【正文】 動(dòng)組織管理制度。第十五條 首次購(gòu)置試用的新設(shè)備在投入使用前必須經(jīng)生產(chǎn)處（機(jī)電）組織有關(guān)單位進(jìn)行驗(yàn)收，并簽發(fā)準(zhǔn)運(yùn)證后才能投入使用。第二十條 嚴(yán)禁任何單位不按程序私自采購(gòu)和運(yùn)行未經(jīng)批準(zhǔn)的機(jī)電設(shè)備和安全設(shè)施。對(duì)改造的設(shè)備正式竣工驗(yàn)收之前必須經(jīng)過(guò)具有安全檢測(cè)資質(zhì)的測(cè)試機(jī)構(gòu)對(duì)新改造安裝的設(shè)備進(jìn)行測(cè)試，出具測(cè)試報(bào)告。?對(duì)防爆變壓器、高壓電動(dòng)機(jī)除?外，當(dāng)運(yùn)行三個(gè)月終了時(shí)，由設(shè)備管理中心和礦負(fù)責(zé)，對(duì)變壓器、高壓電動(dòng)機(jī)的帶負(fù)荷能力、溫升、空載損耗、絕緣等情況進(jìn)行測(cè)試，并和其他變壓器、高壓電動(dòng)機(jī)進(jìn)行比較，并出具測(cè)試報(bào)告。并認(rèn)真組織實(shí)施，包機(jī)制度要嚴(yán)密細(xì)致，不留死角，各系統(tǒng)發(fā)生問(wèn)題要嚴(yán)格按照包機(jī)制追究責(zé)任。一般性檢查：通過(guò)問(wèn)、看、嗅、聽(tīng)、摸判斷設(shè)備是否正常運(yùn)行。第三十七條 月檢：由機(jī)電科（區(qū)）長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，每月檢修時(shí)間不少于一班，由機(jī)電礦長(zhǎng)或機(jī)電（運(yùn)輸）副總負(fù)責(zé)考核，考核留有記錄，并有改進(jìn)意見(jiàn)。第四十二條 操作司機(jī)主要職責(zé)：愛(ài)護(hù)設(shè)備、保持設(shè)備和工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生；熟練掌握設(shè)備性能，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和各種規(guī)章制度，正確使用保養(yǎng)設(shè)備；當(dāng)設(shè)備發(fā)生異常情況或遇有可能造成重大事故的緊急情況時(shí)，應(yīng)立即停運(yùn)設(shè)備，迅速報(bào)告調(diào)度室、機(jī)電科（區(qū)）和隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)作好記錄；認(rèn)真填寫(xiě)運(yùn)行、檢查、事故記錄和交接班記錄；負(fù)責(zé)保管室內(nèi)一切設(shè)施、工具、圖紙資料等；認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度；有權(quán)拒絕違章指揮，個(gè)人堅(jiān)決不違章操作，不擅離職守。機(jī)電設(shè)備大修由生產(chǎn)處、設(shè)備管理中心鑒定，并會(huì)同做出大修計(jì)劃，設(shè)備管理中心確定大修廠家，并負(fù)責(zé)大修質(zhì)量驗(yàn)收。任務(wù)書(shū)的內(nèi)容為：需要探傷、清洗更換和檢修的部件名稱(chēng)、數(shù)量、檢修用的材料配件、工具、必要的測(cè)繪資料、檢修質(zhì)量要求，試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、施工方法及工藝順序、安全技術(shù)措施和檢修前必須做好的準(zhǔn)備工作、竣工驗(yàn)收意見(jiàn)、施工負(fù)責(zé)人、參加人、驗(yàn)收人等。驗(yàn)收完畢由驗(yàn)收人員寫(xiě)出驗(yàn)收結(jié)論并簽名存檔。第六十二條 主提升設(shè)備運(yùn)行，需檢查的部位及內(nèi)容如下：電機(jī)振動(dòng)、溫度、噪音、電流、碳刷、對(duì)輪情況等；測(cè)速發(fā)電機(jī)振動(dòng)、溫度、噪音、皮帶、電壓與速度的關(guān)系情況等；測(cè)速磁塊、傳感器、軸編碼器的固定、對(duì)輪情況等；操作開(kāi)關(guān)油位、油顏色、發(fā)熱情況等；電控盤(pán)與保護(hù)裝置的螺絲、觸點(diǎn)、消弧裝置、動(dòng)作情況以及吸力線圈固定、發(fā)熱情況等；電阻器螺絲齊全、緊固情況；換相器螺絲齊全、緊固，導(dǎo)電帶、消弧裝置完好無(wú)損，各接點(diǎn)、觸點(diǎn)接觸良好，壓縮行程適中；真空高壓換向器的真空管不變色，接觸周期性好，過(guò)電壓保護(hù)可靠；鋼絲繩安裝、運(yùn)行符合《煤礦安全規(guī)程》要求；安全回路各種保護(hù)閉鎖可靠，故障檢測(cè)顯示正確；腳踏開(kāi)關(guān)、過(guò)卷開(kāi)關(guān)、松繩保護(hù)、換向器柵欄門(mén)閉鎖開(kāi)關(guān)、滿倉(cāng)保護(hù)裝置、閘間隙保護(hù)裝第四篇：2015律師工作計(jì)劃寫(xiě)寫(xiě)幫文秘助手()之2015律師工作計(jì)劃模板小編推薦：|||||認(rèn)真研究進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)律師工作的具體措施和辦法。深入研究經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)高速調(diào)整、加強(qiáng)自主創(chuàng)新、建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì)和環(huán)境友好型社會(huì)等重點(diǎn)領(lǐng)域的法律問(wèn)題，在鞏固訴訟、調(diào)解、政府及企業(yè)法律顧問(wèn)、金融、證券、公司、房地產(chǎn)等領(lǐng)域的律師業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，積極向知識(shí)產(chǎn)權(quán)、醫(yī)療教育、海外并購(gòu)重組、反傾銷(xiāo)、反壟斷、金融衍生品等領(lǐng)域拓展律師業(yè)務(wù)領(lǐng)域，推動(dòng)律師業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和升級(jí)。三是開(kāi)展公務(wù)員依法行政教育，樹(shù)立依法、高效、廉潔、責(zé)任公務(wù)員意識(shí)，為單位“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”提供法律服務(wù)。本人還對(duì)歷年來(lái)的重點(diǎn)上訪案件進(jìn)行排查，并向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，確保排查到位、措施有力、責(zé)任明確。三是健全機(jī)制，爭(zhēng)取主動(dòng)。二是依托職能，建言獻(xiàn)策。今年，正逢亞運(yùn)在廣州舉辦，航展在珠海舉行，“兩會(huì)”是向世界展示珠海的良機(jī)，也是挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)確保的敏感時(shí)期，維穩(wěn)工作顯得更為重要和突出。二是宣講安全生產(chǎn)方面的法律知識(shí)，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。緊緊圍繞市委、市政府中心工作，積極服務(wù)“五大戰(zhàn)役”，為政府加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控、加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式提供法律意見(jiàn)和建議，切實(shí)做好消費(fèi)、投資、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和節(jié)能減排等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)工程和重大項(xiàng)目提供專(zhuān)項(xiàng)法律服務(wù)。第六十條 認(rèn)真做好主提升設(shè)備及各種保護(hù)裝置的維護(hù)和管理，保持設(shè)備性能良好，對(duì)丟失和損壞保護(hù)裝置的要追查其責(zé)任。對(duì)主要設(shè)備的驗(yàn)收應(yīng)由使用單位提出，集團(tuán)公司派人主持。停產(chǎn)檢修24小時(shí)以上和重大項(xiàng)目要提前報(bào)集團(tuán)公司審批。第四十七條 機(jī)電副科（區(qū)長(zhǎng)），負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍的運(yùn)行、維護(hù)、檢修以及各種規(guī)章制度的落實(shí)，為機(jī)電決策提供現(xiàn)場(chǎng)依據(jù)，由機(jī)電科（區(qū)）長(zhǎng)負(fù)責(zé)考核。隱患信息和處理情況，要求機(jī)電科（區(qū)）每周進(jìn)行一次分析會(huì)，并將隱患分析和處理結(jié)果以書(shū)面形式報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。第三十六條 周點(diǎn)檢：由機(jī)電班長(zhǎng)負(fù)責(zé)實(shí)施，根據(jù)所轄設(shè)備的特點(diǎn)和狀況，每周對(duì)所轄設(shè)備和系統(tǒng)點(diǎn)檢一遍及以上，并留有記錄。第三十一條 各礦井都要根據(jù)包機(jī)制的規(guī)定制定設(shè)備“點(diǎn)檢制”實(shí)施辦法，并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備使用狀況，確定設(shè)備點(diǎn)檢周期，明確點(diǎn)檢部位、點(diǎn)檢內(nèi)容、點(diǎn)檢方法、實(shí)施人和考核人。第五章 設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、檢修和檢驗(yàn) 第一節(jié) 概述第二十七條 礦井主提升系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、壓風(fēng)系統(tǒng)、主排水系統(tǒng)和供熱系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的運(yùn)行和維護(hù)都必須責(zé)任到人，實(shí)行包機(jī)制。第二十五條 由生產(chǎn)處（機(jī)電）牽頭，組織有關(guān)單位對(duì)試用期滿的設(shè)備進(jìn)行評(píng)議，合格后，由生產(chǎn)處（機(jī)電）組織出具驗(yàn)收?qǐng)?bào)告（參加驗(yàn)收單位簽字），并頒發(fā)礦井機(jī)電設(shè)備運(yùn)行合格證后，設(shè)備才能繼續(xù)運(yùn)行。第二十三條 新下井的設(shè)備必須安裝合格，并經(jīng)礦組織驗(yàn)收，并有安裝驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。第十八條 礦井新機(jī)電設(shè)備、安全裝備更新改造安裝完成后，由生產(chǎn)處（機(jī)電）組織安裝、使用、安全監(jiān)察、設(shè)備管理中心等單位的有關(guān)人員共同預(yù)驗(yàn)收，進(jìn)行試運(yùn)行，簽發(fā)驗(yàn)收整改意見(jiàn)，并確定試運(yùn)行期限。第十四條 首次進(jìn)入集團(tuán)公司或更新改造的機(jī)電設(shè)備，由生產(chǎn)管理處（機(jī)電）組織考察論證，并出具技術(shù)文件后才能進(jìn)入商務(wù)程序。第十條 礦井各采、掘、開(kāi)生產(chǎn)區(qū)隊(duì)和機(jī)電運(yùn)輸區(qū)隊(duì)設(shè)機(jī)電副區(qū)（隊(duì)）長(zhǎng)和機(jī)電班（隊(duì)）長(zhǎng)，負(fù)責(zé)抓好本區(qū)隊(duì)、機(jī)電班（隊(duì)）的機(jī)電管理工作。⑦對(duì)井下新安裝的機(jī)電設(shè)備必須進(jìn)行防爆性能現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收。③防爆檢查員享受礦檢查科安全監(jiān)察員同等待遇。出庫(kù)、修理、發(fā)放手續(xù)齊全。及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表，上報(bào)的各項(xiàng)計(jì)劃和報(bào)表必須有機(jī)電科長(zhǎng)和機(jī)電礦長(zhǎng)的審核、簽字。絕緣電阻值符合《規(guī)程》要求，對(duì)測(cè)試試驗(yàn)數(shù)據(jù)等認(rèn)真做好記錄。⑥井下負(fù)荷變化后，電管組負(fù)責(zé)對(duì)供電系統(tǒng)圖予以修改．對(duì)繼電保護(hù)重新計(jì)算和整定。其主要職責(zé)是：井下電氣管理組①各礦井下電氣管理組必須配備1—3名專(zhuān)職負(fù)責(zé)井下供電管理的、具有高中或相當(dāng)于高中文化程度以上、從事本專(zhuān)業(yè)工作二年以上的技術(shù)工人。組織全科人員規(guī)章制度和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高員工遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。第七條 礦井設(shè)機(jī)電科，具體負(fù)責(zé)礦井固定設(shè)備和供電系統(tǒng)的機(jī)電管理、礦井機(jī)電設(shè)備的安裝、運(yùn)行、檢修、技術(shù)改造和設(shè)備資產(chǎn)管理等工作。貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線，方針，技術(shù)政策，落實(shí)上級(jí)有關(guān)機(jī)電運(yùn)輸規(guī)章制度。每年組織修訂完善一次各種管理制度及細(xì)則。）礦井主要變供電設(shè)備（包括變壓器、高低壓開(kāi)關(guān)柜、供電系統(tǒng)線路、附屬防護(hù)裝置、控制裝置和設(shè)備等）。加強(qiáng)機(jī)電技術(shù)管理提高機(jī)電管理安全管理意識(shí)，加強(qiáng)機(jī)電工程技術(shù)保障能力，提高機(jī)電設(shè)備抗礦井災(zāi)害的能力。加強(qiáng)設(shè)備管理“工欲善其事，必先利其器，君若利其器，首當(dāng)順其治”講的是 企業(yè)要保持最強(qiáng)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力，必須要有先進(jìn)的設(shè)備，要讓先進(jìn)的設(shè)備流暢運(yùn)行，發(fā)揮最大功效，必須要實(shí)施最優(yōu)秀的管理。主要措施：一是堅(jiān)持重大案件報(bào)告制度，引導(dǎo)法律工作者通過(guò)提供法律服務(wù)，切實(shí)維護(hù)被告人和當(dāng)事人的合法權(quán)益，努力引導(dǎo)當(dāng)事人依法妥善處理各種利益糾紛，防止矛盾激化。工作要求：自強(qiáng)路法律服務(wù)所認(rèn)真按照區(qū)局年檢工作通知，開(kāi)展自查活動(dòng)，認(rèn)真填報(bào)各項(xiàng)資料，按時(shí)上報(bào)。主要措施：一是指導(dǎo)督促自強(qiáng)路法律服務(wù)所組織全體人員開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，并積極參加區(qū)局、街道司法所組織的培訓(xùn)。五、進(jìn)一步加強(qiáng)律師行業(yè)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮行業(yè)黨組織的政治核心作用1加強(qiáng)對(duì)律師所黨支部工作的管理指導(dǎo)。1積極搭建溝通交流平臺(tái)。1開(kāi)展形式多樣的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四、維護(hù)律師執(zhí)業(yè)權(quán)益，大力扶持律師行業(yè)發(fā)展1加大律師宣傳工作力度。認(rèn)真落實(shí)省律協(xié)《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)管理實(shí)施細(xì)則》和市律協(xié)《關(guān)于加強(qiáng)實(shí)習(xí)人員管理的通知》(明律〔XX〕18號(hào))，嚴(yán)格律師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入條件和程序，健全申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)指導(dǎo)制度和管理考核監(jiān)督工作機(jī)制，督促律師事務(wù)所充實(shí)實(shí)習(xí)人員的思想政治教育和職業(yè)道德教育內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)期間各個(gè)階段的檢查和管理，落實(shí)實(shí)習(xí)人員完成參與辦理20個(gè)以上案件的要求，完善執(zhí)業(yè)技能訓(xùn)練，并按要求落實(shí)社保、醫(yī)保等相關(guān)待遇。認(rèn)真落實(shí)省廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)律師代理歷史遺留案件和重大敏感案件的監(jiān)督指導(dǎo)的通知》(閩司〔XX〕45號(hào))，加強(qiáng)對(duì)重大敏感案件的研究指導(dǎo)，制定律師辦案指引，規(guī)范律師辦案流程，對(duì)律師辦案過(guò)程實(shí)行全程監(jiān)督，督促律師、律師事務(wù)所在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中確保依法依紀(jì)辦案，實(shí)現(xiàn)法律效果與政治效果、社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。著眼服務(wù)保障和改善民生。二、積極拓展律師業(yè)務(wù)領(lǐng)域，做到執(zhí)業(yè)為民，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展著眼服務(wù)科學(xué)發(fā)展和跨越發(fā)展。做好與監(jiān)理單位、施工單位的協(xié)調(diào)工作。參加組織安全質(zhì)量大檢查，總結(jié)分析安全質(zhì)量方面的問(wèn)題，參與制定隱患治理措施的制定，監(jiān)促檢查“三定”問(wèn)題落實(shí)情況。對(duì)分管范圍內(nèi)的安全技術(shù)管理工作負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)處理日常安全技術(shù)管理問(wèn)題。精選煤礦工程師工作計(jì)劃范文xx年是普冉公司實(shí)現(xiàn)“一五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、鞏固提高上臺(tái)階創(chuàng)品牌、實(shí)施人才戰(zhàn)略的關(guān)鍵年，是普冉煤礦建成投產(chǎn)、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)的關(guān)鍵年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。五、堅(jiān)持服務(wù)創(chuàng)新，加強(qiáng)律師職能發(fā)揮。二是注重行業(yè)引導(dǎo)。一是完善律師能力結(jié)構(gòu)，舉辦各類(lèi)教育培訓(xùn)，全面提高律師政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，促使廣大律師依法履行職責(zé)使命，提高律師行業(yè)的誠(chéng)信度和公信力。引導(dǎo)律師所突破治理結(jié)構(gòu)過(guò)于單一的局面，積極引導(dǎo)律師事務(wù)所對(duì)有限合伙、有限責(zé)任公司等治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行有益嘗試，建立新型律師事務(wù)所。鞏固“叫響我是中國(guó)特色社會(huì)主義法律工作者”主題教育實(shí)踐活動(dòng)成果，繼續(xù)搭建捐資助學(xué)、參觀學(xué)習(xí)、政治教育等工作平臺(tái)，將活動(dòng)引向深入，教育和引導(dǎo)律師自覺(jué)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，不斷提高執(zhí)業(yè)素質(zhì)，始終恪守職業(yè)道德。在實(shí)現(xiàn)市內(nèi)五區(qū)律師所黨員全覆蓋的基礎(chǔ)上向四郊四縣推廣和延伸。三是專(zhuān)業(yè)化。推出一批高層次、高技能、復(fù)合型律師領(lǐng)軍人物，造就一批門(mén)類(lèi)齊全、分布合理的律師業(yè)務(wù)骨干，培養(yǎng)一批講誠(chéng)信、鉆業(yè)務(wù)的青年律師人才，為律師行業(yè)健康發(fā)展提供隊(duì)伍保障。三是加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管。二是“雙千”工作為載體，服務(wù)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)。以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為根本，加速提升個(gè)人崗位技能水平。參與組織編制、貫徹和審查安全技術(shù)措施、安全管理制度等。深入現(xiàn)場(chǎng)參加礦安全檢查及隱患排查，并進(jìn)行跟蹤落實(shí)。一、深入學(xué)習(xí)貫徹中辦發(fā)〔XX〕30號(hào)文件精神，加強(qiáng)和改進(jìn)律師工作認(rèn)真研究進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)律師工作的具體措施和辦法。深入研究經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)高速調(diào)整、加強(qiáng)自主創(chuàng)新、建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì)和環(huán)境友好型社會(huì)等重點(diǎn)領(lǐng)域的法律問(wèn)題，在鞏固訴訟、調(diào)解、政府及企業(yè)法律顧問(wèn)、金融、證券、公司、房地產(chǎn)等領(lǐng)域的律師業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，積極向知識(shí)產(chǎn)權(quán)、醫(yī)療教育、海外并購(gòu)重組、反傾銷(xiāo)、反壟斷、金融衍生品等領(lǐng)域拓展律師業(yè)務(wù)領(lǐng)域，推動(dòng)律師業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和升級(jí)。繼續(xù)開(kāi)展“法律服務(wù)六進(jìn)”活動(dòng)，積極參與xx普法工作和各類(lèi)法制宣傳活動(dòng)，提高公民法律素質(zhì)，推進(jìn)依法治理。加強(qiáng)監(jiān)督懲處機(jī)制和信用體系建設(shè)。嚴(yán)格律師執(zhí)業(yè)考核，根據(jù)《考核規(guī)則》全面考核律師在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中遵守憲法、法律、法規(guī)和規(guī)章，遵守職業(yè)道德、