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秘書學(xué)提綱(存儲版)

2024-10-25 02:13上一頁面

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【正文】 范抗日戰(zhàn)爭時期的秘書工作1937年,黨中央重設(shè)了秘書處,下設(shè)“機(jī)要、文書、材料、會計”四科。新中國的秘書工作建國初總結(jié)秘書工作經(jīng)驗(yàn),改革國民黨統(tǒng)治區(qū)秘書工作,逐步建立適應(yīng)社會主義國家的秘書工作機(jī)構(gòu)與制度。二.秘書活動的基本要素:秘書人員、秘書工作、秘書方法、領(lǐng)導(dǎo)意圖、秘書環(huán)境(秘書人員是秘書活動的主體;秘書工作是秘書活動的客體要素;秘書方法是秘書活動的中介要素;領(lǐng)導(dǎo)意圖是秘書活動的準(zhǔn)繩和尺度;秘書環(huán)境是秘書活動的外在要素):就是以領(lǐng)導(dǎo)的工作運(yùn)轉(zhuǎn)和決策服務(wù)為宗旨,在辦文、辦會、辦事等方面從事參謀性、輔助性的工作二.秘書工作的內(nèi)容(從總體上分,可分為三類),是直接為領(lǐng)導(dǎo)決策(包括黨政機(jī)關(guān)的決策和企業(yè)的重大決策)服務(wù)的綜合性工作:是指帶有專業(yè)性質(zhì)的常規(guī)工作:是指一些專業(yè)性不強(qiáng),主要依靠經(jīng)驗(yàn)和責(zé)任心就能辦好的機(jī)關(guān)具體事務(wù) 三.秘書工作的特點(diǎn):輔助性是秘書工作的根本屬性和最基本特征:;,更無決定權(quán);,不能超越職權(quán)范圍自作主張:秘書工作的綜合性,是由秘書機(jī)構(gòu)的綜合性決定的 :秘書工作的機(jī)要性,就是指秘書工作的機(jī)密性和重要性 :體現(xiàn)在對各種事務(wù)性工作的處理上:秘書工作的被動性是由秘書工作的輔助性特點(diǎn)和服務(wù)宗旨所決定的。二.秘書職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)容:,任勞任怨;,主動服務(wù);,嚴(yán)守機(jī)密;,廉潔奉公 一.秘書的心理素質(zhì):要求具有外向型和內(nèi)向型性格之長而棄其短。⑶低規(guī)格接待:即主要的陪同人員比主要來賓的職務(wù)低的接待,常見于基層 :接待經(jīng)費(fèi)項目——工作經(jīng)費(fèi),住宿費(fèi),餐飲費(fèi),勞務(wù)費(fèi),交通費(fèi),參觀,游覽,娛樂費(fèi)用,紀(jì)念品費(fèi),宣傳,公關(guān)費(fèi)用等 (二)開展招待工作 、會談的接待⑴會見、會談的含義:會見是指雙方或多方代表見面會晤,就共同關(guān)心的問題交換意見;會談是指雙方或多方就某些重大問題進(jìn)行深入接觸,交換意見⑵會見和會談的區(qū)別:一是對身份要求不同。二是合影。領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)是充分發(fā)揮組織、指揮、決策和管理的效能,文秘人員的職責(zé)是為領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的服務(wù),當(dāng)參謀,做助手,保證領(lǐng)導(dǎo)工作效能的實(shí)現(xiàn)。不能很好地把握自己的角色特點(diǎn),很容易導(dǎo)致擅權(quán)越位的現(xiàn)象發(fā)生。5.要與領(lǐng)導(dǎo)在感情上產(chǎn)生共鳴。一位拘謹(jǐn)敦厚的文秘人員跟隨一位豪放的領(lǐng)導(dǎo),就會不知所措??傊貢愫帽韭毠ぷ鳎紫缺仨毰μ幚砗煤皖I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,只有這樣,我們在自己的工作崗位上得心應(yīng)手,我們的事業(yè)才能更上一層樓。這樣當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)從你的言談舉止、處理問題風(fēng)格中看到自己的影子時,會覺得培養(yǎng)出了中意的下屬,對你稱。人的性格也具有相聚性,具備某種性格的領(lǐng)導(dǎo),一般也欣賞同性格的隨員或下屬。而秘書的參謀作用是有一定限度的,他只能在領(lǐng)導(dǎo)決策意圖范圍內(nèi)發(fā)揮作用。在這種新形勢下,一些秘書人員參與意識增強(qiáng)。第一,安排出差時間及接、送站(啟程時間,返回日期);第二,確定旅行路線,制定出差行程表(出差行程表一般包括日期、時間地點(diǎn)、活動事項、負(fù)責(zé)人或有關(guān)人員、備注等內(nèi)容)⑶選擇安排交通工具:第一,預(yù)定車票;第二,預(yù)定飛機(jī)票(認(rèn)真核對票上的信息,內(nèi)容是否準(zhǔn)確無誤);第三,接送的交通工具⑷準(zhǔn)備資料和其他備用品 ⑸住宿安排⑹做好領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)天的交通安排 ⑴出國證件:第一,遞交出國申請;第二,申請護(hù)照;第三,補(bǔ)辦簽證;第四,獲取《國際預(yù)防接種證書》;第五,購買機(jī)票;第六,辦理保險⑵出入境手續(xù):第一,接受邊防檢查;第二,接受海關(guān)檢查;第三,接受安全檢查;第四,接受檢疫⑶其他注意事項:一,事先兌換一些外幣或了解相關(guān)事宜;二,進(jìn)行時差換算;三,辦理行李托運(yùn);四,查閱目的地背景資料;五,準(zhǔn)備禮物第五章秘書的調(diào)研與信息工作 一.秘書調(diào)查研究工作的特點(diǎn) ;; 二.調(diào)查研究的方法;,正式訪談或隨機(jī)訪談;;;; :秘書工作人員對信息的收集、整理、傳遞、利用和存儲等一系列工作就是秘書信息工作。⑶注意事項:一是座位安排,“主左客右”原則。目的是表示對對方的重視和禮遇。因此,股份制公司企業(yè)的秘書部門主要是指總經(jīng)理辦公室。一方面,秘書所在的機(jī)關(guān)、單位,其級別有高有低,可分為中央、?。ㄊ校┛h、基層;另一方面,在同一機(jī)關(guān)、單位,秘書人員的職位也有高低之分(初級、中級、高級)(二)從輔助功能的角度分類,可分為技術(shù)操作層、行政執(zhí)行層、輔助決策層秘書,在省,市機(jī)關(guān),一般劃分為科長,辦公廳主任,秘書處處長,科長,股長,科員,辦事員橫向的分類:是以秘書工作內(nèi)容或所從事行業(yè)為標(biāo)準(zhǔn)來分類(一)按照服務(wù)對象,經(jīng)濟(jì)來源:;私人秘書(是指私人、私人企業(yè)、民辦企業(yè)等出資雇傭兵為其服務(wù)的秘書),黨政、行政、經(jīng)濟(jì)、軍事、司法、文教。發(fā)布《公文處理暫行辦法》和《辦事通則》等文件。十一、中國共產(chǎn)黨歷史上的秘書工作和新中國的秘書工作 民主革命時期中共領(lǐng)導(dǎo)下的秘書工作的特點(diǎn) 老一輩革命家非常重視秘書工作秘書機(jī)構(gòu)和秘書工作方式、工作內(nèi)容靈活多樣 秘書工作條件極其艱苦善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),形成一些比較成熟的制度建黨初期的秘書工作1923年第三次代表大會上決定建立秘書制,大會選出中央秘書為毛澤東1926年四屆三中全會決定中央設(shè)秘書處,下設(shè)五科(文書、會計、交通、翻譯、出版)。晚清時期的秘書工作政府秘書工作開始參照外國制度1911年5月《內(nèi)閣屬官制》規(guī)定內(nèi)閣設(shè)“承宣廳、制誥局”,負(fù)責(zé)秘書工作。票擬(條旨):百官奏章先由內(nèi)閣大學(xué)士用小紙條寫上初步處理意見,貼在文書上供皇帝參考。誥:君王對臣下的命令。同一官名,同一機(jī)構(gòu),朝代不同其職掌權(quán)限也有變化。秘書工作人員考核和獎懲由領(lǐng)導(dǎo)同志所在部門的辦公廳(室)和同級組織部門負(fù)責(zé)。秘書工作管理的內(nèi)容秘書工作的管理涉及的內(nèi)容很多,如機(jī)構(gòu)的設(shè)置,秘書的崗位職責(zé)設(shè)置,秘書工作任務(wù)分配,秘書具體工作的制度規(guī)范,工作方法,人員的選用、考核培訓(xùn)、獎懲等多方面。強(qiáng)調(diào)秘書工作的思想性,并不是說秘書人員不需要做那些繁雜瑣碎的事務(wù)。(將一些工作制度化、規(guī)范化)在充分了解領(lǐng)導(dǎo),了解領(lǐng)導(dǎo)工作需要的基礎(chǔ)上,能有效預(yù)測、主動提供一些超前服務(wù)。(1)公司大事記;(2)統(tǒng)計:為企業(yè)提供各項統(tǒng)計數(shù)字;(3)司機(jī)管理;(4)參加合同條款的討論和簽約;(5)市場分析、市場調(diào)查;(6)公司宣傳、促銷活動,P0P廣告設(shè)計、制作(7)不管部。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)火時一般情況下,不要過分介意。領(lǐng)導(dǎo)誤解你時(1)主動溝通,積極接觸。目前國外一些秘書授證考試開始進(jìn)入我國。秘書人員的知識結(jié)構(gòu)的總體應(yīng)體現(xiàn):豐富性(寬闊性)、動態(tài)性-、層次性(整體合理性)秘書知識結(jié)構(gòu)的模式- “通才型”(復(fù)合型)的秘書,其知識結(jié)構(gòu)應(yīng)由以下幾個部分構(gòu)成。四、秘書的職業(yè)道德秘書的職業(yè)道德是人類普遍道德精神在秘書工作實(shí)踐中的具體運(yùn)用,是從事秘書工作的人們,在長期的職業(yè)實(shí)踐中形成的調(diào)整相互關(guān)系的行為規(guī)范的總和。目前,一般把秘書、行政、助理、文員這幾種相關(guān)職業(yè)都劃分在秘書的崗位范疇中。(美國國際行政專業(yè)秘書協(xié)會)美國秘書專業(yè)的公共課程有打字、速記(包括機(jī)器速記)、閱讀和寫作、健康生活原則、辦公室工作程序、計算機(jī)應(yīng)用、秘書會計學(xué)、體育等。(保密制度、文書制度、三剩制度)傳說中的黃帝時代:倉頡造字,任黃帝的史官。)(四)綜合性與專業(yè)性的統(tǒng)一(“雜家”與“專家”的結(jié)合)(五)經(jīng)常性與突擊性的統(tǒng)一輔助地位決定工作中的被動性。秘書部門很多工作都會涉及到單位的機(jī)密與領(lǐng)導(dǎo)的隱私。兼管職能:(1)公司大事記;(2)統(tǒng)計:為企業(yè)提供各項統(tǒng)計數(shù)字;(3)司機(jī)管理;(4)參加合同條款的討論和簽約;(5)市場分析、市場調(diào)查;(6)公司宣傳、促銷活動,P0P廣告設(shè)計、制作(7)不管部。承認(rèn)過失前,要分析犯錯原因,尋求補(bǔ)救的辦法。(以利于團(tuán)結(jié)為目標(biāo),保持中立和不介入的原則,采用溝通、折中、回避等方法來妥善解決)(2)、發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)有缺點(diǎn)、出錯時:不要毫不留情地揪住不放,應(yīng)盡可能多方面幫助他(她)應(yīng)運(yùn)用說話的技巧和適當(dāng)?shù)姆椒ㄔ谶m當(dāng)?shù)臅r機(jī)向其點(diǎn)明,或委婉規(guī)勸其改正切不可用刻薄的含沙射影的語言給領(lǐng)導(dǎo)某種暗示,不要背后批評領(lǐng)導(dǎo)。:學(xué)歷教育;短期專業(yè)培訓(xùn);崗前培訓(xùn)與在職培訓(xùn);自我培養(yǎng)職業(yè)資格認(rèn)證:國家秘書職業(yè)資格證書;全國商務(wù)秘書(CBSC)資格證書——考試分五個等級;國際商務(wù)秘書職業(yè)資格證書(IBS)——考試分二個等級,考試內(nèi)容:國際貿(mào)易理論基礎(chǔ)、國際商務(wù)秘書實(shí)務(wù);信息化商務(wù)秘書——考試級別分標(biāo)準(zhǔn)級、高級兩個級別;中國秘書崗位資格證書——由中國高等教育學(xué)會策劃,由中國高等秘書學(xué)會秘書學(xué)專業(yè)委員會組織實(shí)施和頒發(fā);倫敦工商會(LCCIEB)秘書證書——考試分三個等級,考試內(nèi)容:商務(wù)英語 商務(wù)管理、商務(wù)實(shí)踐、文本產(chǎn)生;劍橋辦公室管理國際證書——考試分三個等級;IAAP秘書資格證書——在業(yè)內(nèi)被稱為“博士級”的資格證書。是指一個人掌握知識的門類和深廣度,是知識整體構(gòu)成的各個部分及其結(jié)合方式。(注意:不同的時期人們對秘書的認(rèn)識、理解是不同的。第一次始于20世紀(jì)80年代,主題 :“開創(chuàng)”第二次“爬坡”始于20世紀(jì)90年代初,主題:“拓展”第三次“爬坡”,始于新舊世紀(jì)交替之際,主題:“突破第一章古代秘書一詞的含義:宮中秘藏之書。——國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)“秘書應(yīng)是主管人員的一位特殊的助手:她/他掌握有辦公室工作的技巧,能在沒有上級過問的情況下表現(xiàn)出自己的責(zé)任感,以實(shí)際行動顯示出主動性和正確判斷的能力,并且在所給予的權(quán)力范圍內(nèi)作出決定。理解和領(lǐng)會的能力“想他人之所想,憑自思而辦事。(1)、發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)人間有矛盾時:正確定位,把握好平衡全局的度。(4)、領(lǐng)導(dǎo)誤解你時:主動溝通,積極接觸。(不要火上澆油)一般情況下,不要過分介意。工作內(nèi)容:政務(wù)性工作;業(yè)務(wù)性工作;事務(wù)性工作。(將一些工作制度化、規(guī)范化);在充分了解領(lǐng)導(dǎo),了解領(lǐng)導(dǎo)工作需要的基礎(chǔ)上,能有效預(yù)測、主動提供一些超前服務(wù)。制度化:指在各項秘書工作中,大家都要共同遵守一定的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。提出秘書工作的“四轉(zhuǎn)變”,“三服務(wù)”?!皬氖罗k公室程序性工作、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理政務(wù)及日常事務(wù)并為領(lǐng)導(dǎo)決策及其實(shí)施提供服務(wù)的人員。(私人雇主聘用協(xié)助處理涉外事務(wù)的也包括在內(nèi))秘書的層次我國,社會上常習(xí)慣按秘書人員的職位高低區(qū)分秘書層次。忠于職守,自覺履行各項職責(zé);服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好參謀;兢兢業(yè)業(yè),甘當(dāng)無名英雄;謙虛謹(jǐn)慎,辦事公道,熱情服務(wù);遵紀(jì)守法,廉潔奉公,不假借領(lǐng)導(dǎo)名義以權(quán)謀私;恪守信用,嚴(yán)守機(jī)密;實(shí)事求是,勇于創(chuàng)新;刻苦學(xué)習(xí),努力提高思想、科學(xué)文化素質(zhì);鉆研業(yè)務(wù),掌握秘書工作各項技能。三個層次:一般能力(智力),觀察力、記憶力、想象力、思維力、注意力等,業(yè)務(wù)能力,操作技能,表達(dá)能力,書面表達(dá)(寫作能力),口頭表達(dá)等要求:清楚、簡潔明了,有條理;注意分寸與原則相結(jié)合;說話藝術(shù),機(jī)變、幽默。即把握原則,靈活處理,合理化解,減少矛盾,而不是制造矛盾。自己做錯時(1)應(yīng)想到紙包不住火,千萬不要掩飾。七、秘書與一般同事的關(guān)系秘書與一般同事關(guān)系的特征工作上的合作關(guān)系,平等的相對穩(wěn)固的業(yè)緣關(guān)系秘書處理與一般同事關(guān)系的原則和要求不可盛氣凌人,能真誠
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