關(guān)于對xx同志處理的意見(存儲版)
【正文】 ，每年隨機檢查考核兩次。健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負責(zé)制，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，充分發(fā)揮班子成員的工作積極性和能動性；通過貫徹民主集中制，開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、機關(guān)組織生活會，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要通過建立落實《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部崗位目標責(zé)任制》等辦法，實行量化管理，激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)內(nèi)部活力。對工作落實不到位、效率低下的，要逐級追究，實行責(zé)任“倒查”；對重點工作任務(wù)不落實、出現(xiàn)重大失誤、造成嚴重影響的，主要負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)要“引咎辭職”。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，要充分發(fā)揮縣級有關(guān)部門的職能作用，形成工作合力。堅持講實話、出實招、辦實事、求實效，把主要精力放在落實省、市、縣委的各項決策和部署上，著力抓好重點項目建設(shè)，積極推進新農(nóng)村建設(shè)，努力增加農(nóng)民收入，認真解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，切實改善民生。強化目標責(zé)任考核。二、選好配強領(lǐng)導(dǎo)班子，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體活力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委中心組每月集中學(xué)習(xí)不得少于一次，每年集中學(xué)習(xí)不得少于20天，班子成員每人每年撰寫讀書筆記和心得體會不少于1萬字。依據(jù)：《公務(wù)員法》第83條：公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：（一）在考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；（二）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；（三）因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；（四）不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機關(guān)工作，又不宜給予開除處分的；（五）曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的。2012年1月5日第三篇：XXX支部關(guān)于對XXX同志的處理意見XXX支部關(guān)于對XXX同志的處理意見XXX年XX月XX日,我黨支部在局XXX召開支部全體黨員會議。第一篇：關(guān)于對xx同志處理的意見
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