20xx年安徽事業(yè)單位面試禮儀：女生著裝篇(存儲版)
【正文】 錦上添花，但搭配飾品也應講求少而精，一條絲巾，一枚胸花，一條項鏈，就能恰到好處地體現你的氣質和神韻。越淡雅自然、不露痕跡越好，切記一定不要將清純美掩蓋掉。因為使用領帶夾只是亞洲少數國家的習慣，具有很強的地區(qū)色彩，并非國際通行的慣例。襪子：襪子以深色為好，但平時經常見到一些人穿白襪子，這在國際商務著裝中不會出現。多年前曾經時興一種四角長方的公文皮箱，現在這種皮箱已經過時，不要再用了。同時，千萬記住不要穿背帶褲，年輕人穿背帶褲是很幼稚、很高傲的表現。有的同學盡管買的皮鞋很好，但不注意擦拭，面試的時候皮鞋看上去灰頭土臉的，與上面筆挺的西裝很不協(xié)調，這會讓招聘經理覺得應聘者粗心大意。用薄而透明的粉底營造健康的膚色，用淺色口紅增加自然美感，用棕色眉筆調整眉形，用睫毛膏讓眼睛更加有神。自己也增加自信，在面試中發(fā)揮更好。根據應聘的不同職業(yè)，發(fā)型也應有所差異。雖然服裝潮流應在首選之列，顏色鮮艷的服飾會使人顯得活潑、有朝氣，但 T 恤衫、迷你裙、牛仔褲、緊身褲、寬松服、高跟拖鞋等，雖然在街面上鋪天蓋地，確應列為面試的編外服裝，以免給招考官留下太隨便的印象。皮鞋黑而不臟、亮而不新皮鞋的顏色要選黑色，這與白襯衣、深色西裝一樣屬于最穩(wěn)重、保險的色調。至于領帶的長短，以剛剛超過腰際皮帶為好。公文包 ： 男生隨身攜帶不裝電腦的電腦包是再合適不過的了，但是注意電腦包不要過大。有些人的皮帶頭上甚至嵌著一把手槍，好像在說：“你要是不錄取我，我就斃了你。（2）男生篇領帶學問大 ：領帶的色調、圖案如何配合襯衣和西裝是一門很大的學問，也與個人的品位有關，同學們平時應該多注意觀察成功人士、知名公司領導人的著裝，看看他們如何選擇領帶，同時大家也可以將各自的心得體會多交流交流。用薄而透明的粉底營造健康的膚色，用淺色口紅增加自然美感，用棕色眉筆調整眉形，用睫毛膏讓眼睛更加有神。襪子穿裙裝襪子很重要，絲襪以肉色為雅致。參考的法則是，針對不同背景的用人單位選擇適合的套裝，必須與準上班族的身份相符，要以內在素質取勝，先從嚴肅的服裝入手。扣不要太搶眼，不宜過大、過亮，也不要有很多的花紋和圖案。的皮鞋是最保守的選擇 無帶的皮鞋也較大方得體，這種無帶的皮鞋需樸素大方、鞋幫較淺。這可以根據襯衫領子 的寬度來選擇。忌領帶太 如果你的領帶比此標準寬，那會給人比較老舊的感覺。行政主管們一直喜歡立體寬條紋，因 權力條紋”。領結 而亞麻領帶太隨便且容易起 皺，比較適合夏天。忌不扣襯衫扣就佩戴領帶，忌襯衫領子太大，領脖間存在空 隙，忌襯衫放在西褲外。在一條線上 穿著禁忌：衣領、袖口都洗毛的舊襯衫或一件還從沒有下過水的 穿著禁忌：衣領、新襯衫都不合適，前者太拮據，后者太露著意修飾的痕跡。褲子和鞋子一個顏色。拆開放東西。高而胖的人，宜穿用三?？鄣奈餮b和單件西裝，V 字邡分長而顯出瀟灑。套也可以，但衣褲要成套。而相較之下，應聘銷售、營銷、中層管理、財務類的職位時只需要穿著規(guī)范得體即可，營銷、中層管理、財務類的職位時只需要穿著規(guī)范得體即可，對細節(jié)要求并像前者那樣苛 而廣告、策劃以及技術類職位對著裝要求相對就更寬松一些，刻。服飾是指衣服及其裝飾，也就是廣義上的服裝。，盡可能別上領帶夾。所以，隨著面試日期的到來，仍應花費心思為自己塑造一個良好的外在形象。冷色調是男士面試時的最佳選擇，它們給面試官留下的，是你的沉穩(wěn)、牢靠、坦誠、樸實、冷靜和負責。尋求公關、秘書的女性著黃色服裝，易被面試官接受。比如，如果你從來不穿西裝，大可不必為了面試而開創(chuàng)自己的一個新記錄。對于頭發(fā)，短發(fā)最簡單，梳好不飛起就可以了。不一定要清一色的職業(yè)套裝。要避免過分花哨、夸張的款式，也不宜選擇極端保守的式樣。為面試計，你的穿戴有好的色彩嗎?針對這個問題，安徽中公教育總結歸納出女生的著裝要求，希望對廣大考生有所幫助!對于女生來講，衣著反而不是最重要的，重要的是你的精神面貌和答題質量!所以女生們不要把太多的精力放在衣著上——無論是簡單的白襯衫還是高貴的職業(yè)套裝，只要大方得體就可以了——應該把更多的心思放在準備如何答題上，平時多看真題和練習題，多開口練習說話，多進行模擬面試。其次，儀容應當端莊、大方，斯文，不僅會給人以美感，而且有利于使自己贏得他人的信任。有兩個要素選擇經典的風格，另一個可以自由發(fā)揮，整體上的效果是衣服襯托人，不是展示服飾之美。劉海需要重點注意，因為過長的劉海遮擋視線，風格也顯得幼稚。色彩是服裝的重要的語言符號，無意中，面試官就會被你的服飾的色
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