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收費站創(chuàng)建省級青年文明號事跡材料(存儲版)

2024-10-25 09:13上一頁面

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【正文】 持以人為本,注重加強領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊伍建設(shè),全站干部職工精誠團結(jié),勤勉敬業(yè),與時俱進,務(wù)實創(chuàng)新,各項工作穩(wěn)步推進,成效顯著。創(chuàng)建伊始,擦亮窗口樹品牌,是上級領(lǐng)導(dǎo)對我們寄予的愿望,面對XX站肩負(fù)的使命,針對職工思想認(rèn)識和隊伍管理上存在的問題,我們清醒的認(rèn)識到,在這種機遇和壓力并存、希望和困難同在的形勢下,不僅要使全體職工創(chuàng)建目的明確,更要把創(chuàng)建活動貫穿到中心工作中去。思想政治工作抓經(jīng)常,經(jīng)常抓。二、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年緊緊圍繞公司中心工作,勤奮學(xué)習(xí)鉆研,弘揚文明新風(fēng),創(chuàng)新工作業(yè)績,使倉儲物流成為公司發(fā)展的主力。(三)強化教育,全面提高青年整體素質(zhì)。二○一○年四月八日。(二)廣泛動員,營造氛圍,加強宣傳。一、基本情況倉儲物流部在崗人數(shù)16人,其中黨員1人,預(yù)備黨員1人,共青團員8人; 35歲以下青年10名,占職工總?cè)藬?shù)63%,是一個年輕、充滿活力的青年集體。同時為了加強創(chuàng)建工作力度,落實創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),還組建了共青團支部、行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組、稽查領(lǐng)導(dǎo)小組等組織,明確了職責(zé)分工,確定了創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn),并按照創(chuàng)建實施方案把評選條件細(xì)化分解,落實到各崗位及個人。XX站是京沈高速公路寶山段K196公里處的一個匝道收費站。全站現(xiàn)有職工74人,其中黨員7人,共青團員37人,35歲以下職工占總?cè)藬?shù)的占93。三、以“青年文明號”為標(biāo)桿,提高社會服務(wù)意識錘煉優(yōu)良品德把服務(wù)人民作為不懈追求的社會責(zé)任,監(jiān)督大廳工作人員以女青年為主,所以監(jiān)督大廳將青年文明號和巾幗志愿服務(wù)相結(jié)合,打造符合自身特色的社會服務(wù)隊伍。每周召開例會,統(tǒng)一了工作標(biāo)識,堅持日報、月報、月考評,強化集體自身建設(shè),加強對“青年文明號”的管理?!睘榇?,大廳積極依托單位文化,通過充分發(fā)揮監(jiān)督大廳的職能作用,結(jié)合工作實際,提出了諸如“誠信做人、用心做事”、“意識決定行為,行為決定結(jié)果,結(jié)果決定效果”、“ 發(fā)揚團隊精神,構(gòu)建和諧項目”、“人無我有、人有我精,樹立創(chuàng)新意識和精品理念”等一系列的文化理念,并通過每月一次的集中培訓(xùn)對這些理念進行剖析和宣傳,最終達(dá)成了共識,統(tǒng)一了整體意識,“青年文明號”的創(chuàng)建,正是在這種深厚的文化內(nèi)涵中有序的開展并取得了較好的成果。是一支充滿活力、能吃苦、能戰(zhàn)斗、講奉獻(xiàn)、講團結(jié)的青年集體。全所上下牢固樹立為收費一線服務(wù)的意識,從細(xì)處入手,積極為員工辦好事、實事,真正使職工能夠吃得放心、住得舒心、工作安心,創(chuàng)造了良好的工作生活環(huán)境。改善工作環(huán)境,提供良好的后勤保障。我所根據(jù)實際建立完善了組織領(lǐng)導(dǎo)體系、考核評估體系、監(jiān)督激勵體系,做到每個環(huán)節(jié)都有人抓、有人管,每個活動都有目標(biāo)、方案和具體措施,每個階段都有總結(jié)、有檢查,進一步提高創(chuàng)建工作的管理能力和創(chuàng)建水平。目前全所有大專16人,占57%,中專3人,占10%,在讀大學(xué)本科4人,占14%,在讀大專生7人,占25%。2004年4月,所團支部組織團員青年職工參加悼念革命先烈,緬懷英雄活動,參觀英雄紀(jì)念館,聆聽英雄光輝事跡,通過這些活動,大家受到了很大鼓舞,催人奮進增強了戰(zhàn)斗力,大大提高了職工的敬業(yè)精神。全所現(xiàn)有員工28名,其中黨員3名,團員17名,35周歲以下青年員工27名,是一支充滿朝氣和活力的年輕隊伍。目前,參加各類業(yè)余、函授大專學(xué)習(xí)的團員青年有35人,該所職工文化素質(zhì)不斷提高,創(chuàng)優(yōu)意識進一步增強,為文明行業(yè)建設(shè)提供有力保障。2005年12月30日0點06分,一輛車號為鄂C16434的外省籍東風(fēng)車滿載貨物經(jīng)過征費區(qū)時,車輛的底箱突然起火,該車司機慌張著不知所措,跑向征費員求救,當(dāng)班征費員及時拿起滅火器幫其滅火。(五)塑造文明征費形象。該所把青年團員思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)放在首位,每年年初,進行深入開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動以及拒腐防貪大討論等活動,廣泛開展批評與自我批評,從而轉(zhuǎn)變了部分青工不思進取、得過且過的不良傾向,進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感,在職工隊伍中掀起了一股剎歪風(fēng)、樹正氣、比奉獻(xiàn)、趕先進、講團結(jié)、求發(fā)展的工作氛圍;同時,大力宣揚時代先進典型及身邊典型,深入開展諸如“學(xué)習(xí)許振超”、“學(xué)習(xí)鄭培民”、“愛我交通,我為路橋做貢獻(xiàn)”等活動,有力地增強了青工愛崗敬業(yè)的意識,提高了高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的工作理念。(一)創(chuàng)建工作成績顯著:順利通過歷年“文明窗口”建設(shè)的檢查驗收,文明服務(wù)受到社會各界的廣泛贊譽。主要事跡如下:一、幾年來的工作管理成果幾年來,在上級各有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,廣大團員青年以積極進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),適應(yīng)新形勢,研究新情況,解決新問題,確保了全所整體工作的穩(wěn)步推進,健康發(fā)展,出色地完成了各項任務(wù)目標(biāo)。(二)開展教育培訓(xùn)工作。根據(jù)《——市國道征管所征管人員工作考核標(biāo)準(zhǔn)》和《福建省公路通行費征管工作專項監(jiān)察若干規(guī)定》,每月進行績效考評,促進工作自覺性和主動性。值班人員發(fā)現(xiàn)情況,及時到香蕉園內(nèi)把駕駛員救出,并從急救箱中拿出止血藥水和包扎帶,幫助包扎傷口,然后把他送到附近的醫(yī)院救治并通知其家人。二是積極鼓勵參加各類學(xué)習(xí)考試。第二篇:收費站創(chuàng)建“青年文明號”主要事跡我所成立于二00二年十二月二十八日,設(shè)三進四出,目前實行一進二出收費方式。(一)、為了增強“愛國、愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”意識,提高全所員工的政治素養(yǎng),一方面是以三個代表重要思想和十六大精神為指導(dǎo),定期組織全所人員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想,積極引導(dǎo)廣大員工進一步解放思想、更新觀念,不斷提高自身思想素質(zhì);另一方面,通過開展各種活動,對員工進行愛國主義、社會主義教育和革命精神、道德風(fēng)范教育,立足本職,求真務(wù)實,發(fā)揚積極探索、勇于創(chuàng)新、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,爭創(chuàng)一流業(yè)績的隊伍。通過采取靈活新穎的方式營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,每月召
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