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小車及司機管理制度(存儲版)

2024-10-24 22:38上一頁面

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【正文】 ,保證服裝的整潔、干凈,注意個人的言行,禮貌待人,熱情親切。嚴禁酒后駕駛,行駛時精神要高度集中,嚴禁在行車時與坐車人員閑談。給予司機加班費用每人每月200元補貼。1出車途中,因?qū)Ψ竭`規(guī)違章或因其它因素影響操作(經(jīng)交通部門判定責任書為依據(jù))而造成的一般或重、特大交通事故的,除保險公司核定理賠金額外,發(fā)生其余及其它費用,由對方責任人或單位全部承擔。出現(xiàn)大、中、小事故的車輛負主要責任及全部責任的將扣除當月安全獎及年終獎。二、獎懲辦法司機每月無事故的,給予100元安全獎金,無發(fā)生大、中、小事故的年終給予1000元安全獎勵。出車前搞好車容衛(wèi)生,車外要擦洗干凈,車內(nèi)要勤打掃,不得有垃圾雜物,保證車輛內(nèi)外整潔、美觀。二、崗位要求小車司機必須按時上班,上班時間如不出車,可在宿舍、綜合管理部辦公室待命,不能去其他辦公室影響他人工作,并接受綜合管部安排的臨時性任務(wù)。同時,由駕駛員承擔因此造成的后果及損失。嚴格遵守各項車輛管理規(guī)定和工作流程,認真如實填寫出車記錄,配合車管人員工作。(2)駕駛員因違反交通規(guī)則罰款,由本人承擔10%。車輛需維修保養(yǎng)時,由駕駛員報車輛歸口管理部門負責人(辦公室主任)或公司領(lǐng)導(dǎo)同意后,方可到定點維修廠進行維修保養(yǎng)(高檔車原則上到4S店,一般車到附近廠家),經(jīng)維修人員檢查后,需換零配件100元以上或維修費用在500元以上,需及時匯報同意后方可進行,維修費用在1000元以上,需由總經(jīng)理批準后進行;更換100元以上零配件,由駕駛員負責將換下的廢舊零配件收回。運行高效原則。(如遇到下班情況需及時出車的到總經(jīng)理處直接開出車單)。第三篇:小車司機管理制度崗位職責及管理制度小車司機管理制度湖南志高崗位職責及管理制度小車司機管理制度司機要愛護車輛,做到少用車,勤保養(yǎng)、節(jié)油低耗;車輛由總經(jīng)理統(tǒng)一調(diào)度,禁止其他任何人擅自調(diào)車或司機擅自出車。,給予辭退,并扣除最后一個月工資。行駛時精神高度集中,嚴禁在行車時與坐車人員談笑風生。嚴守公司秘密,樹立良好個人道德形象。2009年2月15日第二篇:小車司機管理制度小車司機管理制度及考核辦法為了進一步完善小車司機管理制度和工作考核管理,提高車輛使用率和工作效率,確保公司財產(chǎn)和人身安全,特指定小車司機管理制度,并對小車司機實行收入與安全、考勤等掛鉤考核,具體辦法如下:一 管理制度1.派車規(guī)定,所有用車必須填寫派車單,并經(jīng)辦公室主任、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后才可用車,項目領(lǐng)導(dǎo)可直接安排司機,但司機必須向辦公室主任匯報。服從安排,不得以任何理由拒絕執(zhí)行安排調(diào)度,不得發(fā)生無故拖延出車的現(xiàn)象,不得刁難乘車人員或與乘車人員發(fā)生糾紛,違反其中一項者,每次處以罰款100元,情節(jié)嚴重者予以調(diào)離或辭退。堅持駕駛員自己洗車,車輛不干凈時,駕駛員在廠待命休息達半小時以上時,需對車輛進行清洗清潔和檢查,違者每次給予罰款50元(包括本人負責的車輛停開臨時駕駛其它車輛的駕駛員)。發(fā)現(xiàn)者給予嚴肅處理。嚴格遵照執(zhí)行道路車速標準,最高時速不得超過120公里;教育督促駕駛員養(yǎng)成良好駕駛習慣,不急起步、急加速、空踩油門,不怠速運轉(zhuǎn)。要車按程序申請,派車分主次,按先后急緩為序。一、小車使用基本原則管理歸口原則。二、申請用車及派車在保證公司領(lǐng)導(dǎo)用車的前提下,各部門、車間因工作、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)接待需要,需使用載人小車或工具車時,由用車部門、車間分別向辦公室或供銷部提出申請,申明要
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