【正文】 以這個(gè)填寫學(xué)歷的時(shí)候，只是把學(xué)位改了，學(xué)歷沒動(dòng)，不是研究生是碩士，比方說(shuō)我獲取大學(xué)，學(xué)的是碩士的話念完以后，學(xué)歷還是大學(xué)。這是中組給的定義。第二個(gè)參加全國(guó)的成人高考，經(jīng)省級(jí)招辦審批入取的。還有一個(gè)是人發(fā)【2001】88號(hào)文嚴(yán)肅干部紀(jì)律的，對(duì)轉(zhuǎn)干、錄干有明確要求。第三篇：干部人事檔案專項(xiàng)審核情況登記表《干部人事檔案專項(xiàng)審核情況登記表》填表說(shuō)明1.“姓名”欄，填寫所審核檔案的干部姓名。材料形成時(shí)間為材料中最后落款的時(shí)間。10．表中欄目凡劃“——”的，不用填寫。出生時(shí)間的確定。嚴(yán)格按照不同時(shí)期有關(guān)參加工作的政策規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定，對(duì)個(gè)別因當(dāng)時(shí)參軍、參加工作時(shí)年齡較小不符合法定要求的，要按當(dāng)時(shí)政策規(guī)定和本人實(shí)際情況進(jìn)行綜合分析，做出規(guī)范認(rèn)定。干部身份的確定。動(dòng)員部署。再填寫《干部人事檔案專項(xiàng)審核情況登記表》（附表3）并共同簽字后，由1名復(fù)審員（由組織部、人事處主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任）進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審員在《干部人事檔案專項(xiàng)審核情況登記表》上簽字后，該卷檔案結(jié)束審核。根據(jù)認(rèn)定結(jié)果，由組織復(fù)核填寫《干部任免審批表》（附表5），檔案存在涂改或材料涉嫌造假的，要同時(shí)填寫《干部人事檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定表》（附表7），交干部本人核對(duì)并簽字確認(rèn)。⑶檔案造假的，要責(zé)令干部本人及相關(guān)責(zé)任人作出書面檢查，并予以糾正；情況嚴(yán)重、影響惡劣的，要給予組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分。第一步，聽取匯報(bào)。檢查組就抽查情況進(jìn)行認(rèn)真梳理匯總并反饋，提出限期整改和處理意見。二、主要工作（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在集團(tuán)辦公室特別緊張的情況下，協(xié)調(diào)解決了專門的檔案庫(kù)房，配備了防盜門，為圓滿完成干部檔案審核整理工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。把干部檔案的整理裝訂當(dāng)作一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓，在檔案整理工作中，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不符合標(biāo)準(zhǔn)的決不入庫(kù)，確保干部人事檔案的整潔、美觀。三、存在問題和下一步工作盡管集團(tuán)在干部人事檔案審核整理方面做了不少工作，取得了一些成效，但仍然存在一些問題。現(xiàn)已初步完成專項(xiàng)審核專用的《干部任免審批表》錄入工作，集團(tuán)下一步將依據(jù)審核檔案的信息，嚴(yán)格按照政策規(guī)定，將《干部任免審批表》與干部本人見面，作好政策解釋說(shuō)明工作，由干部本人簽字后歸檔。在材料的鑒別上，以文件為依據(jù)，對(duì)收集到的每一份材料進(jìn)行仔細(xì)鑒別，對(duì)系列或成套材料，查漏補(bǔ)缺，對(duì)不屬于歸檔內(nèi)容或沒有保存價(jià)值的材料予以清退。組織學(xué)習(xí)《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》，強(qiáng)化全體干部職工，特別是檔案工作人員崗位職責(zé)意識(shí)。針對(duì)發(fā)現(xiàn)問題，已安排專人進(jìn)行檔案資料補(bǔ)充工作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的入黨時(shí)間不符合《黨章》規(guī)定要求、參加工作時(shí)間不足法定最低年齡界限、檔案內(nèi)容嚴(yán)重涂改且未按規(guī)定要求清理認(rèn)定或存在造假的，要將材料原件進(jìn)行復(fù)制或拍照取證。組織部、人事處干部人事檔案審核清理的小組之間要互相交叉檢查，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)溝通解決。⑵干部重要信息記載不一致的，要根據(jù)有關(guān)政策審核確認(rèn)。根據(jù)審核情況，召開部（處）務(wù)會(huì)或檔案專項(xiàng)審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，對(duì)干部信息在會(huì)上進(jìn)行研究認(rèn)定。審核時(shí)按照審核內(nèi)容和要求，逐卷逐頁(yè)逐項(xiàng)進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)問題如實(shí)登記。制定工作方案。干部經(jīng)歷的確定。對(duì)涂改嚴(yán)重?zé)o法辨認(rèn)的，由組織人事部門到其原籍公安機(jī)關(guān)對(duì)戶口原始底簿進(jìn)行調(diào)查或通過(guò)調(diào)閱其直系近親屬的檔案取證，必要時(shí)送公安機(jī)關(guān)進(jìn)行鑒定。二、主要做法此次專項(xiàng)審核的范圍是全校干部人事檔案，重點(diǎn)是處級(jí)干部人事檔案。8.“其他問題”欄，填寫檔案審核中發(fā)現(xiàn)的除上述情況以外的有關(guān)問題。類號(hào)填寫格式：如第一類第一份材料填寫為“1—1”。第二個(gè)組通字【1991】27號(hào)文。對(duì)于能虛作假的要追究責(zé)任，干部身份：重點(diǎn)審查原始材料是不是真實(shí)的，認(rèn)定時(shí)候依據(jù)材料勞人干字[1982]147號(hào)文，這個(gè)是吸收錄用干部的若干規(guī)定。在填寫時(shí)候要注明，比方說(shuō)電大 本科畢業(yè)、自學(xué)高考大專畢業(yè)等等。比如說(shuō)我是計(jì)劃內(nèi)的也不行，按照規(guī)定，你和單位脫沒脫鉤，比方說(shuō)我也脫產(chǎn)了但是單位還發(fā)工資，也沒有參加重新分配。檔案中要有外語(yǔ)準(zhǔn)考試的，國(guó)家有準(zhǔn)考通用的合格證書，成績(jī)表，還有授予學(xué)位的審批材料等等。包括全日制概念，跟教育部門不完全一樣，咱們是按中組部要求來(lái)的。首先看學(xué)校是不是有相應(yīng)資質(zhì)。其入黨時(shí)間的認(rèn)定，由省級(jí)黨委組織負(fù)責(zé)（如審核出此類情況，一定要記錄清楚）。未滿16周歲參加工作的，按照尊重歷史，實(shí)事求是的原則，對(duì)符合手續(xù)齊全，程序合理，予以確認(rèn)，違反當(dāng)時(shí)政策的，不予確認(rèn)。就是正式工算，臨時(shí)工不算。依據(jù)是教計(jì)字【1980】267號(hào)文 以及教計(jì)字【87】160號(hào)文，這個(gè)民辦教師的工作時(shí)間可以算參加工作時(shí)間的，可以連續(xù)計(jì)算，但檔案中需要有審批材料或是能查找到真實(shí)有效的證明材料。工人參加工作時(shí)間認(rèn)定。最早材料出生日期記載注明陰歷、古歷、舊歷等說(shuō)明文字的可以將其換算成公歷時(shí)間認(rèn)定出生日期，如果未注明的，還是按陽(yáng)歷進(jìn)行認(rèn)定，不能進(jìn)行換算。2006年之前的是執(zhí)行這個(gè)文件組通字【1990】24號(hào)文件，2006年10月之后執(zhí)行的是組通字【2006】41號(hào)文件，文件規(guī)定：對(duì)個(gè)別干部的出生日期檔案與后期不一致的，應(yīng)當(dāng)以干部檔案和戶藉檔案的最先記載的出生日期為依據(jù)。組織認(rèn)定也是這次專項(xiàng)審核重要環(huán)節(jié)之一。就是根據(jù)技術(shù)鑒定核實(shí)，是通過(guò)筆記、通過(guò)墨跡能判斷是筆誤還是涂改進(jìn)行鑒定。檔案涉嫌造假、一時(shí)難以查清的，要記錄在案，未查清前不得提拔或重用。再一個(gè)就是動(dòng)機(jī)分析法，就是干部檔案弄虛作假都是有一定的利益動(dòng)機(jī)的，要考慮當(dāng)時(shí)的背景，各種信息的邏輯鏈條，就能使問題明晰起來(lái)，最常見的就是招工的、轉(zhuǎn)干的材料，這種造假的情況比較多。第二個(gè)是隨意認(rèn)定。有三種情況，一是弄虛作假，二是矛盾存疑，三是認(rèn)定失當(dāng)。⑤缺少1997年前任副處（科）級(jí)以上職務(wù)的《干部任免呈報(bào)表》。1988年版《干部履歷表》確實(shí)找不到的，不再補(bǔ)充填寫；1999年版《干部履歷表》確實(shí)找不到的，應(yīng)該補(bǔ)充填寫。（8）1993年以后工資材料應(yīng)齊全，或有相應(yīng)記載。（2）1997以后考核存檔或有相應(yīng)記載，經(jīng)審計(jì)的，審計(jì)報(bào)告存檔。手續(xù)齊全。近親屬中有市管、縣管干部的要填寫，年齡填實(shí)足年齡（周歲）干部本人意見。目前組織認(rèn)定出生日期與身份證不一致的，也要在此欄目記錄。獎(jiǎng)懲情況這是中組部增加的內(nèi)容，作為重點(diǎn)審核的檔案信息。要注意：破格和越級(jí)的，有無(wú)組織審批材料。需注意①“記載情況”欄根據(jù)第4類學(xué)歷學(xué)位材料進(jìn)行填寫，不可抄任免表，根據(jù)實(shí)際情況填寫。入黨時(shí)間—重點(diǎn)掌握不同時(shí)期的規(guī)定⑴1956年9月15日1969年3月31日，入黨時(shí)間為黨員大會(huì)接收為預(yù)備黨員之日(須經(jīng)上級(jí)黨委批準(zhǔn))；⑵1969年4月1日1977年8月11日，入黨時(shí)間為上級(jí)黨委批準(zhǔn)之日； ⑶1977年8月12日1982年9月5日，入黨時(shí)間為上級(jí)黨委批準(zhǔn)為預(yù)備黨員之日；⑷1982年9月6日至今，入黨時(shí)間為黨員大會(huì)接收為預(yù)備黨員之日(須經(jīng)上級(jí)黨委批準(zhǔn))?？凑J(rèn)定是否符合政策規(guī)定。在填寫登記表時(shí)：①出生時(shí)間記載情況一欄。第一個(gè)是《干部人事檔案審核登記表》 出生時(shí)間—重點(diǎn)看“三張表”。涉及工作用表總共4類，一是干部人事檔案審核登記表。四是認(rèn)定說(shuō)明不符合規(guī)定的問題。突出對(duì)“六類問題”的嚴(yán)格清理?，F(xiàn)旗委組織部已啟用信息化查閱機(jī)制。針對(duì)干部檔案中家庭成員出生時(shí)間不詳，身份信息不全等問題，旗委組織部制定并下發(fā)了《干部基本信息采集表》，采集了干部檔案中難以查閱到的個(gè)人及社會(huì)關(guān)系等方面的基本情況，完善充實(shí)了公務(wù)員管理信息系統(tǒng)的同時(shí)也為本次檔案專項(xiàng)審核工作提供了有力地信息支撐。一是實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化審核。成立了由組織部部長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，紀(jì)檢監(jiān)察、人社、公安、教育、黨校等部門負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)組織，集中精力做好專項(xiàng)審核工作。我旗現(xiàn)管理在職干部人事檔案6756卷，其中旗委組織部管理701卷（其中：公務(wù)員和參公人員及企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員共622卷），旗人社局管理2122卷（其中：公務(wù)員和參公人員共815卷），旗教育局管理3933卷。三是加強(qiáng)保密措施。制定《檔案材料問題登記匯總》材料，分別對(duì)現(xiàn)有檔案中檔案錯(cuò)放情況、認(rèn)定有誤情況、涂改內(nèi)容、材料出具錯(cuò)誤等情況每日登記、每周匯總、編號(hào)記載，實(shí)行辦結(jié)銷號(hào)制。（三）、日常管理按照干部人事檔案綜合管理工作的要求，嚴(yán)格歸檔程序。四、存在問題我旗在干部人事檔案管理的實(shí)際工作中存在著諸多問題。（這里要強(qiáng)調(diào)一下，審核中發(fā)現(xiàn)有涂改、造假情況的一定要詳細(xì)認(rèn)真記錄，匯總后進(jìn)行核查，確屬人為的組織上要給予處分，這是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特別強(qiáng)調(diào)的。重點(diǎn)審核干部的重要信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否與原始依據(jù)材料記載一致。是中組部要求必須填的（已印制）。②最新任免表?？磧?nèi)容是否涂改，首份材料是否涂改。如：工人看招工表，軍人看入伍表，知青的看上山下鄉(xiāng)表，大學(xué)生看派遣報(bào)到證，民轉(zhuǎn)公的看教師審批表，公務(wù)員登記表等。查學(xué)歷晉級(jí)情況，學(xué)歷獲得是否符合要求。學(xué)歷記載情況：“文革”以前入學(xué)的：有學(xué)歷無(wú)學(xué)位，檔案中有高校畢業(yè)生登記表；“文革”期間入學(xué)的：為“大學(xué)普通班”，有畢業(yè)生登記表或選拔學(xué)生登記表；恢復(fù)高考制度后入學(xué)的：（1）大學(xué)本(專)科學(xué)歷有學(xué)生登記表、學(xué)習(xí)成績(jī)表、畢業(yè)生登記表，本科畢業(yè)的一般還有授予學(xué)士學(xué)位的材料；（2）碩(博)士研究生學(xué)歷須有報(bào)考登記表、研究生登記表、學(xué)習(xí)成績(jī)表、畢業(yè)登記表、授予學(xué)位決定；（3）非國(guó)民教育黨校學(xué)歷為在職學(xué)歷，有學(xué)歷無(wú)學(xué)位，檔案中有學(xué)員成績(jī)表和學(xué)員畢業(yè)鑒定表以及學(xué)歷證明，無(wú)學(xué)位材料；（4）以下兩種情況屬非研究生學(xué)歷教育，只有學(xué)位、無(wú)相應(yīng) 的學(xué)歷，如MBA、MPA為碩士學(xué)位，