【摘要】中國人民大學(xué)出版社第9章員工關(guān)系管理本章主要內(nèi)容一、員工關(guān)系及其管理概述二、勞動關(guān)系管理三、離職管理四、組織文化管理五、員工安全與健康管理一、員工關(guān)系及其管理概述1、相關(guān)概念辨析名稱狹義概念廣義概念勞資關(guān)系(實(shí)踐中取狹義概念)工會與資方之間的集體關(guān)系(工會、勞
2025-01-01 06:21
【摘要】企業(yè)員工禮儀培訓(xùn)閩南師范大學(xué)管理系陳斯胄Tel:13376906500禮儀是指在人際交往中,自始至終地以一定的,約定俗成的程序、方式來表現(xiàn)的律已、敬人的完整行為。禮儀的定義對我們自己養(yǎng)好樂的事,我們的生活將更加美好
2025-02-13 23:28
【摘要】一個(gè)企業(yè)如果想生存,其學(xué)習(xí)的速度必須大于或等于變化的速度。為什么企業(yè)需要學(xué)習(xí)?變革中的組織今天,一個(gè)組織所做的80%工作,它的競爭對手也同樣會做到,因?yàn)橐瓿晒ぷ?,總需要獲取信息、知識、原材料和技術(shù),而這些資源對各方都是開放的。因此,一個(gè)組織的成功與失敗,就取決于他工作中的另外20%,而這另外20%完全
2025-01-26 23:51
【摘要】獨(dú)鳳軒禮儀培訓(xùn)——人力資源部體態(tài)語的作用體態(tài)語作為語言交際的“第二表現(xiàn)方法”,不僅可以彌補(bǔ)有聲語言的不足,而且可以在特定的交際環(huán)境中起到“此時(shí)無聲勝有聲”的作用。據(jù)語言學(xué)專家的研究,人們在面對面的交流中,只有35%左右的信息是通過語言傳
2025-01-27 01:11
【摘要】SMT車間員工培訓(xùn)教材重慶泰澤汽車電子有限公司q目的q范圍q第一章電子元件q第二章SMT基礎(chǔ)知識q第三章SMT設(shè)備操作知識q第四章SMT檢驗(yàn)判定標(biāo)準(zhǔn)q第五章6S知識q第六章消防知識培訓(xùn)教材目錄學(xué)好才能做好
2025-03-13 17:18
【摘要】員工績效管理回報(bào)率最高的投資權(quán)然后知輕重,度然后知長短,物皆然,心為甚。孟子新世紀(jì)的競爭★無法逃脫的挑戰(zhàn)競爭對手進(jìn)步,客戶越來越成熟★范圍更廣的專業(yè)技能要求適應(yīng)變化,同時(shí)要博而深★更復(fù)雜/大量工作要求賣“解決方案”比賣“產(chǎn)品”有更大的責(zé)任★不學(xué)習(xí)難以生存不掌握新知識的
2025-01-03 15:59
【摘要】1流程培訓(xùn)教材2PCB流程圖P片與基材玻璃布和樹脂→浸涂→烘干→半固化狀態(tài)→P片P片和銅箔→壓合→覆銅板雙面板鉆孔→沉銅/板電→干菲林→圖形電鍍→蝕刻→中檢→濕綠油→印字符→噴錫→鍍金→塞孔啤鑼→電測試→最后檢查
2025-01-01 14:02
【摘要】員工沖突管理?故事概要?生產(chǎn)部技術(shù)骨干小王是個(gè)性格急躁、辦事快捷的人,深受主管歡迎,并有意提拔。倉庫管理員小劉是個(gè)穩(wěn)重固執(zhí)、有條不紊的人,其主管說他很適合倉庫管理一職。?小王最近失戀。?一日,生產(chǎn)部接到通知,產(chǎn)品A因故損耗5萬個(gè),需優(yōu)先緊急生產(chǎn)A產(chǎn)品5萬個(gè),三日內(nèi)完成。生產(chǎn)部門即刻忙碌起來,小王的任務(wù)是去倉庫領(lǐng)用5萬個(gè)的關(guān)鍵
2025-01-01 06:03
【摘要】員工崗位禮儀培訓(xùn)2023年9月13日禮儀的定義中國人民大學(xué)國際關(guān)系學(xué)院外交學(xué)系主任--金正昆:禮儀是一門綜合性較強(qiáng)的行為科學(xué),是指在人際交往中,自始至終地以一定的,約定俗成的程序、方式來表現(xiàn)的律已、敬人的完整行為?!岸Y“:一種道德規(guī)范尊重;”儀”:
2025-03-04 13:45
【摘要】高盛工作室閆冬員工食堂管理?員工食堂管理一、人員管理二、食堂工作場所管理三、食品和烹飪管理四、就餐管理五、成本管理?。,整潔。(1)食堂工作人員工作時(shí)需著裝整齊,穿戴公司制式服裝。(2)工作時(shí)
2025-01-21 23:40
【摘要】員工品質(zhì)意識培訓(xùn)主講:培訓(xùn)第1頁培訓(xùn)內(nèi)容?品質(zhì)的定義?為什么要重視質(zhì)量?質(zhì)量低劣的后果?質(zhì)量意識是什么?如何做好產(chǎn)品質(zhì)量?質(zhì)量在我心中第2頁什么叫品質(zhì)(質(zhì)量)?先請大家回答幾個(gè)問題:1、我平時(shí)進(jìn)行消費(fèi)(購物、教育、旅游、醫(yī)療等),首先考慮的是什么
2025-02-12 12:00
【摘要】員工服務(wù)禮仦培訓(xùn)目錄一、禮儀是什舉?二、為什舉要學(xué)習(xí)禮儀?三、服務(wù)禮儀觃范觃范(儀容儀表著裝)觃范(站、坐、行、眼神、微笑)觃范(握手、鞠躬、問候、訪問客戶、交換名片、引路、搭乘
2025-01-07 16:54
【摘要】目錄儀表與舉止社交的禮儀談吐的禮儀辦公室禮儀前言禮儀是人類社會發(fā)展中形成的一種文化現(xiàn)象,是在語言和行為方面約定俗成,是要求每個(gè)社會成員共同遵守的語言行為規(guī)范和準(zhǔn)則,也是當(dāng)今時(shí)代人們進(jìn)行各種社會交往和為人處世的重要手段和準(zhǔn)則。講究道德,遵守禮儀,是一個(gè)國家、一個(gè)民族興旺發(fā)達(dá)、文明進(jìn)步的標(biāo)志;是衡量
2025-01-07 17:17
【摘要】新員工融入培訓(xùn)課程找講師,就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺藍(lán)俊惠性格色彩講師法學(xué)學(xué)士,武漢科技大學(xué)9年管理與培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),廈門克頓管理咨詢有限公司特聘講師ITCA國際注冊體驗(yàn)式培訓(xùn)師、高級拓展
2025-01-03 20:55
【摘要】員工招聘管理【人力資源管理】黃金定律:3R宗旨職業(yè)發(fā)展:向?qū)D薪酬福利激勵(lì):電梯績效管理:鋼結(jié)構(gòu)培訓(xùn):定期維修選材:磚瓦材料工作分析:地基第一節(jié)員工招聘管理概述一、招聘的概念及其作用?1、定義?員工招聘,是指通過各種信息途徑尋找和確定工作候選人,來滿足組織的人力資源需求的過
2024-12-30 19:45