【正文】 眾最關(guān)注和反映最強(qiáng)烈最現(xiàn)實(shí)的問題。區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子以中心組學(xué)習(xí)、常委會(huì)會(huì)議等形式進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定和習(xí)近平同志關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要指示精神，并通過每月廉政提醒卡，動(dòng)態(tài)提醒全區(qū)黨員干部。基層干部經(jīng)常和群眾打交道，但是真正心里裝著群眾的意識(shí)還是淡化了。比如，以往每年春節(jié)后上班，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)安排走訪街道、企業(yè)，變成了例行公事的問候之行，解難題辦實(shí)事的實(shí)際效果不明顯。分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的落實(shí)情況跟蹤不到位。如何解決工作任務(wù)量大與人員力量少的矛盾，爭取上級(jí)支持力度不夠，對(duì)基層工作積極性影響很大。還有社會(huì)穩(wěn)定等問題，雖然在社會(huì)治安、社會(huì)管理、信訪問題等方面，我們創(chuàng)新一些辦法，有所突破，但是與群眾期望、與市委、市政府的要求還有一定的差距。涉及群眾切身利益的一些工作當(dāng)中，存在漠視群眾、損害群眾利益的現(xiàn)象。二是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)幾個(gè)人到一個(gè)地方開會(huì)辦事，一人一輛車的現(xiàn)象比較普遍。在教育實(shí)踐活動(dòng)中，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子以各種形式征求到“四風(fēng)”意見條，已經(jīng)歸納作為突出問題在上面作了查擺。調(diào)查研究多，解決問題少。、養(yǎng)老等善后工作，以及引導(dǎo)農(nóng)民合理處置補(bǔ)償款等問題，存在隱患。有的領(lǐng)導(dǎo)把時(shí)間和精力更多投入于事務(wù)性工作，把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，因而放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉。三是宗旨意識(shí)不強(qiáng)。有的領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義核心價(jià)值觀樹立得還不夠牢，憂患意識(shí)還不夠強(qiáng)，受到剝削階級(jí)思想和生活方式影響，思想墮落、物欲膨脹。三是班子成員要經(jīng)常深入基層、深入群眾調(diào)查研究，結(jié)合工作實(shí)踐去分析思考問題，用理論去指導(dǎo)解決實(shí)際工作中遇到的問題，并善于總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)和調(diào)研報(bào)告。一是抓緊實(shí)施一批學(xué)校和幼兒園項(xiàng)目，進(jìn)一步解決義務(wù)教育班額過大問題，基本緩解教育“兩難”局面。四是要進(jìn)一步嚴(yán)格財(cái)政、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理，規(guī)范重點(diǎn)部門的經(jīng)濟(jì)行為。完善文件處理流程。三是以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為抓手，加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍管理，不斷提升村（社區(qū)）干部服務(wù)能力。個(gè)別班子成員學(xué)習(xí)自覺性、主動(dòng)性不夠。有的在分管工作思路上唯條件論，從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面努力程度不夠，積極性不高，推責(zé)攬功，怕?lián)?zé)任。實(shí)干精神不足，不能針對(duì)分管工作實(shí)際，從小事做起，從群眾關(guān)心的事做起。有的利用手中權(quán)力擺譜，官職不高、架子不低，報(bào)喜不報(bào)憂，攬功推責(zé)，聽不進(jìn)不同意見，搞個(gè)人說了算。有的對(duì)基層干部關(guān)心少，為基層干部的生活、工作創(chuàng)造條件不夠，“拴心留人”做的不夠。有的領(lǐng)導(dǎo)干部安于現(xiàn)狀守?cái)傋?，工作敷衍了事，僅熱衷于培養(yǎng)自身興趣愛好和消遣娛樂，對(duì)本職工作不求過得硬，只求過得去。有的在貫徹落實(shí)縣委工作安排部署上，對(duì)分管工作的指導(dǎo)不到位，特別是在有可能要承擔(dān)責(zé)任、付出代價(jià)時(shí),不敢迎難而上，而是繞道走、推諉塞責(zé),不敢勇于擔(dān)當(dāng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己身邊工作人員管理不嚴(yán)、插手工程招投標(biāo)，有的在發(fā)放扶貧物資、辦理低保、落實(shí)惠民政策等方面為自己親戚、朋友謀利益，與民爭利。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委和市委十項(xiàng)規(guī)定，縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)就餐繳伙食費(fèi)、住房交電費(fèi)和房租費(fèi)。從客觀上看，面對(duì)艱巨繁重的維護(hù)穩(wěn)定和長治久安工作任務(wù)，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、改善民生、促進(jìn)社會(huì)和諧、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)相對(duì)薄弱。只把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念停留在口頭上，沒有能夠體現(xiàn)在具體工作中，落實(shí)到堅(jiān)持改革開放、推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧上，部分班子成員敢闖敢試的勇氣，怕出問題、怕?lián)?zé)任，思維方式、工作方法還沒有徹底轉(zhuǎn)變過來，在出謀劃策上缺乏點(diǎn)子和點(diǎn)子不新，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)一流熱情不足，效果不好。領(lǐng)導(dǎo)班子成員大多在工作的時(shí)間比較長，主觀上會(huì)認(rèn)為為付出的已經(jīng)足夠多了，工作的進(jìn)取心、干事業(yè)的熱情有所減退，從而在工作中放松了要求，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，攻堅(jiān)克難的舉措不夠多，成效不夠明顯，因而存在為群眾服務(wù)不到位，與群眾認(rèn)識(shí)有出入等情況，造成群眾不理解。三、今后努力方向和主要整改措施(一)抓學(xué)習(xí)建班子強(qiáng)素質(zhì)。(二)抓整改強(qiáng)責(zé)任保穩(wěn)定。牢固樹立過緊日子的觀念，嚴(yán)格公務(wù)預(yù)算開支，切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，進(jìn)一步完善各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出標(biāo) 準(zhǔn)，制訂控制經(jīng)費(fèi)的合理措施，嚴(yán)控支出標(biāo)準(zhǔn)和支出范圍。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，省委和市委與縣委的十條規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)；建立和完善聽取群眾意見、民主科學(xué)決策、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理、廉潔勤政規(guī)范、工作檢查督辦、績效考核應(yīng)用、工作效率評(píng)估、綜合信息反饋等工作機(jī)制和制度，對(duì)實(shí)施效果不好或不完善的及時(shí)改進(jìn)，確保各項(xiàng)機(jī)制健全到位。班子成員要帶頭堅(jiān)定正確的政治方向，牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，時(shí)刻保持正確的政治方向、政治立場、政治言論和政治行為，主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，努力提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。有時(shí)圖一時(shí)輕松，對(duì)紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查；有時(shí)存在畏難情緒，有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，有的該落實(shí)的決策執(zhí)行不力，有時(shí)缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣，沒有同不良風(fēng)氣和行為作堅(jiān)決的斗爭，致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位。(三)黨性修養(yǎng)有所放松。受各種思潮的侵入和社會(huì)現(xiàn)實(shí)環(huán)境的影響，特別是面對(duì)社會(huì)穩(wěn)定和長治久安的困難和現(xiàn)實(shí)，思想容易產(chǎn)生波動(dòng)，放松了班子的自我要求，隊(duì)伍的忠誠意識(shí)、大局意識(shí)、敬業(yè)精神有所弱化，一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升，導(dǎo)致了政治立場和“四風(fēng)”問題的存在。二、存在問題的原因分析縣委班子既是全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者、推動(dòng)者，又是教育實(shí)踐活動(dòng)的組織者、參與者。二是嚴(yán)格按照“公務(wù)接待管理辦法”中的審批程序進(jìn)行接待，嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)。二是總開關(guān)問題沒有解決好。三是攻堅(jiān)克難精神減退，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。有的作風(fēng)漂浮，下基層調(diào)研指導(dǎo)少，接地氣、通下情不夠，在聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場區(qū)）、村（社區(qū)）工作中不深入、不細(xì)致，工作停留在表面上，局限于聽匯報(bào)。有的處理群眾反映的問題時(shí)當(dāng)“甩手掌柜”，造成群眾多次重復(fù)上訪。發(fā)揚(yáng)民主不充分，有決策部門包攬職能部門事務(wù)的現(xiàn)象，個(gè)別醞釀不夠。對(duì)聯(lián)系點(diǎn)的情況不清楚，問題不掌握，干工作“遙控指揮”，到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水。開會(huì)安排多，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，只注重形式與過程，不注重質(zhì)量與效率，沒有投入更多的時(shí)間和精力抓落實(shí)。第五篇：群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)縣委班子對(duì)照檢查材料領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料根據(jù)中央、省委和市委的統(tǒng)一安排部署，我縣自今年3月中旬全面開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，縣委班子及成員通過認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神、文件資料，廣泛聽取各方面的意見，以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委和市委和縣委改進(jìn)作風(fēng)的十條意見為切入點(diǎn)，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，貫徹整風(fēng)精神，圍繞為民務(wù)實(shí)清廉主題，以實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，以高度的政治責(zé)任、飽滿的精神狀態(tài)、嚴(yán)肅的工作態(tài)度，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”，貫穿“六查”，反復(fù)查找、深入查找，重點(diǎn)查擺了班子在政治立場和“四風(fēng)”方面存在的突出問題，深刻分析問題產(chǎn)生的原因和根源，并有針對(duì)性地明確了整改的方向和措施。二是制定實(shí)施新一輪干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。嚴(yán)格按照行文規(guī)定，規(guī)范公文印發(fā)和辦理；控制發(fā)文數(shù)量，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。二是每半年對(duì)全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行一次全面的檢查。（三）為民辦好實(shí)事。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容做到系統(tǒng)性與針對(duì)性相結(jié)合。有的領(lǐng)導(dǎo)意志衰退、奮斗精神減弱，根源是世界觀人生觀價(jià)值觀樹立不牢。有的領(lǐng)導(dǎo)覺得把份內(nèi)工作做好就盡到了自己的責(zé)任，因而往往是考慮自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些。服務(wù)群眾的觀念樹立得還不夠牢，責(zé)任意識(shí)還不夠。輕學(xué)習(xí)，特別是結(jié)合城區(qū)實(shí)際、有工作針對(duì)性的學(xué)習(xí)較少。區(qū)位優(yōu)勢(shì)沒有得到充分發(fā)揮，與市直部門的關(guān)系理順不夠。三是滋生特權(quán)思想，熱衷于個(gè)人享受，熱衷于攀比用車、攀比辦公條件，出行講究專車接送，下鄉(xiāng)講究接待規(guī)格，要求越來越高。三是有貪圖享樂傾向。比如段的戶搬遷問題，標(biāo)準(zhǔn)不高。對(duì)違紀(jì)干部處理上有時(shí)失之以寬，過多考慮干部工作辛苦和成績，一定程度上存在忽略干部在工作中紀(jì)律不嚴(yán)格、操作不規(guī)范的問題。如，隨著轄區(qū)園區(qū)壯大，產(chǎn)業(yè)支撐增強(qiáng)，城市建設(shè)推進(jìn)，具備基礎(chǔ)和條件的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作思路，未能及時(shí)實(shí)施。五是爭取上級(jí)支持不夠。有些工作有布置無檢查，缺少實(shí)際行動(dòng)。比如，基層反映的部分街道和社區(qū)辦公條件差問題，幾乎年年提，年年應(yīng)，但是沒有落實(shí)。2013年，全區(qū)“三公”經(jīng)費(fèi)支出比上年下降%。中央八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行以來，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委和市委的實(shí)施意見，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)切實(shí)轉(zhuǎn)變。對(duì)海城區(qū)來講，也直接關(guān)系著海城未來發(fā)展。針對(duì)問題三，要加強(qiáng)與官兵之間的溝通，第一時(shí)間掌握官兵的思想動(dòng)態(tài)，積極改正官兵的錯(cuò)誤思想。三、今后改進(jìn)措施與努力方向針對(duì)問題一，要加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合。平時(shí)在做好基礎(chǔ)管理工作的同時(shí)，沒有把工作做到細(xì)致，觀察的不夠明銳、理解的不夠深刻，沒有真正做到從實(shí)踐中尋找理論，把理論運(yùn)用到實(shí)踐中去，沒能很好地用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作。不奢靡，不消沉，不墮落。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實(shí)苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。把人民群眾的事情當(dāng)做自己的事情去辦，只有這樣才能真正做到全心全意為人民服務(wù)，才能真正樹立好我黨的宗旨，才能做好人民滿意的合格的執(zhí)法者，人民的好公仆。三、下一步改造思路針對(duì)自己存在的問題和不足，我將在以后的學(xué)習(xí)工作中做到以下幾點(diǎn)：立足本職，面向群眾。工作作風(fēng)方面：牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)關(guān)于上級(jí)對(duì)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的要求，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，我們的工作得到了院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評(píng)。我自己近期主要學(xué)習(xí)了《市院關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施意見及方案》、《市院關(guān)于開展向焦裕祿同志學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容》、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)—有關(guān)重要論述》和《論群眾路線重要論述》《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》等等學(xué)習(xí)內(nèi)容。在今后的工作生活中，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，積極倡導(dǎo)和實(shí)踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，敬業(yè)愛崗，勤奮工作，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。熱愛本職工作，深入鉆研，愛崗敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，見賢思齊，始終把工作放在首位。日常工作中處理問題常用的方式方法較為熟悉，但是針對(duì)性和可操作性的把握還不足；對(duì)其他涉及本職工作的文章學(xué)習(xí)了解不夠，涉獵的范圍窄、認(rèn)知程度淺，深入程度不夠，僅僅是淺嘗輒止，沒有自己深入的思考。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深的主要原因是對(duì)堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識(shí)。在理論學(xué)習(xí)上不夠嚴(yán)謹(jǐn)。（三）享樂主義方面缺乏憂患意識(shí)，突出表現(xiàn)思想上有求穩(wěn)不求進(jìn)，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有當(dāng)一天和尚撞一天鐘的想法。不能科學(xué)的運(yùn)用所學(xué)知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作，學(xué)習(xí)的自覺性不高、學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)。全心全意為人民服務(wù)，密切聯(lián)系群眾，是我們黨區(qū)別于其他任何政黨的一個(gè)顯著標(biāo)志。（五）要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。（二）要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。六是對(duì)正確的地位觀、權(quán)力觀、人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀缺乏全面的了解和準(zhǔn)確的把握，對(duì)廉潔自律、廉潔從政準(zhǔn)則，自重自省自警自勵(lì)，守好底線方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是“公仆”意識(shí)有所淡薄，自命不凡，不珍惜向群眾學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，對(duì)走向基層一線，走進(jìn)田間地頭，走到群眾中去，真心向群眾交朋友、認(rèn)親人工作不扎實(shí)、不深入；對(duì)真心拜群眾為師，虛心向群中學(xué)習(xí)，問計(jì)于民，全面掌握社情民意方面不夠扎實(shí)、不夠深入，“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題還沒有從根本上解決好。有奢靡之風(fēng)的影子。說話、辦事，處理問題，很少能做到角色轉(zhuǎn)換，缺乏工作重心下移；有時(shí)存在工作等靠推諉、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}，回避矛盾、漠視問題，習(xí)慣于坐在辦公室，在主動(dòng)深入基層、深入一線，了解群眾期盼、掌握群眾需求方面做得不夠深入扎實(shí)。形式主義方面。（五）廉潔自律，從嚴(yán)要求自己。忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多，解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識(shí)有待加強(qiáng)。二、“四風(fēng)”問題的原因分析通過這次黨的群眾路線教育和相關(guān)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，深刻地認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風(fēng)問題是存在上述所有問題的直接根源。堅(jiān)持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，才能最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素。想群眾之所想，急群眾之所急，要求黨員干部深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，去知民情、解民憂、暖民心，這樣才能不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。堅(jiān)持為了人民、依靠人民，誠心誠意為人民謀利益，從人民群眾中汲取智慧和力量，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。始終堅(jiān)持工作高標(biāo)準(zhǔn)，克服惰性陋習(xí)，始終對(duì)工作充滿激情斗志，保持思想上的高境界，行動(dòng)上的高姿態(tài)。針對(duì)作用發(fā)揮不夠，實(shí)干精神不足的問題。在重大政治路線、方針、政策問題上與上級(jí)黨組織保持高度一致。學(xué)習(xí)教育流于形式，組織生活不經(jīng)常，執(zhí)行制度不嚴(yán)格。牢固樹立為全體師生服務(wù)的宗旨意識(shí)，深入課堂，深入師生，密切聯(lián)系師生，堅(jiān)持做到于群眾“零距離”、“面對(duì)面”溝通交流。通過建立完善相關(guān)制度，使班子工作更加程序化、規(guī)范化。群眾路線是提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的重要任務(wù)。當(dāng)前，利益關(guān)系調(diào)整、社會(huì)矛盾凸顯的情況下，遺留問題和現(xiàn)實(shí)問題相互交織，合理訴求和無理訴求相互疊加，直接利益和間接利益的相互糾結(jié)，保持黨同群眾的血肉聯(lián)系具有更加重要的意義。第一篇：黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料根據(jù)上級(jí)黨組織的統(tǒng)一部署與安排，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，聽取各方面的意見，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對(duì)照為民務(wù)實(shí)清廉和改進(jìn)作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)照群眾期盼和先進(jìn)典型事跡，通過多種交談方式，認(rèn)真查找自身存在的形式主義、官僚主義、享樂主義