【正文】 山生產(chǎn)實際，積極探索創(chuàng)新，深入調(diào)查研究，著力在明確路徑、形成機制上下功夫。做到完善考核制度，明確責任主體，細化責任內(nèi)容，區(qū)分責任界限。加強各級領(lǐng)導班子建設(shè)是黨建工作的重要任務(wù)，也是促進企業(yè)整體工作上水平的客觀要求。七、密切聯(lián)系群眾，增強黨建工作執(zhí)行力。加強黨員領(lǐng)導干部廉潔自律教育和先進性教育，提高廣大黨員領(lǐng)導干部的政治覺悟和整體素質(zhì)。落實黨員干部報告?zhèn)€人有關(guān)重大事項制度，對領(lǐng)導干部執(zhí)行報告制度的情況進行監(jiān)督檢查，切實增強領(lǐng)導干部遵紀守法、正確行使權(quán)利的自覺性。搞好監(jiān)督制約，至關(guān)重要的是要有素質(zhì)高、作風硬的監(jiān)督隊伍。二、加強宣傳教育工作，營造反腐倡廉氛圍。時刻營造反腐倡廉的濃厚氛圍。堅持警鐘長鳴的預(yù)防機制，構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。比如制定《工作用餐及就餐標準》，要求集團內(nèi)部接待一律實行工作餐，嚴格落實30元/人的標準。（5）圍繞紀檢監(jiān)察隊伍現(xiàn)狀，如何優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，提高紀檢監(jiān)察隊伍綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。切實轉(zhuǎn)變工作作風，做到秉公用權(quán)、清廉自律?；蜻x送部分紀檢干部到上級紀檢機關(guān)接受“傳幫帶”，或到基層單位實習鍛煉，通過工作實踐，盡快成長，切實增強紀檢監(jiān)察工作實踐的能力。該支部積極引進支部標準化“三化合一”的管理新模式，創(chuàng)新“三會一課”制度，對黨員實行“星級管理”，讓黨員以“心”換“星”，并創(chuàng)新黨建主題活動，通過開展“一刻鐘黨建”、“尋找身邊微故事”和“最美油站明星”等活動增強黨建工作活力。支部還根據(jù)青年黨員多的特點量身打造虛擬黨支部平臺，以、微信群等形式開展“掌上論壇”、“微型黨課”，將分散在各加油網(wǎng)點的黨員、入黨積極分子的心凝聚到一起，學習提高。在黨員干部傳幫帶以及黨旗的號召下，他的工作積極性馬上被調(diào)動了起來，事事?lián)屜龋宦淙撕?，并在黨課學習過程中領(lǐng)會了如何創(chuàng)造性地開展工作，做事情變得更有效率。在交接班前一刻鐘，黨員帶領(lǐng)員工學習油站事故案例、未遂事故，增強員工的安全意識、危機意識；班間“一刻鐘”，及時疏導員工的心情，做到“一把鑰匙開一把鎖”；班后一刻鐘黨員帶領(lǐng)員工踐行幫扶交流，針對部分員工在工作出現(xiàn)的問題進行幫扶，各自交流工作心得。今年在浙江石油系統(tǒng)157家基層黨支部中脫穎而出，被評為“基層黨組織標準化建設(shè)標桿黨支部”，并在全省黨建工作會議上作經(jīng)驗交流，他們的體會是：一、強基礎(chǔ)，增活力，展現(xiàn)“陽光型黨支部”路橋黨支部在做好“工作內(nèi)容標準化、制度建設(shè)標準化、陣地建設(shè)標準化”的基礎(chǔ)上，積極探索黨支部“三化合一”的管理新模式。再一方面，支部對黨員實行“星級管理”，讓黨員以“心”換“星”，成績憑“星”而論。人心齊泰山移，越是困難的時候，黨員隊伍的向心力越能迸發(fā)更強大的力量。如每月都舉辦的“最美人物”評比活動，支部從中陸續(xù)挖掘出12位員工的優(yōu)秀事跡并加以宣傳，倡導員工們“學最美、樹新風、創(chuàng)業(yè)績”，爭做最美油站明星。在交接班前一刻鐘，黨員帶領(lǐng)員工學習油站事故案例、未遂事故，增強員工的安全意識、危機意識；班間“一刻鐘”，及時疏導員工的心情，做到“一把鑰匙開一把鎖”；班后一刻鐘黨員帶領(lǐng)員工踐行幫扶交流，針對部分員工在工作出現(xiàn)的問題進行幫扶，各自交流工作心得。在黨員干部傳幫帶以及黨旗的號召下，他的工作積極性馬上被調(diào)動了起來，事事?lián)屜?，不落人后，并在黨課學習過程中領(lǐng)會了如何創(chuàng)造性地開展工作，做事情變得更有效率。支部還根據(jù)青年黨員多的特點量身打造虛擬黨支部平臺，以、微信群等形式開展“掌上論壇”、“微型黨課”，將分散在各加油網(wǎng)點的黨員、入黨積極分子的心凝聚到一起，學習提高。該支部積極引進支部標準化“三化合一”的管理新模式，創(chuàng)新“三會一課”制度，對黨員實行“星級管理”，讓黨員以“心”換“星”，并創(chuàng)新黨建主題活動，通過開展“一刻鐘黨建”、“尋找身邊微故事”和“最美油站明星”等活動增強黨建工作活力。三、創(chuàng)一流，展新風，塑造“魅力黨支部”支部把職工思想認識上的模糊點作黨建活動的聚焦點，尋找身邊“微故事”，以身邊的黨員真人真事、親身經(jīng)歷為素材，編制成黨員“微”故事讀本，利用微博天天播，手機短信群發(fā)等途徑廣泛宣傳，增強黨員教育的時代感和吸引力。公司的陳亨勇就是其中的一個代表，作為公司基建負責人，一人肩負著10多座加油站的基建維修工作，終日的奔波操勞使得他有了滿腹的怨言委屈。支部在落實制度的同時還致力于創(chuàng)新思維，跳出“會議室模式”的窠臼，將三會一課開展在基層一線，落實到日常工作中。培養(yǎng)紀檢隊伍公正無私的干事品格。要接受專門業(yè)務(wù)知識技能培訓，學習紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，不斷用現(xiàn)代科學技術(shù)和文化知識武裝自己，提高業(yè)務(wù)技能。同時要在學習中創(chuàng)新，以創(chuàng)新的觀念、發(fā)展的思路、科學的精神推動反腐倡廉工作，確保黨的路線方針政策的貫徹落實。四是加強督導檢查礦紀委要根據(jù)有關(guān)文件精神和要求，結(jié)合我礦實際，制定相應(yīng)檢查內(nèi)容，由礦紀委牽頭，聯(lián)合相關(guān)職能部室加強督導檢查，并設(shè)立舉報電話和舉報箱，通暢舉報渠道，讓廣大職工群眾充分認識到切實轉(zhuǎn)變工作作風的重要性和緊迫性，時常抓、長期抓，把其作為一項長期任務(wù)常抓不懈。二是細化指導準則結(jié)合工作實際和工作崗位要求，細化各項優(yōu)良工作作風指導準則，讓領(lǐng)導干部和職工群眾在日常工作中有據(jù)可依、有法可循。在建立和完善反腐倡廉制度中，把反腐倡廉要求有機融入企業(yè)決策和經(jīng)營管理等各項制度，與企業(yè)改革發(fā)展的各項制度同步規(guī)劃、同步實施、同步檢查、同步落實。在礦內(nèi)網(wǎng)站《反腐倡廉警示專欄》，經(jīng)常性的刊登反面典型案例和典型警示教育材料。一、加強黨風廉政教育，增強反腐倡廉意識。充分依靠職工群眾，開展民主監(jiān)督，通過建立企業(yè)重大問題向職代會報告制度、職工代表民主評議制度、廠務(wù)公開制度、三級民主管理網(wǎng)絡(luò)制度等，讓職工群眾對生產(chǎn)經(jīng)營者進行有效監(jiān)督。進一步完善民主管理機制、廠務(wù)公開、黨務(wù)公開和述職述廉制度，提高民主和公開程度，加強領(lǐng)導班子內(nèi)部監(jiān)督。建立健全與企業(yè)制度相適應(yīng)的權(quán)力監(jiān)督機制，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的監(jiān)督效能，是防止國有資產(chǎn)流失、各種腐敗問題發(fā)生，確保礦山企業(yè)和諧穩(wěn)定健康發(fā)展的關(guān)鍵。因此，我們要發(fā)揮好基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。五、加強領(lǐng)導班子建設(shè)，為黨建工作提供核心動力。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制制度。礦山企業(yè)是生產(chǎn)單位，生產(chǎn)經(jīng)營是中心工作。要有良好的道德素質(zhì)。要有堅定的政治素質(zhì)。業(yè)績是通過拼搏來創(chuàng)造的，離開了拼搏精神，業(yè)績就很難實現(xiàn)，有業(yè)績的前提是要積極努力地工作。通過有效載體，如演講、知識競賽、寫心得體會、寫論文等途徑，健全黨委理論學習中心組、創(chuàng)建學習型組織。黨務(wù)干部無論做什么事情，都要有強烈的責任感，都要有務(wù)實的工作作風。服務(wù)發(fā)展，切實增強大局意識。當前，黨務(wù)干部最重要的是要加強自學能力的培養(yǎng)，養(yǎng)成良好的自學習慣，哪怕是每天多看一份報紙，多閱讀一本雜志，多瀏覽一篇文章，日積月累，積少成多，對個人增長知識、增長才干必將大有益處。而這一切，都是以搞好學習為前提的。黨務(wù)干部必須以抓好黨建工作為主業(yè)，在練就一身扎實的業(yè)務(wù)本領(lǐng)熟練的處理黨委日常事務(wù)性工作的基礎(chǔ)上，要集中精力謀劃好、設(shè)計好本級黨組織的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風建設(shè)等方面的工作，認真研究加強機關(guān)黨建工作的具體措施和辦法，并扎扎實實地抓好各項工作的落實。（二）、優(yōu)秀黨務(wù)工作者應(yīng)該是政治堅定的實踐者。效率原則。因此，稱職的黨務(wù)干部的勞動，是屬于專業(yè)管理者的勞動，是具體的抽象的復(fù)雜勞動，也是社會總勞動中的一種創(chuàng)造性勞動。黨務(wù)工作是推進我們執(zhí)政黨自身建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。按照中國黨史出版社2008年出版的《新編黨務(wù)工作手冊》上的相關(guān)名詞解釋，黨務(wù)工作是黨內(nèi)各項業(yè)務(wù)和事務(wù)活動的統(tǒng)稱，包括黨的組織工作、思想政治工作、宣傳教育工作、紀律檢查工作、干部工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作、群眾工作等。在榮譽面前，她深知，是工作、學習磨礪了她，是黨教育、培養(yǎng)了她，她正在用實際行動為她心中的信念之旗增色。五、愛集體，講奉獻為了鐘愛的教育事業(yè)，為了不辜負黨的教育和培養(yǎng)，她時刻聽從黨的召喚和安排，積極工作著。工作中有不懂的問題就向有經(jīng)驗的教師請教。每天，她都給自己定幾樣要做的事?！案腥诵恼吣群跚椤?，往往老師一句關(guān)切的話語，一個親切手勢都會給學生帶來無限溫暖，點燃他們進取的火花，從而拉近師生間的距離。堅持大局觀念，勇于自我批評，團結(jié)關(guān)心群眾，注意做好身邊群眾的思想政治工作。三是以身作則，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度。二是堅持做好“協(xié)調(diào)員”。二是堅持集中學習與個人自學相結(jié)合。基層黨組織也只有圍繞中心、服務(wù)大局，黨建工作才會有生命力。三是深入開展調(diào)查研究。按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，堅持重大事項決策前廣泛征求意見；研究決策重大事項嚴格按照規(guī)定的程序進行；重大事項決定后認真組織實施，確保決策落到實處。始終模范履行黨章規(guī)定的黨員義務(wù)，始終保持先進性。撰寫的數(shù)學教學論文有兩篇在省級刊物發(fā)表，多篇教學論文獲得過市級獎項。在學習上不放棄任何一個學生，在生活上，噓寒問暖，從細節(jié)上去關(guān)愛學生，耐心細致的教育、引導，使學生變得懂事可愛，健康活潑。