高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任責(zé)任書[共5篇](存儲(chǔ)版)
【正文】 ，甲方對(duì)乙方進(jìn)行任期考核（具體考核辦法另定），據(jù)考核結(jié)果，決定是否續(xù)聘、低聘、解聘等事宜。）一．乙方在任期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：二．乙方在任期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)：（按照“同濟(jì)大學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員任期考核要求”簽訂以下工作任務(wù)）1．教學(xué)任務(wù)（本科生、研究生課程教學(xué)，指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)，指導(dǎo)研究生等）：2．科研任務(wù)（論文發(fā)表、科研項(xiàng)目研究、專利授權(quán)、成果獎(jiǎng)勵(lì)等）：3．學(xué)科建設(shè)、國(guó)際交流任務(wù)（982114．人才培養(yǎng)任務(wù)（指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師，培養(yǎng)研究生等）：5．公共服務(wù)任務(wù)（公共服務(wù)，管理工作、招生宣傳、校友工作，學(xué)生工作、志愿者活動(dòng)等）：工程建設(shè)，人才團(tuán)隊(duì)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，國(guó)際學(xué)術(shù)交流、留學(xué)生招生、雙語教學(xué)、推動(dòng)雙學(xué)位項(xiàng)目等）：5．參加在職培訓(xùn)（教師發(fā)展中心培訓(xùn)等）：第三條 權(quán)利和義務(wù) 根據(jù)有關(guān)規(guī)定以及本崗位工作目標(biāo)、任務(wù)與相關(guān)協(xié)議，對(duì)乙方進(jìn)行考核等各項(xiàng)管理。并依據(jù)考核得分排序，確定落聘人選。⒊學(xué)院競(jìng)聘委員會(huì)打分：由學(xué)院競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員（名）、學(xué)院的老領(lǐng)導(dǎo)（名）、中層干部（名）、教師代表名共人組成的競(jìng)聘委員會(huì)根據(jù)每位競(jìng)聘教師的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、專業(yè)水平等因素打分。⒉民主評(píng)議：由名院領(lǐng)導(dǎo)、名中層干部、名教師（共人）組成的民主評(píng)議組，綜合每位教師的情況進(jìn)行評(píng)議打分。（二）、實(shí)習(xí)教學(xué)組（由實(shí)訓(xùn)中心管理的專職教師），從以下四個(gè)方面組織評(píng)議考核：⒈學(xué)員評(píng)教：直接匯總近兩年來實(shí)訓(xùn)中心組織的培訓(xùn)學(xué)員對(duì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的評(píng)教打分統(tǒng)計(jì)情況，該分占總分的％。六、評(píng)議考核辦法（一）理論教學(xué)組（由各系、部管理的專職教師，含教研處、教務(wù)處人員）：從以下四個(gè)方面進(jìn)行評(píng)議考核：⒈教學(xué)督導(dǎo)統(tǒng)計(jì)分：由已退休的老領(lǐng)導(dǎo)和老教師及學(xué)院的教學(xué)骨干（主要有：＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊）組成的學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)辦公室匯總近兩年來的大量的督導(dǎo)聽課檢查情況，直接給出一個(gè)分值。按學(xué)院制定的競(jìng)聘工作日程，從月日開始，各項(xiàng)工作在學(xué)院競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下全面展開。⒉幾上幾下，廣泛聽取意見，精雕細(xì)琢，力求全面完善年月，在順利完成了定編、定崗、定員、定職責(zé)的人事制度改革、聘用人員使用與管理等改革措施和“學(xué)院”揭牌慶典后，專業(yè)技術(shù)職務(wù)競(jìng)聘工作被列入了學(xué)院的重要工作日程，為了進(jìn)一步吸取廣大教職工的意見，分別由＊＊＊院長(zhǎng)等主持召開了多層次的不同人員參加的座談會(huì)多達(dá)六次，并用下發(fā)征求意見表等形式，廣泛的征求大家的意見。六 不足之處和進(jìn)一步發(fā)展方向信息技術(shù)日新月異，盡管幾年來，我認(rèn)真工作、努力鉆研，但仍有很多不足，需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和提高，我將從以下幾個(gè)方面做起：① 利用參加的院信息化高級(jí)人才研究生班的機(jī)會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和提高，加強(qiáng)英語的學(xué)習(xí)。甲方指定代表人簽字： 乙方簽字：蓋 章：年 月 日 年 月 日第三篇：聘任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)申請(qǐng)報(bào)告聘任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)申請(qǐng)報(bào)告申請(qǐng)人：杜義華根據(jù)中心崗位聘任的要求，現(xiàn)提交聘任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的申請(qǐng)報(bào)告。二、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出調(diào)離的，需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲 2 方同意，方可調(diào)出，并承擔(dān)如下經(jīng)濟(jì)責(zé)任：1．歸還甲方自聘任該職務(wù)后為乙方提供的高于下一級(jí)職務(wù)的一切工資及福利待遇；2．歸還甲方自聘任該職務(wù)后提供給乙方使用的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)。4．乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時(shí)署乙方及甲方名（作者單位只能署甲方名）。4．按照學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，公正、公平對(duì)待乙方職務(wù)晉升、工資福利和其他方面的利益機(jī)會(huì)。一、乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)校及教研室分配的教學(xué)工作，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)（如教材編寫、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革、實(shí)驗(yàn)方法變革等）。三、待遇（一）工資獎(jiǎng)金待遇按聘任崗位的職務(wù)確定；（二）乙方在聘期內(nèi)提出離職申請(qǐng)，則專業(yè)技術(shù)職務(wù)隨即退回至原職稱，工資獎(jiǎng)金隨崗調(diào)整。二、崗位聘期內(nèi)乙方的工作內(nèi)容和工作職責(zé)具體如下：（一）、系統(tǒng)掌握和運(yùn)用本崗位必需具備的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能；（二）、完成本院和本科室規(guī)定的各項(xiàng)醫(yī)療工作，保證工作質(zhì)量和數(shù)量；（三）、完成本院和本科室所要求的科研任務(wù)；（四）、完成本院和本科室要求的教學(xué)工作；（五）、完成本院和本科室布置的其他各項(xiàng)工作任務(wù)；（六）、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條 乙
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