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精神文明單位創(chuàng)建自查報告(存儲版)

2025-10-26 11:37上一頁面

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【正文】 幫助籌集資金成立掛鉤村石亭鎮(zhèn)烏石村的教育基金以及該村的照明工程等活動。二、黨組織設(shè)置情況建立健全黨組織。一是不定期組織市場內(nèi)的黨員開展談心交心活動。三是政治和信念教育。防治結(jié)合,制定安防體系社會治安綜合治理。組織廣大員工參加在濟南舉行的培訓及拓展訓練等。四、取得的成效。在他的影響和鼓舞下,公司上下形成了一股學先進、比先進、趕先進的熱潮,大家都團結(jié)一心、奮勇爭先,為公司的發(fā)展做出積極的貢獻。重視理論學習,落實中心組學習制度;各項廉政建設(shè)制度不斷健全和完善;認真落實廉政責任制,并做好責任制的延伸,開展黨風廉政教育活動;嚴格執(zhí)行“三重一大”規(guī)定,公司調(diào)整工資、人事安排等重大事項都由領(lǐng)導班子集體討論決定,堅持民主決策。公司開展了服務技能競賽活動。三、安全生產(chǎn)成績顯著、優(yōu)質(zhì)服務群眾滿意(一)落實工作要求,確保安全為確保公司安全生產(chǎn)及內(nèi)部的安全和穩(wěn)定,公司先后與各部室簽訂《安全生產(chǎn)、維穩(wěn)治安保衛(wèi)責任書》、《交通安全責任書》、《維護首都安全穩(wěn)定實現(xiàn)平安奧運責任書》等6項責任書。根據(jù)公司的實際情況,我們提出了“賓客至上,誠信和諧”八字理念,倡導全體員工共同遵守,并在實際工作中加以運用。有專人負責綠化工作,按時完成義務植樹任務。由于工作到位,措施得力,公司員工隊伍穩(wěn)定,未發(fā)生任何越級上訪事件。印臺區(qū)支行近幾年領(lǐng)導變動比較大,但每一屆領(lǐng)導和班子都一直十分重視創(chuàng)建工作,努力鞏固已有的創(chuàng)建成果。一是堅持不懈地抓好理論學習,用科學的理論武裝全體員工,充分利用文明學校的載體,繼續(xù)對廣大員工進行職業(yè)道德教育和法制教育,把法治與德治有機結(jié)合,大力宣傳愛崗敬業(yè),遵紀守法的先進典型,同時也利用反面典型搞好警示教育活動,起到了良好效果。支行黨總支按照上級行黨委的統(tǒng)一要求,結(jié)合自身特點,不斷探索黨建工作新路子。一是加強硬件設(shè)施建設(shè),鑄造文明美好的企業(yè)形象。幾年來,我們緊緊把握發(fā)展興行第一要務,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,一手抓創(chuàng)建,一手抓業(yè)務經(jīng)營,并把創(chuàng)建工作滲透到業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié),以業(yè)務的發(fā)展促進精神文明建設(shè),使各項業(yè)務工作得到快速健康有序地發(fā)展。20xx年和區(qū)檢察院聯(lián)合召開了預防職務犯罪聯(lián)席會議,并組織員工到警示教育基地參觀,使全員的制度意識、法紀觀念得以明顯提高。我們決心在區(qū)委、區(qū)政府和市分行黨委的正確領(lǐng)導下,以“三個代表”重要思想為指針,認真貫徹落實十六屆四中全會精神,進一步轉(zhuǎn)變觀念,改進作風,團結(jié)一致,扎實工作,為農(nóng)行的改革發(fā)展,為支持地方經(jīng)濟建設(shè)做出新的貢獻。支行總支一班人十分重視黨風廉政建設(shè)和社會綜合治理工作。幾年來,我行共為各種公益活動和扶貧助困捐款60500元,其中有陳家山礦難、印度洋海嘯等等,并積極響應區(qū)政府的號召為印臺區(qū)亮化工程出資設(shè)立宣傳燈箱,既美化、亮化了市容,又宣傳了自己,促進了精神文明建設(shè)。四是積極開展“一幫一”活動,培養(yǎng)入黨積極分子,不斷壯大黨員隊伍。三、重視黨建和標準化黨支部建設(shè),保持黨員先進性。在文明單位創(chuàng)建活動中,我們樹立了“以人為本”的理念,以提高員工綜合素質(zhì)為目的,抓教育,抓培訓,抓學習,抓制度,努力打造“學習型”銀行,增強了員工隊伍素質(zhì),提高了服務水平,為精神文明建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。同時,我行的品牌和社會形象大幅上升,連續(xù)多年被省、市分行評為先進單位,20xx年被省行評為黨風廉政建設(shè)先進單位,20xx年榮獲全省儲蓄存款先進單位等榮譽稱號,支行營業(yè)部獲得了“省級青年文明號”。并及時下發(fā)了《信訪工作的通知》,成立信訪工作領(lǐng)導小組,要求把 維穩(wěn)工作作為當前壓倒一切的大事來抓。四、單位環(huán)境整潔、綜合治理有效(一)落實 “門前三包”責任制。深入開展治安、消防安全、安全生產(chǎn)、交通、食品安全大檢查,在公司內(nèi)進行全面的檢查和抽查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題限期整改,責任到人,確保不發(fā)生危害奧運的治安、消防、安全生產(chǎn)等事故。利用店務會、職代會、職工學習園地等多種形式宣傳有關(guān)法律、法規(guī)。公司組織員工參加各類奧運培訓527人次,其中奧運知識培訓131人次,奧運禮儀培訓129人次,奧運英語培訓127人次,行業(yè)技能培訓131人次,紅十字救護員培訓9人次。制定了2012年文明創(chuàng)建工作和爭創(chuàng)呼家樓式班組活動的計劃,并在目標責任書中列入了具體要求,明確任務,落實責任,做到有計劃、有落實、有檢查、有考核。二是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。通過文化建設(shè),不斷增強員工的歸屬感、使命感和自豪感,以主流文化占領(lǐng)員工的思想領(lǐng)域。制定和完善《企業(yè)文化手冊》、《員工行為規(guī)范》、《員工手冊》,認真組織學習并定期檢查考核落實情況。堅持每天及時清掃辦公場所、衛(wèi)生區(qū)、樓道,營造了干凈整潔、優(yōu)雅舒適的工作環(huán)境。在市場管理辦公室設(shè)置公平秤和質(zhì)量監(jiān)督臺,監(jiān)督和規(guī)范經(jīng)營行為。堅持不懈進行素質(zhì)教育素質(zhì)教育上堅持對干部職工進行科學文化知識和業(yè)務技能培訓,從而提高科學文化知識和服務技能,并從行為舉止、文明用語等方面予以規(guī)范,嚴格要求干部職工崇尚科學,反對迷信,倡導健康、文明的生活方式。目前市場被山東省精神文明委員會、山東省工商局授予山東省規(guī)范化文明誠信市場;被中國茶葉流通協(xié)會市場專業(yè)委員會評為全國重點茶市;被濰坊市政府評為首批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、五星級消費者滿意單位、守合同重信用企業(yè)。積極參與文明委統(tǒng)一部署的城鄉(xiāng)共建活動以及相關(guān)職能部門的各類創(chuàng)建活動,無重大黨風廉政案件、重大責任事故、重大刑事案件和違反計劃生育的現(xiàn)象發(fā)生。社會文化活動方面,我們努力配合市委市政府的中心工作,圓滿完成了一系列重大導向性演出任務。四、加大創(chuàng)建力度,建設(shè)和諧文化。在兩次行風政風熱線和各種宣傳日活動中,利用現(xiàn)場直播、走上街頭為廣大群眾提供法律幫助。共有23項審核審批項目進入行政服務中心,實行一站式服務。一是進一步健全和完善各種制度。其中完善了市博物館二樓、三樓陳列館建設(shè),成為對臺文化交流的一個重要窗口。三是加大思想道德建設(shè)力度。精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組及辦公室成立后,認真完善了行業(yè)創(chuàng)建規(guī)劃管理制度和計劃,將文明單位創(chuàng)建活動與工作有機結(jié)合起來,進行統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一部署,進一步明確了創(chuàng)建工作的目標、任務。從總體看,我鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作主流是積極向上的,但也存在著精神文明創(chuàng)建經(jīng)濟投入少,、思想工作不到位等問題。第一篇:精神文明單位創(chuàng)建自查報告黨發(fā)【2011】41號俄體鎮(zhèn)旗級文明單位創(chuàng)建工作自查報告旗文明辦:根據(jù)俄體鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作安排,結(jié)合我鎮(zhèn)精神文明單位創(chuàng)建工作的實際,我鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導小組成員,對精神文明創(chuàng)建工作進行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:一、基本情況我鎮(zhèn)共有旗級文明單位標兵2個、旗級文明單位7個。由于農(nóng)村集體經(jīng)濟薄弱,導致各單位創(chuàng)建熱情高,但受經(jīng)濟制約,很多硬性指標心有余而力不足,鑒于上述情況,鎮(zhèn)黨委本
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