生產調度崗位職責(存儲版)
【正文】 時向部門主管反映、及時解決。通過本職責，對生產調度員崗位的工作進行描述和劃分，以確保在工作中能安全高效的完成各項工作任務。，有權臨時組織公司人力、物力、運輸、工具、設備、能源、電力等統(tǒng)一使用，有權為保證重點，應付突變，向生產單位下達公用工程的臨時調整計劃。，執(zhí)行領導臨時授予的調度專權。，知識面廣，有處理問題的能力。，措施果斷，并對處理結果的正確性負責。第十二條 各生產裝置有計劃的開工、停工，由各裝置編寫具體的開工、停工方案及統(tǒng)籌，提交生產運行部審批后，至少在開停工前二天將方案送至公司調度室，由公司調度室編制相關方協(xié)同作業(yè)的統(tǒng)籌，并下發(fā)相關單位。第五章調度指令管理當正常調度指揮受到干擾而貫徹不下去，上級的決定受到抵制或，生產與計劃部有權發(fā)布《調度令》。三、生產調度中心調度員崗位職責服從組織管理，在各自負責工程的工作職責范圍內認真細致地開展工作；加強相關專業(yè)知識的學習和工作技能的培訓，努力提高業(yè)務能力和管理水平。第三十二條生產調度管理制度執(zhí)行情況由生產運行部每周檢查一次,月底考核后報至人力資源部第五篇：生產調度中心崗位職責中鐵建工鋼結構有限公司加工廠生 產 調 度 中 心 崗 位 職 責文件編號：文件版本： A/0 受控狀態(tài)：文件頁數： 共 頁編 制： 生產調度中心 編制日期：審 核： 審核日期：批 準： 批準日期：生產調度中心崗位職責工作職責：全面負責加工廠生產調度工作工作依據：《中鐵建工集團鋼結構有限公司加工廠生產調度管理制度》一、生產調度中心部門職責建立建全加工廠生產調度管理系統(tǒng)，包括目標、職責、管理辦法、獎罰制度及工作流程等；負責與客戶、項目、外協(xié)單位聯(lián)系，掌握構件進場需求和廠內實際制作進度；負責制定生產計劃，下達生產任務，并協(xié)助生產副廠長做好生產數據統(tǒng)計及各類生產報表的編制工作；負責組織、計劃、指導、控制及協(xié)調生產過程中的各種活動和資源的合理使用；對生產過程中出現的問題分析原因，采取有效措施，確保生產正常運轉，保證生產計劃的有效及時的完成；負責建立完善各項生產流程，提高生產效率，改進現場管理，引進先進的管理理念；負責指導、監(jiān)督、檢查所屬單位的工作，掌握工作情況和相關數據；制定、季度、月度、各項目分項工程的生產計劃，匯總各車間生產日報表的統(tǒng)計，完成、季度、月度、周度生產產量的匯總，并報生產廠長；組織召開生產調度會議，對于生產延后的計劃，做出及時調整、協(xié)調；檢查、督促和協(xié)助有關部門及時做好各項生產作業(yè)準備工作；1對生產過程情況進行控制，掌握構件、產品在各工序的工作
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