信用社主任合規(guī)文化建設(shè)自查報告★(存儲版)
【正文】 違規(guī)可恥的工作氛圍，樹立“合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價值”的合規(guī)理念，促進信用社依法合規(guī)經(jīng)營，為信用社的又好又快發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。我服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，聽從單位安排，積極參加單位組織的各項活動。三、在業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。五、協(xié)助主管做好工作，確保各類報表報送的及時準(zhǔn)確財會部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、匯總上報工作所用的時間占全部工作時間四分之一以上，也是部的基礎(chǔ)性工作，夯實基礎(chǔ)是關(guān)健。始終把優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)作為衡量各項工作的標(biāo)準(zhǔn)來嚴格要求自己，自學(xué)接受廣大客戶的監(jiān)督，定期開展自我批評。二是思想認識上有待加強。繼續(xù)加強對現(xiàn)有制度的梳理整合，在推動業(yè)務(wù)發(fā)展的同時強化內(nèi)控合規(guī)管理。對照上級及聯(lián)社的要求，自己真正靜下心來深思，開展深刻自我批評，認真反思自己的問題和不足，勇于亮出自己的丑，揭出自己的短。通過一段時間的深入查找，發(fā)現(xiàn)自己主要存在著以下幾方面問題：組織觀念還有待進一步強化，執(zhí)行上級政令不夠嚴格。敬業(yè)愛崗的模范作用發(fā)揮得不夠充分。但在信用社這個特殊的單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部，必須更好地廉潔自律，更加嚴格地要求自己，做到立行、立德、立威、立身，不能有半點馬虎。并且虛心向單位里的業(yè)務(wù)能手進行請教，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。通過一段時間的努力，自己分管負責(zé)的工作都取得了一定的成績，呈現(xiàn)出了健康穩(wěn)步發(fā)展的好勢頭。加大內(nèi)控制度檢查，做到不留死角。加強監(jiān)控體系建設(shè)。在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同整個信用社系統(tǒng)的整體工作聯(lián)系起來，自覺地把合規(guī)文化建設(shè)作為推動工作的重要抓手。一是擠時間學(xué)習(xí)。自身建設(shè)還有待強化。表現(xiàn)為，對相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)得不深不透，只知道一些梗概，沒有去深入研究，有重業(yè)務(wù)輕理論的傾向，致使自己法律法規(guī)知識不夠扎實，開展工作不能得心應(yīng)手，造成工作中隨大溜，看別人。同時，自己還注意深入一線，與群眾交流，認真聽取群眾對信用社和對我個人的意見。為了找出自身問題，選準(zhǔn)整改方向，我堅持按照市辦和聯(lián)社的有關(guān)要求，規(guī)范動作、嚴格步驟，重點對照市辦指出的四個方面問題進行了認真的自查，力爭把問題找準(zhǔn)找實。二是要在思想上牢固樹立內(nèi)控優(yōu)先和審慎經(jīng)營的理念，克服片面的思想傾向，堅持業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險防范、柜員工作與合規(guī)操作兩手抓。在工作中，嚴格按照內(nèi)控制度執(zhí)行，確保工作順利開展。本人一直能夠自覺主動學(xué)習(xí)國家和各項金融政策法規(guī)與聯(lián)社下發(fā)的有關(guān)文件精神，加強思想道德建設(shè)，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀。在日常工作中我堅持做到嚴于律已、寬以待人，和其他員工融合在一起，團結(jié)協(xié)作搞好工作。正是基于此，無論做什么，我都腳踏實地，努力工作，無怨無悔。多年來，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅守規(guī)章，踏實做事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實，謙讓容人的品格。要針對農(nóng)村信用社的特點出臺一些規(guī)定。不違反規(guī)章制度，給員工樹立合規(guī)經(jīng)營、樹立對制度的信心，從而維護合規(guī)價值觀的權(quán)威性。并且在對網(wǎng)點、部門和員工的獎勵安排上，兼顧短期化的激勵措施和長期激勵機制的協(xié)調(diào)。當(dāng)前在合規(guī)文化建設(shè)中，面臨的最大問題是有法不依、有章不循、執(zhí)法不嚴。在建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化的過程中，要將各個部分的建設(shè)有機結(jié)合起來，互相促進。采取不定期抽查，臨時突擊檢查等多種方式，督促員工堅持制度，合規(guī)操作。三、明確方向，制定措施，切實保證合規(guī)文化建設(shè)取得實實在在的效果根據(jù)以上查找出來中存在的缺點和不足。通過一段時間的努力自己的理論知識和業(yè)務(wù)知識都有所提高。因此，必須把加強自身建設(shè)作為永恒的課題切實抓緊抓好。自己作為一名信用社的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)始終發(fā)揮表率作用，以自己的一馬當(dāng)先，引領(lǐng)分管領(lǐng)域工作的全面上水平。表現(xiàn)為，思想上存在著一定的僥幸心理，沒有做到執(zhí)行上級政令不走樣。二是通過同志互幫查找問題?；谝陨险J識，自己以積極認真的態(tài)度投入到了合規(guī)文化建設(shè)當(dāng)中，把搞好合規(guī)文化建設(shè)作為完善自身，切實加強自我建設(shè)的重要方法和途徑牢牢抓在手上。三是通過群眾評議查找問題。工作上不能完全放開手腳，思想上不夠大膽，滿足于按照上級和領(lǐng)導(dǎo)要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多。自己在基層社工作多年，自我感覺自己的服務(wù)意識還不差。但深究起來問題的主要根源還是自己的世界觀和人生觀需要進一步的改造，對于實際工作來說，就是還需要進一步提高自己對信用社工作重要性的認識和對合規(guī)文化建設(shè)重要性的認識，通過提高認識使自己真正心甘情愿的、全心全意的投入到工作當(dāng)中去。為此，在工作中注意對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，“慎權(quán)、慎欲、慎獨”，自覺遵守廉政建設(shè)的各項規(guī)定，嚴格約束自己
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