 貳佰伍拾元（）。第一篇：公益性崗位勞動(dòng)合同公益性崗位勞動(dòng)合同甲方（用人單位）名稱：房縣尹吉甫鎮(zhèn)尹吉甫學(xué)校 乙方（勞動(dòng)者）姓名：龔光成 戶籍所在地法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：盧志斌： 房縣尹吉甫鎮(zhèn)榔口村1組身份證號碼（或其他有效證件號碼）：***133 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本勞動(dòng)合同所列條款。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條 乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 1200元/月。甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織乙方在離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。其中試用期為 個(gè)月，自 年 月 日起計(jì)算。約定的勞動(dòng)合同期限到期，本合同自然解除和終止；通過其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，本合同終止。此勞動(dòng)合同在執(zhí)行期如有政策變化，按國家和省的相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。第四條 乙方的工作地點(diǎn)_______