【正文】 動黨的事業(yè)順利發(fā)展。第六章附則第十條各級黨組織主要負(fù)責(zé)同志要高度重視、率先垂范，切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任，認(rèn)真抓好本制度的落實，對不執(zhí)行本制度規(guī)定的，要追究直接責(zé)任人和黨組織負(fù)責(zé)人的責(zé)任。第八條各級黨組織要做好涉密內(nèi)容的通報工作，根據(jù)需要在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)，以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)通報，確保不發(fā)生泄密事件。適用于可向全體黨員和社會公開的重大決策和重要事項等。適用于黨內(nèi)重要文件、涉及黨組織或黨員群體的重要情況通報等。第四章通報方式和要求第六條各級黨組織的通報內(nèi)容可通過會議、文件、報告、新聞媒體等方式在不同層次、不同范圍內(nèi)通報。黨費的收繳、使用和管理情況。第二條黨內(nèi)重要情況通報必須堅持服務(wù)大局、促進(jìn)工作，依法依紀(jì)、科學(xué)規(guī)范，實事求是、及時有效，結(jié)合實際、分層通報的原則。第二章通報主體和對象第三條黨內(nèi)重要情況通報的主體為市委、市人大常委會、市政府、市政協(xié)，及市直各部門、各企事業(yè)單位黨組織。（二）組織人事方面黨代表的推薦產(chǎn)生情況，黨組織調(diào)整選舉情況，入黨積極分子培養(yǎng)及發(fā)展黨員情況；對黨組織和黨員的評先評優(yōu)、表彰獎勵和懲誡情況；干部人事管理范圍內(nèi)的公開招聘、錄用干部以及調(diào)整、任免干部的情況；黨員干部因違法違紀(jì)立案審查、處理的情況。（一）會議通報。（三）專題通報。（五）其他通報。對有專門要求的決議、決定、會議內(nèi)容應(yīng)掌握在不同層次、不同范圍內(nèi)通報。第十一條本制度由市委辦、市紀(jì)委、市委組織部負(fù)責(zé)組織實施。第三條 黨內(nèi)重要情況通報的主體為鄉(xiāng)政府各辦公室。（一）黨務(wù)方面貫徹落實上級黨委、政府的重大決策、重要工作部署等情況。黨組織制定的工作計劃、工作完成情況及重要活動的進(jìn)展和完成情況。（三）其它方面涉及到全市范圍內(nèi)人事考試和職業(yè)技能鑒定事業(yè)發(fā)展等方面的重大決策情況。第八條 凡涉及黨和國家機(jī)密的內(nèi)容不得通報。黨內(nèi)情況反映制度第一條 為疏通和拓寬黨內(nèi)下情上達(dá)的渠道，在充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主的基礎(chǔ)上實行正確的集中，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》及其他有關(guān)規(guī)定，制定本制度。第五條 情況反映的主要形式：（一）下級黨組織向上級黨組織反映情況，一般以書面報告形式逐級反映，緊急事項或特殊情況可越級反映或多級反映。對下級黨組織反映的重要情況、重大問題，要認(rèn)真研究；對黨員署真實姓名揭發(fā)、檢舉的，應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式回訪或者回函并告知其處理結(jié)果；黨員提出意見和建議并要求答復(fù)的應(yīng)當(dāng)及時告知其辦理情況；黨員提出請求、申訴和控告的，應(yīng)當(dāng)給予負(fù)責(zé)的答復(fù)。重大決策征求意見制度為提高鄉(xiāng)黨支部重大事項決策的民主化、科學(xué)化、制度化水平，特制定本制度。群眾路線原則。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，凡屬重大事項，都必須按照規(guī)定的程序和要求，在深入調(diào)研、科學(xué)論證的基礎(chǔ)上，經(jīng)過集體討論后作出決策。重大事項的決策，必須以可行為前提，以最優(yōu)為目標(biāo)，在制定決策過程中，要認(rèn)真分析各種主客觀條件和實施過程中可能出現(xiàn)的不測因素，在可行的基礎(chǔ)上擇優(yōu)實施方案，努力提高決策的效能和效益。四、決策程序提出問題、確定目標(biāo)。在擬定方案過程中，專家組（調(diào)研組）要采用多種形式，廣泛征求各方面、多層次干部群眾的意見。組織實施、跟蹤分析。五、參加人員重大事項決策會議由鄉(xiāng)政領(lǐng)導(dǎo)主持，領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加，必要時由會議主持人確定有關(guān)人員列席，辦公室負(fù)責(zé)作會議記錄。(四)會議要安排足夠時間對議題進(jìn)行充分討論，每個參會人員都要明確表達(dá)自己的意見。(七)對會議作出的決定，個人可保留意見或向上級組織反映，但在領(lǐng)導(dǎo)集體未作出更改決定前，必須無條件服從和執(zhí)行。黨內(nèi)事務(wù)公開咨詢制度第一條 鄉(xiāng)黨支部在醞釀、討論人事變動、發(fā)展黨員、事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人力資源和社會保障政策規(guī)定等重大問題時，適宜召開黨內(nèi)聽證咨詢會的，須召開黨內(nèi)聽證咨詢會。評議黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員工作制度第一條 為進(jìn)一步發(fā)展黨內(nèi)民主，鞏固和發(fā)展民主集中制，推行黨務(wù)、政務(wù)公開，不斷推進(jìn)局系統(tǒng)黨的建設(shè)，特制定本制度。第四條 評議程序：由黨支部負(fù)責(zé)人向參加評議人員匯報一年以來黨支部的工作，通報本工作要點及思路，由每個黨員進(jìn)行述職。保障黨員權(quán)利，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律的情況。在黨支部的各種活動中，黨支部發(fā)揮作用的情況。依法行政情況，是否存在違法違規(guī)行使權(quán)力的問題。第六條 評議結(jié)果由黨組織負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)匯總整理后，如實向全體黨員通報、反饋。包括執(zhí)行中央方針政策，貫徹落實上級黨組織決議、決定和工作部署等工作情況，本單位重要決策及執(zhí)行，任期工作目標(biāo)，階段性工作部署、工作任務(wù)及落實等情況。包括本級黨組織的設(shè)臵、主要職責(zé)、機(jī)構(gòu)調(diào)整、換屆選舉，黨員發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)、民主評議，黨費收繳、管理和使用，黨務(wù)工作經(jīng)費管理和使用，黨員權(quán)利保障等情況。包括干部選拔任用、輪崗交流、考核獎懲，干部監(jiān)督制度及執(zhí)行等情況。包括落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定、落實黨內(nèi)監(jiān)督制度、推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、處理違紀(jì)黨員等情況。公開欄。門戶網(wǎng)站。黨員活動室。實施公開。收集反饋。黨務(wù)依申請公開制度第一條為進(jìn)一步保障和落實黨員、公民、法人和其他組織的知情權(quán)，制定本制度。格式文本中不得包含與申請信息公開事項沒有直接關(guān)系的內(nèi)容。(四)申請公開的信息不存在的，應(yīng)當(dāng)告知申請人。第六條對黨員、公民、法人和其他組織的申請，除可以當(dāng)場予以答復(fù)的外，應(yīng)當(dāng)自登記之日起15個工作日內(nèi)作出書面答復(fù)。期限的中止和恢復(fù)，應(yīng)當(dāng)及時書面通知申請人。因技術(shù)原因無法滿足的，可以選擇以符合信息特點的形式提供。黨務(wù)公開監(jiān)督檢查制度第一條 為充分發(fā)揚(yáng)民主，加強(qiáng)對黨務(wù)公開工作的監(jiān)督，及時收集黨員和群眾的意見，保證黨務(wù)公開工作及時到 位、真實有效，提高黨務(wù)公開水平，制定本制度。黨務(wù)公開監(jiān)督員要廣泛聽取黨員、群眾意見，積極發(fā)揮作用，及時反映意見，充分履行監(jiān)督職責(zé)。第三條 有下列情形之一的，對直接責(zé)任人給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告或者行政警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者行政降級、撤職處分。黨務(wù)公開考核評價制度第一條 黨務(wù)公開考核工作堅持實事求是，客觀公正，注重實效的原則。（三）加強(qiáng)黨務(wù)公開載體建設(shè)，不斷豐富黨務(wù)公開形式。（七）建立黨務(wù)公開長效管理機(jī)制。（三）查看公開載體及公開的內(nèi)容。（七）將考核結(jié)果向被考核科室反饋。第三篇：黨內(nèi)情況通報制度黨內(nèi)情況通報制度、反映制度、重大決策征求意見制度黨內(nèi)情況通報制度、反映制度、重大