【正文】 育納入干部培訓(xùn)必修課，開展以黨帶團(tuán)、以黨帶工、以黨帶婦等形式多樣的黨群共建活動，逐步形成“四群”教育長效機(jī)制。開展“四群”教育的要求加強(qiáng)群眾觀點教育，切實解決好認(rèn)識問題。三、人員范圍和聯(lián)系服務(wù)對象 聯(lián)系人：縣局全體干部。加大矛盾糾紛排查力度，調(diào)解鄰里糾紛，實現(xiàn)鄰里和諧。建立“三卡”落實聯(lián)系任務(wù)。所有干部職工每年為聯(lián)系戶做1件好事；實行“兩必訪”，即對所直接聯(lián)系群眾做到春節(jié)前必訪，遇難受災(zāi)必訪；“三必幫”:即上學(xué)就業(yè)遇到困難必幫，遇難受災(zāi)必幫，脫貧致富必幫；“四個一”:每戶培養(yǎng)一名致富能手，選準(zhǔn)一條致富路子，選準(zhǔn)一個致富產(chǎn)業(yè)，解決一個實際困難；“五必問”:即戶情必問、經(jīng)濟(jì)狀況必問、發(fā)展愿望必問、存在困難必問、就醫(yī)就學(xué)必問。明確責(zé)任，分類指導(dǎo)。八、考核獎懲由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室督查組負(fù)責(zé)制定干部直接聯(lián)系群眾工作的督查制度，對干部職工直接聯(lián)系群眾工作進(jìn)行跟蹤督查問效和考核。全體干部職工要嚴(yán)格遵守群眾工作紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，下村入戶輕車簡從、不打招呼、直接到村，不搞層層陪同，堅決防止和克服形式主義，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；嚴(yán)格自律，不奢侈浪費(fèi)，不收受禮品，住村自付伙食費(fèi)，每餐交費(fèi)10元錢。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，李梅秀副局長、辦公室主任負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)工作。與群眾同吃、同住、同勞動，出點子、想辦法、為群眾尋求脫困和致富之路?！鞍鼞袈?lián)系”。認(rèn)真貫徹落實好黨和政府各項惠民政策，維護(hù)好、發(fā)展好、實現(xiàn)好群眾利益，糾正侵害群眾合法權(quán)益的行為。加強(qiáng)群眾工作教育，切實解決好方式方法問題。在集中學(xué)習(xí)和民情體驗基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導(dǎo)班子召開一次”四群”教育專題民主生活會，每位班子成員要撰寫“四群”教育分析檢查報告，談?wù)J識、找差距、查原因、抓整改。組織開展一次以“四群”教育為主題的理論中心組學(xué)習(xí)?？蓮埣?xì)望希望繞過法律途徑，通過多次越級上訪達(dá)到其巨額補(bǔ)償目的。該宗土地是張細(xì)望于2006年從張谷英村八組購買所得。因張細(xì)望至今未獲得宅基地補(bǔ)償，故其維權(quán)訴求應(yīng)予以支持，但其維權(quán)對象應(yīng)是金榮公司。并于2007年11月13日與湖南張谷英旅游發(fā)展有限公司(即金榮公司)簽訂《土地交換協(xié)議書》轉(zhuǎn)讓了該宗土地，金榮公司同意以該宗土地?fù)Q引景區(qū)三個門面的地基，張谷英管理處在協(xié)議上作了鑒證。督促惠農(nóng)政策性資金發(fā)放到位，認(rèn)真做好減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作。張谷英管理處機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)實 施 細(xì) 則為全面貫徹落實岳辦發(fā)“2011”42號文件精神，切實加強(qiáng)我處機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，特制定本規(guī)則。幫助基層和群眾理清發(fā)展思路、制定發(fā)展措施，把服務(wù)群眾的平臺拓展到基層，不斷改進(jìn)作風(fēng)。同時認(rèn)真總結(jié)完善管人、管權(quán)、管錢、管事的制度，把好的做法和經(jīng)驗及時用制度固定下來，建立健全干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。3月上旬張谷英管理處召開動員大會，成立工作機(jī)構(gòu)，廣泛動員，深入學(xué)習(xí)，結(jié)合實際制定實施方案。圍繞優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，認(rèn)真履行職責(zé)，清除發(fā)展障礙，著力解決文物保護(hù)和旅游開發(fā)中的熱點、難點問題，促進(jìn)文物保護(hù)和旅游開發(fā)又好又快發(fā)展。三、活動安排（一）開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”活動。（五）機(jī)關(guān)效能督查辦每月召開一次會議，匯總機(jī)關(guān)效能建設(shè)督查情況并報告主任、書記。一、主要職責(zé)成立機(jī)關(guān)效能督促檢查辦公室，代表主任、書記行使督查權(quán)力，其主要職責(zé)：(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)、理解和正確運(yùn)用機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項制度，及時總結(jié)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項制度執(zhí)行情況。六、清正廉潔。忠于職守，愛崗敬業(yè)，鉆研業(yè)務(wù)，甘于奉獻(xiàn)。三、嚴(yán)禁國家工作人員參與買碼、做莊、扳砣子、開場子，如發(fā)現(xiàn)報請縣紀(jì)委、監(jiān)察部門給予行政記大過或黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，并強(qiáng)制分流。四、對于集體上訪和特殊人員來訪，要積極疏導(dǎo)化解，防止事情惡化和突發(fā)，同時及時向主管和主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。信訪排查制度建立健全“以村為主，處村干部共同負(fù)責(zé)制”的信訪熱點排查調(diào)處體，務(wù)求做到把矛盾解決在村一級。八、反對一切傷害人民群眾利益的行為，保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。三、堅持進(jìn)村入戶，知曉群眾冷暖，傾聽群眾呼聲，聽取群眾意見、批評和建議，與人民群眾交朋友。五、黨員每月向黨支部匯報一次聯(lián)系群眾的情況,黨支部對聯(lián)系群眾做得好的個人,要進(jìn)行總結(jié)表揚(yáng),并及時交流推廣經(jīng)驗。主動做好宣傳引導(dǎo)及思想政治工作，要維護(hù)大局。第六條：干部群眾群眾應(yīng)解決好的幾個問題。耐心接待教職工的來訪、咨詢。每半年召開12次座談會，聽取群眾的呼聲，了解群眾的情緒，做好群眾的工作。一、聯(lián)系對象：普通群眾二、聯(lián)系內(nèi)容積極向群眾宣傳黨和國家的路線方針政策；聽取群眾的意見和要求，掌握群眾的思想動態(tài)，幫助群眾解決工作、學(xué)習(xí)、生活中的實際困難；做群眾的知心人，密切黨群、政群關(guān)系。對困難群眾要給予更多的關(guān)心。及時慰問、看望生病、住院或在家病休的教職工。解決好實踐問題。平臺鎮(zhèn)中心校黨支部第三篇：黨員、干部聯(lián)系群眾制度黨員、干部聯(lián)系群眾制度一、每個共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部必須密切聯(lián)系群眾，積極做好一人一事的思想政治工作。中層干部要根據(jù)本單位工作特點和性質(zhì)，經(jīng)常到班組和生產(chǎn)一線跟班勞動。及時為人民群眾排憂解難，為群眾辦實事，辦好事，為農(nóng)民提供科技咨詢和服務(wù)，為人民群眾排憂解困獻(xiàn)計獻(xiàn)策。三、評議內(nèi)容：按目標(biāo)管理考評規(guī)定運(yùn)作考評。對排查出來的熱點問題、重大糾紛隱患要仔細(xì)分析，分類整理，登記造冊，同時明確領(lǐng)導(dǎo)，指定專人，提前介入，積極疏導(dǎo)，防患未然，避免矛盾糾紛激化。七、機(jī)關(guān)設(shè)立“意見建議箱’’、“群眾舉報箱’’，辦公室負(fù)責(zé)每天開箱兩次。努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，樹立共產(chǎn)主義理想信念，堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，堅定地走建設(shè)有中國特色的社會主義道路，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，在思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致。四、依法行政。堅持民主集中制，不獨斷專行，不搞自由主義，認(rèn)真執(zhí)行上級的決定和命令，服從大局，相互配合，相互支持，團(tuán)結(jié)一致，勇于自我和自我批評，齊心協(xié)力做好工作。(四)及時督促和檢查各辦公室做好機(jī)關(guān)效能建設(shè)和勤政廉政工作，對工作學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè)方面有違反機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)定行為的，應(yīng)以事實為依據(jù)，按規(guī)定向管理處黨組、班子提出處理建議。岳縣張管“2011”6號 關(guān)于開展“有為才有位，有位更有為，不為亂為就讓位”作風(fēng)建設(shè)主題活動的實施方案為認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、省委“服務(wù)經(jīng)濟(jì)保增長，改善民生保穩(wěn)定”作風(fēng)建設(shè)主題活動和市委“時時抓隊伍”、“不換狀態(tài)就換人”的精神，以優(yōu)良的黨風(fēng)引導(dǎo)和促進(jìn)優(yōu)良的政風(fēng)、民風(fēng)和縣風(fēng)建設(shè)，張谷英管理處決定開展“有為才有位，有位更有為，不為亂為就讓位”的作風(fēng)建設(shè)主題活動,特制訂本方案。認(rèn)真落實市委《“不換狀態(tài)就換人”實施意見》、縣委《有錯無為問責(zé)辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全縣黨政機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的若干意見》，對照“八種不在狀態(tài)”的表現(xiàn)，集中一段時間，對機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真整治，著力解決政令不暢、環(huán)境不優(yōu)、狀態(tài)不佳、服務(wù)不周、自律不嚴(yán)、效率不高等問題，認(rèn)真治理隊伍中存在的“懶、散