【正文】 實開展老干部工作“政策落實年”活動。一年以來，全局沒有發(fā)生一起違反廉潔自律規(guī)定的事件。老干部工作隊伍的素質和能力，一定程度上決定著老干部工作的質量和成效。三是深入基層搞好調研。在今后的工作中，我們將認真實踐?三個代表?重要思想，以科學發(fā)展 觀為指導，切實做到為民、務實、清廉，以讓縣委放心，老干部滿意、人民群眾滿意為目標，努力開創(chuàng)全縣老干部工作的新局面，更好地圍繞中心、服務大局，推動全縣經濟社會又好又快地發(fā)展。規(guī)范每一步程序，規(guī)范每一個步驟，把對每個干部的考核、評價都記錄在案，做到有據可查，形成制度，并在實踐中不斷加以完善。工作人員到老干部家中，為每名離休干部送上慰問品和中組部的《慰問信》，與老干部親切交談，詳細詢問老干部各方面的情況，聽取他們對本單位和老干部局的意見和建議，耐心細致的解釋老干部政策和規(guī)定，真切地送上黨組織的關懷和溫暖。扎實推進?四就近?工作。即在營造濃厚輿論氛圍、深化活動內涵、注重查找問題和不足方面下功夫、做文章。一是圍繞一個主題。每年的?五一?節(jié)前夕，老干部局都要組織老干部運動會，今年我縣不僅舉辦了老干部運動會，開展了乒乓球、門球等項比賽，老干部學校還舉辦了?慶五一?專場文藝演出，他們精彩的演出贏得領導和現場觀眾的高度評價，產生了良好的社會效果。老干部局將縣公安局離退休干部黨支部和民政局離退休干部黨支部確定為聯系點，局抽調部分離退休干部黨支部書記經常到聯系點了解活動開展情況，并與支委成員及所在黨委分管領導共同探討老干部黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)的載體和形式，協(xié)助解決具體問題，總結提煉好的經驗和做法。參與全市中小學生書畫征文比賽活動，選送書畫作品200多幅。今年是建黨90周年，我們協(xié)調縣電視臺、廣播電臺廣泛宣傳我們黨的光輝歷程、豐功偉績，優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經驗。按照省市有關文件精神，及時把提高老干部津貼補貼、護理費標準調整及發(fā)放落實到位；通過溝通協(xié)調，又為鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休干部、教師征訂《老人春秋》雜志，確保了全縣所有離休干部及財政供給的退休干部教師人手一份。在會上老干部結合我縣實際，就自己所了解關注的問題發(fā)表看法、暢所欲言。在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，為開創(chuàng)我區(qū)老干部工作新局面而勤奮工作。二是加強有關政策和業(yè)務知識的學習。我區(qū)500余名老干部參加了此項活動，原創(chuàng)：，金效毅、劉蘭奇、宋振星等人分別獲一、二、三等獎，受到市委老干部局的表彰。一是組織老干部在關心教育下一代工作中發(fā)揮作用。區(qū)委、區(qū)政府做出批示，按文件精神全面落實。目前，我區(qū)由財政全額撥款的行政、事業(yè)單位的113名離休干部的離休費由區(qū)財政負擔，差額撥款和自收自支的事業(yè)單位及企業(yè)27名離休干部的離休費，全部納入社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌。三是認真堅持離退休干部閱文、訂閱報刊、情況通報、走訪慰問制度。去年，我們與區(qū)醫(yī)院聯合，加強了老干部門診部建設。去年春節(jié)和國慶節(jié)前，我們對各單位以落實離休干部“兩費”為重點的老干部工作進行了全面檢查、督導，促進了拖欠問題的及時解決。去年“三八”婦女節(jié)，我們組織離退休女干部游覽了市容市貌，參觀了長安區(qū)行政中心建筑工地；四月份，組織區(qū)級離退休領導參觀革命圣地西柏坡；九月初，組織區(qū)級離退休領導赴北京參觀；重陽節(jié)前，組織老同志參觀考察青園街道辦事處的街辦經濟、談中園改造及石家莊市農業(yè)觀光園等，這些活動的開展極大地豐富、活躍了老同志的思想文化生活。二是切實加強離退休干部黨支部建設。我們對團結帶領廣大老同志在三個文明建設中發(fā)揮作用，自我教育、自我管理搞得好的先進離退休干部黨支部的經驗及時地進行總結，抓好典型，將區(qū)人大老干部黨支部和師大居委會老干部黨支部的先進經驗及時整理推薦給市老干部局，在去年“七一”受到市局表彰。去年以來，我們把落實“三個機制”作為重中之重來抓，積極與區(qū)財政局、經貿局、衛(wèi)生局等部門溝通，作了大量的協(xié)調工作，對我區(qū)制定的《長安區(qū)建立離休干部離休費、醫(yī)藥費保障和財政支持機制的規(guī)定》中一些行之有效的保障辦法認真執(zhí)行。特別是在部分企業(yè)難以落實，提出財政補貼申請后，根據區(qū)委要求，區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局、區(qū)財政局、人事勞動和社會保障局組成了聯合調查組，對企業(yè)經營狀況、職工年工資收入情況等，進行了深入地調查了解，在此基礎上，區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局聯合起草了《關于解決企業(yè)離休干部有關待遇拉平問題的建議》，上報區(qū)委、區(qū)政府。按照市委老干部局《關于在全市老干部工作系統(tǒng)認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神的通知》精神，利用每周三老干部活動日，采取集中學習、座談討論等多種形式，組織老干部學習十六屆三中全會、四中全會精神，真正把老同志的思想認識統(tǒng)一到黨的十六大精神上來。四是適時組織開展寓教于樂的、有意義的活動。二是繼續(xù)把離休干部的“兩費”落實工作納入對區(qū)直各單位、各街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的工作考核內容。四是深化老干部管理服務工作。建北街道辦事處關工委利用學生暑假，在棉一社區(qū)開展了為期10天的“雛鷹暑期社會實踐活動”，讓學生親自參與社區(qū)自由市場的營銷活動，既培養(yǎng)了孩子們愛勞動的品德，又使孩子們樹立了“勤儉、敬業(yè)”的觀念。為了鼓勵、引導廣大老干部更好地為我區(qū)“兩個一流”做貢獻，去年九月，召開了“長安區(qū)離退休干部老有所為事跡報告會”，原區(qū)人大主任劉蘭奇、九十歲高齡的離休干部李善勛、希望將軍趙渭忠、西兆通鎮(zhèn)退休教師宋振星等作了典型發(fā)言，他們的事跡極大地鼓舞了全區(qū)老干部和廣大干部群眾。三是深入基層，搞好調研。我局派工作人員接送每一位參會縣級老干部。在參觀考察中老干部們積極踴躍參與，表現了極大熱情和再為上蔡發(fā)展獻余熱的激情。11月份，又邀請駐馬店市中心醫(yī)院4名專家為老干部作保健輔導；三是老干部工作開創(chuàng)了新局面。6月14日，縣委老干部局在縣直老干部活動中心舉辦了?慶七一?老干部詩歌朗誦會。四、創(chuàng)先爭優(yōu)的效果有了新鞏固。二、宣傳發(fā)動、營造氛圍，老干部學、樂、為有了新推進一是老有所樂有新氣象。按照老干部要求和實際開設課程，增加康樂課、心理課、保健養(yǎng)生及投資理財課的比重，進一步把老干部學校辦成陶冶情操、更新知識、延年益壽、奉獻余熱陣地，成為聯系感情的紐帶，溝通思想的橋梁、活躍身心的場所、寓教于樂的平臺，辦學規(guī)模和影響進一步擴大，到老干部學校學習的老干部越來越多，成為構建和諧社會的一支重要力量。即狠抓政治理論學習和業(yè)務知識學習。通過扎實開展活動，全體工作人員尤其是班子及班子成員科學發(fā)展觀念進一步鞏固，整體素質進一步提高，思想觀念進一步更新，圍繞中心服務大局能力進一步增強，各項工作都有長足發(fā)展。履行服務承諾，全心全意為老干部服務。對2009貫徹《干部選拔任用條例》，做好干部選拔任用工作情況進行總結，撰寫了干部選拔任用工作情況報告，并嚴格按照規(guī)定范圍確定民主測評對象，本著高度負責、實事求是的態(tài)度客觀公正的對2009干部選拔任用工作進行了民主評議。按照縣紀委、監(jiān)察局反腐倡廉警示教育的要求，堅持以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導，身體力行?三個代表?重要思想，認真學習實踐科學發(fā)展觀，用廉潔自律的有關法律法規(guī)嚴格要求班子和班子成員，自覺接受群眾監(jiān)督，做到拒腐防變、警鐘長鳴；認真組織局機關干部職工進行黨風廉政建設學習，把立黨為公、執(zhí)政為民的理念融入到實際工作和行為中，牢牢把握縣委《2011年上蔡縣黨風廉政建設責任制工作安排意見》和縣紀委監(jiān)察局有關文件精神，以全縣領導干部廉政談話為契機，不斷提高思想認識，進一步增強拒腐防變能力嚴防腐敗思想侵蝕。一、注重學習提升，組織活力不斷增強縣委老干部領導班子注重理論學習，堅持把加強學習作為提升領導班子執(zhí)政能力，提高干部隊伍素質，轉變干部工作作風的重要途徑，努力創(chuàng)建學習型機關。一是加強班子建設。三是加強機關作風建設。堅持從政治上關心老干部，從思想理論上武裝老干部，通過舉辦報告會、座談會、通報會等形式，深化對離退休干部的理論武裝。協(xié)調解決12位機關和事業(yè)單位離退休干部、企業(yè)離休干部死亡一次性撫恤金補發(fā)工 作。在學習教育活動過程中，工作人員積極調整工作思路，變老 干部上訪為局干部“下訪”，在日常工作中主動深入老干部家中，以深厚的感情，滿腔的熱情，聽取老干部的意見和建議，構建和諧的工作氛圍。為構建和諧五華作出了應有的貢獻。二、加強能力建設，整體水平不斷提高縣委老干部局領導班子高度重視班子自身建設、干部隊伍建設、機關作風建設和黨風廉政建設，全面貫徹落實黨風廉政建設的各項規(guī)定，努力構建團結協(xié)作、和諧奮進的工作氛圍。通過加強學習、強化培訓，促進和激勵全局干部職工變壓力為動力，在干中學，在學中干，努力提高自身素質。一是加強學習，老干部思想政治建設得到新的鞏固。落實40位離休干部高齡護理費調整工作，恢復原莆田糖廠3位離休干部無工作遺屬供養(yǎng)關系。把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，同“講黨性、重品行、作表率”活動有機結合起來，同學習掌握老干部工作方針政策有機結合起來，牢固樹立科學發(fā)展理念，深入查找分析和認真解決老干部工作中不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的突出問題。