【正文】 內(nèi)完成一系列工作，能解決失業(yè)問題的要及早解決，無法快速解決的要立即給予答復(fù)或者采取相應(yīng)的措施，讓失業(yè)人員能放松心態(tài)，度過人生的困難階段，積極準(zhǔn)備就業(yè)。職業(yè)培訓(xùn)是社區(qū)就業(yè)的基礎(chǔ)。在上級各部門的指導(dǎo)和關(guān)心支持下，通過廣大居民的不懈努力，我社區(qū)的創(chuàng)建充分社區(qū)就業(yè)工作取得了一定的成績，但對照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和居民群眾的愿望，還有一定的差距。為方便社區(qū)居民，提高就業(yè)服務(wù)效率，社區(qū)充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺及時發(fā)布并更新招聘和求職信息，實現(xiàn)網(wǎng)上供求對接，為廣大求職人員提供方便。創(chuàng)新思路，積極開展就業(yè)特色活動。一是轄區(qū)企業(yè)騰崗，吸納一批。我們根據(jù)實際情況，將轄區(qū)內(nèi)的三類對象作為援助重點：就業(yè)困難人員、未就業(yè)退役軍人、未就業(yè)高校畢業(yè)生。五是政策落實到位。一是人員保障到位。樹立了一批劉軍、溫海洋等自強不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的下崗職工再就業(yè)先進典型。三是認(rèn)真進行空崗調(diào)查。二、建立基礎(chǔ)臺賬。XX社居委就業(yè)和社會保障工作站二0一二年元月十一日第四篇：自治區(qū)充分就業(yè)星級社區(qū)申報材料自治區(qū)充分就業(yè)星級社區(qū)申報材料振國社區(qū)振國社區(qū)居委會位于縣城東大街，現(xiàn)轄住宅小區(qū)36個，居民住宅樓127棟，住戶3274戶，9167人。四、搭建平臺，組織下崗失業(yè)人員開展再就業(yè)培訓(xùn)。利用小區(qū)板報、宣傳欄、掛橫幅、設(shè)宣傳點、張貼發(fā)放宣傳材料等多種形式進行政策宣傳，在居民住宅區(qū)集中大量張貼再就業(yè)政策宣傳材料，使群眾不出社區(qū)就能了解就業(yè)再就業(yè)政策。有了采集于民的信息，才能更好的服務(wù)于民。合肥市于2001年底建立了就業(yè)和社會保障“三級管理、四級網(wǎng)絡(luò)”體系，分別在街道辦事處和社居委成立了就業(yè)和社會保障事務(wù)所、工作站，將社會保障體系延伸到社區(qū)。三年來，轄區(qū)用工單位依法履行勞動合同，勞動備案達 6100%，未發(fā)生違法使用童工、重特大傷亡和職業(yè)病危害事故，保持了轄區(qū)突發(fā)性勞動糾紛事件“零”發(fā)生。二是堅持開發(fā)社區(qū)公益性崗位，在環(huán)衛(wèi)保潔、社區(qū)治理、治安防范等公益性崗位上，優(yōu)先安臵“4050”人員、零就業(yè)家庭成員和大齡就業(yè)困難對象上崗就業(yè)。社區(qū)居民王琴，離異后獨自撫養(yǎng)女兒。一是實行勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理。社區(qū)黨支部、居委會始終把“充分就業(yè)星級社區(qū)”創(chuàng)建工作作為一項“惠民生、促發(fā)展”的民心工程常抓不懈，將勞動保障與社區(qū)中心工作同安排、同部署、同研究，切實推行了“一把手”負(fù)總責(zé)，分管主任重點指導(dǎo)，站長、協(xié)管員、信息員“一級管一級、層層抓落實”的三級協(xié)調(diào)管理體制，形成了職責(zé)明確、管理規(guī)范、運行良好的勞動就業(yè)服務(wù)體系，較好的實現(xiàn)了下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難群眾“有人管、有人問、有人幫”的良好工作局面。通過就業(yè)再就業(yè)有關(guān)優(yōu)惠政策的宣傳，社區(qū)為陳宏申請辦理了小額擔(dān)保貸款，幫助他創(chuàng)辦了自己的大弓農(nóng)化公司。南關(guān)社區(qū)2011年10月10日第二篇：充分就業(yè)星級社區(qū)典型材料落實政策 真情服務(wù) 全力打造“充分就業(yè)星級社區(qū)”——甘肅省張掖市甘州區(qū)火車站街道張火路社區(qū)充分就業(yè)星級社區(qū)典型材料今年56歲的單浩金是張掖市甘州區(qū)火車站街道張火路社區(qū)居民，母親雙目失明，兒子單濤患有嚴(yán)重的精神分裂癥，23歲了依然需要父親的照顧。這樣，社區(qū)根據(jù)居民自身及其家庭不同條件，提供相應(yīng)的就業(yè)幫助，開展相關(guān)職業(yè)介紹，促進再就業(yè)，擴大就業(yè)范圍，切實解決了待業(yè)人員、下崗職工、弱勢群體就業(yè)難題，同時，解決了其生活方面的實際困難。針對社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)不同年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能等情況進行排查，分析原因，針對不同具體情況想辦法、謀出路。在鞏固榮獲*省“充分就業(yè)社區(qū)”成績的基礎(chǔ)上，力爭實現(xiàn)創(chuàng)建*省充分就業(yè)星級社區(qū)的目標(biāo)。按照上級勞動保障部門，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)星級社區(qū)實施意見，南關(guān)社區(qū)立足實際，以實現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，把創(chuàng)建充分就業(yè)星級社區(qū)作為社區(qū)“三個服務(wù)”（即：服務(wù)居民安居樂業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟繁榮發(fā)展、服務(wù)社會和諧穩(wěn)定）工作理念的核心內(nèi)容，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，提供用工信息，幫助更多的下崗失業(yè)人員及時走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化。二、積極創(chuàng)新，開辟就業(yè)渠道，強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)措施。四是對有在轄區(qū)內(nèi)就業(yè)愿望的居民，創(chuàng)造機會，提供多方幫助，比如；協(xié)調(diào)商場攤點攤位、協(xié)調(diào)商業(yè)部面出租轉(zhuǎn)讓、協(xié)助辦理相關(guān)經(jīng)營手續(xù)等，幫助實現(xiàn)其就業(yè)愿望。通過開展充分就業(yè)星級社區(qū)創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進了工作方法，進一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進。社區(qū)工作人員了解這一情況后，主動進行家訪，用真情溫暖他們，為這個家庭的再就業(yè)出點子想辦法。一、強建設(shè)抓服務(wù)，構(gòu)筑良好就業(yè)服務(wù)平臺一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)。二、知民情解民意，扎實做好就業(yè)摸底工作為進一步促進就業(yè)再就業(yè)，社區(qū)在“抓重點、抓難點、抓突破點”上狠下功夫。二是充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺職能，組織開展了以“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)、送溫暖，落實優(yōu)惠政策”為主要內(nèi)容的“五送一落實”春風(fēng)援助行動，走訪高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)退軍人、“4050”失業(yè)人員、下崗群眾和城市特困家庭365戶，及時為他們提供政策、資金和技術(shù)援助，幫助他們解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中遇到的各種困難。近年來，轄區(qū)145隊、水勘院、昆侖公司、河西制藥廠等共建企業(yè)累計為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位170個,143（人）次實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。按照“一企一檔”的要求，每年對轄區(qū)各用人單位進行一次集中調(diào)查，廣泛采集企業(yè)在勞動保障方面的信息，通過加強執(zhí)法監(jiān)察、推行精細化管理等措施，妥善處理了各類勞資糾紛，避免了勞資矛盾外部化，切實保障就業(yè)人員合法權(quán)益。由于國有體制的改革，越來越多的“單位人”變成了“社會人”，社區(qū)就業(yè)已成為再就業(yè)工作的重點。我社保站實際采集2515戶，6929人。有些下崗、失業(yè)人員難以就業(yè)，是因為他們的擇業(yè)觀念尚未轉(zhuǎn)變，街道和社保站積極幫助他們轉(zhuǎn)變求職觀念，鼓勵他們失業(yè)不失志，同時進行就業(yè)和再就業(yè)工作政策的宣傳。另外，我社區(qū)也涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的再就業(yè)典型，如我社區(qū)的下崗失業(yè)人員伍業(yè)滿，原系合肥彈簧廠的一名職工，早期失業(yè)后，她以一千多元起家在轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)辦了自己的小飯店，現(xiàn)在逐漸發(fā)展，已初具規(guī)模，并且現(xiàn)在還安排了二名失業(yè)人員在其飯店里就業(yè)。在各級黨委、政府的高度重視下，有全社會的共同參與、支持，通過扎實開展創(chuàng)建充分就業(yè)