【正文】 ，以黨的**精神為引領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，狠抓一個中心，推進兩項創(chuàng)新，聚集三大合力,銳意改革，創(chuàng)新實干，各項工作取得了較好成績。扎實開展省局數(shù)據(jù)集中工作，郫縣局、新津局兩個試點單位已成功集中上線。納稅人學(xué)校注冊人數(shù)7萬余名，累計開課1000余次，面授培訓(xùn)人數(shù)超過9萬人次，網(wǎng)上課件和視頻下載超過10萬次。充分發(fā)揮稽查職能，維護良好經(jīng)濟秩序，**年，累計實現(xiàn)稽查收入13億元，入庫14億元。深化思想作風(fēng)和精神文明建設(shè)，順利完成全國文明城市迎檢復(fù)查各項目標任務(wù)。加大廉政風(fēng)險防控力度，進一步完善派駐紀檢監(jiān)察員制度，切實深化懲防體系建設(shè)。——地稅收入創(chuàng)歷史新高。緊跟征管形勢發(fā)展，認真落實營業(yè)稅起征點、個人所得稅盈利點提高等政策，個體戶稅收征管工作得到國家稅務(wù)總局檢查組充分肯定。稅收宣傳成效進一步顯現(xiàn)，“征納同心、稅企同行、夢想同圓”稅收知識大賽獲省局稅收宣傳月優(yōu)秀項目獎。認真落實困難企業(yè)、小微企業(yè)、企業(yè)所得稅項目扣除、個人所得稅盈利點、營業(yè)稅起征點、下崗再就業(yè)等各項稅收優(yōu)惠政策?！{稅服務(wù)創(chuàng)形象品牌。彭澤縣局、xx縣局、都昌縣局蔡嶺分局榮獲全市廉政文化建設(shè)示范點。十八大召開期間，組織干部職工同步收聽收看會議實況，第一時間學(xué)習(xí)掌握會議精神。按照“?？偭俊⒈Ｔ龇?、保位次、保質(zhì)量、保持續(xù)”的工作要求，嚴格執(zhí)行組織收入原則，時刻繃緊依法治稅這根弦，及時發(fā)現(xiàn)和糾正組織收入中存在的問題，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，確保地稅收入質(zhì)量。切實抓好12萬元以上個人所得稅自行申報工作，全市累計申報2689人，超額完成省局下達的目標任務(wù)，同比增加248人次。以整頓和規(guī)范稅收秩序為目標，強化稅務(wù)稽查，xxxx年全市共檢查結(jié)案307戶，其中大案要案16件，查補總額14180萬元，其中自查7314萬元，查補稅款6034萬元、滯納金106萬元、罰款726萬元，稅收環(huán)境進一步優(yōu)化。市局認真調(diào)研，超前抓早，及時制定出臺了《關(guān)于支持xx沿江開放開發(fā)的稅收優(yōu)惠政策和服務(wù)措施30條》、《關(guān)于支持和促進全市文化旅游業(yè)加快發(fā)展的實施意見》、《關(guān)于支持全市加快推進服務(wù)業(yè)發(fā)展的實施意見》，為地稅部門支持沿江開發(fā)、服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展探索了新路。建立服務(wù)質(zhì)量考評機制，確保工作落到實處。先后兩次組織對縣（市、區(qū)）局開展執(zhí)法督察和監(jiān)察，突出對稅收優(yōu)惠政策落實、房產(chǎn)稅和土地使用稅征管、契耕“兩稅”征收、發(fā)票管理等重點薄弱環(huán)節(jié)，及時通報督察情況，切實抓好督促整改。（五）創(chuàng)新理念，構(gòu)建平臺，全面提升納稅服務(wù)水平一是健全納稅人需求響應(yīng)機制。廣泛開展“創(chuàng)建雷鋒崗，服務(wù)樹形象”活動，大力推行個性化服務(wù)，滿足納稅人急事急辦、特事特辦的需求。二是著力推進信息管稅。四是強化數(shù)據(jù)質(zhì)量管理。堅持以人為本，充分彰顯人文關(guān)懷，組織全體干部體檢，落實干部生日祝福、生病慰問制度，開展春節(jié)、“七一”走訪慰問困難職工、老黨員老干部活動。進一步拓寬選人用人渠道，3名同志被評為省級地稅業(yè)務(wù)專家，市局聘請11名同志為市級地稅業(yè)務(wù)專家，隊伍活力顯著增強，干事熱情有效激發(fā)，受到地方黨政、省局和廣大干部職工的一致好評。大力推行分級分類培訓(xùn)，強化崗位技能和綜合素質(zhì)培養(yǎng)，先后組織舉辦了企業(yè)所得稅、地稅文化建設(shè)、契耕“兩稅”、會計知識等培訓(xùn)班132 期，培訓(xùn)16900余人（次）。組織舉辦全市地稅喜迎十八大文藝匯演、全系統(tǒng)羽毛球比賽等豐富多彩文體活動，增強團隊精神，激發(fā)隊伍活力。（八）以文化人，體現(xiàn)特色，文化建設(shè)喜結(jié)碩果牢牢把握地稅文化建設(shè)的方向和目標，著力在“因地制宜、突出重點，體現(xiàn)特色”上下功夫，及時研究制定全市地稅文化建設(shè)實施意見、工作要點，建立群團組織共同參與的工作機制，在瑞昌市局、彭澤縣局深入推進文化建設(shè)試點，組織開展地稅文化理念征集活動，共征集地稅文化理念632條，單位參與面達100%。引入質(zhì)量管理理念，集中人力精力，研究制定構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)標準化體系實施意見，組織編印了《作風(fēng)建設(shè)標準化體系操作手冊》，將作風(fēng)建設(shè)工作納入科學(xué)管理、規(guī)范操作的軌道。二是深化人事制度改革。（七）以人為本，創(chuàng)新管理，有效激發(fā)干部隊伍活力一是著力打造“責(zé)任型、服務(wù)型、活力型、人文型”地稅機關(guān)。進一步加強部門協(xié)調(diào)，積極爭取配合支持，認真研討建立基準價模型，初步建成了切合xx實際的存量房交易申報計稅評估系統(tǒng)，完善相關(guān)配套制度和措施，確保了xx市市區(qū)存量房評估軟件系統(tǒng)在xxxx年1月1日正式上線。全市共核定37336戶，戶均年稅負為2734元，同比減少964萬元，%。組織開展市區(qū)同城辦稅征收質(zhì)量檢查，完善“同城通辦”，促進了征收質(zhì)量的提升。四是發(fā)揮稅收職能，落實優(yōu)惠政策。二是加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范稅收執(zhí)法。因地制宜開展個性化特色服務(wù)，對在談項目，提前介入，跟進服務(wù)；對在建項目，全程跟蹤，貼近服務(wù)；對在產(chǎn)項目，經(jīng)常上門，按需服務(wù)。加大工作督查力度，不定期深入基層一線督促指導(dǎo)，保證了支持沿江開發(fā)工作有序開展、整體推進。四是加大稅收檢查力度。深入推進企業(yè)所得稅分類管理，加強對交通運輸業(yè)、建筑安裝業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等重點行業(yè)管理辦法的跟蹤問效。12月27日，市委、市政府聯(lián)合發(fā)來賀信祝賀地稅收入過百億，對全市地稅工作給予充分肯定，市“一報兩臺”分別在頭版頭條顯著位置進行全面報道。市局辦稅服務(wù)廳榮獲全省“五一巾幗標兵崗”、湖口縣局辦稅服務(wù)廳榮獲江西省第二屆“十佳巾幗文明崗”、德安縣局辦稅服務(wù)廳榮獲江西省第九屆“巾幗文明崗”榮譽稱號，系統(tǒng)上下涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀基層黨組織、服務(wù)標兵等先進集體和先進工作者，樹立了新時期地稅部門和地稅干部的良好形象。在全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境測評中，市局綜合滿意率一直位居市直單位前列。深入推進地稅文化建設(shè)，市委常委、宣傳部長潘熙寧作出重要批示：“地稅局高度重視文化建設(shè)，請組織宣傳。加強稅收政策調(diào)研工作,全年在市級以上刊物發(fā)表調(diào)研論文42篇，促進了成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化。信息數(shù)據(jù)清理工作經(jīng)驗得到省局推廣，征管數(shù)據(jù)信息預(yù)警平臺通過省局驗收，房地產(chǎn)交易環(huán)節(jié)計稅價格核定工作得到市政府充分肯定。市委副書記、市長殷美根作出重要批示：市地稅局率先出臺的30條支持沿江開放開發(fā)的優(yōu)惠政策和服務(wù)措施，針對性強，實用性強，操作性強，充分反映了地稅人的政治素質(zhì)、大局意識和務(wù)實作風(fēng)。對于這些問題，我們要高度重視，深刻剖析原因，采取有效措施，在今后的工作中切實加以解決。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。大規(guī)模開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織舉辦了稅源專業(yè)化管理、信息技術(shù)知識更新等多次培訓(xùn)。落實集中審批制度，市局辦理集中審批事項14批次。通過改建或進駐政務(wù)中心等方式，持續(xù)加強辦稅服務(wù)廳場所、門戶網(wǎng)站建設(shè)。二、推進兩項創(chuàng)新，核心業(yè)務(wù)持續(xù)深化創(chuàng)新稅收征管新模式。認真落實省局出臺的支持贛南中央蘇區(qū)振興發(fā)展66條優(yōu)惠政策，先后出臺了支持吉泰走廊、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策與服務(wù)措施，配合省發(fā)委出臺支持吉泰走廊打造重要增長帶的若干意見，提出16條增加財稅幫扶政策建議，受到省發(fā)改委好評。有2宗行政執(zhí)法案卷榮獲“全省**年優(yōu)秀行政執(zhí)法案卷”一等獎，5宗行政執(zhí)法案卷榮獲“**年市直行政執(zhí)法優(yōu)秀案卷”。市局聘請了常年法律顧問，認真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部普法教育，積極組織開展“百萬網(wǎng)民學(xué)法律”知識競賽，參賽人數(shù)列參賽單位第一，獲得省普法辦通報表揚。積極應(yīng)對經(jīng)濟回落、房地產(chǎn)業(yè)宏觀調(diào)控、政策性減稅等不利因素，堅持依法組織收入，加強征管，清欠堵漏，大力培植稅源，強化收入質(zhì)量監(jiān)控與督查，對以前形成的虛收進行糾正、逐步消化，扎實開展日常執(zhí)法督察和執(zhí)法檢查，積極防范稅收執(zhí)法風(fēng)險，確保了組織收入質(zhì)量，保持了各項收入平穩(wěn)較快增長，實現(xiàn)了“邁上雙臺階、保持新提升、創(chuàng)三個新高”的大跨越，對此市委、市政府給予了充分肯定。先后購置了30多臺計算機投入辦稅服務(wù)大廳等征管一線，建立起以市局網(wǎng)絡(luò)為中心、在線網(wǎng)絡(luò)為主干、各單位操作終端為覆蓋的全局性計算機局域網(wǎng)和大型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了納稅申報、稅款征收、稅務(wù)稽查、發(fā)票繳銷、定額核定的計算機管理，網(wǎng)上申報、稅銀一體化的推廣應(yīng)用工作不斷得到加強，人事管理、財務(wù)管理、公文處理全面實現(xiàn)了辦公自動化，“12366”納稅服務(wù)熱線開通運行，局域網(wǎng)絡(luò)、電子顯示屏、電子觸摸屏等廣泛使用，增強了工作的透明度，減少了人為因素，簡化了辦稅環(huán)節(jié)，提高了工作質(zhì)量和效率。四、規(guī)范管理，優(yōu)化服務(wù)，推動文明創(chuàng)建步伐（一）從夯實硬件入手，加強辦稅服務(wù)大廳等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。通過“五查五看”、民主生活會、“紀檢日”活動，對一些苗頭性問題及時進行糾正，把問題解決在萌芽狀態(tài)之中。同時，建立健全激勵機制，積極倡導(dǎo)和鼓勵干部在職參加與稅收專業(yè)相關(guān)的職稱考試和學(xué)歷教育，干部職工的學(xué)習(xí)層次和知識結(jié)構(gòu)都有了較為明顯的提高。在職工中廣泛開展公民道德基本規(guī)范、愛國主義、集體主義、社會主義和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，不斷提高職工的思想素質(zhì)和政治覺悟，推動了文明創(chuàng)建活動的深入開展。堅持民主集中制，科學(xué)分工，民主決策，職責(zé)上求分，目標上求合，思想上求新，作風(fēng)上求實。局黨組經(jīng)常聽取工作匯報，了解情況，提出要求，多次召開專題會議，研究解決創(chuàng)建工作中存在的問題。（三）不斷加快信息化建設(shè)，推行現(xiàn)代化服務(wù)方式。通過以上措施，使全系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)得到了根本性好轉(zhuǎn)，在社會上樹立了清正、廉潔、務(wù)實、高效的地稅形象。月頭月末，各單位結(jié)合上月工作完成情況，召開民主生活會，開展“紀檢日”活動，每個干部按照“兩制”責(zé)任書對自己行使稅務(wù)管理權(quán)、稅款征收權(quán)、稅務(wù)檢查權(quán)、稅務(wù)違章處罰和稅收減免權(quán)的具體工作進行總結(jié)性的匯報，自評打分，職工測評，部門負責(zé)人進行綜合打分加注意見，作為干部年度考核內(nèi)容之一。以市、分局為主陣地，舉辦稅收業(yè)務(wù)知識、公文寫作、計算機知識、文明禮儀等培訓(xùn)30多期，培訓(xùn)在職干部800多人次。張貼“八榮八恥”宣傳彩頁，積極參加省、市組織的“八榮八恥”知識競賽。在精神文明創(chuàng)建工作中，黨組一班人始終堅持以率先垂范帶動人，以高尚品格影響人，以良好形象感召人，以模范作用凝聚人。為確保精神文明創(chuàng)建工作順利開展，我局成立了以“一把手”為組長的精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)精神文明創(chuàng)建工作的計劃、組織、實施和檢查。（二）認真安排部署。班子成員經(jīng)常