【正文】 實(shí)支部學(xué)習(xí)制度，組織老干部工作人員認(rèn)真開展“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”和為老干部送溫暖、獻(xiàn)愛心等活動(dòng)，大力開展作風(fēng)建設(shè)，使機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部職工精神面貌有了新的轉(zhuǎn)變。全局干部職工自覺查找工作運(yùn)轉(zhuǎn)中的突出問題，不斷強(qiáng)化履行工作職責(zé)的能力，努力提高組織老干部、宣傳老干部、服務(wù)老干部的本領(lǐng)，想干事、干實(shí)事、干好事的自覺性明顯提高。嚴(yán)格落實(shí)區(qū)委常委會(huì)研究確定的“減一進(jìn)一”遞補(bǔ)進(jìn)入財(cái)政供養(yǎng)的政策，截止2009年10月，10位企業(yè)和非財(cái)政全額撥款事業(yè)單位老干部已全部遞補(bǔ)進(jìn)入財(cái)政供養(yǎng)。一是開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。按照上級要求，縣委老干部局在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)、考勤、財(cái)務(wù)管理、信訪接待、首問負(fù)責(zé)、失職追究、走訪慰問、生病看望等十幾項(xiàng)制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于老干部“兩費(fèi)”保障辦法》文件精神，嚴(yán)格按照由單位、單位主管部門、政府財(cái)政共同負(fù)擔(dān)的“幾家抬”企業(yè)離休醫(yī)藥費(fèi)負(fù)擔(dān)辦法落實(shí)，較好地保障了企業(yè)和非財(cái)政全額撥款事業(yè)單位老干部醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷。三是老干部工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，工作人員的協(xié)調(diào)能力、調(diào)研能力、創(chuàng)新能力還不大適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。以落實(shí)老干部生活待遇為重點(diǎn)，扎實(shí)開展老干部工作“政策落實(shí)年”活動(dòng)。老干部工作隊(duì)伍的素質(zhì)和能力，一定程度上決定著老干部工作的質(zhì)量和成效。對這些問題和不足，我們會(huì)加強(qiáng)調(diào)研，認(rèn)真思考，想盡辦法，逐步加以解決。協(xié)調(diào)老干部所在單位、主管部門和財(cái)政局做好困難企業(yè)、非財(cái)政全額撥款事業(yè)單位7位老干部規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作。因此，縣委老干部局不斷加強(qiáng)工作人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真開 展各有各項(xiàng)教育活動(dòng)，教育工作人員牢記宗旨，甘于奉獻(xiàn)，“熱愛老干部、熱愛老干部工作”，要求全體工作人員增長才干、精通業(yè)務(wù)，成為老干部工作的行家里手。第四篇：老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告一年來，縣委老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子在市委老干部局的有力指導(dǎo)下，在縣委、縣政府和市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以落實(shí)好老干部政治、生活待遇為重點(diǎn)，圍繞中心，服務(wù)大局，求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)，積極探索“雙高期”離休干部管理服務(wù)工作，努力發(fā)揮老干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中的作用，全縣老干部工作取得了新的進(jìn)展。走訪慰問后，縣委老干部局給每一位離休干部建立檔案，繼續(xù)落實(shí)特困離休干部幫扶機(jī)制，落實(shí)了20名特困離休干部名單，繼續(xù)給予每人2000元的補(bǔ)助。四是注重四個(gè)結(jié)合。尤其是縣老干部學(xué)校合唱隊(duì)，參加今年七一前夕縣委舉辦的?愛國歌曲大家唱，愛國、愛黨、愛上蔡?大合唱等活動(dòng)，并在10月16日重陽節(jié)下午舉辦了老干部文體活動(dòng)專場演出，230多名老干部參加了演出，共演出精彩節(jié)目16個(gè)，4000多名觀眾到場觀看了演出，展示了我縣老干部良好的精神風(fēng)貌，均受到領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場觀眾的高度評價(jià)，產(chǎn)生了良好的社會(huì)效果。按照市委組織部、市委老干部局、市人社局開展全市老干部工作?雙先?評選表彰工作和組織老干部先進(jìn)事跡巡回報(bào)告團(tuán)的要求，我縣層層推薦、優(yōu)中選優(yōu)，精心撰寫先進(jìn)事跡材料，向市局報(bào)送受省表彰的老干部工作先進(jìn)集體1個(gè)、先進(jìn)老干部工作者1名；受市表彰的老干部工作先進(jìn)集體5個(gè)，先進(jìn)老干部工作者18名。按照5月份省委組織部、老干部局、人社廳、財(cái)政廳關(guān)于提高離休干部生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大發(fā)放范圍的通知，我局及時(shí)向縣領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)文件精神，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)大力支持，要求財(cái)政局及時(shí)落實(shí)文件精神，增發(fā)一個(gè)月的基本離休費(fèi)隨6月份工資發(fā)放到離休干部手中，把黨的關(guān)懷與溫暖及時(shí)送到老干部的心中。第三篇：老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子2011述職述廉述報(bào)告老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子2011述職述廉述報(bào)告2011年，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市局的指導(dǎo)下，我局根據(jù)省、市、縣工作要求，以讓組織放心、讓老干部滿意為目標(biāo)，圍繞中心、服務(wù)大局，按照強(qiáng)化基礎(chǔ)、培育特色、突出重點(diǎn)、打造亮點(diǎn)、全面提升工作水平，各項(xiàng)工作爭先創(chuàng)優(yōu)的總體工作思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)；黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，把為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求落到實(shí)處，進(jìn)一步樹立了老干部工作部門風(fēng)清、氣正的良好形象，現(xiàn)將2011年班子總體工作情況報(bào)告如下：一、全面貫徹落實(shí)有關(guān)方針政策，進(jìn)一步推動(dòng)老干部工作邁上新臺階一是政治待遇落實(shí)得到新加強(qiáng)。三是組織引導(dǎo)廣大老干部在推進(jìn)精神文明建設(shè)中發(fā)揮作用。截止到去年12月5日，2005年自負(fù)資金已全部到位，已納入明年的財(cái)政預(yù)算。去年在春節(jié)和八月份兩次請區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)向老同志通報(bào)了我區(qū)政治經(jīng)濟(jì)及社會(huì)發(fā)展情況；春節(jié)、國慶前夕，對離退休干部進(jìn)行了慰問。三是認(rèn)真做好企業(yè)離休干部有關(guān)待遇拉平工作。我們采取了符合我區(qū)老同志實(shí)際的組織設(shè)置方式和活動(dòng)形式，以社區(qū)為依托，把老干部黨支部融入到社區(qū)黨建的網(wǎng)絡(luò)之中，確保了老同志能夠正常參加組織生活。二、多措并舉，狠抓了以離休干部“兩費(fèi)”為重點(diǎn)的各項(xiàng)生活待遇的落實(shí)一是認(rèn)真抓好“三個(gè)機(jī)制”的運(yùn)行和管理工作。此外我們還為居住分散的老干部建立了家庭病床，并針對每位老干部實(shí)際，建立了醫(yī)療保健檔案；請專家為老干部舉行保健講座，深受老同志歡第二篇：老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告2004年，局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以“三滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真落實(shí)老干部的政治生活待遇，加強(qiáng)離退休干部思想政治工作和黨支部建設(shè)，引導(dǎo)和組織老干部在促進(jìn)“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展中發(fā)揮作用，取得一定的成效，圓滿的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：一、離退休干部思想政治工作和黨支部建設(shè)不斷加強(qiáng)，老干部政治待遇得到進(jìn)一步落實(shí)一是積極組織老干部開展政治理論學(xué)習(xí)。這些做法，對離休干部“兩費(fèi)”的落實(shí)，起到了很好的保障作用，也使我區(qū)“三個(gè)機(jī)制”走上制度化、規(guī)范化的軌道。廣電社區(qū)居委會(huì)關(guān)心下一代工作小組，在暑假開展了“四位一體”的加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的“社區(qū)課堂”，在這里，“聽爺爺講歷史”是最受小學(xué)生歡迎的活動(dòng)，區(qū)關(guān)工委主任、原區(qū)人大主任劉蘭奇用親身經(jīng)歷講述革命前輩無私奉獻(xiàn)、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，講革命戰(zhàn)爭的故事，深受小學(xué)生的歡迎，孩子們親切的叫他“革命的老爺爺”。通過培訓(xùn)，使工作人員熟悉了政策，精通了業(yè)務(wù)，成為老干部工作的行家里手。2011年10月縣委組織縣級老領(lǐng)導(dǎo)前往西安、延安參觀考察學(xué)習(xí)。按照文件要求，除各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位走訪慰問本單位離退休干部外，我縣于6月13日——7月27日對全縣163名離休干部普遍開展了走訪慰問 活動(dòng)。積極按照縣委、縣政府關(guān)于招商引資項(xiàng)目建設(shè)的要求，調(diào)動(dòng)各方面的因素，圍繞項(xiàng)目建設(shè)開展工作，與華倫時(shí)代廣場簽訂合同，項(xiàng)目意向投資4500萬元，目前已投資固定資產(chǎn)800余萬元，取得了招商引資項(xiàng)目建設(shè)的歷史性突破。二是狠抓兩個(gè)學(xué)習(xí)。縣直老干部活動(dòng)中心與民政局老年活動(dòng)中心作為‘四就近’試點(diǎn)單位，正在摸索經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)服務(wù)管理工作，為其他社區(qū)做出榜樣，使我縣對老干部的服務(wù)再上新臺階。六、以身作則，率先垂范，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)規(guī)定按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作意見的要求，在繼續(xù)落實(shí) 《廉政準(zhǔn)則》和制止奢侈浪費(fèi)八項(xiàng)規(guī)定的同時(shí)，堅(jiān)持重大事項(xiàng)報(bào)告、廉政建設(shè)匯報(bào)、黨支部民主生活會(huì)制度等，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守?約法三章?和廉潔從政十不準(zhǔn)，繼續(xù)落實(shí)廉政公開承諾制度，落實(shí)了政務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度，規(guī)范完善了財(cái)務(wù)開支會(huì)審匯簽制度，有效杜絕了奢侈浪費(fèi)，深入開展?雙整?、?雙爭?活動(dòng)。二、加強(qiáng)能力建設(shè)，整體水平不斷提高縣委老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視班子自身建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，努力構(gòu)建團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧奮進(jìn)的工作氛圍。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，老干部思想政治建設(shè)得到新的鞏固。把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，同“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，同學(xué)習(xí)掌握老干部工作方針政策有機(jī)結(jié)合起來，牢固樹立科學(xué)發(fā)展理念，深入查找分析和認(rèn)真解決老干部工作中不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問題。隨著形式的不斷發(fā)展，老干部工作面臨著許多新的問題，嚴(yán)格按照市委老干部局提出的調(diào)研課題，開展老干部生活狀況調(diào)查研究，多次深入老干部家里，聽取他們的意見和建議，掌握他們面臨的困難和問題，形成《》等調(diào)研文章，為進(jìn)一步做好老干部工作，摸索出有效的途徑，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。三、立足周到服務(wù)，老干部工作不斷發(fā)展縣直機(jī)關(guān)委老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子以落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”為重點(diǎn)，以加強(qiáng)老干部活動(dòng)場所建設(shè)為契機(jī)，大力開展親情服務(wù)，積極探索新形勢下老干部工作的新經(jīng)驗(yàn)、新做法。四是和諧奮進(jìn)，老干部工作部門展示新的形象。在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)過程中，工作人員積極調(diào)整工作思路，變老 干部上訪為局干部“下訪”，在日常工作中主動(dòng)深入老干部家中，以深厚的感情，滿腔的熱情，聽取老干部的意見和建議，構(gòu)建和諧的工作氛圍。堅(jiān)持從政治上關(guān)心老干部，從思想理論上武裝老干部，通過舉辦報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、通報(bào)會(huì)等形式，深化對離退休干部的理論武裝。