【正文】 東思想活的靈魂是：實(shí)事求是，群眾路線，獨(dú)立自主。11我國(guó)稅收的性質(zhì)是：取之于民，用之于民?！坝裉m隊(duì)”、“明星隊(duì)”、“新星之火隊(duì)”、“眾志成城隊(duì)”、“真我風(fēng)采隊(duì)”、“王者歸來(lái)隊(duì)”六支社工隊(duì)伍粉墨登場(chǎng)。經(jīng)過(guò)對(duì)市福利院等單位的考察，決定引入專業(yè)社會(huì)工作者開(kāi)展社會(huì)工作。與服務(wù)對(duì)象建立良好的關(guān)系是社會(huì)工作者開(kāi)展社會(huì)工作的基礎(chǔ)，我所工作人員以引見(jiàn)人的角色，陪同社工入戶走訪等，積極搭建社工與休干之間的溝通橋梁，促進(jìn)其互信關(guān)系的建立。四、我所休干心理健康檔案庫(kù)正在建設(shè)完善當(dāng)中?？荚噧?nèi)容包括：社區(qū)居委會(huì)基本知識(shí)、時(shí)事政治、公文寫作等。體檢在區(qū)級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，出現(xiàn)不合格人員不得錄用，缺額人員依據(jù)兩項(xiàng)考試成績(jī)之和依次補(bǔ)錄。8建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本目標(biāo)是：在社會(huì)主義條件下發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，不斷解放和發(fā)展生產(chǎn)力。16公民的政治權(quán)利是：選舉權(quán)和被選舉權(quán)。四、制定科學(xué)合理的社區(qū)公共服務(wù)工作方案和發(fā)展規(guī)劃，運(yùn)作相關(guān)社區(qū)服務(wù)資源，拓展服務(wù)領(lǐng)域，保證服務(wù)質(zhì)量。二、促進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明建設(shè)。晚育是指已婚婦女24周歲以上生育第一個(gè)小孩的。22優(yōu)撫對(duì)象的范圍有那些人？ 軍屬，烈屬，病故軍人軍屬，在鄉(xiāng)復(fù)員老軍人，傷殘軍人，軍休干部。30判斷心理健康的標(biāo)準(zhǔn)是：智力，情緒，意志，行為，社交，心里特點(diǎn)。包括：加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員和城市居民最低生活保障對(duì)象的動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)掌握他們的就業(yè)及收入狀況，切實(shí)做到“應(yīng)保盡保”，發(fā)展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)業(yè)，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)捐助接收站點(diǎn)、“慈善超市”的建設(shè)和管理(4)社區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育服務(wù)的內(nèi)容。做好消防工作。但是在辦理委托關(guān)系時(shí)，必須賦予與職責(zé)相應(yīng)的權(quán)利和經(jīng)費(fèi)購(gòu)買服務(wù)：購(gòu)買服務(wù)是指政府購(gòu)買公共服務(wù)，是指政府將由自身承擔(dān)的為社會(huì)發(fā)展和人民日常生活提供的公共服務(wù)事項(xiàng)交給有資質(zhì)的社會(huì)組織來(lái)完成，而由政府全額或部分埋單，具體實(shí)施是通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)的方式，向所有符合資質(zhì)的服務(wù)提供者購(gòu)買服務(wù)。在現(xiàn)階段，這些服務(wù)尚未完全成為人們自覺(jué)的意識(shí)和行動(dòng)，尚未達(dá)到“我要服務(wù)”的境界，多數(shù)需要社區(qū)居委會(huì)來(lái)組織，需要組織的力量驅(qū)使“要我服務(wù)”為發(fā)展社區(qū)服務(wù)提供便利條件：社區(qū)范圍外的力量為社區(qū)提供服務(wù)，需要引進(jìn)的渠道，需要提供適當(dāng)?shù)臈l件，需要強(qiáng)化管理，這些都需要社區(qū)居委會(huì)發(fā)揮作用2011年社會(huì)工作者考試輔導(dǎo)資料:公益慈善公益慈善事業(yè)的法規(guī)與政策公益慈善的特點(diǎn)自愿性，人們完全自愿地對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群體無(wú)償救助，從事慈善活動(dòng)不是強(qiáng)迫的。促進(jìn)社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步的其他社會(huì)公共和福利事業(yè)隨著慈善組織的增多和其社會(huì)救助功能的擴(kuò)大，公益慈善事業(yè)的內(nèi)容也越來(lái)越豐富。對(duì)于涉及社會(huì)福利、社會(huì)救助等類型的慈善類民間組織，民政部門可以承擔(dān)起業(yè)務(wù)主管單位的職能，在成立和運(yùn)作的初期給予扶持鼓勵(lì)慈善類民間組織在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮作用(1)圍繞和諧社區(qū)建設(shè)，鼓勵(lì)慈善類民間組織在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮作用(2)圍繞社會(huì)福利社會(huì)化，發(fā)揮慈善類民間組織在安老扶弱、助殘養(yǎng)孤方面的作用，緩解當(dāng)前社會(huì)福利事業(yè)資金不足、機(jī)構(gòu)偏少的矛盾(3)圍繞全國(guó)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)，發(fā)揮慈善類民間組織在扶危就職，體現(xiàn)社會(huì)關(guān)懷鼓勵(lì)慈善類民間組織開(kāi)展活動(dòng)，加強(qiáng)人才培訓(xùn)鼓勵(lì)慈善類民間組織結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展活動(dòng)。促進(jìn)人才專業(yè)化、職業(yè)化。有些組織登記為民辦非企業(yè)組織或掛靠在一些社團(tuán)組織下面從事自愿性的社會(huì)慈善活動(dòng)4.《關(guān)于促進(jìn)慈善類民間組織發(fā)展的若干意見(jiàn)》對(duì)慈善類民間組織的規(guī)定培育發(fā)展慈善類民間組織的方針培育發(fā)展慈善類民間組織，要堅(jiān)持以群眾需求為導(dǎo)向，實(shí)行國(guó)家鼓勵(lì)、社會(huì)參與、民間自愿的方針，發(fā)展與規(guī)范并重。教育、科學(xué)、文化、衛(wèi)生、體育事業(yè)。針對(duì)政府的群眾意見(jiàn)和要求，社區(qū)居委會(huì)理應(yīng)代表居民群眾向政府反映。有些行政性工作，本身屬于政府或其職能部門的分內(nèi)職責(zé)，但落實(shí)到社區(qū)時(shí)，由社區(qū)組織做起來(lái)更有優(yōu)勢(shì)。深入開(kāi)展法制宣傳教育和咨詢服務(wù)活動(dòng)，建立完善收集、反饋社情民意的工作機(jī)制，組織巡邏守望、看樓護(hù)院活動(dòng)。包括：街道、社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)的建設(shè)，就業(yè)和再就業(yè)咨詢服務(wù)、再就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)、就業(yè)信息服務(wù)、社區(qū)公益性崗位開(kāi)發(fā)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)(2)社區(qū)社會(huì)保障服務(wù)的內(nèi)容。28城市建設(shè)的五亂是指：亂搭亂蓋，亂擺亂賣，亂貼亂畫，亂拉亂掛，亂堆亂放。20公民道德的基本要求是什么？ 愛(ài)祖國(guó)，愛(ài)人民，愛(ài)科學(xué)，愛(ài)勞動(dòng)，愛(ài)社會(huì)主義。14我國(guó)法定結(jié)婚年齡：男22周歲，女20周歲。6以社區(qū)黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，社區(qū)成員代表大會(huì)決策，社區(qū)議事委員會(huì)議事，社區(qū)居委會(huì)干事。二、承接政府職能轉(zhuǎn)變下放到社區(qū)的各項(xiàng)管理與服務(wù)功能。14我國(guó)的根本政治制度：人民代表大會(huì)制度。6中國(guó)共產(chǎn)黨在革命中戰(zhàn)勝敵人的重要法寶是：統(tǒng)一戰(zhàn)線，武裝斗爭(zhēng)，黨的建設(shè)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《2007年中央、國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。我所領(lǐng)導(dǎo)積極面對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的問(wèn)題，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，引入社會(huì)工作，為我所注入了一股新鮮血液，也為軍休干部幸福休養(yǎng)、快樂(lè)休養(yǎng)增添了一份有力保障。此外還有成立的軟陶小組，休干在小組活動(dòng)中建立了新的社會(huì)關(guān)系。主要有辦公場(chǎng)地的規(guī)范化、辦公制度的規(guī)范化；指定專人負(fù)責(zé)與社工接洽、協(xié)助社工開(kāi)展活動(dòng)，實(shí)行每月一計(jì)劃、總結(jié)和周例會(huì)制度，確保社會(huì)工作緊緊圍繞休干需求展開(kāi)。第四篇：社工材料引入社會(huì)工作，構(gòu)建和諧軍休七所隨著軍休干部年齡逐漸增大，社會(huì)功能不斷退化，生理、心理問(wèn)題日益凸顯，導(dǎo)致了軍休干部需求的升級(jí)，尤其是醫(yī)療保健、精神關(guān)懷、高齡及失能等老人的日常照料等需求，給傳統(tǒng)的軍休服務(wù)管理模式帶來(lái)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，若不及時(shí)轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，升級(jí)服務(wù)模式，將會(huì)影響和諧軍休建設(shè)。第三篇：社工手冊(cè)知識(shí)競(jìng)賽決賽稿件《社工手冊(cè)》知識(shí)競(jìng)賽決賽為強(qiáng)化事務(wù)所各項(xiàng)管理工作，加強(qiáng)《社工手冊(cè)》的宣傳教育作用，規(guī)范社工行為，促進(jìn)社工服務(wù)意識(shí)與水平的提升。9在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置的主體是：市場(chǎng)。1馬克思主義的三個(gè)組成部分是：馬克思主義哲學(xué)，政治經(jīng)濟(jì)學(xué)，科學(xué)社會(huì)主義。23全國(guó)助殘?jiān)率?月，全國(guó)助殘日是5月的第三個(gè)星期日。晚育是指已婚婦女24周歲以上生育第一個(gè)小孩的。二、促進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明建設(shè)。四、制定科學(xué)合理的社區(qū)公共服務(wù)工作方案和發(fā)展規(guī)劃，運(yùn)作相關(guān)社區(qū)服務(wù)資源，拓展服務(wù)領(lǐng)域，保證服務(wù)質(zhì)量。(9)中介、信息服務(wù)。(6)衛(wèi)生保健服務(wù)。建立再就業(yè)基地，加強(qiáng)職業(yè)中介等千方百計(jì)安排下崗職工再就業(yè)。(3)思想道德素質(zhì)。一是社區(qū)服務(wù)。社區(qū)議事監(jiān)督委員會(huì)受社區(qū)居民代表大會(huì)的委托，在社區(qū)成員代表會(huì)議閉會(huì)期間開(kāi)展視察、檢查和調(diào)研等活動(dòng)，行使對(duì)社區(qū)事務(wù)的議事、協(xié)商、監(jiān)督職能，有權(quán)對(duì)社區(qū)居民委會(huì)的工作提出建議和實(shí)施監(jiān)督；有權(quán)對(duì)物業(yè)管理機(jī)構(gòu)和駐區(qū)單位涉及社區(qū)公共事務(wù)的行為提出建議，進(jìn)行協(xié)商和監(jiān)督，促使社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)沿著健康的方向發(fā)展。正如前述所及,當(dāng)代西方社會(huì)工作在理論、實(shí)踐、研究和教育等不同層面出現(xiàn)了若干變化,這是為了回應(yīng)不斷變化的外部環(huán)境要求,也是自身發(fā)展的需要,尤其是提升社會(huì)工作的社會(huì)功能和專業(yè)地位的需要。一方面，將原來(lái)一些由政府直接管理的社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)交由非政府組織、私人機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理，從而減少管理成本和費(fèi)用。（3）非政府組織承辦，政府資助。市政和社工機(jī)構(gòu)的結(jié)合，形成了社會(huì)工作安定和諧的有序結(jié)構(gòu)。社區(qū)警務(wù)是職業(yè)性功能，其功能發(fā)揮具有專業(yè)性：一是預(yù)防和打擊犯罪；二是向處于危難中的人提供快速援助。目前，國(guó)外社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的功能定位主要集中在以下三個(gè)方面；第一，社區(qū)服務(wù)和生活支持。這要求社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)重視效率、績(jī)效和 經(jīng)濟(jì)原則且能夠滿足服務(wù)使用者的需要。（六）落實(shí)相關(guān)優(yōu)惠政策，改善社區(qū)服務(wù)業(yè)的發(fā)展環(huán)境。（三）制定人才培養(yǎng)規(guī)劃，加快高等院校社會(huì)工作人才培養(yǎng)體系建設(shè)，抓緊培養(yǎng)大批社會(huì)工作急需的各類專門人才。（三）培養(yǎng)更多的高等特殊教育師資。，要對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，強(qiáng)化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的意義、工作內(nèi)容、操作規(guī)范、服務(wù)形式、管理要求等，促進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)走上服務(wù)規(guī)范化、管理科學(xué)化、設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化的軌道。（三）對(duì)社區(qū)的重點(diǎn)人群，如兒童、婦女、殘疾人和精神病等慢性病病人，建立基礎(chǔ)信息資料，實(shí)行系統(tǒng)管理和動(dòng)態(tài)管理。(五)提高工會(huì)干部素質(zhì)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，開(kāi)展目標(biāo)管理考核，每年定期對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。這樣，社區(qū)工作職業(yè)必然難以吸引大批高素質(zhì)的專業(yè)人才，社區(qū)服務(wù)不得不限于經(jīng)驗(yàn)型的工作或簡(jiǎn)單的勞務(wù)活動(dòng)，無(wú)法提供社區(qū)居民迫切需要的各種公益型、非營(yíng)利的或微利的專業(yè)社會(huì)服務(wù)。由于上述行政職能的越位和缺位，政府在社區(qū)事務(wù)中不得不同時(shí)行使運(yùn)動(dòng)員和裁判員的職責(zé)，不得不同時(shí)扮演政策的制定者、實(shí)踐的組織者、服務(wù)項(xiàng)目的提供者和問(wèn)題的裁判者等多種相互矛盾的角色。缺陷: 第一，行政全能主義的體制性弊端仍然非常突出。按照六中全會(huì)關(guān)于“完善公務(wù)員錄用制度，注意從基層選拔優(yōu)秀干部充實(shí)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)，鼓勵(lì)年輕干部和大學(xué)生到基層建功立業(yè)”的要求，適當(dāng)擴(kuò)大從社區(qū)居委會(huì)主任、黨支部（黨委）書記中招錄（聘）公務(wù)員、事業(yè)單位人員的名額，縮小招錄（聘）周期，穩(wěn)定社區(qū)專職工作者隊(duì)伍。各級(jí)黨政機(jī)關(guān)要加快職能轉(zhuǎn)變，充實(shí)社會(huì)管理和公共服務(wù)部門，配備社會(huì)工作專業(yè)人員。三是各級(jí)黨委要從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、提高黨的執(zhí)政地位的高度，加大對(duì)社區(qū)建設(shè)的投入力度，逐步改善社區(qū)工作環(huán)境。各街道辦事處、重點(diǎn)鎮(zhèn)要高度重視社會(huì)保障服務(wù)廳的場(chǎng)地問(wèn)題，要以社會(huì)效益為重，克服困難，千方百計(jì)保證社會(huì)保障服務(wù)廳面積和裝修質(zhì)量。要建立起街道辦事處、重點(diǎn)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)和社會(huì)保障科、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)由社會(huì)保障服務(wù)所、居委會(huì)社會(huì)保障員的工作體制，明確職責(zé)，強(qiáng)化社會(huì)事務(wù)和社會(huì)保障科的社會(huì)保障職能。按要求定期參加年檢，開(kāi)展工資基金管理。引導(dǎo)其參加市公益招投標(biāo)和公益創(chuàng)投大賽，爭(zhēng)取項(xiàng)目資助?！渡绻ひ?guī)劃》提出，要通過(guò)實(shí)施社會(huì)工作專業(yè)人才服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)計(jì)劃，到2015年在國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣通過(guò)依托社區(qū)服務(wù)中心或新建等方式培育發(fā)展200個(gè)農(nóng)村社會(huì)工作服務(wù)站，到2020年基本實(shí)現(xiàn)每個(gè)國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣有一家社會(huì)工作服務(wù)站，帶動(dòng)培養(yǎng)5萬(wàn)名農(nóng)村社會(huì)工作專業(yè)人才。三是積極發(fā)展民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)。二是建立薪酬激勵(lì)制度。最新發(fā)布的《社工規(guī)劃》提出要制定社會(huì)工作員和高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)水平評(píng)價(jià)辦法，完善社會(huì)工作專業(yè)人才職業(yè)水平評(píng)價(jià)制度，形成初、中、高級(jí)相銜接的社會(huì)工作專業(yè)人才職業(yè)水平評(píng)價(jià)體系。8。作為非營(yíng)利組織的社工機(jī)構(gòu)在我國(guó)社會(huì)建設(shè)中作為政府公共服務(wù)購(gòu)買的主要承擔(dān)者，正在發(fā)揮越來(lái)越重要的作用，如何促進(jìn)社工機(jī)構(gòu)健康有序發(fā)展，政府從政策法規(guī)上加于扶持和有效管理，是推進(jìn)社會(huì)工作的重要任務(wù)。作為民辦非企業(yè)單位，社工機(jī)構(gòu)依據(jù)法律法規(guī)和組織章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，在內(nèi)部管理和對(duì)外工作中自治自主，不依賴外部組織,具有非政府性的特點(diǎn)，社區(qū)服務(wù)應(yīng)該是“政府的幫手、社區(qū)的伙伴、居民的朋友”，但是在實(shí)際工作中，服務(wù)提供需要調(diào)動(dòng)社區(qū)大量的正式資源和非正式資源開(kāi)展服務(wù)，機(jī)構(gòu)與基層政府合作關(guān)系是伙伴關(guān)系，有時(shí)候就會(huì)碰釘子。也給社工機(jī)構(gòu)發(fā)展前景帶來(lái)不確定性。第二類是長(zhǎng)期從事某個(gè)領(lǐng)域社會(huì)服務(wù)的機(jī)構(gòu)（主要是殘障康復(fù)、心理咨詢、戒毒等方面），這類機(jī)構(gòu)有一定的社會(huì)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，在鏈接社會(huì)資源提供專項(xiàng)服務(wù)方面有特色。高校教師主要任務(wù)是教書育人，辦機(jī)構(gòu)的初衷是讓政府公共服務(wù)項(xiàng)目購(gòu)買有機(jī)構(gòu)可以承擔(dān)，由于不授薪不分紅，對(duì)機(jī)構(gòu)理事的介入和督導(dǎo)缺乏約束力。由于沒(méi)有法律法規(guī)對(duì)社會(huì)工作機(jī)構(gòu)進(jìn)行規(guī)范，或者有規(guī)定沒(méi)有實(shí)行，社工機(jī)構(gòu)架構(gòu)、管理、營(yíng)運(yùn)各自為政的狀況突出。第三是社工機(jī)構(gòu)與駐地基層政府協(xié)調(diào)的問(wèn)題。但是并非所有的社工機(jī)構(gòu)都能夠堅(jiān)守非營(yíng)利性機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)，有些機(jī)構(gòu)用實(shí)習(xí)生頂崗上班的方式截留人員工資，將志愿者一次性工作坊服務(wù)和團(tuán)康活動(dòng)作為專業(yè)小組和社區(qū)工作的總結(jié)，財(cái)務(wù)報(bào)表造假，自身監(jiān)控失衡，存在自身眾多問(wèn)題，卻缺乏有效監(jiān)控，嚴(yán)重影響社工機(jī)構(gòu)的形象和聲譽(yù)。7．健全和完善“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府推動(dòng)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)自主運(yùn)作、第三方評(píng)估的民辦社會(huì)工作機(jī)構(gòu)發(fā)展模式。從2008年首次考試以來(lái)，共產(chǎn)生了54176名持證社會(huì)工作專業(yè)人才，其中包括13421名社會(huì)工作師和40755名助理社會(huì)工作師?！渡绻ひ?guī)劃》提出要完善社會(huì)工作員、助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師和高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)水平評(píng)價(jià)制度，將社會(huì)工作專業(yè)人才納入專業(yè)技術(shù)人員管理范圍，探索建立與國(guó)際接軌的社會(huì)工作專業(yè)人才職業(yè)資格制度，引導(dǎo)有關(guān)社會(huì)組織建立符合社會(huì)工作專業(yè)人才特點(diǎn)的評(píng)價(jià)機(jī)制，為社會(huì)工作專業(yè)人才提供成長(zhǎng)發(fā)展的空間?！渡绻ひ?guī)劃》提出要加大相關(guān)事業(yè)單位社會(huì)工作崗位開(kāi)發(fā)和專業(yè)人才使用力度，對(duì)老年人福利機(jī)構(gòu)、殘疾人福利和服務(wù)機(jī)構(gòu)、兒童福利機(jī)構(gòu)、收養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)、婦女兒童援助機(jī)構(gòu)、困難職工幫扶機(jī)構(gòu)、婚姻家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)、青少年服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)救助和管理機(jī)構(gòu)、優(yōu)撫安置服務(wù)保障機(jī)構(gòu)等以專業(yè)社會(huì)工作服務(wù)為主的事業(yè)單位，將社會(huì)工作崗位確定為主體專業(yè)技術(shù)崗位；對(duì)學(xué)校、醫(yī)院、基層文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、人口計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)等以專業(yè)社會(huì)工作服務(wù)為輔的事業(yè)單位，根據(jù)服務(wù)對(duì)象實(shí)際需求，合理設(shè)定社會(huì)工作專業(yè)崗位。二是實(shí)施社會(huì)工作專業(yè)人才服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)計(jì)劃。定期組織專業(yè)社工機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人開(kāi)展培訓(xùn)，提高專業(yè)社工機(jī)構(gòu)在社會(huì)服務(wù)領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)需求、創(chuàng)新服務(wù)、申報(bào)項(xiàng)目的能力。各專業(yè)社工機(jī)構(gòu)必須按規(guī)定在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)，接受業(yè)務(wù)主管單位和區(qū)社團(tuán)局的指導(dǎo)和檢查。（一）機(jī)構(gòu)到位。社會(huì)保障服務(wù)廳是社區(qū)社會(huì)保障平臺(tái)對(duì)外服務(wù)的窗口。二是建立以組織部門綜合協(xié)調(diào)，人事、民政、教育、勞動(dòng)和社會(huì)保障等職能部門具體負(fù)責(zé)，司法、衛(wèi)生等有關(guān)部門以及工、青、婦密切配合的工作格局。（三）必須完善崗位設(shè)置，多渠道吸收社會(huì)工作人才一是規(guī)范設(shè)崗。四是大力推行“五個(gè)一”的發(fā)展方針，即選拔任用一批大學(xué)生、充實(shí)一批機(jī)關(guān)干部、培訓(xùn)一批社區(qū)工作者、淘汰一批、內(nèi)退一批，為社區(qū)置換出新鮮血液，不斷增添新的活力。（五）必須探索一套行之有效的考核機(jī)制，確?！吧舷隆鼻罆惩ㄍㄟ^(guò)“三推一選”，即社區(qū)居民、社區(qū)黨員、社區(qū)單位推薦社區(qū)“兩委”班子候選人，由全體選民和自管黨員分別差額直選社區(qū)“兩委”班子成員的選聘社會(huì)工作人才；“三制一評(píng)”，即社區(qū)重大事項(xiàng)居民聽(tīng)證制、決策票決制、居委黨務(wù)公開(kāi)制、社區(qū)“兩委”班子分別向社區(qū)居民和黨員述職，接受居民和黨員評(píng)議來(lái)考核社會(huì)工作人才；“三建一創(chuàng)”，即建立社區(qū)黨員工作室、建立社區(qū)黨員服務(wù)網(wǎng)、建立社區(qū)黨員服務(wù)承諾制，創(chuàng)繁榮文明和諧社區(qū)來(lái)激勵(lì)社會(huì)工作人才，充分發(fā)揮方方面面的作用。此外，本應(yīng)由各級(jí)政府承擔(dān)的N