【正文】 的，人們 的修養(yǎng)、認識、管理都要與日常行為結合起來才能表明其意圖，實現(xiàn)其愿望。，雇主愿意為此支付服務費用，則家政公司還應：、未預訂的待崗家政雇工供選擇。雇工若因私人原因向雇主請假，可經(jīng)雙方協(xié)商確定假期長短及雇主補償方案。“私下結盟”，惡意傷害家政公司利益。：______（房間大小/是否與人同住，同住人的性別、年齡）（雇主應給予雇工合適且有合理隱私的住宿環(huán)境，不建議家政傭工與異性成人或青少年同住一室）（或不提供）的設施：。必須徹底清潔雙手才準備食物。不可未經(jīng)雇主同意拿取屋內(nèi)的任何物品離開，否則如有任何貴重物品遺失，雇主會立即報警。不可向你的雇主、朋友及財務公司借錢，如雇主發(fā)現(xiàn)你向外面的財務公司借錢，雇主會即時與你終止合約。每日的清潔只需用水清潔，對于頑固的污漬才用清潔劑。每天下午替小孩沐浴（夏天每日兩次/沐浴必需為小孩進食前或進食后一小時進行）。記著千萬不可遺漏私人物品或任何物件在小孩的床上，因為很容易弄傷小孩。每天更換內(nèi)衣褲。一、雇主責任：保證雇工休息的權利。在服務期間，對雇主家庭人員、財產(chǎn)的安全負有合理的謹慎義務。雇工若因私人原因向雇主請假，可經(jīng)雙方協(xié)商確定假期長短及補償方案。這份附錄須在簽署協(xié)議書前經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽署確認。照料老年人的日常生活起居；為老年人操持家務——外出購物、制作家庭餐、洗燙衣物、家居衛(wèi)生清潔；了解老人飲食特點，給老人配制主副食，協(xié)助盥洗、運動鍛煉、進食、排泄、服藥、翻身、擦澡、晨間護理、晚間護理等；陪伴老人出行、就醫(yī)。五、特別約定：由于不可抗力引起的雙方未能執(zhí)行本協(xié)議約定，雙方同意均不追究責任。每月___ 日固定為支付日，支付工資后雇傭雙方應互簽憑據(jù)留底。二、雇工責任：在服務期間，有保證自身健康安全的義務。：__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________（可根據(jù)各自情況酌情擬定）雇傭雙方同意并簽署雇主姓名：_________________家政雇工姓名：_________________日 期：_________________日期：_________________第五篇：保姆家政協(xié)議書保姆家政協(xié)議書甲方(雇主姓名)身份證號 乙方(雇工姓名)身份證號經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，在平等、自愿的基礎上，就雙方的權利、義務、責任簽訂本協(xié)議書。頭發(fā)不可過長、要保持頭發(fā)干凈整齊，每天都要梳洗頭發(fā)。要避免小孩進入廚房及廁所等地方。定時檢查小孩尿片是否已濕，如果已濕，必須立即替小孩更換尿片及徹底清潔屁股、如更換尿片墊被尿液及糞便弄污，需立即清洗。當洗衣機載滿一機衣服才開動。不可在工作時埋怨，不可賭博。如發(fā)生任何意外或做錯事，應向雇主匯報及尋求指示。將小孩玩完的玩具放回原處。家政雇工則須依據(jù)自己的能力與經(jīng)驗判斷能否完成雇主所提的要求。，消極怠工，不忠實的行為。每月____日固定為支付日，支付工資后雇傭雙方應互簽憑據(jù)留底。如因雇主原因不能安排雇工休息的，雙方應按協(xié)議中“工作時間”條款執(zhí)行。這 些規(guī)則有綜合的，也有單項的，如對學習和娛樂，常常需要作特別的規(guī)定。６．本合同經(jīng)雙方商洽期限自１９９ 年 月 日起至１９９ 年 月 日。７．有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。１０．不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。不準虐待。合同期間發(fā)生爭議時，三方協(xié)商 解決，調解無效，可申請仲裁機構解決或訴訟法律。丙方有權不再為甲方提供月嫂。丙方有義務為甲、乙雙方提供月嫂職業(yè)指導。按摩新媽媽乳房，正確指導哺乳，疏導產(chǎn)婦心理，預防產(chǎn)后抑郁癥。若甲方所用服務人員在異地，由甲方支付服務人員往返路費一次。乙方在履行合同時，甲方須尊重乙方人格合法權利、平等待人、不歧視不虐待。她們一般不會多說什么，只是做好自己應該做的事情，即使雇主有些微詞，她們也是能忍則忍，直到無法忍耐，離開后永不回頭，“大不了換一家。既然從方方面面都沒有什么好處，為什么大家不能通過合理的正規(guī)渠道來安排服務人員呢？有不少人都覺得這樣的方式覺得虧，即使是安排的人，也私下會和服務人員說，隔過公司吧，這樣客戶能少出就少出，讓服務人員私下協(xié)議的很是不少，說實話我也遇到很多，讓我做的也挺傷挺難過的，畢竟我們努力的付出，結果卻是這樣。這些估計大家都不陌生，也許身邊就有。勤儉持家,節(jié)約用水用電,。甲方應具體說明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。乙方因其他事請需要請假半天以上的，需提前3天向甲方提出協(xié)商，請假按100元/天扣除報酬。衛(wèi)生巾要包好才扔進垃圾桶。在未得到雇主批準，不可將任何不知名的藥物予小孩服用。凡抱小孩、喂奶前或換尿片后，必需用清潔液徹底清潔雙手。準時喂小孩吃奶，不可用未經(jīng)雇主許可的方式加熱奶瓶內(nèi)的奶，喝剩的奶倒棄。嚴禁吸煙。在家里不可用雇主電話打長途電話或翻閱電話記錄。當雇主不在家時，也要為小孩提供豐富有營養(yǎng)的食物，以及確保小孩吃飽。：■基本要求經(jīng)常保持門窗清潔及避免鋪塵?！鎏貏e約定：由于不可抗力引起的三方未能執(zhí)行本協(xié)議約定，三方同意均不追究責任。，應于簽署《家政中介登記表》之日支付家政公司中介費人民幣___元?！龉ぷ鲿r間、薪酬、假期及其它費用：。、設施前，必須予以必要的指導，尤其是高壓鍋、煤氣設施等有危險性的設備及精密、貴重用具等。家政公司受雇主委托物色家政雇工_____名，現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商，在平等一致基礎上，就三方的權利、義務、責任簽訂本協(xié)議書。因乙方工作失誤給甲方造成損失,乙方應作出相應賠償。（五）發(fā)生糾紛時，乙方需自覺配合甲方進行調查，自覺展示私人物品，以澄清誤會。（七）乙方未按協(xié)議請假或安排休息，甲方有權不允許休息。乙方離職20天或以上的，雇傭關系自動結束，報酬結算至離職前一天。第一篇：家政、保姆服務協(xié)議書家政服務協(xié)議書甲方（雇主）：乙方（保姆）：根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就乙方有償向甲方提供家政服務達成如下協(xié)議：一、工資支付：試用期為一個月，試用期甲方支付乙方****元/月；正式雇用后甲方支付乙方****元/月。三、雇用結束：試用期甲、乙雙方有權要求結束雇傭關系，并根據(jù)協(xié)議結算報酬；正式雇用后，甲、乙雙方需要結束雇傭關系的，需提前30天提出，甲方在30天內(nèi)處理有關事情，并根據(jù)協(xié)議結算報酬。（六）甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任。（四）未經(jīng)許可不得帶外人進入甲方住所，不得隨意翻動甲方私人物品。（二）乙方在服務工作期間應尊重甲方的生活習慣,服從甲方的指導工作,認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。甲方:乙方:年 月 日第三篇：保姆家政協(xié)議書保姆家政協(xié)議書(精選多篇)保姆家政協(xié)議書■本協(xié)議書由____________，__________________訂立。，如夜間單獨外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等?！白∷蕖⒓覄瞻才偶捌渌蟆敝写_認的內(nèi)容。，協(xié)議期應順延。雇工在獲得正規(guī)醫(yī)生或醫(yī)療機構出示的因傷病無法工作證明的情況下，雇主無權要求家政雇工繼續(xù)工作。如發(fā)生本協(xié)議書“解除協(xié)議”條款中的5這四條的情況，則對應扣