黨建工作指導(dǎo)員職責(zé)、制度范文大全(存儲版)
【正文】 員每月到所派駐非公有制經(jīng)濟(jì)組織工作時間不少于2天。一、黨建工作指導(dǎo)員的主要任務(wù)及職責(zé)《全區(qū)黨組織晉位升級聯(lián)點分工表》（大辦[2012]74號）已下發(fā)，如無特殊情況，黨建工作指導(dǎo)員不得隨意更換。三、工作要求黨建工作指導(dǎo)員要經(jīng)常深入所對應(yīng)聯(lián)系的村（社區(qū)）等單位了解情況，及時掌握工作動態(tài)，幫助解決工作中遇到的困難，指導(dǎo)所聯(lián)系的單位開展黨建工作。（1）工作考核：年終工作考核與所指導(dǎo)的村（社區(qū)）黨建工作目標(biāo)管理考核相掛鉤。幫助落實好一系列村（社區(qū)）基層組織建設(shè)重點工作。黨建工作指導(dǎo)員因故需外出時，必須辦理請銷假手續(xù)。（5）關(guān)心黨員的疾苦,維護(hù)黨員合法權(quán)益,調(diào)動黨員的 工作積極性,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,幫助非公有制經(jīng)濟(jì) 組織、社會組織協(xié)調(diào)和解決經(jīng)營管理中遇到的困難和問題, 促進(jìn)其健康發(fā)展。黨建指導(dǎo)員積極參加非公企業(yè)工委、工商局黨組，召開的工作例會，匯報上季度工作，提出下季度工作的打算；在參會前必須準(zhǔn)備提綱性的匯報材料，會后交非公企業(yè)工委一份備查。四、積極協(xié)助基層黨組織化解矛盾糾紛，消除不穩(wěn)定因素，真正把矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會營造良好的社會環(huán)境。要積極為黨建指導(dǎo)員提供必要的支持和保障，及時幫助解決工作、生活中遇到的實際困難和問題。第一篇：黨建工作指導(dǎo)員職責(zé)、制度黨建工作指導(dǎo)員職責(zé)一、幫助開展黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)的宣傳工作。非公企業(yè)工委、工商局黨組，要對黨建指導(dǎo)員工作實行“月評季考核”，對工作成績突出的黨建指導(dǎo)員，作為評先樹優(yōu)的對象優(yōu)先考慮。三、發(fā)揮“結(jié)對共建”聯(lián)系人的
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