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6教育局機(jī)關(guān)首問負(fù)責(zé)制度(存儲(chǔ)版)

2024-10-21 15:10上一頁面

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【正文】 師生員工和社會(huì)各界人士到教務(wù)處辦事或來電來函咨詢有關(guān)事宜時(shí),首位接洽的教務(wù)處工作人員。責(zé)任部門應(yīng)將重要事項(xiàng)處理結(jié)果反饋首問責(zé)任人。三、首問責(zé)任人對待來件態(tài)度必須和藹文明,有禮貌。七、責(zé)任人不履行職責(zé),對社區(qū)對外形象造成影響的,輕者批評教育,問題嚴(yán)重的,依照黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅處理。第五篇:社區(qū)首問負(fù)責(zé)制度社區(qū)首問負(fù)責(zé)制度一、為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平,特制定本制度。(四)不屬于教務(wù)處職責(zé)范圍的事項(xiàng),首問責(zé)任人應(yīng)予以解釋和說明,并告知服務(wù)對象具體承辦部門及聯(lián)系方式。第四篇:教務(wù)處首問負(fù)責(zé)制度教務(wù)處首問負(fù)責(zé)制度第一條 為強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,改進(jìn)工作作風(fēng),更好地為學(xué)院師生員工服務(wù),結(jié)合學(xué)院機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要求和教務(wù)處實(shí)際,制定本制度。勞動(dòng)保障監(jiān)察。將黨員分成在職黨員、離退休黨員、體弱病殘黨員、流動(dòng)黨員、下崗職工黨員五中類型,形成黨員分類科學(xué)、組織設(shè)置合理、管理方式靈活、活動(dòng)特色鮮明的黨員教育管理新模式勞動(dòng)保障職責(zé)要求法規(guī)政策宣傳。組織黨員志愿者服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)社區(qū)會(huì),積極開展各種富有實(shí)效的黨員為民服務(wù)活動(dòng),密切黨同人民群眾的聯(lián)系。黨務(wù)工作政策咨詢。協(xié)助有關(guān)部門維護(hù)社會(huì)環(huán)境秩序和公共設(shè)施。組織、協(xié)調(diào)各有關(guān)部門共同解決社區(qū)突出的治安問題。受理件:一是即辦件:程序簡便,材料齊全,可以當(dāng)場辦結(jié)的為即辦件。如由于客觀原因不能當(dāng)場答復(fù),或不屬于本人或職責(zé)范圍內(nèi)的問題時(shí)應(yīng)做好解釋工作。三、制約措施有下列情況之一的,所在單位紀(jì)檢監(jiān)察組織和紀(jì)檢監(jiān)察干部當(dāng)年不得評為先進(jìn),并對該單位實(shí)施信訪工作重點(diǎn)管理:①所在地紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)接到市紀(jì)委下發(fā)的《信訪轉(zhuǎn)辦通知單》后仍不與信訪人簽訂《雙向承諾書》的;②所在地紀(jì)檢監(jiān)娜關(guān)在承諾的期限內(nèi)不給訪人答復(fù)意見的;③受理機(jī)關(guān)有兩起以上信案件未做好工作的;④經(jīng)市紀(jì)委復(fù)查認(rèn)為調(diào)查情況與事實(shí)不符,問題處理不恰當(dāng)?shù)?。對沒有正當(dāng)理由 也提不出證據(jù)和線索的,受理機(jī)關(guān)要做耐心細(xì)致的思想工作,信訪人仍不同意的,受理機(jī)關(guān)出具答復(fù)意見書,同時(shí),向市紀(jì)委報(bào)告答復(fù)意見情況。共產(chǎn)黨員不得參與、組織集體上訪。(3)、為檢舉、控告人保密,保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益不受侵犯,發(fā)現(xiàn)打擊報(bào)復(fù)舉抓的要堅(jiān)決查處,材報(bào)有功人員,按照《舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度》規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。二、排查的主要內(nèi)容包括:可能影響全縣穩(wěn)定的問題;影響社會(huì)治安的突出問題;有可能造成大規(guī)模集體越級(jí)上訪和至今未能徹底解決的集體上訪、纏訪等問題;其他有必要排查的問題。張榜公示。對縣紀(jì)委的工作職責(zé)、受理范圍;信訪舉報(bào)工作規(guī)章制度;信訪當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù)等信訪舉報(bào)政策法規(guī)等,向社會(huì)宣傳公開。履行督查督辦審批手續(xù),督查督辦人員要將督查督辦情況作好詳細(xì)記錄,并整理填入督查督辦信訪案件登記表送分管領(lǐng)導(dǎo)閱批。六、在辦理群眾來信來訪信件中,應(yīng)按“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”的原則,做好信訪登記,實(shí)行簽收制度;不得泄漏信訪機(jī)密,不得將控告、檢舉材料轉(zhuǎn)給當(dāng)事人;特殊情況可將反映的問題摘要后,轉(zhuǎn)給被反映人或被反映單位作答復(fù)。十、嚴(yán)格執(zhí)行信訪相關(guān)規(guī)定,依法做好來訪接待工作。對來訪群眾做到起身迎送,主動(dòng)讓座倒水;對老弱病殘來訪者應(yīng)盡力提供方便。一、縣紀(jì)委信訪室作為專門接待場所。三、認(rèn)真做好越級(jí)訪、集體訪的疏導(dǎo)、解釋和處理工作,不得搪塞、推諉。有關(guān)人員未及時(shí)與服務(wù)對象聯(lián)系,未及時(shí)調(diào)查核實(shí)有關(guān)問題的或未在時(shí)限內(nèi)完成的;冷漠對待服務(wù)對象,應(yīng)當(dāng)告知而沒有明確告知有關(guān)事項(xiàng)的;對服務(wù)對象要辦理事項(xiàng)推諉扯皮、不負(fù)責(zé)任的;對服務(wù)對象態(tài)度惡劣,使用文明忌語的。首問責(zé)任人在接待服務(wù)對象時(shí),應(yīng)文明禮貌、熱情大方,使用文明用語,禁用文明忌語。四、落實(shí)首問負(fù)責(zé)制工作績效和社會(huì)反映良好科室和人員,教育局給予通報(bào)表揚(yáng);落實(shí)首問負(fù)責(zé)制工作不力、社會(huì)反映較差的,教育局給予通報(bào)批評;多次違反首問負(fù)責(zé)制規(guī)定、出現(xiàn)重大工作失誤者,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的行政處分。第一篇:教育局機(jī)關(guān)首問負(fù)責(zé)制度為增強(qiáng)教育局機(jī)關(guān)全體工作人員的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),推進(jìn)依法行政,提高行政效能,區(qū)教育局機(jī)關(guān)全面推行首問負(fù)責(zé)制。三、各科室負(fù)責(zé)人為落實(shí)首問責(zé)任制第一責(zé)任人,應(yīng)以身作則、帶頭執(zhí)行首問責(zé)任制,同時(shí)檢查、督促科室工作人員嚴(yán)格按照首問負(fù)責(zé)制的要求,全面落實(shí)首問負(fù)責(zé)制。服務(wù)對象需辦理的事項(xiàng)不屬于本機(jī)關(guān)職責(zé)范圍的,首問責(zé)任人應(yīng)當(dāng)耐心解釋,并盡自己所知給予指導(dǎo)和幫助。首問責(zé)任人未及時(shí)將服務(wù)對象擬辦的事項(xiàng)移交給有關(guān)人員。二、承辦人員在收到群眾來信后,應(yīng)當(dāng)日拆封閱信并做好登記。來信來訪接待制度為在信訪接待工作中,更好地體現(xiàn)黨和政府全心全意為人民服務(wù)的宗旨,密切黨和政府與人民群眾的聯(lián)系,規(guī)范接待工作行為,樹立接待人員良好形象,特制定本制度。五、接待人員應(yīng)態(tài)度和藹、文明禮貌。九、接待人員不得接受來訪者的饋贈(zèng)和宴請,也不得要求來訪者為自己辦私事。無關(guān)人員不得隨意翻閱。定期采取直接聽取匯報(bào)、電話、發(fā)函等方法進(jìn)行督查督辦。二、公開政策法規(guī)。對重大疑難涉及利益的問題,調(diào)查結(jié)束后,要以公示、會(huì)議、反饋等向社會(huì)
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