【正文】 從來急，天地轉，光陰迫，一萬年太久，只爭朝夕”我雖然沒有主席的雄韜偉略，可公司如日中天，蒸蒸日上的事業(yè)，需要我們年輕人去干事，去創(chuàng)業(yè)；建設優(yōu)秀的現(xiàn)代運輸企業(yè)，促使著我們去向更高的目標攀登，只要腳踏實地，不斷地挑戰(zhàn)自我，超越自我，就一定會成功。我在工作中能以身作則，扎實肯干；管理理念，經營理念同公司吻合；敢于創(chuàng)新，敢于堅持原則，敢于碰硬，廉潔自律，公道正派；能團結同志，善于集思廣益，廣泛征求意見，能將各項制度執(zhí)行到位，落實到位。同時力爭將安信運輸公司品牌建設列入議事日程，建立長效機制，以人為本，加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設步伐，在公司內部明確規(guī)定工作標準，工作責任，考核程序和獎懲辦法，形成企業(yè)法律效力的管理制度。下面，我就在各段中應該注意的問題詳做點評）尊敬的各位領導、各位評委： 大家好！我叫***，現(xiàn)任***職務。（此處請簡要填寫個人工作簡歷）第二部分，崗位認識。較高的綜合素質。我做事堅持原則，生活作風正派，工作遵紀守法、吃苦耐勞，樂觀向上、適應力強，勇于迎接新挑戰(zhàn)，深受公司領導和同事們的信任。尤其是任中國聯(lián)通興義分公司綜合市場部經理，負責黔西南州市場經營管理工作以后，我憑借強烈的責任心和進取心，真抓實干，%，cdma業(yè)務獲得規(guī)模發(fā)展，成績顯著。因此，我堅信，我一定能夠勝任分公司副總的職位！第四部分，工作思路各位領導，如果我有幸競聘成功，我將從以下幾方面入手開展工作： 一是真誠講團結，做好總經理的參謀助手。在深入調研、綜合分析和對市場趨向進行科學準確預測的基礎上，制定出2007年的市場營銷方案與部門總體規(guī)劃。用心抓服務，促進競爭優(yōu)勢的形成。加大獎勵力度，使員工工作熱情高漲，經營實績節(jié)節(jié)攀升。我有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。我將把制度建設作為突破口來抓，建立健全各種管理制度、工作流程和業(yè)務表格，編制管理手冊，把各項工作納入制度化管理、程序化運作的軌道。準確進行市場定位、客戶定位和時段定位。1．積極抓好行業(yè)信息化，做好市場調研。第四、我熟悉現(xiàn)代營銷理論和市場運營，有嫻熟的營銷經驗。練就了較強的工作能力，造就了勇于承擔責任、永不言放棄的堅強性格。作為（我雖然不是）中共黨員，（但）我一向認真學習黨的政策，具有正確的榮辱觀，并能夠在實際工作中加以運用。較高的溝通協(xié)調能力。（個人、經歷介紹以較平實的語氣講，體現(xiàn)出真誠）我今年**歲，（是否黨員），**職稱，**年*月從貴州省郵電校綜合電信專業(yè)畢業(yè)，同年8月被分配到普安縣郵電局工作。篇五：分公司副總經理競聘演講稿分公司副總經理競聘演講稿（演講提示：在競聘演講中，最重要的是自始至終都體現(xiàn)出自信和勇氣。對員工進行卓有成效的企業(yè)文化培訓，開展企業(yè)理念及相關業(yè)務知識培訓，堅持班前會強化學習，讓員工知道企業(yè)倡導什么，反對什么，什么該做、什么不該做，讓企業(yè)文化理念像燈塔一樣照耀員工的行動。當然，學習寫作只不過是文字的提高，它也是管理知識，管理經驗，管理理論的積蓄，是對運輸管理的總結，是對今后工作的指導，也為做好管理工作打好了堅實的基礎。我個人也先后獲得了省、市、縣多項榮譽稱號。我今年35歲，黨員，本科學歷，公路運輸經濟中級職稱。四、做好所競爭崗位職務的工作設想假如我這次競聘成功的話，對待今后工作總的原則是：擺正位置，提高素質，認真履職，秉公辦事。我受黨培養(yǎng)教育多年，在重大原則問題上始終保持思想上的清醒和政治上的堅定，具有較強的政治敏銳性和政治鑒別力。在工作中，我總是勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，按照部門領導的安排和要求，扎實做好公文審核、材料撰寫等工作，高質量地完成了會、季度會總經理講話等的起草任務。坦誠地說，我關注競聘結果，渴望參與成功。第三 加強管理。如果能夠得到領導和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話，我將會從以下三個方面著手工作：第一、開拓發(fā)展。我將用百分之百的熱情投入到工作當中去，讓景區(qū)的業(yè)績更上一層樓。首先請允許我做一個自我介紹，我叫xxx，是來自內導部一名員工，今年28歲，2004年加入我們公司，所以今天我要竟聘的崗位是內導部經理。進一步完善各項管理考核制度。搞好質檢工作計劃安排，認真開展各項工作。一年多的質檢工作實踐，也使我體會到：質檢工作是公司工作中一項政策性強、業(yè)務技能要求較高，涉及面廣，易得罪人的工作。第四、具有誠實可信、謙虛謹慎，團結民主的作風。2年的技術部工作經歷，使我對公司技術設備運行有了較為系統(tǒng)的了解去年任質檢員以來，在公司領導、部門經理的支持和信任下，本人較快的進入了工作角色，針對目前公司存在的一些違章違紀和待解決的問題，在自己的本職崗位上提出新的有效地解決辦法，針對某一個環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的問題進行預測，提出有預見性地工作對策，從實際出發(fā)，進行創(chuàng)造性開展工作的有效嘗試，使得自身的業(yè)務水平和管理能力及監(jiān)督實效得到了進一步提高。我要競選的職位就是質檢部副經理。二、加強學習，進一步提高自身素質。二是多年的工作實踐，使我養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)的良好品質。各位領導、同志們，以上是我對自己的客觀評價和任職后的工作想法，希望領導和同志們給我以大力的支持。不斷增強政治責任感和使命感，發(fā)揮自己的主觀能動性，想領導者之所想，謀領導之所謀，積極主動地想問題，辦事情，凡事把各項服務都做在領導決策前，同時注意做好經驗總結，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，切實做好協(xié)調和督辦工作，經常深入基層，調查研究，反饋工作中存在的問題和不足，為領導調整工作思路和決策服務。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，以明明白白做人，實實在在做事為信條，言行與各級黨委保持高度一致，踏實干事，誠實待人。我競聘的職務是郵政局業(yè)務經理。以月為主題開展活動，通過勞動競賽，崗位練兵，文明禮貌月，讀書月，衛(wèi)生挑刺月，班組文化看板等有效載體促進服務質量，管理質量的提高。三是已基本具備了管理人員的素質和條件。當然，成績和榮譽只屬于過去，而我今天選擇的又是一條崎嶇而艱難的道路，但我有信心，有決心，為我所做的選擇去付出，去努力。92年參加工作，先后在運輸公司擔任過汽車配件部營業(yè)員，收款員，加油站會計，20xx年擔任西站站長，20xx年任公司經理助理，副經理，負責西站，公交公司，南站具體工作，分管公司員工培訓，質量認證，女工，團支部工作，協(xié)助客運科工作。發(fā)揮短期合同制職工在團組織活動中的主力軍作用。引導員工改變以我為中心的服務意識，開展換位思考，把方便讓給客戶。基于對企業(yè)文化部部門職責的理解和認識，我會在今后的工作中，突出抓四個重點：一是培養(yǎng)職工精、氣、神，重點放在培養(yǎng)職工的一種朝氣、一種凝聚力。本人有良好的組織協(xié)調和文字綜合能力，有基層宣傳教育和群團組織管理工作經驗，覺得自己可以勝任企業(yè)文化部經理這個崗位。剛才兩位競聘者做了非常精彩的演講，使我在為他們喝彩的同時也倍感壓力。二是立足本職崗位，做好本職工作。有人說，經歷是一筆財富，而我更愿意把自己的經歷當成一種資源，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。工作的幾年來，我深有體會，不管做什么工作都需要高度的責任感和敬業(yè)精神，如果少了這兩點將很難做好工作。如果競聘成功，我將不負重托，不辱使命，會以百倍的信心和百倍的努力，為公司的快速發(fā)展而奮斗！我的演講完畢，謝謝大家！營銷副經理競聘演講稿7尊敬的各位領導、各位評委：首先借此機會，我要對在座各位領導和同志們多年來的關心、培養(yǎng)和幫助，表示農業(yè)銀行機構部副經理競聘演講稿衷心的感謝。堅持“能者上，平者讓，庸者下”，力爭做到想干事的給機會、能干事的給崗位、做好事的給地位。具體我還將做到以下幾點：第一，不斷完善財務監(jiān)督和績效考核的內涵。如果我能有幸得到你們的信任，我將把自己全部的精力與心血都投入到以后的工作農行副行長副職中去，為我們銀行的快速發(fā)展而努力奮斗??！。同時，我還將組織員工認真學習現(xiàn)代商業(yè)銀行經營理念和有關知識，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢，開展營銷知識、理財方案、優(yōu)質客戶檔案管理等競賽，掀銀行副職競聘報告起學業(yè)務、學知識的浪潮，打造一個“學習型”的支行，使全體員工明確前進的方向，自動自發(fā)，激活潛能，找到拓展業(yè)務的辦法。在生活上多關心同事，做到多理解，多鼓勵、多支持。三具有較強的領導能力和組織協(xié)調能力。最后我想用一句詩來表達此刻的心情：長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海！營銷副經理競聘演講稿5尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：大家好！記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你。其次，我具備務實的工作作風和踏實的工作態(tài)度。爭取公司領導對營銷中心工作的重視和支持，使營銷中心工作管理制度化，服務優(yōu)質化，參謀有效化?？墒撬麄兿裣炓粯?，燃燒自己，照亮別人；他們像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。經過幾年在公司工作的鍛煉，從基層員工到基層干部，使自己各方面素質得以提高，去年榮幸地被公司評為20xx年度優(yōu)秀員工?，F(xiàn)在是經濟高速發(fā)展、人財物和信息大流通時代，城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間接觸與交流日益密切，特別是私家車逐增，加之人民群眾對公交車的運用認識不足，所以，推進公交運輸扎實、有效、正規(guī)化建設是當前對我公司發(fā)展的必然要求，我作為一名公司職員，就必須充分認識，要怎樣做有用的員，怎樣增值自己，我記得董事長在會上講過，良好的心態(tài)是高效工作的基石；完善的品格是和諧工作的先節(jié)條件，敬業(yè)奉獻是優(yōu)秀員工的職業(yè)基準，專業(yè)技能是實現(xiàn)價值的實力；做好定位才能熱愛自己的崗位，經營職業(yè)生涯是穩(wěn)步發(fā)展的源動力，雖然我記得不完整，但我覺得幾句話對我感悟很深，記憶猶新，確實只有這樣，我們才能把每件事做好，才能履行好自己的職責。憑借多年的工作經驗和自信，我相信我能做到最好！請大家信任我、支持我、考驗我！謝謝大家！營銷副經理競聘演講稿2尊敬的董事長、各位領導、廣大職工：上午好！首先感謝公司給我這個平臺，展示我個人風采、個人才華，得到鍛煉、走向成熟的機會，我競聘的崗位是公司副經理職位，也許有人會問，你能勝任嗎?我會堅定不移，理直氣壯的回答，我能勝任，因為我熱愛公交運輸事業(yè)，我有一顆為公交事業(yè)貢獻力量，挑戰(zhàn)自我、追求上進的雄心，我將在崗位上燃文明之火，鑄奉獻楷模。要遵循市場導向、客戶導向的原則，為客戶提供最優(yōu)的質量和最優(yōu)的服務，鞏固和提高公司在各個細分市場特別是大客戶市場的競爭力，積極促進競爭優(yōu)勢的形成。如果能競聘成功，我將強化分層營銷和目標營銷，確定分階段的營銷目標，大力擴張優(yōu)良業(yè)務的市場份額，增強市場敏感性，培植新的利潤增長點，同時，指導并協(xié)助經理做好本區(qū)域內重點集團客戶的拓展及關系維護工作。我將創(chuàng)新經營目標責任獎懲制度，對部門員工的評價突出效益指標，評價結果突出真實性，變單一考核為全面考核，變階段性檢查為經常性檢查，變模糊管理為目標管理，變定性評價為定量評價。尊敬的各位領導、各位評委，今天，我在這里坦誠自己的優(yōu)勢，不是沾沾自喜，而是想向大家展示一個真實的自我。是的，只有你愛好一項工作才能用心去做好它。在這期間我從事過基站工程負責人、營銷組組長、綜合業(yè)務組組長、數(shù)據(jù)業(yè)務組組長、分公司綜合部經理等工作，不同的工作經歷鍛煉了我豐富的工作經驗。今天，還是這一信念激勵著我，義無返顧地走上了講臺。第三個詞，努力！多年來，我一直要求自己，“坦坦蕩蕩做人，勤勤懇懇做事”，無論做任何事情，我都會力求做到盡善盡美。我20xx年到移動公司工作，至今已有六年的時間了。愛因斯坦說過，愛好是最好的老師。在今后的工作中，我仍將一如既往地干下去。第二，做好管理工作，促進務實作風的形成。具有較強的市場開拓能力與創(chuàng)新執(zhí)行能力。一切服務先于需求而動，以滿意服務贏得客戶。多年來一直受這句話的鼓舞和激勵，不斷的挑戰(zhàn)，不斷的追求，不斷的超越。所以我們的工作是一項與普通貨運運輸截然不同，是不能只顧開車，不求服務，是一項使命性較強的工作，所以，完善管理，健全制度，是公司一基本準則，駕駛人員思想作風過硬，組織紀律嚴密，服務理念更新，身體技能優(yōu)良是我們的基本標準，只有具備這些條件，我們才能履行好我們的職責，才能體現(xiàn)公交運輸效能和戰(zhàn)斗力，才能圓滿完成全縣人民交給我們的工作任務。XX年調入中煤電氣公司，擔任實習銷售員、銷售員、項目經理。我也深知，銷售部門工作非常辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：干銷售工作的同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。在工作上更自信、在處理問題上更穩(wěn)重。作為競聘者，我知道自己的實際條件與崗位的要求還有一定差距，但如果各位領導能夠給我一個機會，我會在工作中不斷學習和進步，用自己全部精力投入到工作中。另外，由于我是本地人，對我行的所有以大客戶都比較熟悉，并且關系較好，這對我以后工作的開展將提供保障。在工作中多向行長請示工作，做到多請示、多通氣、多協(xié)調。為此，我將加強對我行人才隊伍的建設，實現(xiàn)人性化的管理，做到以人為本。此次競聘，無論成功與否，我對銀行事業(yè)熱愛之心都絲毫不會改變。三是當好職工的朋友，在工作中和生活上多關心職工，急職工之所急，想職工之所想。在管理方面，做到合理分工，獎勤罰懶，提高員工的辦事效率與會計職業(yè)道德。歲月有情時光荏苒，山長水遠時不我待。與此同時，我的優(yōu)勢之一是具有高度的責任感和敬業(yè)精神。我于**年參加工作，工作中，我不忘提高自己，積累了一些工作經驗。努力協(xié)助經理把機構部的員工隊伍帶好，進一步健全內部管理制度，使員工有章可循，知道自己干什么，怎么去干，使員工工作效率進一步提高。我競聘的職位也是企業(yè)文化部經理(即黨委宣傳部部長)。20xx年1月調至分行宣傳部，具體負責企業(yè)文化和職工教育工作，20xx年2月通過競標，任xxx部經理至今，是機關二支部第七黨小組組長。推動機關黨務工作和團組織工作向有效率和系統(tǒng)、規(guī)范化方向發(fā)展。面向客戶市場的需求，大力