廣東省總工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)全總關(guān)于〈關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知〉的補(bǔ)充通知的通知(存儲(chǔ)版)
【正文】 的補(bǔ)助應(yīng)制定明確的標(biāo)準(zhǔn)，一般不超過2000元； ⑷會(huì)員本人生日慰問標(biāo)準(zhǔn)人均不得超過300元。其“逢年過節(jié)”的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日；“節(jié)日慰問品”原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品等?；鶎庸?huì)組織可以以現(xiàn)金或?qū)嵨镄问綄?duì)因參與活動(dòng)而誤餐的工會(huì)干部和工會(huì)會(huì)員給予補(bǔ)助。財(cái)政部《關(guān)于企業(yè)基層工會(huì)工作人員離、退休費(fèi)和退職生活費(fèi)開支問題的復(fù)函》（〔82〕財(cái)企字第98號(hào)）：關(guān)于企業(yè)基層工會(huì)工作人員的離、退休費(fèi)及退職生活費(fèi)開支問題，應(yīng)與企業(yè)職工一樣，由企業(yè)行政方面負(fù)責(zé)支付，在營業(yè)外列支。全國總工會(huì)財(cái)務(wù)部《關(guān)于職工代表大會(huì)的費(fèi)用由誰擔(dān)負(fù)的通知》［工財(cái)字（1981）29號(hào)］： 職工代表大會(huì)的工作是整個(gè)企業(yè)的工作，其開支費(fèi)用應(yīng)由企業(yè)負(fù)擔(dān)。二、《通知》規(guī)定基層工會(huì)組織逢年過節(jié)向全體會(huì)員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品。五、《通知》規(guī)定基層工會(huì)開展的各類文體活動(dòng)按規(guī)定開支伙食補(bǔ)助費(fèi)、夜餐費(fèi)。其“逢年過節(jié)”的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日；“節(jié)日慰問品”原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品等?；鶎庸?huì)組織可以以現(xiàn)金或?qū)嵨镄问綄?duì)因參與活動(dòng)而誤餐的工會(huì)干部和工會(huì)會(huì)員給予補(bǔ)助。三、根據(jù)《通知》關(guān)于“基層工會(huì)開展職工教育活動(dòng)中的優(yōu)秀學(xué)員（包括自學(xué)）給予獎(jiǎng)勵(lì)”的規(guī)定，基層工會(huì)可給予優(yōu)秀學(xué)員（包括自學(xué)）一定的獎(jiǎng)勵(lì)，每人每次不得超過500元。工會(huì)組織的會(huì)員春游秋游，應(yīng)嚴(yán)格控制在單位所在城市，并做到當(dāng)日往返。具體執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)，由省級(jí)工會(huì)根據(jù)本地區(qū)、本行業(yè)和本系統(tǒng)實(shí)際情況制定。全國總工會(huì)、財(cái)政部《關(guān)于〈工會(huì)法〉中有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)問題的具體規(guī)定》（工總財(cái)字[〔1992〕9號(hào)）：工會(huì)脫產(chǎn)專職人員工資等列支問題。建立與貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度的措施。舉行安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)展覽會(huì)、設(shè)立陳列室、教育室等。二、關(guān)于工會(huì)專職人員費(fèi)用方面《中華人民共和國工會(huì)法》第四十一條：企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)的專職工作人員的工資、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼，由所在單位支付。四、《通知》規(guī)定對(duì)基層工會(huì)開展職工教育活動(dòng)中的優(yōu)秀學(xué)員(包括自學(xué))給予獎(jiǎng)勵(lì)。現(xiàn)就《通知》有關(guān)內(nèi)容補(bǔ)充通知如下：一、《通知》規(guī)定基層工會(huì)組織用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員觀看電影、開展春游秋游等集體活動(dòng)。－ 3 －二、根據(jù)《通知》關(guān)于“工會(huì)組織的職工集體福利等方面的支出，主要用于工會(huì)組織逢年過節(jié)向全體會(huì)員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品”的規(guī)定，基層工會(huì)在法定節(jié)日可以發(fā)放中國傳統(tǒng)節(jié)日的用品和職工群眾必需的生活用品，每位會(huì)員每年總額不得超過1000元。具體執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)，由省級(jí)工會(huì)根據(jù)本地區(qū)、本行業(yè)和本系統(tǒng)實(shí)際情況制定。工會(huì)組織的會(huì)員春游秋游，應(yīng)嚴(yán)格控制在單位所在城市，并做到當(dāng)日往返。基層工會(huì)組織在對(duì)優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，應(yīng)以精神鼓勵(lì)為主、物質(zhì)激勵(lì)為輔。當(dāng)會(huì)費(fèi)不足時(shí)，基層工會(huì)可以用工會(huì)經(jīng)費(fèi)予以適當(dāng)彌補(bǔ)。建立與貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度的措施。全國總工會(huì)、財(cái)政部《關(guān)于〈工會(huì)法〉中有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)問題的具體規(guī)定》（工總財(cái)字〔[1992〕9號(hào)）：工會(huì)脫產(chǎn)專職人員工資等列支問題。具體執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)，由省級(jí)工會(huì)根據(jù)本地區(qū)、本行業(yè)和本系統(tǒng)實(shí)際情況制定。工會(huì)組織的會(huì)員春游秋游，應(yīng)嚴(yán)格控制在單位所在城市，并做到當(dāng)日往返?；鶎庸?huì)必須制定有關(guān)規(guī)定，遵循合理、適度原則明確獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)助和慰問金發(fā)放的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，形成書面文件并廣泛征求職工的意見，經(jīng)本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)討論通過后嚴(yán)格執(zhí)行。（二）關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)助和慰問金的發(fā)放明確發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)會(huì)費(fèi)不足時(shí)，基層工會(huì)可以用工會(huì)經(jīng)費(fèi)予以適當(dāng)彌補(bǔ)?；鶎庸?huì)組織在對(duì)優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，應(yīng)以精神鼓勵(lì)為主、物質(zhì)激勵(lì)為輔。社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇等，享受本單位職工同等待遇。安全操作方法的教育訓(xùn)練及座談會(huì)、報(bào)告會(huì)等?，F(xiàn)就《通知》有關(guān)內(nèi)容補(bǔ)充通知如下：一、《通知》規(guī)定基層工會(huì)組織用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員觀看電影、開展春游秋游等集體活動(dòng)。四、《通知》規(guī)定對(duì)基層工會(huì)開展職工教育活動(dòng)中的優(yōu)秀學(xué)員(包括自學(xué))給予獎(jiǎng)勵(lì)。當(dāng)會(huì)費(fèi)不足時(shí)，基層工會(huì)可以用工會(huì)經(jīng)費(fèi)予以適當(dāng)彌補(bǔ)。基層工會(huì)組織在對(duì)優(yōu)
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