【正文】 理清楚地列舉出四個部分分別涵蓋的要點。(2)用語得體，通俗易懂。開頭：收信人的稱呼，多是用“同志們”、“朋友們”有的是直接寫姓名或職稱。五、報告(2010年國考申論省部級考試真題)【真題回顧】假設(shè)你是沿海某省省政府工作人員，請結(jié)合給定資料，草擬一份《關(guān)于將半島藍色經(jīng)濟區(qū)納入國家發(fā)展戰(zhàn)略的報告》的內(nèi)容要點。完整的報告由標題、主送機關(guān)、正文、落款、日期五部分組成。另一種是另起一行寫上“特此報告，請審閱”、“以上報告如有不妥之處，請指正”等。主體部分首先要交代清楚這份宣傳綱要的背景，開頭說明此宣傳綱要所要宣傳的活動以及發(fā)起活動的原因。但是，由于戶籍問題，他們雖然生活在城市卻不能享受與市民同等的待遇，甚至會遭到歧視，就業(yè)、求學(xué)等沒有保障；另外，他們又不太能吃苦，一部分新生農(nóng)民工驟然來到城市，很容易走上犯罪道路。它還可以作為先進經(jīng)驗而被上級推廣，為其他單位所汲取、借鑒，從而推動實際工作的順利開展。：總結(jié)還必須從理論的高度概括經(jīng)驗教訓(xùn)。它是工作總結(jié)的引言，便于把下面的內(nèi)容引出來，只要很短的一段文字就行了。包括單位名稱、工作性質(zhì)、主要任務(wù)、時代背景、指導(dǎo)思想，以及總結(jié)目的、主要內(nèi)容提示等。：總結(jié)是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結(jié)有很強的客觀性特征。一、基本概念當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做工作總結(jié)。新生代農(nóng)民工大多出生于上世紀80年代、90年代，他們的價值觀念、維權(quán)意識已經(jīng)迥異于父輩。比較隨意，格式總體上包括標題和主體。如果報告的是問題，將問題的原因、影響、解決辦法寫出來。報告按內(nèi)容分為綜合性報告，專業(yè)性報告。結(jié)尾：寫上表示祝愿的話，如“此致敬禮”、“妥否請參考”、“祝進步”等。出于公開信的對象不只一兩個人，而是一個團體，其內(nèi)容與寫法有很大的不同。請根據(jù)“給定資料3”，以縣教育局的名義草擬《給各村中小學(xué)生家長的一封信》。一般要交代清楚宣傳的目的，宣傳的內(nèi)容以及倡議和號召。從宣傳稿的完整性來講，最后要做簡單的總結(jié)。重點是宣傳的主要內(nèi)容。(20分)要求：(1)內(nèi)容具體，針對性強。補充材料或借題發(fā)揮，一般起強調(diào)重點、表明態(tài)度的作用。下邊對這些題目做詳細的解讀：一、編者按(2012年國考申論省部級考試真題)【真題回顧】“給定資料8”介紹了最近社會上涌現(xiàn)出的先進人物事跡，某單位黨委決定編印一期《內(nèi)部學(xué)習資料》，宣傳他們的事跡，號召本單位全體人員向先進人物學(xué)習。翻譯作品很少被承認為學(xué)術(shù)成果，也很少獲得立項資助的機會。我們正在建設(shè)一個公正的社會。編者按的語言特色編者按是報刊、書籍編者對新聞、文章閱讀后連同稿件一起發(fā)表的說明、批注或考證性文字，也叫“按語”“案語”?；虮疚膬?nèi)容僅供參考，并無抄襲或商業(yè)用途，侵犯版權(quán)請聯(lián)系XXX等等。參考答案：編者按：胡錦濤同志在七一講話中指出，要堅持把干部的德放在首要位置?！白蠲缷寢尅苯勇涞貎和?，有一種見義勇為的勇氣，同時，材料中她丈夫的話中提到“善良”，美聯(lián)社提到“勇敢”、“無私”均可以作為吳女士的精神實質(zhì)。(10分)要求：概括全面、準確，揭示各位先進人物的精神實質(zhì)；不超過200字。在這三年里，我省汶川特大地震災(zāi)區(qū)書寫了一幅氣壯山河的感人畫卷，譜就了一曲蕩氣回腸的豪邁之歌。編者按可以表明編者的態(tài)度和意見；也可以提示要點，引起讀者注意；還可交待背景。也稱作編者案。會議在京召開經(jīng)過一段時間的積極籌備，會議于年月日在北京正式召開。工作總結(jié)年，工作以……為指導(dǎo)，全面推進……，取得可喜成績。一、工作的總體目標和指導(dǎo)原則（一）總體目標 ……（二）指導(dǎo)原則……二、重點內(nèi)容（一）……（二）……（三）……三、時間安排、方法步驟和監(jiān)督檢查（一）時間安排和方法步驟……（二）監(jiān)督檢查……四、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，搞好協(xié)調(diào)。如介紹本地人文情況、工作成就、招商引資和招商項目，介紹突發(fā)事件的進過、損失情況和原因、責任調(diào)查結(jié)果、處理進展情況。規(guī)劃……（引句）。落款寫建議者個人、集體或單位名稱，并注明年月日。提案是指提請機關(guān)或一定組織的會議討論、處理的意見或建議的文書。關(guān)于的批復(fù)，（單位名稱）： ……收悉，經(jīng)研究，答復(fù)如下：一、……二、……三、…… …… 特此批復(fù)（單位名稱）年 月 日（7）綜述情況綜述一般指對某一方面的情況在一定時期內(nèi)作綜合敘述。在寫作請示中，要注意把握以下幾點：一是標題要簡單明確；二是正文要詳細準確，寫明請示理由及意見；三是結(jié)尾適當；四是請示要一文一事。格式： A標題（多為主題句）類型：公文式標題；會議名稱+事由+文種；新聞式雙標題B稱謂（各位代表、同志們／朋友們、女士們／先生們等，視具體情況而定，盡量全面）C正文①開頭：開門見山，提出問題／簡要概括講話的背景、目的、任務(wù)②為什么：分析所講問題發(fā)生的原因③怎么樣：提出措施④結(jié)尾：強調(diào)主題／表示態(tài)度／表示感謝／抒發(fā)感情／展望未來（2）通知通知，是用來傳達上級的指示，發(fā)布行政法規(guī)和規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，要求下級機關(guān)辦理和需要周知或共同執(zhí)行的事項時所使用的一種文體。（4）.經(jīng)辦用語經(jīng)、已經(jīng)、業(yè)經(jīng)、請經(jīng)、茲經(jīng)、并經(jīng)、即經(jīng)、已將、現(xiàn)將、責成等。A與B通用的有決定、通知、通報、報告、請示、批復(fù)、意見、函、會議紀要公文格式：公文的主要結(jié)構(gòu)分為三部分：文頭、主體、文尾。加強對爭創(chuàng)活動的宣傳，引導(dǎo)全體干部適應(yīng)時代發(fā)展要求，更新思想觀念，樹立終身學(xué)習的理念，勤于學(xué)習，善于學(xué)習，樹立本局的學(xué)習典范。為實現(xiàn)上述目標，我局將從“抓學(xué)習，強素質(zhì)。群眾路線是黨奪取新民主主義革命、社會主義革命和現(xiàn)代化建設(shè)勝利的重要法寶，也是保障和增強制度設(shè)計科學(xué)有效性的基石。然而，在計劃生育罰款提成等制度設(shè)計過程中，部門本位主義思想依然濃厚，出現(xiàn)了“好事人人管，壞事沒人管。俗話說：三個臭皮匠，頂個諸葛亮。今年來，我區(qū)安全生產(chǎn)工作在省、市的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的大力支持下，取得了一定的成績，但是，我們清醒地認識到目前面臨的安全生產(chǎn)形勢仍然十分嚴峻，工作中還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，如一些企業(yè)對安全生產(chǎn)投入不足，安全生產(chǎn)執(zhí)法環(huán)境有待改善等等，這些問題都需要我們進一步改進。一是明確創(chuàng)建目標。二是加強重點行業(yè)和領(lǐng)域的監(jiān)管。截止目前，全區(qū)安全生產(chǎn)工作形勢持續(xù)穩(wěn)定，未發(fā)生重傷以上安全事故，連續(xù)五年被市政府評為安全生產(chǎn)先進單位。第一篇：申論公文寫作申論是近十年來國家及地方公務(wù)員錄用考試所采用的一種新型題型。__區(qū)是__市的商貿(mào)中心，也是全市的政治、經(jīng)濟、文化中心。一是加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度。四、積極創(chuàng)建安全社區(qū)，強化安全教育工作。三是全民安全素質(zhì)有了新的提高。要集民智，虛心聽取群眾意見。而能否維護好群眾切身利益，是關(guān)系到制度是否科學(xué)有效的關(guān)鍵。這就是群眾的力量，是制度生命力的保障，也是提高制度設(shè)計科學(xué)有效性的重要力量。單項工作有特色，每年至少要有 1～2項人事人才工作在市或省有影響、有位次。(三)加強輿論引導(dǎo)，注重培養(yǎng)典型。（2）、法定公文：A、黨的機關(guān)（14種）：決議、指示、公報、條例、規(guī)定； B、行政機關(guān)（13種）：命令、公告、通告、議案。（3）.引敘用語現(xiàn)悉、謹悉、收悉、現(xiàn)接、已悉、近接、悉、查、奉等。根據(jù)受眾的社會地位、知識構(gòu)成等因素合理地設(shè)計講話內(nèi)容。從日常行文情況看，常用請示的文體主要有以下幾種情況：一是本機關(guān)職權(quán)范圍內(nèi)不能決定而必須經(jīng)上級主管部門批準的、以及上級主管部門明確規(guī)定必須請示批準的問題；二是對現(xiàn)行方針、政策、法令、規(guī)章、制度不甚了解，有待上級主管部門明確答復(fù)才能辦理的問題；三是工作中出現(xiàn)了新情況、新問題，而無章可循或者按原規(guī)定難以處理的問題；四是因事情重大，為防止處理不當，需請示上級審批的事項等?！巴狻?、“不同意”、“不與準許”、“緩辦”，要當行則行，當止則止