【正文】 核心作用為主線。由“圍繞”到“融入”，要求我們必須堅持把發(fā)展作為第一要務，以推動企業(yè)發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，謀劃企業(yè)黨建工作，具體做到“三個融入”。實際工作中，我們把開展“黨內主題實踐活動”作為黨建工作有效融入生產經(jīng)營活動的一個重要載體，每年精心策劃、實施一項“黨內主題實踐活動”。檢查結果通報各基層單位，對存在的突出問題提出改進意見，這相當于a。我們對黨建工作進行考核評價，主要有三種辦法。把企業(yè)黨建置于企業(yè)整體事業(yè)發(fā)展的大局中統(tǒng)籌安排?！拔濉敝傅氖恰拔搴谩被鶎咏M織建設，組織是基礎、是前提，沒有組織，再好的人才、再優(yōu)秀的黨員都只能是一盤散沙，不能發(fā)揮群體效應。目前，我鎮(zhèn)共有“有場所、有人員、有經(jīng)營業(yè)務”的非公企業(yè)15家，其中正常經(jīng)營9家，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)1家，主導產業(yè)以機械制造為主，全鎮(zhèn)企業(yè)共有黨員7人，我鎮(zhèn)黨委經(jīng)認真研究，決定成立**鎮(zhèn)非公企業(yè)聯(lián)合黨支部，共吸納我鎮(zhèn)較有規(guī)模企業(yè)6家，支部辦公室設在*****有限公司，企業(yè)黨員覆蓋率達100%。鎮(zhèn)黨委要求黨建工作指導員每半月至少到企業(yè)聯(lián)合黨支部聯(lián)系指導一次，參加企業(yè)黨支部活動，及時記錄和協(xié)調解決企業(yè)黨支部、黨員和員工提出的問題。（三）運用載體，創(chuàng)先爭優(yōu)，選樹典型，示范帶動 我鎮(zhèn)黨委立足自身實際，通過“抓典型、樹導向、抓重點、促推廣”，在企業(yè)黨建工作中，依托“凝心聚力工程”，廣泛開展“黨員設崗定責活動”，通過抓載體創(chuàng)新，促進行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，以典型引領、示范帶動發(fā)展。今年以來，在企業(yè)聯(lián)合黨支部的推動下，共有效解決職工就業(yè)50余人次，通過安排就業(yè)，解決信訪矛盾3起。日前，企業(yè)又為全鎮(zhèn)貧困群眾捐獻愛心蔬菜6噸。定期督查企業(yè)聯(lián)合黨支部各項工作推進情況，建立月通報制度和不定期暗訪等形式，以推動非公黨建工作的落實。、均居全市第一。因此，我們必須著眼于提高機關廣大黨員干部的素質和能力，著眼于保持機關黨員干部的先進性，密切機關同基層、同人民群眾的聯(lián)系，切實加強和改進機關黨建工作，切實加強機關黨的思想、政治、組織和作風建設，切實增強機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提高機關廣大黨員干部特別是領導干部的思想政治素質和業(yè)務素質，不斷提高領導機關和領導干部科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力和水平，把機關黨組織真正建設成為貫徹“三個代表”重要思想、永葆先進性的組織。剛剛召開的第十一次黨代會明確提出了我縣“十一五”期間的奮斗目標，確定了我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的主要任務和重點工作。二、圍繞中心，服務大局，努力開創(chuàng)縣直機關黨建工作的新局面機關黨建作為黨的建設的重要組成部分，各項工作必須堅持把圍繞中心、服務大局作為機關黨的工作的出發(fā)點和落腳點，按照縣委、縣政府的決策部署，制定計劃，安排工作，開展活動，使機關黨建工作在促進全縣“三個文明”協(xié)調發(fā)展中發(fā)揮更大的作用?？h直各機關承擔著全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會管理的職能，肩負著為基層人民群眾服務的重大責任，起著上情下達、下情上達的樞紐作用。2006年是“十一五”計劃的開局之年，也是我縣在新的歷史起點上加快全面建設小康社會、構建和諧社會和建設社會主義新農村進程的重要一年。在企業(yè)聯(lián)合黨支部中大力實施“凝心聚力”工程，進一步鞏固非公有制企業(yè)黨建工作基礎，通過培育企業(yè)精神，開展文體活動，建立關愛幫扶機制，增強職工維權力度等活動，把黨員和職工有效組織起來，凝心聚力，共同促進企業(yè)健康快速發(fā)展。通過宣傳典型模范黨員，積極引導企業(yè)努力在新農村建設、結對助學、扶貧濟困中，不斷提高企業(yè)的美譽度和社會影響力。二、取得成效一是有效保障了穩(wěn)定和諧。指導企業(yè)聯(lián)合黨支部建立健全“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會等一系列制度，并完善了組織建設管理網(wǎng)絡，使企業(yè)開展黨組織活動做到有章可循，推動企業(yè)經(jīng)營管理。并向企業(yè)聯(lián)合黨支部下派了一名具有豐富黨建工作經(jīng)驗的指導員，全程指導幫助企業(yè)開展黨建工作。三者在內容上相互聯(lián)系，互為條件，是一個完整的整體，它與“六種”運行機制一起，構成了國企黨建完整的工作體系。統(tǒng)籌兼顧，構建“四五六”工作體系。三、努力構建“四五六”黨建工作體系，扎實推進國企黨建國有企業(yè)黨的建設是一項系統(tǒng)工程，系統(tǒng)的特點是全面的而不是單一的、是綜合的而不是分散的、是聯(lián)系的而不是割裂的、是開放的而不是封閉的、是變化的而不是靜止的。對企業(yè)黨建工作的考核評價，要體現(xiàn)企業(yè)特色，要體現(xiàn)“效率”、“效益”的概念，重點要放在促進企業(yè)搞好改革、加快發(fā)展、加強管理、提高效益、實現(xiàn)國有資本保值增值上。各企業(yè)依據(jù)省國資委下發(fā)的《實施細則》，制訂本企業(yè)全年黨建工作計劃，并負責組織實施，這相當于d。今年，我們按照十七大的精神，選擇一些企業(yè)進行黨代表任期制試點，還在一戶基層企業(yè)進行黨組織班子直接選舉試點。創(chuàng)新機制，就是要真正解決黨建工作融入中心、進入管理，避免“兩層皮”現(xiàn)象。國有企業(yè)黨組織，是黨的基層組織的重要組成部分，搞好國企黨組織建設，不僅是企業(yè)自身改革發(fā)展穩(wěn)定的需要，也是鞏固黨的執(zhí)政基礎這個大局的需要。三是積極推廣“黨員承諾制”經(jīng)驗，普遍推行黨員承諾。適應企業(yè)參與市場競爭對領導人員的綜合能力要求，進一步創(chuàng)新國企領導人員的選拔方式，按照職業(yè)化、現(xiàn)代化和國際化的標準，培養(yǎng)一批具有良好政治素質和專業(yè)素養(yǎng)的職業(yè)經(jīng)理人，努力建設結構合理、素質較高、具有較強創(chuàng)新能力和發(fā)展意識的高層經(jīng)營管理人才隊伍。這些特殊性，就決定了企業(yè)領導干部的選拔任用必須有一套符合實際的新辦法。為了把責任落到實處，建立基層組織建設協(xié)調小組和省國資委黨員領導干部聯(lián)系點，省國資委黨委每年至少兩次專題研究企業(yè)黨建工作，解決基層黨建工作的重要問題，對企業(yè)黨建工作進行嚴格考核，既有激勵措施，也有約束辦法，考核的結果直接與企業(yè)領導人的薪酬掛鉤。二、持續(xù)創(chuàng)新黨建工作運行機制，不斷完善企業(yè)黨建工作經(jīng)過這些年的改革，國企黨建工作形成了一些成功的做法，積累了一定的經(jīng)驗，應該指出，過去一些傳統(tǒng)的東西經(jīng)過實踐檢驗仍然是有效的、管用的。一、把學習貫徹中國特色社會主義理論體系作為國企黨建工作的重中之重改革開放三十年，中國社會發(fā)生了深刻變化，取得了巨大進步，其根本原因正如胡錦濤書記指出的那樣，歸結起來就是：“開辟了中國特色社會主義道路，形成了中國特色社會主義理論體系。公司黨委大力開展兩個“倡導”：倡導創(chuàng)先爭優(yōu)做先鋒、倡導急難險重講奉獻。建立黨員與技術骨干和員工聯(lián)系制度，將生產一線的技術骨干和員工引導、吸收到黨組織中來。14個黨支部書記全都兼任所在工程處第一副處長。8年來，公司年產值從改制初不到3億元發(fā)展到近15億元。二是用和諧的理念豐富企業(yè)文化。二是深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”，讓黨員成為敬業(yè)奉獻的“先鋒隊”。推行黨組織和行政生產部門同步設立，黨委干部和行政干部同步配備，實行黨委班子和行政班子交叉任職、雙向進入，使黨組織書記和中層黨員骨干在工作職責和工作目標上實現(xiàn)黨建工作與生產經(jīng)營“同頻同向，一步到位”。回天的發(fā)展實踐證明：黨的領導是民企健康發(fā)展的穩(wěn)定劑，是凝聚人心奮勇向前的粘合劑，也是有志者實現(xiàn)產業(yè)報國理想的強心劑。特別是在科研創(chuàng)新中，回天首創(chuàng)科研項目兩個以上課題組同時PK開發(fā)的機制，并創(chuàng)造性地將鄂、滬、粵3地的法人實體單位虛擬成一家銷售公司、一家制造工廠，分為8個競爭單位，在3地同類性質的公司、工廠以及部門、崗位橫向PK。以此激勵公司員工積極向黨組織靠攏。我相信，在各級黨委的正確指導下，在集團黨委的帶領下，在全體黨員干部的共同努力下，九州通集團的黨建工作一定會呈現(xiàn)出新的特色，取得新的更大的成績。四是在公益活動上，我們委托集團黨委代表企業(yè)參與各類公益活動和光彩事業(yè)。2001年4月5日，湖北九州通醫(yī)藥有限公司黨支部正式成立，成為我省第一家成立黨組織的民營物流企業(yè)。一、舍得投入，是黨建工作發(fā)展的基礎?！觯ㄗ髡呦稻胖萃ㄡt(yī)藥集團董事長）黨建工作同樣是企業(yè)的核心競爭力劉寶林2011年第12期 ——黨的建設10月24日，湖北黨建論壇非公經(jīng)濟組織黨建專題研討會暨“雙強百佳黨組織”表彰大會在武漢召開。10年來，九州通集團通過黨組織這一渠道共向社會捐款捐物累計價值達2500余萬元。在黨組織成立大會上，我代表公司明確提出“四個凡是”：凡是黨組織提出的合理建議堅決予以支持和采納，凡是黨組織舉辦的主題活動堅持參加并提出要求和建議，凡是與黨建相關的實際問題和困難（人、財、物）予以優(yōu)先安排和解決，凡是涉及重大議事和戰(zhàn)略決策必須邀請黨組織班子成員參加。支持黨建工作不是一句空話，而是要實實在在的給予人、財、物諸方面的傾斜和保障。受表彰的100家“雙強”（黨建強、發(fā)展強）企業(yè)黨組織，黨建工作富有成效、企業(yè)發(fā)展業(yè)績突出、勞動關系和諧順暢、企業(yè)形象健康良好，是全省各地非公有制企業(yè)黨建工作的先進代表。黨建指導員可在企業(yè)內部選拔，也可以由鎮(zhèn)（街道）黨委從干部、工作員或工商服務中心人員中選派，盡可能做到一企一人，實現(xiàn)黨建工作全覆蓋。按照有利于黨的領導，有利于組織管理，有利于黨員教育，有利于非公有制經(jīng)濟發(fā)展的原則，不斷創(chuàng)新黨組織設置管理模式，通過單獨組建、企業(yè)聯(lián)建、掛靠組建、臨時組建和選派黨的工作指導員等不同形式，擴大黨建工作覆蓋面。企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)的特點，發(fā)揮企業(yè)的優(yōu)勢，致富不忘回報社會。工會會員和團員入黨一般應經(jīng)工會和團組織的推薦。對事關職工群眾切身利益的重大事項，以決策聽證會的形式，征求職工群眾的意見，充分維護職工群眾的合法權益。一個黨員就是一面旗幟，在黨員所在的工作崗位、生產班（組）、車間設立黨員示范崗，劃定黨員責任區(qū)，黨員身份公開，黨員照片上墻，工作職責上墻，自覺接受群眾監(jiān)督，并負責做好責任區(qū)內勞動紀律、社會治安、環(huán)境衛(wèi)生、糾紛調解等工作，帶頭開展“愛崗敬業(yè)、爭當標兵”、“廠興我榮、廠衰我恥”、“我為企業(yè)獻一計”等活動，激發(fā)全體員工的工作熱情，增強大家的工作責任心。一是設立員工的議事欄。工會主席是黨員、符合條件的，可以同時兼任黨組織負責人。工會和團組織對推薦對象進行全面的考察后，形成書面材料，并經(jīng)工團組織討論后向黨組織推薦。建立健全市級、鎮(zhèn)（街道）領導干部聯(lián)系點制度，每位領導干部至少聯(lián)系1—2家非公企業(yè)，通過領導直接聯(lián)系非公企業(yè)，掌握情況，定期分析研究，加強指導，及時幫助企業(yè)排憂解難，為企業(yè)開展黨建工作出謀劃策，使領導聯(lián)系點盡快建立黨組織并使之成為示范點，逐步形成主要領導親自抓、分管領導重點抓、主管部門具體抓、有關部門配合抓的黨建工作領導機制。對已建立黨組織的非公企業(yè)，通過內選、外聘、下派和公開選聘等途徑，選派一批有較高政治素質和政策水平、懂得企業(yè)生產經(jīng)營的同志擔任黨組織書記?！叭龝奔疵吭抡匍_一次支委會，了解活動開展情況；每季召開一次黨、團和工會組織負責人會議，聽取工、團組織對活動開展情況的建議；每季召開一次黨員大會，聽取各黨員匯報，研究布置工作。在各級黨委政府的熱情關懷和直接領導下，在企業(yè)黨組織的有力支持下，集團實現(xiàn)了快速發(fā)展。在財力投入上，對黨組織呈報的經(jīng)費計劃，在第一時間作出審批。三、貼心引導，是實現(xiàn)黨建工作目標的支撐。隨著新醫(yī)改政策的實施，我們授權集團黨委積極參與新醫(yī)改意見征集和國家政策研究，為企業(yè)的經(jīng)營決策提供理論依據(jù)，并在不同的場合發(fā)出自己的聲音。九州通醫(yī)藥集團是一家以藥品、醫(yī)療器械批發(fā)、零售連鎖以及藥品生產與研發(fā)為核心業(yè)務的股份制企業(yè)。在物力投入上