【正文】 建設(shè)。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。堅持從政治上關(guān)心老干部，從思想理論上武裝老干部，通過舉辦報告會、座談會、通報會等形式，深化對離退休干部的理論武裝。協(xié)調(diào)解決12位機(jī)關(guān)和事業(yè)單位離退休干部、企業(yè)離休干部死亡一次性撫恤金補(bǔ)發(fā)工 作。在學(xué)習(xí)教育活動過程中，工作人員積極調(diào)整工作思路，變老 干部上訪為局干部“下訪”，在日常工作中主動深入老干部家中，以深厚的感情，滿腔的熱情，聽取老干部的意見和建議，構(gòu)建和諧的工作氛圍。對這些問題和不足，我們會加強(qiáng)調(diào)研，認(rèn)真思考，想盡辦法，逐步加以解決。四是和諧奮進(jìn)，老干部工作部門展示新的形象。協(xié)調(diào)老干部所在單位、主管部門和財政局做好困難企業(yè)、非財政全額撥款事業(yè)單位7位老干部規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作。三、立足周到服務(wù)，老干部工作不斷發(fā)展縣直機(jī)關(guān)委老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子以落實“兩項待遇”為重點(diǎn)，以加強(qiáng)老干部活動場所建設(shè)為契機(jī)，大力開展親情服務(wù)，積極探索新形勢下老干部工作的新經(jīng)驗、新做法。因此，縣委老干部局不斷加強(qiáng)工作人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真開 展各有各項教育活動，教育工作人員牢記宗旨，甘于奉獻(xiàn)，“熱愛老干部、熱愛老干部工作”，要求全體工作人員增長才干、精通業(yè)務(wù)，成為老干部工作的行家里手。隨著形式的不斷發(fā)展，老干部工作面臨著許多新的問題，嚴(yán)格按照市委老干部局提出的調(diào)研課題，開展老干部生活狀況調(diào)查研究，多次深入老干部家里，聽取他們的意見和建議，掌握他們面臨的困難和問題，形成《》等調(diào)研文章，為進(jìn)一步做好老干部工作，摸索出有效的途徑，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。第五篇：老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告一年來，縣委老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子在市委老干部局的有力指導(dǎo)下，在縣委、縣政府和市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以落實好老干部政治、生活待遇為重點(diǎn)，圍繞中心，服務(wù)大局，求真務(wù)實，狠抓落實，積極探索“雙高期”離休干部管理服務(wù)工作，努力發(fā)揮老干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項事業(yè)發(fā)展中的作用，全縣老干部工作取得了新的進(jìn)展。把深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，同“講黨性、重品行、作表率”活動有機(jī)結(jié)合起來，同學(xué)習(xí)掌握老干部工作方針政策有機(jī)結(jié)合起來，牢固樹立科學(xué)發(fā)展理念，深入查找分析和認(rèn)真解決老干部工作中不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問題。落實40位離休干部高齡護(hù)理費(fèi)調(diào)整工作，恢復(fù)原莆田糖廠3位離休干部無工作遺屬供養(yǎng)關(guān)系。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，老干部思想政治建設(shè)得到新的鞏固。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化培訓(xùn)，促進(jìn)和激勵全局干部職工變壓力為動力，在干中學(xué)，在學(xué)中干，努力提高自身素質(zhì)。二、加強(qiáng)能力建設(shè)，整體水平不斷提高縣委老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視班子自身建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，努力構(gòu)建團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧奮進(jìn)的工作氛圍。為構(gòu)建和諧五華作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。六、以身作則，率先垂范，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項規(guī)定按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作意見的要求，在繼續(xù)落實 《廉政準(zhǔn)則》和制止奢侈浪費(fèi)八項規(guī)定的同時，堅持重大事項報告、廉政建設(shè)匯報、黨支部民主生活會制度等，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，嚴(yán)格遵守?約法三章?和廉潔從政十不準(zhǔn)，繼續(xù)落實廉政公開承諾制度，落實了政務(wù)、財務(wù)公開制度，規(guī)范完善了財務(wù)開支會審匯簽制度，有效杜絕了奢侈浪費(fèi)，深入開展?雙整?、?雙爭?活動。五、“一報告、兩評議”工作扎實有效開展為確保?一報告、兩評議?工作扎實有效開展，我局按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔干部，形成正確的用人導(dǎo)向，經(jīng)局長 辦公會研究決定，分層次對《干部選拔任用條例》進(jìn)行認(rèn)真的組織學(xué)習(xí)。縣直老干部活動中心與民政局老年活動中心作為‘四就近’試點(diǎn)單位，正在摸索經(jīng)驗，加強(qiáng)服務(wù)管理工作，為其他社區(qū)做出榜樣，使我縣對老干部的服務(wù)再上新臺階。即與講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展活動相結(jié)合，與學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神相結(jié)合，與招商引資項目建設(shè)相結(jié)合，與整改落實、提高工作質(zhì)量和效率相結(jié)合，做到相互檢驗、相互推動，實現(xiàn)兩手抓兩不誤。二是狠抓兩個學(xué)習(xí)。二是老有所學(xué)有了新水平。積極按照縣委、縣政府關(guān)于招商引資項目建設(shè)的要求，調(diào)動各方面的因素，圍繞項目建設(shè)開展工作，與華倫時代廣場簽訂合同，項目意向投資4500萬元，目前已投資固定資產(chǎn)800余萬元，取得了招商引資項目建設(shè)的歷史性突破。推薦參加全市老干部先進(jìn)事跡報告團(tuán)的老干部2名。按照文件要求，除各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位走訪慰問本單位離退休干部外，我縣于6月13日——7月27日對全縣163名離休干部普遍開展了走訪慰問 活動。為進(jìn) 一步落實離休干部的生活待遇，9月1日至10日，縣委老干部局會同相關(guān)部門對全縣159名離休干部及22名實職副縣級干部進(jìn)行了健康體檢。2011年10月縣委組織縣級老領(lǐng)導(dǎo)前往西安、延安參觀考察學(xué)習(xí)。人大政協(xié)兩會期間，邀請實職副縣級以上的離退休干部參加會議，李海洲書記親自參加老干部代表團(tuán)的討論，充分聽取老干部對全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的意見和建議。通過培訓(xùn)，使工作人員熟悉了政策，精通了業(yè)務(wù)，成為老干部工作的行家里手。繼續(xù)發(fā)揮“百名老干部宣講團(tuán)”的作用，深入社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，廣泛宣傳黨的十六屆三中全會精神，宣傳“三個代表”的重要思想，“立黨為公、執(zhí)政為民”、《公民道德建設(shè)實施綱要》、中央一號文件等，去年共宣講了20余場，聽眾達(dá)5000余人。廣電社區(qū)居委會關(guān)心下一代工作小組，在暑假開展了“四位一體”的加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的“社區(qū)課堂”，在這里，“聽爺爺講歷史”是最受小學(xué)生歡迎的活動，區(qū)關(guān)工委主任、原區(qū)人大主任劉蘭奇用親身經(jīng)歷講述革命前輩無私奉獻(xiàn)、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，講革命戰(zhàn)爭的故事，深受小學(xué)生的歡迎，孩子們親切的叫他“革命的老爺爺”。在市內(nèi)五區(qū)中率先完成了此項工作。這些做法，對離休干部“兩費(fèi)”的落實，起到了很好的保障作用，也使我區(qū)“三個機(jī)制”走上制度化、規(guī)范化的軌道。九九重陽節(jié)，我們?yōu)?0歲以上的老干部送壽糕，給他們送去了黨和政府的關(guān)懷，也送去了我們的祝福。此外我們還為居住分散的老干部建立了家庭病床，并針對每位老干部實際，建立了醫(yī)療保健檔案；請專家為老干部舉行保健講座，深受老同志歡第二篇：老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告2004年，局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以“三滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真落實老干部的政治生活待遇，加強(qiáng)離退休干部思想政治工作和黨支部建設(shè)，引導(dǎo)和組織老干部在促進(jìn)“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展中發(fā)揮作用，取得一定的成效，圓滿的完成了各項目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將主要工作匯報如下：一、離退休干部思想政治工作和黨支部建設(shè)不斷加強(qiáng)，老干部政治待遇得到進(jìn)一步落實一是積極組織老干部開展政治理論學(xué)習(xí)。石辦發(fā)〔2003〕10號和石辦字〔2004〕60號文件下發(fā)以后，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，成立了由劉卓雄副書記和胡全棟副區(qū)長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，召集有關(guān)部門和企業(yè)召開了落實10號文件協(xié)調(diào)會，要求企業(yè)按規(guī)定的保障渠道解決，我局對此進(jìn)行了深入調(diào)查。二、多措并舉，狠抓了以離休干部“兩費(fèi)”為重點(diǎn)的各項生活待遇的落實一是認(rèn)真抓好“三個機(jī)制”的運(yùn)行和管理工作。原創(chuàng)：，加強(qiáng)了制度建設(shè)，形成了一系列組織活動制度，如：學(xué)習(xí)制度、黨日活動制度、聯(lián)系群眾制度等，這些制度的建立健全，為加強(qiáng)離退休干部黨建工作，落實老干部政治待遇，提供了切實保證，同時也激發(fā)了他們依靠自身優(yōu)勢，發(fā)揮作用，為社區(qū)建設(shè)做貢獻(xiàn)的積極性。我們采取了符合我區(qū)老同志實際的組織設(shè)置方式和活動形式，以社區(qū)為依托，把老干部黨支部融入到社區(qū)黨建的網(wǎng)絡(luò)之中，確保了老同志能夠正常參加組織生活。去年八月，我區(qū)老年學(xué)校文藝代表隊參加全省老年教育系統(tǒng)文藝匯演，獲得一等獎。三是認(rèn)真做好企業(yè)離休干部有關(guān)待遇拉平工作。為了便于老干部就醫(yī)和報銷醫(yī)藥費(fèi)，今年，我們在老干部較為集中的地方建立了專門的老干部門診部，并在門診部設(shè)立醫(yī)藥費(fèi)報銷點(diǎn)，區(qū)醫(yī)院還選派了精干的醫(yī)務(wù)人員，配備了先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，努力為老同志提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。去年在春節(jié)和八月份兩次請區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)向老同志通報了我區(qū)政治經(jīng)濟(jì)及社會發(fā)展情況；春節(jié)、國慶前夕，對離退休干部進(jìn)行了慰問。我區(qū)離休干部醫(yī)藥費(fèi)堅持按規(guī)定實報實銷的原則，行政和事業(yè)單位離休干部的醫(yī)藥費(fèi)，由財政負(fù)責(zé)報銷，企業(yè)離休干部的醫(yī)藥費(fèi)，采取轉(zhuǎn)財政開支或“減一補(bǔ)一”等辦法，截止到目前，企業(yè)19名離休干部中，已有13人的醫(yī)藥費(fèi)納入財政。截止到去年12月5日，2005年自負(fù)資金已全部到位，已納入明年的財政預(yù)算。去年暑假，組織老干部深入社區(qū)開展了“暑期青少年思想道德教育系列活動”，青園街道辦事處談閣社區(qū)關(guān)心下一代小組的老同志，深入社區(qū)對未成年人進(jìn)行愛國主義、革命傳統(tǒng)教育，組織青少年開展了“經(jīng)典中國”主題宣傳活動，與孩子們一起繪制奧運(yùn)宣傳板報，使廣大青少年更加了解歷史，更加熱愛祖國。三是組織引導(dǎo)廣大老干部在推進(jìn)精神文明建設(shè)中發(fā)揮作用。去年十月，我們舉辦了全區(qū)老干部工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)黨的老干部工作方針政策，研究和探索新時期老干部工作的特點(diǎn)和規(guī)律以及新形勢下做好老