【正文】 ，恰巧此時(shí)朋友打來(lái)電話，在朋友的鼓勵(lì)下，他終于鼓起勇氣向姑娘吐露真誠(chéng)，最終他們有 情人終成眷屬?？吹窖輪T轉(zhuǎn)動(dòng)著腳尖跳舞，那一刻她深深地愛上了這一門藝術(shù)。提示：不要性格設(shè)計(jì)完人、圣人一樣。這種啟示、影響應(yīng)是光明的、積極的、健康的、向上的。做人堂堂正正，做事踏踏實(shí)實(shí)。所以我們要學(xué)會(huì)接受這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí)：成功的背后往往會(huì)有許許多多的艱辛、痛苦甚至挫折，在人生的一段時(shí)期遇到一些挫折是很正常的，只有經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的不斷積累才能塑造出一個(gè)成功者。二、謙虛原則，對(duì)朋友交往要平易近人，不能恃才高傲，這樣才更有親和力。在學(xué)校時(shí)，班里舉辦的各種活動(dòng)以及學(xué)校課余俱樂(lè)部的活動(dòng)，我都很熱情地參加，并且很適應(yīng)這種集體活動(dòng)的氣氛。所以，就工作對(duì)人而言，那只能說(shuō)是個(gè)人對(duì)從事工作的適應(yīng)度和駕馭性?！締?wèn)】 如果你是公務(wù)員，你怎樣讓老百姓說(shuō)出他們內(nèi)心真實(shí)的想法呢?【答】要想讓老百姓說(shuō)出他們內(nèi)心真實(shí)的想法，必須做到兩點(diǎn)：一是作為政府機(jī)關(guān)和政府機(jī)關(guān)工作人員，必須講誠(chéng)信，真正與老百姓息息相關(guān)、榮辱與共；二是必須建立表達(dá)民意的暢通渠道。因此，在人員甄選實(shí)踐中，面試題型題目分類并不是以面試去測(cè)評(píng)一個(gè)人的所有素質(zhì)，而是有選擇地用面試去測(cè)評(píng)它最能測(cè)評(píng)的內(nèi)容。三、議論試題人才有標(biāo)準(zhǔn)嗎?如果有，你認(rèn)為是什么?你如何看待“懷才不遇”的現(xiàn)象。其次，明確指出自己的經(jīng)歷會(huì)給報(bào)考職位帶來(lái)什么樣的競(jìng)爭(zhēng)力并具體展開論述。４．這次和你競(jìng)爭(zhēng)的同志都很優(yōu)秀，你怎么看的？和他們相比你有什么優(yōu)勢(shì)？【答案要點(diǎn)】首先，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者的能力予以充分的肯定，表明要珍惜此次面試的機(jī)會(huì)，虛心向他們學(xué)習(xí)。其次，簡(jiǎn)述事件的經(jīng)過(guò)，特別是自己為此付出的努力，例如備考過(guò)程枯燥而漫長(zhǎng)，也遇到了很多困難和挫折，但我堅(jiān)定信念、刻苦努力，終于通過(guò)了考試。第二，客觀地評(píng)價(jià)自己今天面試中的亮點(diǎn)和不足，對(duì)于表現(xiàn)出色的地方要自信地說(shuō)出來(lái)，對(duì)于差強(qiáng)人意的地方也不必垂頭喪氣，關(guān)鍵是要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加以改進(jìn)。事前：廣泛宣傳此次活動(dòng)的意義和具體的評(píng)選方式，向公眾發(fā)布此次活動(dòng)的具體事宜；成立評(píng)選活動(dòng)小組，明確責(zé)任；做好預(yù)算，將活動(dòng)策劃形成書面報(bào)告報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。會(huì)后總結(jié)階段：收集整理有關(guān)會(huì)議資料，整理歸檔。實(shí)施階段：按照原計(jì)劃進(jìn)行。還可以采取辦晚會(huì)的形式進(jìn)行，以采訪遵紀(jì)守法的先進(jìn)人物和事跡、歌舞等節(jié)目為主要內(nèi)容，增強(qiáng)大家遵紀(jì)守法的意識(shí)?，F(xiàn)在你所在的部門要針對(duì)“綠色文化”開展一次研討活動(dòng)，由你來(lái)組織，請(qǐng)問(wèn)你如何處理？ 【答案要點(diǎn)】準(zhǔn)備階段：首先，我會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)“綠色文化”的定位，加深對(duì)“綠色文化”的理解；其次，制定研討計(jì)劃，包括研討會(huì)開展的時(shí)間、地點(diǎn)、參加的人員、研討主題和議程、需要的資金、材料等，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之后，按照計(jì)劃執(zhí)行。我會(huì)加強(qiáng)和領(lǐng)導(dǎo)的溝通交流，找出問(wèn)題并努力改正。在以后的工作中，我一定會(huì)努力提高自身能力，豐富自己的經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率，同時(shí)積極認(rèn)真地配合領(lǐng)導(dǎo)的工作。其次，如果確實(shí)發(fā)現(xiàn)是領(lǐng)導(dǎo)審理的時(shí)候適用法律錯(cuò)誤，我要仔細(xì)研究看這個(gè)錯(cuò)誤對(duì)判決是否具有嚴(yán)重的或者決定性的影響，并根據(jù)情況選擇在合適的時(shí)間、場(chǎng)合用合適的方式向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明這一情況。工作中要保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，虛心接受批評(píng)。最后，提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。多向同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，提高。其次，我會(huì)盡快查找原因。第五，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，工作應(yīng)當(dāng)更加積極主動(dòng)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度，避免以后再出現(xiàn)這樣的問(wèn)題。今后，身體力行，帶動(dòng)同事，從小范圍到大范圍突現(xiàn)節(jié)約的目標(biāo)。若無(wú)沖突，則盡力而為，做好額外工作；若能力不及，工作重要，與領(lǐng)導(dǎo)溝通交流，保證工作質(zhì)量；若有沖突，向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明實(shí)際情況，征求領(lǐng)導(dǎo)的建議。國(guó)考面試經(jīng)典真題解析之人際交往題型１．你單位事多人少，領(lǐng)導(dǎo)不斷給你加任務(wù)，你不堪重負(fù)，加班加點(diǎn)也無(wú)法完成，被領(lǐng)導(dǎo)多次批評(píng)，你該怎么辦？【答案要點(diǎn)】首先，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)我會(huì)虛心接受。詢問(wèn)好各項(xiàng)相關(guān)信息之后，我在記錄的基礎(chǔ)上加以整理，形成一份完備的通知匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，聽從領(lǐng)導(dǎo)的進(jìn)一步安排。在活動(dòng)進(jìn)行過(guò)程中可以穿插一些宣傳遵紀(jì)守法的節(jié)目，比如小品、相聲、歌舞和演講等。同時(shí)，安排單位通訊員對(duì)會(huì)議進(jìn)行報(bào)道。審批通過(guò)，立即發(fā)布相關(guān)通知，邀請(qǐng)與會(huì)人員參加。第五，晚會(huì)結(jié)束后，清理好會(huì)場(chǎng)，歸還晚會(huì)借用的設(shè)備；對(duì)晚會(huì)的籌備等全過(guò)程做一個(gè)總結(jié)，形成文字報(bào)告向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并把報(bào)告存檔給下次舉辦類似的活動(dòng)作參考。8．如何評(píng)價(jià)自己今天面試的表現(xiàn)？【答案要點(diǎn)】第一，表明自己的夢(mèng)想就是成為一名公務(wù)員，因而非常珍惜這次面試機(jī)會(huì)，并為此做出了很多努力。６．談一件你最成功的事。同時(shí)表明決心，要積極改進(jìn)不足，提高效率，保證按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)?？梢詮膬蓚€(gè)角度展開：第一，這件事給你帶來(lái)的認(rèn)識(shí)上的啟發(fā)，可以結(jié)合題目中提到的“合作”，突出團(tuán)隊(duì)的重要性；第二，在具體的工作中，應(yīng)該怎么做，比如遇到困難我們應(yīng)該沉著冷靜等。二、專業(yè)試題請(qǐng)用比較概括的語(yǔ)言，談?wù)勀銓?duì)成功和失敗的看法。(5)為群眾提供盡可能有效的上訪途徑，比如熱線、接待室，形成制度堅(jiān)持下去。在現(xiàn)代社會(huì)，人們或許更多看重的是個(gè)人在工作中被社會(huì)承認(rèn)的價(jià)值，放棄原有工作與喜好沒(méi)有太大的因果關(guān)系，當(dāng)然不排除在積累狀態(tài)下的隨心所欲。尤其喜歡團(tuán)隊(duì)工作的那種氛圍，在一起討論，共同策劃，這對(duì)自己很有幫助，自己的意見也會(huì)得到他人的認(rèn)可。他就是忠誠(chéng)的代名詞，而我將一直保持我忠誠(chéng)的個(gè)性，相信這會(huì)對(duì)我的人生起到很大的幫助?！締?wèn)】 你朋友對(duì)你如何評(píng)價(jià)，你認(rèn)為客觀嗎?【答】說(shuō)到朋友對(duì)我的評(píng)價(jià)，很簡(jiǎn)單，就是說(shuō)我是一個(gè)容易交往，值得交往的一個(gè)人，我認(rèn)為朋友對(duì)我的評(píng)價(jià)比較客觀，因?yàn)檫@與我的交友原則是分不開的?！締?wèn)】 請(qǐng)簡(jiǎn)要的向我們介紹一下你自己？【答】首先，我認(rèn)為自己的性格比較開朗，待人熱情，充滿活力；其次，在工作問(wèn)題上，辦事穩(wěn)重認(rèn)真，有事業(yè)心，并且很樂(lè)意幫助同事，樂(lè)于承擔(dān)本職工作以外的工作；第三，愿意與人交流，能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，并有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動(dòng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神；最后，我的學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)，容易接受新知識(shí)，喜歡擺弄一些新東西，嘗試一些新思路。(3)俗話說(shuō)，人貴有自知之明。顯然不妥。（求職中你具備什么要的核心競(jìng)爭(zhēng)力）二、談?wù)勀愕耐瑢W(xué)和親友對(duì)你何評(píng)價(jià)？（同上）三、談?wù)勀愕闹饕?jīng)歷，你最成功（失?。┑氖率鞘裁?？四、你的人生目標(biāo)是什么？做人（做事）原則是什么？五、你有哪些業(yè)余愛好？（簡(jiǎn)單問(wèn)題也有人答不好）六、你性格當(dāng)中有哪些優(yōu)缺點(diǎn)？（對(duì)從事公務(wù)員職業(yè)有何影響？）答題思路：俗話說(shuō)； “金無(wú)足赤，人無(wú)完人”每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，我也是如此。、明星、劇院，經(jīng)理編一個(gè)故事?！臼痉洞痤}】在山東菏澤，每年四月都會(huì)以賞牡丹花為名舉辦相親會(huì)（要盡早把詞匯融入答題中）。走向遠(yuǎn)方要做到兩點(diǎn)：氣有浩然、學(xué)無(wú)止境，然后舉例論證即可。學(xué)著把眼淚像珍珠一樣收藏，把眼淚都貯存在成功的那一天流淌，那一天，哪怕流它個(gè)大海汪洋”。我覺得每個(gè)人都要在內(nèi)心深處為小悅悅點(diǎn)燃一根蠟燭，這樣的一根蠟燭并不能點(diǎn)燃小悅悅的天堂之路，但一定能照亮我們每個(gè)人內(nèi)心的丑陋和黑暗。①演講類題目按照社會(huì)現(xiàn)象題目和漫畫類題目的思路作答，扣緊原因、影響、對(duì)策。小餐桌、大文明，餐桌文明不僅承載著人類的生生不息，更傳承著自古以來(lái)勤儉節(jié)約、珍惜糧食的傳統(tǒng)。本題是節(jié)儉和浪費(fèi)的問(wèn)題，不是啟示和意義，所以按照社會(huì)現(xiàn)象題的思路作答，即扣緊原因、對(duì)策、影響作答即可，能說(shuō)幾點(diǎn)就說(shuō)幾點(diǎn)?！舅季S導(dǎo)圖】【梳理】（1）昂首望遠(yuǎn)掉坑：好高騖遠(yuǎn)。學(xué)著從容而冷靜地面對(duì)世事滄桑，“猝然臨之而不驚，無(wú)故加之而不怒”，這便是我們的大勇，我們的修養(yǎng)。是男兒總要走向遠(yuǎn)方，走向遠(yuǎn)方是為了讓生命更輝煌。①盲狗和好高騖遠(yuǎn)狗的區(qū)別是腳踏實(shí)地，這一點(diǎn)值得我們提煉。在我國(guó)進(jìn)行社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)之初，很多人認(rèn)為我國(guó)不可能在這條道路上走得太遠(yuǎn)，但是經(jīng)過(guò)共產(chǎn)黨的英明領(lǐng)導(dǎo)和各族人民的不懈努力，經(jīng)過(guò)三十多年的改革開放和發(fā)展，我們國(guó)家的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、生態(tài)建設(shè)都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，2008 年我們?cè)?jīng)在北京舉辦了奧運(yùn)會(huì)；2016 年在杭州舉行了 G20 峰會(huì)，總書記在大國(guó)的外交舞臺(tái)上展現(xiàn)國(guó)家的風(fēng)采，這些都是明證。就像在社會(huì)上有這樣一類人（可以把村換成社會(huì)），他們智商一般，文化也不高，但他們通過(guò)頑強(qiáng)拼搏、不懈努力，最終成為中國(guó)社會(huì)的中堅(jiān)力量。反觀紅軍的第五次反圍剿，沒(méi)有遵循客觀規(guī)律，吞下了失利的惡果。（2）如果沒(méi)有話說(shuō)，可以記住“舉例子”。（3）原因：化大為小、個(gè)性化。b 制度：決策不科學(xué)，缺乏公開性（私下操作），懲處機(jī)制不完善（化大為 ?。O(jiān)督機(jī)制：監(jiān)督主體單一、監(jiān)督范圍有限。社會(huì)上存在謬 論：腐敗不影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展，反而促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。公章→權(quán)力；鋸→私欲；人→官員；凳子→官位、職位?！咀⒁狻?廣東省原來(lái)沒(méi)有考漫畫類題目，但不代表今后不會(huì)考。從形式上、內(nèi)容上進(jìn)行端正，也可以將“兩學(xué)一做”加入其中。個(gè)性表達(dá)：要完善相應(yīng)的考核機(jī)制，堅(jiān)持用制度管人、用 制度管事，因?yàn)橹贫扔腥中?、根本性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、決定性。②政府：缺乏相應(yīng)的考核機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制；考核機(jī)制需要化大為小：比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手想得更進(jìn)一步，涉及政府的內(nèi)容可能會(huì)包含考核機(jī)制。③本題是社會(huì)現(xiàn)象類漫畫題，是社會(huì)中可能發(fā)生的事件。，四周有八個(gè)話筒對(duì)著他，但他仍然在呼呼大睡。如果有同事議論自己，我不會(huì)斤斤計(jì)較，給予包容、寬容。一個(gè)好漢三個(gè)幫。在求職中的驕傲是一種自信的表現(xiàn)，求職體現(xiàn)公平、竟?fàn)帯駜?yōu)的原則，竟?fàn)幍慕Y(jié)果是優(yōu)勝劣汰，如果在求職中一味的謙遜、過(guò)分的謙虛，不敢展示自己的才華、才能、才智。你怎么看？ p 出題思路：智能性問(wèn)題，分析觀察能力，邏輯思維能力。四、關(guān)于能力問(wèn)題。談?wù)劰胶托б娴年P(guān)系。市民心理：不拿白不拿、法不責(zé)眾、拿小板凳不是大問(wèn)題。（原因）其原因主要是有的人把家庭和個(gè)人的幸福、平安、前途、事業(yè)，寄托于上帝的安排，神靈的保佑，所以才出現(xiàn)有錢……，往往越愚昧越落后，越落后越貧窮……（對(duì)策）加強(qiáng)教育工作，一方面，進(jìn)一步完善教育立法，加大投入，提高教師素質(zhì)，另一方面，要加大科普宣傳，強(qiáng)化科教立國(guó)意識(shí)，使全社會(huì)都關(guān)心、重視教育事業(yè)，黨以重教為先、政以重教為本、民以重教為榮。? 二是消極論。 作業(yè)：你負(fù)責(zé)單位考勤，近來(lái)單位主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常遲到、早退，對(duì)此，你怎么辦？252。B、電話通知面試考生。 答案提示： ?鎮(zhèn)靜，不能驚惶失措，沉著應(yīng)對(duì)。 例題一、一次你購(gòu)買水果去看望同事，同事和你的局長(zhǎng)是鄰居，恰好局長(zhǎng)夫人誤認(rèn)為你是看局長(zhǎng)，對(duì)此，你怎么辦？ ? 出題思路：突發(fā)情況，應(yīng)變應(yīng)急能力 252。 答題思路：三步曲（不偏激+輕重緩緊）216。做一名領(lǐng)導(dǎo)信任、同事支持、群眾滿意的公務(wù)員。冷靜的具體表現(xiàn)應(yīng)是，無(wú)論批評(píng)是否屬實(shí)，都要虛心聽取，認(rèn)真記錄，不要當(dāng)眾質(zhì)詢、申明，本著有則 改之，無(wú)則加免的原則，正確對(duì)待你撰寫的文件經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審簽印發(fā)后，才發(fā)現(xiàn)文件有個(gè)地方有誤，領(lǐng)導(dǎo)生氣地批評(píng)你，對(duì)此，你怎么辦？領(lǐng)導(dǎo)在一次大會(huì)上作的報(bào)告是你撰寫的，開會(huì)時(shí)你才發(fā)現(xiàn)報(bào)告中有組重要數(shù)據(jù)有誤，對(duì)此，你怎么處理？ u 提示：冷靜處理，及時(shí)采取彌補(bǔ)措施，將文件收回，若不行，則可發(fā)更正通知。 出題思路：能否正確對(duì)待批評(píng)與表?yè)P(yáng)，客觀評(píng)價(jià)自己，看待同事。 答題思路：八字方針（1）冷靜；（2）反思；（3）溝通；（4）揚(yáng)棄 參考答案：（冷靜）當(dāng)我的方案沒(méi)有得到采納，反而受到諷刺，心中難免會(huì)有委曲，但我認(rèn)為：一個(gè)人的工作不可能一帆風(fēng)順，遇到問(wèn)題不怕，關(guān)鍵是看我們?cè)趺凑_對(duì)待它，首先，我會(huì)保特冷靜，不急、不躁，以平和的心態(tài)處理好這件事。? 第二到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，組成指揮組，搶救組（搶救生命最重要）千方百計(jì)、全力以赴搶救中毒人員生命安全；調(diào)查組，盡快查明中毒食品，采取果斷措施防止中毒事件擴(kuò)大；思想工作組，做好中毒人員家屬和群眾的思想工作，保特穩(wěn)定，維護(hù)正常的工作、生產(chǎn)秩序和社會(huì)秩序?！私馇闆r，方案的內(nèi)容：重要性必要性、意義目的 制定 方案、主題、內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間、人員、經(jīng)費(fèi)、方法、形式、步驟、措施、要求等—————————————————————————當(dāng)方案被批準(zhǔn)后，按照方案要求組織實(shí)施，召開 組織 實(shí)施 會(huì)議，落實(shí)任務(wù)、明確分工、提出要求，擬發(fā)通 知，檢查督促、協(xié)調(diào)指導(dǎo)，解決問(wèn)題，請(qǐng)示匯報(bào)達(dá)到預(yù)期目的。八、你喜歡在什么環(huán)境工作？喜歡和什么樣的人打交道？九、參加今天的面試有何感受？（你對(duì)你今天的表現(xiàn)作何評(píng)價(jià)？用二分鐘準(zhǔn)備，三分鐘演講，題目自擬）計(jì)劃組織三種類型：普通型、突發(fā)型、再現(xiàn)型一、普通型? 例題：領(lǐng)導(dǎo)委托你對(duì)新參加工作的公務(wù)員組織一次《公務(wù)員法》為主要內(nèi)容的初任培訓(xùn)，你有什么打算？ ? 出題思路：考察計(jì)劃組織能力。不足，不要是致命的弱點(diǎn)。 依法行政時(shí)，收到恐嚇信，怎么辦？ 216。我認(rèn)為對(duì)人民負(fù)責(zé)這個(gè)問(wèn)題可以從以下幾個(gè)方面來(lái)理解：這是黨的性質(zhì)決定的。252。第一篇：公務(wù)員面試主要題型分類面試主要題型分類、認(rèn)識(shí)、責(zé)任感、進(jìn)取心 、溝通能力、應(yīng)變應(yīng)急能力、解決問(wèn)題能力 ：串詞、串成語(yǔ)、串題、串名言所報(bào)職位的理解、認(rèn)識(shí)、責(zé)任感、進(jìn)取心常見題型（四種）一、為什么？（報(bào)什么問(wèn)什么）? 例題：有人說(shuō)有權(quán)就有錢，權(quán)越大錢越多。據(jù)反映你筆試有作弊行為 *我們認(rèn)為你的專業(yè)似乎不適合職位要求，*聽說(shuō)你參加前到處跑關(guān)系、走后門是嗎？二、怎么辦？? 例題、如果你被錄取，有什么打算？ 出題思路： 對(duì)職位理解，責(zé)任感、進(jìn)取心。 答題思路 ：“金杯，銀杯，不如老百姓的口碑；金獎(jiǎng)，銀獎(jiǎng)，不如老百姓的褒獎(jiǎng)”，這個(gè)名言是說(shuō)我們工作的宗旨、出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)到底是什么，關(guān)鍵是一個(gè)對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)的問(wèn)題，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)還是對(duì)群眾，是政績(jī)重要還是老百姓的利益重要，答案當(dāng)然是后者。 類似題：216。性格特征最好與職位相匹配、對(duì)應(yīng)。不是黑暗的、消極的、灰色的、低調(diào)的。帽子也是鍛煉組織能力、工作能力的良好機(jī)會(huì)，我一定努力圓滿完成，我打算從三個(gè)方面著手。立即通知相關(guān)部門到現(xiàn)場(chǎng)。實(shí)施總結(jié)協(xié)調(diào)、應(yīng)變、分析解決問(wèn)題四大類型：協(xié)調(diào)類、兩難類、應(yīng)變應(yīng)急類、綜合類一大類：合作意識(shí)、人際關(guān)系、心理素質(zhì)、情商指數(shù)、協(xié)調(diào)技巧p 例題