【正文】 部門要認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)抓好落實(shí)，充分發(fā)揮腐敗預(yù)警制度的功能和作用。二、召開廉政情況分析會對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、黨組成員和副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)廉政責(zé)任制情況進(jìn)行認(rèn)真剖析，查找存在的問題，分析存在問題的原因，制定切實(shí)可行的防范措施，做到防微杜漸。一、監(jiān)督事項(xiàng)1．執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。二、監(jiān)督方法以科室為單位，每半年向監(jiān)察科報(bào)告所屬黨員的思想作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律和工作情況。一、評議內(nèi)容1．制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃并組織實(shí)施的情況。6．對責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題和發(fā)生的違法違紀(jì)案件的查處、實(shí)行責(zé)任追究情況。召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷，分別對黨組成員、副科級以上干部進(jìn)行民主測評。廉政通報(bào)機(jī)制為進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的宣傳力度，引導(dǎo)廣大干部群眾正確認(rèn)識反腐倡廉的形勢，充分發(fā)揮新聞媒體和社會各界對黨員干部的監(jiān)督作用，促進(jìn)反腐倡廉工作的深入開展，結(jié)合單位實(shí)際，制定本工作機(jī)制。3．內(nèi)不通報(bào)的事項(xiàng)，由監(jiān)察科負(fù)責(zé)，相關(guān)職能部門配合。醫(yī)務(wù)人員個(gè)人因素：(1)缺乏醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)意識；(2)醫(yī)療技術(shù)水平有限；(3)責(zé)任心不強(qiáng)或不遵守規(guī)章制度；設(shè)備因素：(1)搶救設(shè)備的完好，能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)；(2)檢驗(yàn)科各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)設(shè)備的完好，給臨床醫(yī)生以重要參考標(biāo)準(zhǔn)。查看管理制度等方面有無缺陷，流程是否復(fù)雜易致操作失誤，統(tǒng)一醫(yī)護(hù)操作標(biāo)準(zhǔn)，使醫(yī)療操作科學(xué)化、合理化。加強(qiáng)全員的培訓(xùn)力度，不斷提高全員技術(shù)操作水平，培養(yǎng)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)意識，培訓(xùn)醫(yī)患溝通技巧、技術(shù)操作常規(guī)、各種法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)新進(jìn)展等各種知識，提高全員的綜合素質(zhì)。各項(xiàng)措施和制度的制定，最終是為了提高醫(yī)院醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范，做到“未病先防”。(4)平等：以病人為中心，尊重關(guān)愛患者，尊重患者的選擇、需要、價(jià)值，對所有患者一視同仁，提供同樣服務(wù)。嚴(yán)格新技術(shù)、新項(xiàng)目的開展安全評估制度。對可能發(fā)生醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的各項(xiàng)制度，提出針對性的修改意見，并給予完善。建立醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制目的就是降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，防范醫(yī)療糾紛，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，減少給患者及其親屬帶來的傷害，減輕醫(yī)院負(fù)擔(dān)。涉及其他專項(xiàng)工作的，由相關(guān)職能科室提供，主管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。3．評議要做好思想發(fā)動，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取意見和建議。黨組成員、科級(含副科級)干部在本單位全體人員大會上做述職述廉報(bào)告。4．領(lǐng)導(dǎo)和組織對系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的監(jiān)督檢查和考核的情況。廉政評議機(jī)制為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。6．廉潔自律，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格按制度辦事，遵守職業(yè)道德和社會公德。每個(gè)黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對照提示內(nèi)容，嚴(yán)格落實(shí)事前辦事計(jì)劃和事后辦理結(jié)果報(bào)告制度，自覺規(guī)范各種行為，防止問題發(fā)生。送達(dá)人： 接收人：年 月 日附件2 XX縣煙草專賣局（分公司）廉政監(jiān)察建議書? ?監(jiān)建字第 號關(guān)于對（單位或部門名稱）問題的監(jiān)察建議：第一部分：導(dǎo)語第二部分：監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)問題的事實(shí)第三部分：提出檢察建議及有關(guān)法律法規(guī)依據(jù) 第四部分：結(jié)束語年 月 日廉政提醒機(jī)制為加強(qiáng)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭上預(yù)防和遏制各種不廉潔行為的發(fā)生，結(jié)合我局實(shí)際，制定本工作機(jī)制。，情節(jié)嚴(yán)重的單位和個(gè)人及二級預(yù)警后未落實(shí)整改措施或整改不到位的，啟動三級預(yù)警，處置預(yù)案是：對單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行集體廉政談話；責(zé)成召開指定內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會；發(fā)出督辦通知書或監(jiān)察建議書，督促整改；實(shí)施責(zé)任追究，對違紀(jì)人員進(jìn)行查處，按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。對貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不到位、制度不健全、措施不得力，問題比較突出的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部，發(fā)出督辦通知書和監(jiān)察建議書，督促其落實(shí)整改措施、認(rèn)真糾正問題。第六條 單位、部門或黨員干部及各類工作人員出現(xiàn)下列情形應(yīng)實(shí)施腐敗預(yù)警：、部門或所屬人員發(fā)生苗頭性、傾向性的違紀(jì)、違規(guī)行為；，問題性質(zhì)較輕的行為； 、干部考察等過程中發(fā)現(xiàn)的涉及違反廉潔自律規(guī)定的行為；，影響煙草政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的行為；。第二條 腐敗預(yù)警工作目標(biāo)是：及時(shí)了解掌握本單位、本部門以及黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的苗頭性、傾向性問題，做到關(guān)口前移，防范在先，增強(qiáng)反腐倡廉工作的預(yù)見性；通過對腐敗預(yù)警信息進(jìn)行分析，為科學(xué)決策提供依據(jù)，增強(qiáng)反腐倡廉工作的針對性；及時(shí)提醒，有效遏制腐敗，最大限度地愛護(hù)和保護(hù)干部，維護(hù)交通職工隊(duì)伍形象，增強(qiáng)反腐倡廉工作的主動性。根據(jù)違反廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的程度，分別設(shè)置一級預(yù)警、二級預(yù)警、三級預(yù)警：對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，情節(jié)輕微或存在群眾議論、反映較多的苗頭性、傾向性問題的單位和個(gè)人，啟動一級預(yù)警，處置預(yù)案是：對單位或部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人進(jìn)行誡勉談話，發(fā)出預(yù)警通知書；要求在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)就有關(guān)問題做出說明；責(zé)成對存在的問題進(jìn)行整改。對群眾反映的在思想政治、履行職責(zé)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律等方面存在的較大問題的領(lǐng)導(dǎo)干部，有市局黨組紀(jì)檢組、監(jiān)察科和相關(guān)部門按干部管理權(quán)限進(jìn)行誡勉談話。二、腐敗防控信息收集暢通廉政情況反映渠道(如設(shè)立廉政意見箱、公布舉報(bào)電話等)，廣泛接受群眾舉報(bào)、投訴，采用多種形式的的收集方式(干部考察，民主評議，廉政監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察等專項(xiàng)檢查，領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會等)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、獲取并傳遞黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面的信息。（暫無處理方法）（二）二級（黃色）：對轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)投訴問題在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不及時(shí)辦理的標(biāo)黃色預(yù)警信號。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定方面和問題。廉情預(yù)警實(shí)施對象為納入廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的工作崗位及其責(zé)任人。要求中層干部圍繞履行職責(zé)、依法行政、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、勤政廉政等五個(gè)方面進(jìn)行述職，并組織干部、服務(wù)對象、職工以問卷方式進(jìn)行測評，測評結(jié)果與考核、評先評優(yōu)、選拔任用掛鉤。第三篇：大鎮(zhèn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)警機(jī)制太委?2011?15號關(guān)于建立鎮(zhèn)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制的實(shí)施辦法鎮(zhèn)屬各部門：根據(jù)《鎮(zhèn)推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的實(shí)施意見》，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。四、預(yù)警信息收集的主要內(nèi)容國家擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、保增長政策落實(shí)和政府投資重大項(xiàng)目建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題。建立廉情預(yù)警信息管理機(jī)制。（二）內(nèi)部監(jiān)督預(yù)警。（甘州區(qū)地稅局 張曉瑛）第二篇：某某局關(guān)于建立廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制的實(shí)施方案某某局關(guān)于建立廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制的實(shí)