【正文】 未經(jīng)許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡事故，除追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外，員工須承擔(dān)全部責(zé)任。生產(chǎn)過程中必須認真執(zhí)行安全技術(shù)措施，保證工程施工的安全。本責(zé)任書自簽訂之日起一年內(nèi)有效。社會責(zé)任。牢固樹立“安全生產(chǎn)服務(wù)，生產(chǎn)必須安全”的思想，牢記為用戶服務(wù)、為安全生產(chǎn)服務(wù)的宗旨，以經(jīng)濟效益為核心，厲行節(jié)約，從點滴做起，從我做起，以良好的職業(yè)道德、行為規(guī)范和優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹立起“海豐華城”的良好企業(yè)形象。嚴(yán)格執(zhí)行崗位作業(yè)規(guī)程，認真配合做好船岸安全檢查、保安聲明及口岸管理規(guī)定，做好人民防控工作?？春米约核褂煤捅９艿呢斘?，工具，以防被偷竊。認真做好無泄露、再線管道檢查。，報請公司給予表揚、嘉獎或晉級。保持本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序。進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。1按時參加公司組織的員工健康體檢活動。以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。三、考核與獎懲違反操作規(guī)程，給公司造成經(jīng)濟損失的，由責(zé)任人按實際損失金額賠償。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。員工應(yīng)愛護公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于辦公場所、宿舍內(nèi)。加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)隱患隨時處理，并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零；不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件；因工輕傷為零；不發(fā)生刑事案件；不發(fā)生環(huán)境污染事件；不發(fā)生職業(yè)病；不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故；二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)為實現(xiàn)上述目標(biāo)，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責(zé)。保證本崗位工作地點和設(shè)備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。積極采納安全生產(chǎn)的新技術(shù)和新工藝，淘汰落后的生產(chǎn)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減輕勞動強度，減少職業(yè)傷害。總工程師簽字：xx主要負責(zé)人簽字：xx員工安全生產(chǎn)責(zé)任書2為了全面貫徹實施《安全生產(chǎn)法》，督促社區(qū)單位落實安全生產(chǎn)責(zé)任狀，強化安全生產(chǎn)管理，遏制安全事故的發(fā)生、保障我社區(qū)經(jīng)濟建設(shè)的健康發(fā)展，根據(jù)區(qū)、辦事處關(guān)于建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的`要求，結(jié)合我社區(qū)實際，現(xiàn)制訂xx安全生產(chǎn)責(zé)任狀。切實加強安全生產(chǎn)管理機構(gòu)建設(shè)，成立安全生產(chǎn)管理專班，配備專人負責(zé)安全生產(chǎn)管理工作，配齊必要的安全設(shè)施，使安全生產(chǎn)管理工作運轉(zhuǎn)良好。三、考核與獎懲按照安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀要求，對生產(chǎn)安全工作做的好單位，且在本單位未發(fā)生任何大小安全生產(chǎn)事故，將給予一定的精神獎勵，并作為上級政府評先的依據(jù)。員工在休假或未在工作崗位期間（包括上下班途中、因私在工作時間外出）須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準(zhǔn)則或其他社會全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則，乘座具備營運資格的交通工具。1熟知應(yīng)知應(yīng)會并掌握“四不傷害”具體內(nèi)容，積極參與公司和部門組織的應(yīng)急預(yù)案演練。1在生產(chǎn)過程中，做到正確使用安全防護用品、生產(chǎn)設(shè)施、測量器具等，并在使用過程中加強維修、保養(yǎng)。無甲方、監(jiān)理業(yè)主及上級各部門進行的處罰和相關(guān)方投訴事件。嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，積極參與公司、項目部、班組組織的各項安全活動；上崗前配合各班組長組織的安全講評活動，并在安全技術(shù)交底書上親筆簽字；遵守施工現(xiàn)場“安全十二大紀(jì)律”、“操作規(guī)程”、“用工規(guī)范”等；員工上班必須戴好安全帽，必須將下顎帽帶扣好；員工穿著必須得體，整潔、統(tǒng)一。，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識，提高自己的操作技能。不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。按計劃參加班組活動率達90%。四、附則：本責(zé)任書自取雙方簽訂之日起生效，執(zhí)行期為 年 月 日至年 月 日。對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。二、目標(biāo)：質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。、檢舉；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。注明：本責(zé)任書一式兩份，一份由項目部存檔，一份由責(zé)任人自己保管。生產(chǎn)活動無違反相關(guān)法律及項目部各項安全規(guī)定。一、安全控制目標(biāo)：無重傷事故、死亡事故，無爆炸、環(huán)境污染事故、重大設(shè)備事故、重大生產(chǎn)事故、一般以上火災(zāi)事故；無新發(fā)職業(yè)病病例；輕傷率低于5‰。1加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)隱患隨時處理，并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。員工應(yīng)愛護公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于辦公場所、宿舍內(nèi)。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。建立和完善事故報告制度，做好事故分析和事故調(diào)查處理工作，發(fā)生事故后按規(guī)定及時上報，無漏報、誤報、遲報、瞞報現(xiàn)象。安全生產(chǎn)工作會議每月至少召開一次，研究解決安全生產(chǎn)工作的問題。三獎懲考核辦法依據(jù)[安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定評審修訂及考核管理制度]，每年12月30號對責(zé)任制落實情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責(zé)人認可。XXXXXXX年XX月XX日第三篇：員工安全生產(chǎn)責(zé)任書員工安全生產(chǎn)責(zé)任書員工安全生產(chǎn)責(zé)任書1一職責(zé)對公司安全生產(chǎn)負安全生產(chǎn)技術(shù)主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門。本責(zé)任書自簽訂之日起一年內(nèi)有效。生產(chǎn)過程中必須認真執(zhí)行安全技術(shù)措施，保證工程施工的安全。員工不得在公司場所內(nèi)（宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營場所）私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡事故，除追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外，員工須承擔(dān)全部責(zé)任。員工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產(chǎn)，不得有其他威脅公司和他人人身財務(wù)安全行為。不違反勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。二、安全生產(chǎn)要求員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。1發(fā)現(xiàn)安全事故，應(yīng)在1小時內(nèi)向部門負責(zé)人報告。不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。遵守勞動紀(jì)律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。有關(guān)文件、資料、數(shù)據(jù)要嚴(yán)肅密級、嚴(yán)格管理權(quán)限，確保不因自己而發(fā)生失密時間。定時或不定時地開展責(zé)任區(qū)域防火檢查，杜絕發(fā)生火災(zāi)事故。嚴(yán)格明火管理，嚴(yán)禁在“禁火區(qū)”吸煙和燃放煙花炮竹。，堅持做到安全作業(yè)中自己不傷害自己、自己不傷害他人、自己不被他人所傷害的“三不傷害”。不利于團結(jié)的話不說，以不斷增強公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。項目經(jīng)理簽字：年月日材料人員簽字：年月日員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 11為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范：結(jié)合公司 年“安全目標(biāo)責(zé)任書”和本安全生產(chǎn)經(jīng)營管理計劃，進一步落實員工的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保公司目標(biāo)的實現(xiàn)和儲運貨物安全、及時、準(zhǔn)確、高效地進的來出的去。若發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，員工必須立即報告公司，并積極配合公司及有關(guān)部門進行調(diào)查處理。1嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)制度，遵守勞動紀(jì)律，杜絕違反勞動紀(jì)律、違章操作等不安全、不文明行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進行相應(yīng)處罰。一、簽訂內(nèi)容員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴(yán)格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。發(fā)現(xiàn)班中有違規(guī)違紀(jì)和違章操作現(xiàn)象要立即制止。違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負相應(yīng)責(zé)任。，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。以上幾條請員工自覺遵守，如有違反上述要求或其他自身原因而導(dǎo)致身體損傷和財產(chǎn)損失的，由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。（指定吸煙區(qū)除外且煙蒂扔在指定的容器內(nèi)）廠內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不安全隱患，要及時進行控制并向上級有關(guān)人員反映。對不完好設(shè)備立即向企業(yè)安全管理機構(gòu)報告，同時停止生產(chǎn)。五、本工程生活區(qū)與施工現(xiàn)場是在不同區(qū)域，本人確保從施工現(xiàn)場至生活區(qū)，或反之，不橫穿馬路，按大門口的標(biāo)語提示，向東走斑馬線過馬路，若本人不走東面斑馬線橫穿馬路，出了任何交通事故該由本人自己承擔(dān)，絕不連累項目部，也與項目部無任何干系。(五)、執(zhí)行安全問題一票否決制。(五)、外出業(yè)務(wù)人員加強對人身及財產(chǎn)的安全。做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須持續(xù)完好狀態(tài)。一、安全控制目標(biāo)：群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。熟悉本崗位安全環(huán)境，加強對設(shè)備的定期檢查和維護，做到不“帶病作業(yè)”；嚴(yán)格交接班，必須交接安全生產(chǎn)情況，為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。按時參加公司、班組長組織開展的安全教育或安全活動。保守公司安全信息。1發(fā)生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現(xiàn)場，報告領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助調(diào)查工作。員工之間應(yīng)該相互監(jiān)督，有義務(wù)勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。五、發(fā)生事故要盡可能保護好現(xiàn)場，立即報告領(lǐng)導(dǎo)，并如實介紹事故情況，不得私自處理。其他違章違紀(jì)情況按照集團相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定進行處罰。對于可能出現(xiàn)的火災(zāi)、事故，積極參與現(xiàn)場應(yīng)急救援，事故后積極配合事故調(diào)查，不得隱瞞、謊報。本崗位事故隱患按期整改合格率100%；有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。、檢舉；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。十五、本《責(zé)任書》一式三份，一熱源與員工各執(zhí)一份，公司安監(jiān)科存檔一份。九、在上班期間不服從公司及第一熱源規(guī)定私自外出人員，若因此造成人身傷害、設(shè)備損壞、經(jīng)濟損失和安全事故的，由私自外出人員自行全部負責(zé)。二、服從領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。四、在工作中，因個人違章行為或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任。十一、不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或不道德的行為，不得擅自允許非本公司人員進入或住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一熱源有權(quán)利予以處罰。二、安全生產(chǎn)要求，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應(yīng)責(zé)任。自覺遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)禁酒后上崗，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進入工作現(xiàn)場。員工有義務(wù)在發(fā)現(xiàn)事故隱患時，迅速向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報；有義務(wù)勸阻和制止他人違章操作和違法犯罪；員工在做出突出貢獻時有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定得到獎勵。第二篇：員工安全生產(chǎn)責(zé)任書員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 15篇員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 1為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責(zé)任心和高度的責(zé)任感做好安全生產(chǎn)工作之目的，維護員工的合法權(quán)益和保證企業(yè)機械設(shè)備等財產(chǎn)安全，圓滿完成各項生產(chǎn)任務(wù)，特簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。根據(jù)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全獎罰制度，結(jié)合單位的實際情況，單位與各員工簽訂《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書》。上下班途中注意交通安全，嚴(yán)禁酒后駕駛，自覺遵守國家相關(guān)的交通法律法規(guī)規(guī)定。從事易引發(fā)職業(yè)病工作時，做好個人