你在為誰工作讀書筆記(存儲版)
【正文】 故事:曾經(jīng)有個憤世嫉俗、心中無法平靜的人,求見作家海倫舒克曼,向她請教如何解除令人不快的念頭。在這個浮躁的時代，我們需要用熱情去重燃工作的激情，再來一次觸動心底的反思，讓我們每個人都能夠從內(nèi)心深處承認并接受：我們在為他人工作的同時，也在為自己工作。我覺得我們要懷著一顆感恩的心去工作，這一點我深有體會。正如胚芽通過力量的積蓄最終鉆出地面一樣，竹子需要在地下長四年長到地上然后每年快于一年。就根據(jù)這句話看看以前的我：上課時開小差，作業(yè)不好好做，考試沒考好也不在意，不放在心上，那時就想盲目的船。家長有事讓我出去買點東西我總是趴在電腦的前面，一副不屑的樣子，即使同意了也是慢慢吞吞，丟三落四。因為自發(fā)自動比天才更重要。這就是自發(fā)自動。我們每個人都需要工作,而且需要努力的工作?！眲傞_始這個人得思索很久,才能想出今天有什么好感激的事,但隨著時間的推移,他逐漸對大自然的美好產(chǎn)生了感激,進而他發(fā)現(xiàn),有許多人和事值得他感謝。在這個浮躁的時代，我們需要用熱情去重燃工作的激情，再來一次觸動心底的反思，讓我們每個人都能夠從內(nèi)心深處承認并接受：我們在為他人工作的同時，也在為自己工作。在一本書上見過這樣一個故事:曾經(jīng)有個憤世嫉俗、心中無法平靜的人,求見作家海倫舒克曼,向她請教如何解除令人不快的念頭。這些天,我讀了《你在為誰工作》這本書,封面上的一段話給我很大的感悟：“在工作中，不管做任何事，都有應該把心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學習的態(tài)度，將每個任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門，千萬不能視工作如雞肋，食這無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒有裨益。而且寫完了作業(yè)還會復習，預先。因為他在不斷溫習，操勞。這句話說中了我的問題。直到他收到那封信改變了他的想法。雖然有時候工作中會遇到這樣那樣的不如意,但是我們還是應該恪守職責,忠誠于自己的工作,忠誠于自己的事業(yè),與其浪費寶貴的時間去分析和抨擊別人,去指責別人,還不如多思考如何能盡善盡美的干好自身工作,并從中獲得經(jīng)驗和樂趣,這才是最重要的。要想實現(xiàn)人生目標,并不是一帆風順的。我們今天站在哪個位置并不重要，但下一步邁向哪里卻很關鍵。能不能讓自我價值得已實現(xiàn),取決于對工作的態(tài)度。借助這個舞臺，為黨努力工作，才能在充分品味工作中的樂趣、充分享受工作帶來的榮譽、充分體味人生的價值和意義的同時，贏得他人的認可，收獲社會的尊重。那么怎樣才能讓我們快樂地工作呢？我想告訴大家是的：讓我們調(diào)整好心態(tài)，帶著愛去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。書中約翰?洛克菲勒說了這樣一段話：“工作是一個施展自己才能的舞臺。這本書的封面有這么一句話，讓我記憶猶新“我從來就沒覺得我你在為比爾這樣不但可以獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎。你不應該因為老板的缺點而不努力工作，埋沒了自己的才華，最終毀了自己的未來。所以，了解一個人的工作態(tài)度，在某種程度上就是了解了那個人。作品經(jīng)典摘錄你在這個世界上將選擇什么樣的工作？今后如何對待工作？從根本上說，這不是一個關于做什么事和得到多少報酬的問題，而是一個關于生命的意義的問題。我們不能滿足自己的現(xiàn)狀，要在在工作中實踐自己的人生價值。在單位，員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時，也在競爭態(tài)度。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。讀后感悟書中寫道：“工作是一個施展自己能力的舞臺。第一篇：《你在為誰工作》讀書筆記作品基本信息前些日子，讀了《你在為誰工作》這本書。本書更多地從員工的角度出發(fā)，具有深厚的人文關懷，是提升企業(yè)凝聚力、建立企業(yè)文化的完美指導手冊和員工培訓讀本。因此書中多次提醒我們：“在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學習的態(tài)度，把每一次任務都視為一個新的開始，一段新的經(jīng)驗，一扇通往成功的機會之門。工作態(tài)度就是競爭力，這是本書中強調(diào)的重點。”豐富自己的知識提高自己的工作能力和業(yè)務水平，必須從
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