【正文】 通報(bào)。黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況和民主生活會(huì)及民主評(píng)議黨員情況。第二條 黨內(nèi)重要情況通報(bào)以合法、平等、公開(kāi)及時(shí)真實(shí)為原則，保證黨內(nèi)決策的民主化、科學(xué)化，提高黨內(nèi)監(jiān)督的效果，及時(shí)糾正黨內(nèi)出現(xiàn)的不良風(fēng)氣，推動(dòng)黨的事業(yè)順利發(fā)展。第八條各級(jí)黨組織要做好涉密內(nèi)容的通報(bào)工作，根據(jù)需要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)通報(bào)，確保不發(fā)生泄密事件。適用于黨內(nèi)重要文件、涉及黨組織或黨員群體的重要情況通報(bào)等。黨費(fèi)的收繳、使用和管理情況。第二章通報(bào)主體和對(duì)象第三條黨內(nèi)重要情況通報(bào)的主體為市委、市人大常委會(huì)、市政府、市政協(xié)，及市直各部門(mén)、各企事業(yè)單位黨組織。（一）會(huì)議通報(bào)。（五）其他通報(bào)。第十一條本制度由市委辦、市紀(jì)委、市委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。（一）黨務(wù)方面貫徹落實(shí)上級(jí)黨委、政府的重大決策、重要工作部署等情況。（三）其它方面涉及到全市范圍內(nèi)人事考試和職業(yè)技能鑒定事業(yè)發(fā)展等方面的重大決策情況。黨內(nèi)情況反映制度第一條 為疏通和拓寬黨內(nèi)下情上達(dá)的渠道，在充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主的基礎(chǔ)上實(shí)行正確的集中，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》及其他有關(guān)規(guī)定，制定本制度。對(duì)下級(jí)黨組織反映的重要情況、重大問(wèn)題，要認(rèn)真研究；對(duì)黨員署真實(shí)姓名揭發(fā)、檢舉的，應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式回訪(fǎng)或者回函并告知其處理結(jié)果；黨員提出意見(jiàn)和建議并要求答復(fù)的應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知其辦理情況；黨員提出請(qǐng)求、申訴和控告的，應(yīng)當(dāng)給予負(fù)責(zé)的答復(fù)。群眾路線(xiàn)原則。重大事項(xiàng)的決策，必須以可行為前提，以最優(yōu)為目標(biāo)，在制定決策過(guò)程中，要認(rèn)真分析各種主客觀(guān)條件和實(shí)施過(guò)程中可能出現(xiàn)的不測(cè)因素，在可行的基礎(chǔ)上擇優(yōu)實(shí)施方案，努力提高決策的效能和效益。在擬定方案過(guò)程中，專(zhuān)家組（調(diào)研組）要采用多種形式，廣泛征求各方面、多層次干部群眾的意見(jiàn)。五、參加人員重大事項(xiàng)決策會(huì)議由鄉(xiāng)政領(lǐng)導(dǎo)主持，領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加，必要時(shí)由會(huì)議主持人確定有關(guān)人員列席，辦公室負(fù)責(zé)作會(huì)議記錄。(七)對(duì)會(huì)議作出的決定，個(gè)人可保留意見(jiàn)或向上級(jí)組織反映，但在領(lǐng)導(dǎo)集體未作出更改決定前，必須無(wú)條件服從和執(zhí)行。評(píng)議黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員工作制度第一條 為進(jìn)一步發(fā)展黨內(nèi)民主，鞏固和發(fā)展民主集中制，推行黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)，不斷推進(jìn)局系統(tǒng)黨的建設(shè)，特制定本制度。保障黨員權(quán)利，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律的情況。依法行政情況，是否存在違法違規(guī)行使權(quán)力的問(wèn)題。包括執(zhí)行中央方針政策，貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織決議、決定和工作部署等工作情況，本單位重要決策及執(zhí)行，任期工作目標(biāo)，階段性工作部署、工作任務(wù)及落實(shí)等情況。包括干部選拔任用、輪崗交流、考核獎(jiǎng)懲，干部監(jiān)督制度及執(zhí)行等情況。公開(kāi)欄。黨員活動(dòng)室。收集反饋。格式文本中不得包含與申請(qǐng)信息公開(kāi)事項(xiàng)沒(méi)有直接關(guān)系的內(nèi)容。第六條對(duì)黨員、公民、法人和其他組織的申請(qǐng)，除可以當(dāng)場(chǎng)予以答復(fù)的外，應(yīng)當(dāng)自登記之日起15個(gè)工作日內(nèi)作出書(shū)面答復(fù)。因技術(shù)原因無(wú)法滿(mǎn)足的，可以選擇以符合信息特點(diǎn)的形式提供。黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員要廣泛聽(tīng)取黨員、群眾意見(jiàn)，積極發(fā)揮作用，及時(shí)反映意見(jiàn)，充分履行監(jiān)督職責(zé)。黨務(wù)公開(kāi)考核評(píng)價(jià)制度第一條 黨務(wù)公開(kāi)考核工作堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀(guān)公正，注重實(shí)效的原則。（七）建立黨務(wù)公開(kāi)長(zhǎng)效管理機(jī)制。（七）將考核結(jié)果向被考核科室反饋。《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》規(guī)定，“中央委員會(huì)作出的決議、決定和中央政治局會(huì)議的內(nèi)容，根據(jù)需要以適當(dāng)方式在一定范圍通報(bào)或向全黨通報(bào)”。主要內(nèi)容可以包括貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級(jí)決定的事項(xiàng)，事關(guān)本地區(qū)、本單位全局性、政策性的問(wèn)題，按照干部管理權(quán)限應(yīng)該由集體討論的干部的任免、調(diào)動(dòng)和處理，涉及群眾利益的問(wèn)題等。主要是適宜在黨內(nèi)公開(kāi)，并在一定范圍內(nèi)向黨員傳達(dá)的情況。主要是適宜向社會(huì)公開(kāi)的日常性工作或黨組織、黨員基本情況等，可采取黨務(wù)公開(kāi)欄、簡(jiǎn)報(bào)等形式進(jìn)行通報(bào)。文件通報(bào)。第七條 組織實(shí)施辦公室承擔(dān)單位全局和中心工作相關(guān)內(nèi)容的通報(bào)任務(wù)；紀(jì)檢部門(mén)承擔(dān)與黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)內(nèi)容的通報(bào)任務(wù)；組織部門(mén)牽頭搞好黨內(nèi)情況通報(bào)工作的組織協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo)，具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)等內(nèi)容的通報(bào)；宣傳部門(mén)負(fù)責(zé)相關(guān)宣傳報(bào)道和輿情監(jiān)督，發(fā)布重要新聞，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用。根據(jù)需要公示的范圍，利用電視臺(tái)、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、公示欄、公開(kāi)窗等傳媒和宣傳陣地，向黨員群眾通報(bào)有關(guān)情況。主要包括干部考察公示、干部任職前公示、重大事項(xiàng)決策情況、發(fā)展黨員、黨員獎(jiǎng)懲等黨務(wù)工作情況。按照要求，并根據(jù)實(shí)際情況，每季度一次定期召開(kāi)黨代會(huì)或黨員大會(huì)。專(zhuān)題通報(bào)。（二）凡涉及黨和國(guó)家重要機(jī)密的內(nèi)容，不得通報(bào)。主要是黨內(nèi)重要文件、涉及黨組織或黨員群體的重要事件等，必要時(shí)可以將文件印發(fā)到黨員個(gè)人。第一條 指導(dǎo)思想和基本原則建立黨內(nèi)情況通報(bào)制度的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，切實(shí)發(fā)展黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，擴(kuò)大黨員群眾對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步促進(jìn)和諧，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。地方各級(jí)黨委常委會(huì)會(huì)議的內(nèi)容和本地區(qū)的重要情況，根據(jù)需要以適當(dāng)方式在一定范圍通報(bào)或向本地區(qū)的黨組織和黨員通報(bào)。（二）考核結(jié)果納入黨建目標(biāo)管理考核之中，作為 “創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)考核的重要指標(biāo)。第四條 考核方法和程序（一）被考核科室開(kāi)展自查和總結(jié)。第三條 考核內(nèi)容：（一）加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，完成上級(jí)黨組織和鄉(xiāng)黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于黨務(wù)公開(kāi)工作的部署、要求。黨務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究制度第一條 鄉(xiāng)黨支部黨務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究的對(duì)象是違反黨務(wù)公開(kāi)規(guī)定的黨員個(gè)人。第十條 申請(qǐng)人認(rèn)為市人事考試（職業(yè)技能鑒定）中心不按規(guī)定履行黨務(wù)公開(kāi)義務(wù)的，可以向上級(jí)黨組織投訴。因正當(dāng)理由不能在規(guī)定的期限內(nèi)作出答復(fù)或者提供信息的，可以將答復(fù)或者提供信息的期限適當(dāng)延長(zhǎng)，并書(shū)面告知申請(qǐng)人，延長(zhǎng)期限最長(zhǎng)不超過(guò)15個(gè)工作日。(二)屬于不宜公開(kāi)范圍的，應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人不予公開(kāi)。歸檔管理。三、公開(kāi)的程序制定目錄。會(huì)議、文件。包括對(duì)黨員、群眾意見(jiàn)建議的聽(tīng)取、采納和反饋，幫助黨員，群眾解決生產(chǎn)生活實(shí)際困難，接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、排查化解矛盾糾紛，辦理涉及黨員、群眾切身利益的重要事項(xiàng)等情況。包括本級(jí)黨組織開(kāi)展思想政治工作、理論學(xué)習(xí)計(jì)劃及落實(shí)、黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)等情況。勤政廉政，公道正派情況。密切聯(lián)系群眾，做好干部職工思想政治工作情況。平時(shí)可根據(jù)工作需要，不定期組織黨員群眾進(jìn)行各種形式的調(diào)研或民主測(cè)評(píng)。(九)研究決定重大事項(xiàng)必須保密，對(duì)決定事項(xiàng)的公