【正文】 接近時，可暫緩表決，待下次會議另議。第三條 參與黨內(nèi)聽證咨詢會的人選應(yīng)通過黨內(nèi)民主方式產(chǎn)生，一般由5—7人組成，原則上每個黨支部至少有一人參加。第五條 評議內(nèi)容：（一）民主評議黨組織的內(nèi)容為：貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，圍繞局黨委中心工作抓黨建的情況。（二）民主評議黨員的內(nèi)容為：貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各種方針政策情況。黨務(wù)例行公開制度一、公開的主要內(nèi)容凡屬《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、市委《全市黨的基層組織實行黨務(wù)公開的實施意見》、局黨委《濰坊市人力資源和社會保障局實行黨務(wù)公開的實施意見》、中心黨支部《濰坊市人事考試（職業(yè)技能鑒定）中心實行黨務(wù)公開的實施意見》和其他黨內(nèi)法規(guī)文件要求公開的內(nèi)容以及黨員、群眾關(guān)注的重大事項和熱點問題，只要不涉及黨的秘密，都應(yīng)進行公開。包括領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)分工、議事規(guī)則和決策程序，執(zhí)行民主集中制、召開民主生活會、考核評價等情況。二、公開的形式中心黨支部應(yīng)根據(jù)黨務(wù)公開的內(nèi)容和范圍，確定不同的公開形式。短信平臺。合理確定公開范圍和時限，嚴(yán)格在規(guī)定的范圍和時間內(nèi)公開。申請應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：(一)公民、法人和其他組織的姓名或者名稱、身份證明、聯(lián)系方式；(二)所需信息的內(nèi)容描述。第四條要求提供的信息含有不宜公開的內(nèi)容，但能夠區(qū)分處理的，應(yīng)當(dāng)提供可以公開的內(nèi)容。應(yīng)申請人的要求，可以提供打印、復(fù)制等服務(wù)。第三條 要主動接受黨員和群眾的監(jiān)督，為黨員和群眾的監(jiān)督創(chuàng)造條件，以設(shè)立監(jiān)督咨詢電話、意見箱等形式，受理黨員和群眾對黨務(wù)政開工作的意見建議。第四條 因違反黨務(wù)公開規(guī)定引發(fā)重大案（事）件的，對有關(guān)責(zé)任者從重或者加重處分。（五）積極創(chuàng)新，在黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、配套制度等方面取得開創(chuàng)性、突破性成效。（五）組織黨員、群眾對黨務(wù)公開工作滿意度進行測評。黨的十六大報告明確提出。重大決策征求意見制度是上級黨組織作出與下級黨組織有關(guān)的重要決定，事先要征求下級黨組織的意見的制度。（二）即時通報的內(nèi)容：各級黨組織作出的重大決策、出臺的重要政策及討論決定的應(yīng)當(dāng)公開的重要事項；組織分工、聯(lián)系點情況；重要干部任免、干部獎懲和基層組織、黨員表彰情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)情況；黨員、職工普遍關(guān)心的熱點、難點問題的處理情況；其它需要通報的內(nèi)容。主要是需要向全體黨員通報，并適宜向社會公開的重大決策和重要事項等。（二）通報的方式會議通報。其它通報。主要包括黨的路線、方針、政策和決定，傳達上級黨組織和本級黨組織的工作思路和重大決策事項，同時包括本級黨組織負責(zé)人的述職、述廉。七、黨內(nèi)情況通報既要充分發(fā)展黨內(nèi)民主，又要增強黨的團結(jié)統(tǒng)一；既要“互通情報”，又要“互相支持和互相監(jiān)督”。以領(lǐng)導(dǎo)干部接待日、接受廣大黨員對不涉及保密規(guī)定內(nèi)容的查詢。遇到突發(fā)事件或傳達上級的最新精神和緊急任務(wù)，可以不定期的召開會議。媒體通報。（三）對會議討論的涉及機密的問題，不宜立即公開的重大決策、重大事項、重大案件等，應(yīng)根據(jù)需要在適當(dāng)?shù)臅r機，以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)通報。主要是涉及黨內(nèi)重大活動，重點、難點問題解決等，針對部分群體、個人或者部門進行專題通報。第二條 通報主體及對象黨內(nèi)情況通報主體是各級黨組織，通報對象是全體黨員。反映制度即“黨內(nèi)下情上達制度”。第三篇：黨內(nèi)情況通報制度黨內(nèi)情況通報制度、反映制度、重大決策征求意見制度黨內(nèi)情況通報制度、反映制度、重大決策征求意見制度指中共民主建設(shè)的三項制度。（三）查看公開載體及公開的內(nèi)容。（三）加強黨務(wù)公開載體建設(shè)，不斷豐富黨務(wù)公開形式。第三條 有下列情形之一的，對直接責(zé)任人給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告或者行政警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者行政降級、撤職處分。黨務(wù)公開監(jiān)督檢查制度第一條 為充分發(fā)揚民主，加強對黨務(wù)公開工作的監(jiān)督，及時收集黨員和群眾的意見，保證黨務(wù)公開工作及時到 位、真實有效，提高黨務(wù)公開水平，制定本制度。期限的中止和恢復(fù)，應(yīng)當(dāng)及時書面通知申請人。(四)申請公開的信息不存在的，應(yīng)當(dāng)告知申請人。黨務(wù)依申請公開制度第一條為進一步保障和落實黨員、公民、法人和其他組織的知情權(quán)，制定本制度。實施公開。門戶網(wǎng)站。包括落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定、落實黨內(nèi)監(jiān)督制度、推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、處理違紀(jì)黨員等情況。包括本級黨組織的設(shè)臵、主要職責(zé)、機構(gòu)調(diào)整、換屆選舉，黨員發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)、民主評議，黨費收繳、管理和使用，黨務(wù)工作經(jīng)費管理和使用，黨員權(quán)利保障等情況。第六條 評議結(jié)果由黨組織負責(zé)人負責(zé)匯總整理后，如實向全體黨員通報、反饋。在黨支部的各種活動中，黨支部發(fā)揮作用的情況。第四條 評議程序：由黨支部負責(zé)人向參加評議人員匯報一年以來黨支部的工作，通報本工作要點及思路，由每個黨員進行述職。黨內(nèi)事務(wù)公開咨詢制度第一條 鄉(xiāng)黨支部在醞釀、討論人事變動、發(fā)展黨員、事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人力資源和社會保障政策規(guī)定等重大問題時，適宜召開黨內(nèi)聽證咨詢會的，須召開黨內(nèi)聽證咨詢會。(四)會議要安排足夠時間對議題進行充分討論，每個參會人員都要明確表達自己的意見。組織實施、跟蹤分析。四、決策程序提出問題、確定目標(biāo)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度，凡屬重大事項，都必須按照規(guī)定的程序和要求，在深入調(diào)研、科學(xué)論證的基礎(chǔ)上，經(jīng)過集體討論后作出決策。重大決策征求意見制度為提高鄉(xiāng)黨支部重大事項決策的民主化、科學(xué)化、制度化水平，特制定本制度。第五條 情況反映的主要形式：（一）下級黨組織向上級黨組織反映情況，一般以書面報告形式逐級反映，緊急事項或特殊情況可越級反映或多級反映。第八條 凡涉及黨和國家機密的內(nèi)容不得通報。黨組織制定的工作計劃、工作完成情況及重要活動的進展和完成情況。第三條 黨內(nèi)重要情況通報的主體為鄉(xiāng)政府各辦公室。對有專門要求的決議、決定、會議內(nèi)容應(yīng)掌握在不同層次、不同范圍內(nèi)通報。（三）專題通報。（二）組織人事方面黨代表的推薦產(chǎn)生情況，黨組織調(diào)整選舉情況，入黨積極分子培養(yǎng)及發(fā)展黨員情況；對黨組織和黨員的評先評優(yōu)、表彰獎勵和懲誡情況；干部人事管理范圍內(nèi)的公開招聘、錄用干部以及調(diào)整、任免干部的情況；黨員干部因違法違紀(jì)立案審查、處理的情況。第二條黨內(nèi)重要情況通報必須堅持服務(wù)大局、促進工作，依法依紀(jì)、科學(xué)規(guī)范，實事求是、及時有效，結(jié)合實際、分層通報的原則。第四章通報方式和要求第六條各級黨組織的通報內(nèi)容可通過會議、文件、報告、新聞媒體等方式在不同層次、不同范圍內(nèi)通報。適用于可向全體黨員和社會公開的