述職述廉制度5篇(存儲版)
【正文】 ，作為對干部獎懲、評先和選拔聘（任）用的重要依據(jù)。二、述職述廉的內(nèi)容政治理論學(xué)習(xí)情況；遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、決定及工作部署的情況；貫徹執(zhí)行民主集中制，建立和實行科學(xué)的議事和決策機(jī)制的情況；遵守憲法、法律、堅持依法執(zhí)政的情況；履行崗位工作職責(zé)情況；密切聯(lián)系群眾，為群眾辦實事、辦好事的情況；在干部選拔任用工作中執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》以及黨和國家有關(guān)政策規(guī)定的情況；貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定的情況；在黨風(fēng)廉政工作方面采取的辦法、措施、制度建設(shè)及收到的效果；存在的問題、整改措施及今后的努力方向。民主測評結(jié)果裝入本人廉政檔案,作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核的等次評定和評先評優(yōu)、獎懲任免的重要依據(jù)。述職述廉一般每年一次，于每年年末在全體干部職工大會上進(jìn)行，根據(jù)干部管理權(quán)限，由局委組織部門組織。一、述職述廉的對象公司領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。第五章組織領(lǐng)導(dǎo)第十七條述職述廉工作由街道黨工委、紀(jì)工委按本制度要求組織開展。第九條貫徹執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府、街道黨工委的決議、決定情況。第四篇：述職述廉制度述職述廉制度第一章總則第一條為進(jìn)一步健全監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。村委主任：集體債權(quán)債務(wù)，集體資金，資產(chǎn)、資源管理及使用情況；土地征用補(bǔ)償費使用和管理情況；宅基地審批情況；計劃生育指標(biāo)發(fā)放情況；村級財務(wù)、村務(wù)公開重點是村干部工資、福利、補(bǔ)貼及勤雜人員的開支，招待費用，救災(zāi)救濟(jì)款使用管理；本人執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況。二、述職的主要內(nèi)容是：政治理論學(xué)習(xí)情況；貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)的情況；貫徹民主集中制、參加黨內(nèi)民主生活會、開展批評與自我批評的情況；履行職務(wù)的情況；存在問題及改進(jìn)措施等。第十九條 黨支部
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