【正文】 并召開動員會議，實施方案要緊密結合本單位的工作實際，要有新的內容。查找不足和差距，各醫(yī)療衛(wèi)生單位從全縣衛(wèi)生行業(yè)存在的突出問題，對照“五查五看”內容，認真回顧總結近年工作情況，查找單位和個人作風及效能方面存在的突出問題，并撰寫對照檢查報告。第三階段(6月27日—7月31日)：評估總結，鞏固提高。結合單位工作實際，認真開展對照檢查，針對群眾不相信、服務群眾不到位及在落實惠農惠民政策措施方面不力的問題，逐項對照，逐項整改落實。一是建設遵章守紀的理性型機關。一是要更新學習理念。通過采取綜合性措施,保證學習型機關建設落到實處?！睓C關黨員干部只有切實加強自身作風建設，嚴格把好廉潔自律的關卡，保證機關內部風清氣正，才能建設廉潔型機關。這些，都說明了個人的人生價值觀和世界觀已經扭曲，思想滑向了墮落的深淵。建立創(chuàng)新型機關，領導干部要解放思想，更新觀念，實現(xiàn)進取意識的升華，要創(chuàng)新，必須首先樹立創(chuàng)新意識和創(chuàng)新理念，不斷在自我否定中提高、在自我超越中創(chuàng)新。機關干部應當著力加強職業(yè)道德修養(yǎng)，強化公仆意識。一、提高認識，堅定理想信念開展機關效能建設是建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的機關管理體系的必然要求，因此，要充分認識加強機關效能建設的重要意義，必須從思想上提高認識，從行動上切實加以轉變，真正達到服務基層、服務群眾、服務發(fā)展的目的。胡錦濤總書記在中紀委七次全會上強調指出：在工作中要在各級領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣。作為辦公室的一員，我的主要工作是財務工作，為貫徹落實科學發(fā)展觀，建設節(jié)約型機關，必須樹立新的財務管理理念，充分發(fā)揮職能作用，依法理財，科學管理，更好地服務于統(tǒng)計中心工作，為局機關正常、高效運轉提供充足的財力和物力保障。樹立增收節(jié)支，勤儉節(jié)約的理念。要思考如何提高機關工作效率如何發(fā)揮好職能作用, 更好地為領導當好參謀, 參與政務；如何摸索內在規(guī)律管理好行政事務, 服務好領導、橫向部門和基層；如何加強自身建設, 提高綜合素養(yǎng)和工作水平,提高服務質量和服務水平；如何在日常工作中做到急事急辦, 特事特辦, 提高辦事效率, 運用靈活多變的手段使辦公室工作富有成效。要保持和發(fā)揚謙虛謹慎、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴格遵守黨風廉政建設的有關規(guī)定，正確行使人民賦予的權利，秉公辦事、剛正不阿，自覺抵制各種利益的誘惑和干擾，保持清正廉潔的本色。要做好辦公室工作,我想作為辦公室的一員，必須認清形勢，立足大局, 服務大局。作為財務人員應注重財務管理政策及業(yè)務知識的再學習和再提高，及時了解財政政策的新動向，將有關政策貫徹落實到財務管理活動中，做到既嚴格執(zhí)行政策，又不因循守舊。要不斷提高機關的行政能力和工作效率，不斷提高機關工作質量和服務水平，作為一名黨員，很重要的一點就是強化自身修養(yǎng)，堅定理想信念，深刻認識加強機關效能建設的重大意義。作風建設關鍵看黨員怎么做。第五篇：加強機關作風效能建設加強作風效能建設,永葆黨員先進性 加強機關效能建設，是轉變機關干部思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設的重要途徑，是全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的有力保障。黨的這一宗旨，鮮明地昭示了黨是代表全國各族人民利益的。四是建立與時俱進的創(chuàng)新型機關。于是，權力利益化，利益部門化。社會腐敗，會降低了人民的信任度，會削弱了整個國家的的競爭力，機關單位，作為國家這個大機器必不可少的一部分，廉潔建設更是重中之重。通過具體活動改變原來單純的“我念你聽，我談你記”的被動學習方式。而為了不斷地提高工作效能，贏得更多人民群眾的滿意和好評，就必須加強對廣大機關干部的教育培訓活動，在學習型機關建設過程中，廣大機關干部可以直接習得和掌握許多更好的工作藝術和工作本領；更重要地在于，廣大機關干部可以逐步樹立新理念、拓寬其視野，進而使得他們探索出更多更好的工作思路和工作方法，最終促進工作效能的提高；由于學習型機關建設往往也是廣大機關干部共享成功經驗和失敗教訓的過程，亦即團體學習的過程，因而，建設學習型機關往往有助于機關干部集體變得更加明智和理性，進而促進機關整體工作效能的不斷提高。胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委第七次全會上強調，我們黨作為馬克思主義的執(zhí)政黨，只有不斷保持純潔性，才能在群眾中提高威信，才能贏得人民信賴和擁護，才能不斷鞏固執(zhí)政基礎，才能實現(xiàn)黨和國家興旺發(fā)達、長治久安。(二)解決突出矛盾和問題。進一步加強衛(wèi)生行風建設。敞開大門，走出機關。第一階段(3月10日—3月25日)：安排部署，提高認識。（七）深入推進院務公開。（五）提高醫(yī)療衛(wèi)生機構工作效率。（三）改進工作作風。各醫(yī)療衛(wèi)生單位特別是“窗口”單位要將服務事項、內容、程序、標準、依據(jù)以及監(jiān)督辦法等向社會公布，向管理和服務對象做出服務質量和服務時限承諾。一是拓展學習內容。大力加強黨風廉政建設，嚴格對干部職工的教育、監(jiān)督和管理，營造風清氣正的良好氛圍。三、加大措施，促進機關作風和效能建設取得實效 一是加強學習，建設學習型機關，培育過硬本領。加強和改進機關作風，提高工作效率，制度建設是基礎。一是與干部考核任用掛鉤，將考核評估結果作為對領導干部獎懲、使用的重要依據(jù)。要注重與本單位其他重點工作有機結合，共同推進，共同提高，不斷增強工作的針對性和時效性。各階段工作結束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要向縣領導小組辦公室報送階段工作總結，經督查組審核同意后，方可轉入下一階段工作。7月上旬，要求領導班子和干部職工個人進行“回頭看”，主要看學習教育是否扎實有效，看存在的突出問題是否得到有效解決，看規(guī)章制度是否健全完善和得到落實，看作風與效能建設成效是否明顯，看發(fā)展環(huán)境是否優(yōu)化。組織部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員、行風評議監(jiān)督員等對“重點工程、重大項目、重要工作”中落實作風與效能建設情況進行視察。3月初制定實施方案，報領導小組審定后實施。（2）、抓好強農惠農資金落實情況監(jiān)督檢查。環(huán)境衛(wèi)生大整治具體由住建局牽頭制定實施方案，環(huán)保局、衛(wèi)生局協(xié)助，方案報領導小組審批后實施。牽頭單位：發(fā)改局；配合單位：各項目實施單位。大力培植和表彰先進基層站所，弘揚正氣，帶動全縣基層站所改進作風、提高效能、優(yōu)化服務。具體由法制局制定方案，報領導小組審定后實施。嚴禁無法定依據(jù)或違反法定程序實施處罰；嚴格按規(guī)定實行罰繳分離；細化量化自由裁量權；推行行政處罰案件公開審理；強化對執(zhí)法行為的監(jiān)督。積極推進行政權力運行程序化和公開透明，進一步規(guī)范和完善行政職能運行機制和行為，提高行政執(zhí)行力、公信力和服務力。增強廣大機關干部的效能意識，提高工作效能和服務水平，集中進行效能建設六項活動。（6）吃拿卡要：違紀違規(guī)，鋪張浪費，故意刁難，以權謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。召開評議會，整改機關作風與效能建設存在的問題，集中整頓當前比較突出的八種不良風氣，倡導八種良好風氣。（四）準備工作方案。成立縣領導小組，縣委、縣政府召開全縣開展作風與效能建設活動動員會議，對活動作出安排部署，印發(fā)實施方案。組織新聞媒體開辟作風與效能建設宣傳專欄，進行深入廣泛的宣傳報道，大力營造開展活動的良好輿論氛圍。（二）堅持自查自糾與開門評議相結合。查找和解決干部作風中“庸、懶、散、虛”四個方面的突出問題，整頓不良作風，治庸提能、治懶增效、治散聚力、治虛務實，大力弘揚我黨優(yōu)良作風，倡導良好風氣。第一篇：《xx縣機關作風與效能建設工作實施方案》縣委辦發(fā)〔2012〕28號中共XX縣委辦公室關于印發(fā)《XX縣機關作風與效能建設工作實施方案》的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣委各部委，縣直各黨委、黨組、支部，省屬駐臨各單位黨組、支部：《XX縣機關作風與效能建設工作實施方案》已經縣委研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。(二)強化干部作風建設，為推進“六大戰(zhàn)略”建設發(fā)揮重要作用。解決工作作風和效能建設中存在的突出問題，要注意選準突破口和切入點，緊緊抓住人民群眾意見較大的重點部門、重點行業(yè)、重點崗位，抓住普遍存在的突出問題，以點帶面，重點突破，整體推進。（五）堅持正面宣傳與加強輿論監(jiān)督相結合。（一）精心安排部署。在作風與效能建設活動中，要把開展黨的純潔性教育作為一項重要內容來抓緊抓好，認真學習傳達胡錦濤總書記在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話和全會精神，按照全會要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實把保持黨的純潔性貫徹到黨的建設的各個方面。（二）開展作風整頓。（5）脫離群眾：宗旨意識差，群眾觀念淡薄，不深入基層，不深入實際，官僚作風嚴重。（三）推進效能建設。深化政務公開。牢固樹立服務發(fā)展、服務群眾的執(zhí)法理念，制訂文明執(zhí)法的行為規(guī)范。牽頭單位：法制局；配合單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關部門、單位。改進對基層站所的工作評議，將集中述職測評與動態(tài)測評相結合，評議與處理信訪投訴工作相結合，以規(guī)范服務行為為抓手，組織開展群眾滿意基層站所創(chuàng)建活動，對作風不良、效率低下、服務不優(yōu)的基層站所提出改進意見。（1）2009年以來重點工程和重大項目的實施情況；（2）圍繞產業(yè)發(fā)展的項目落實情況；（3）保障性住房項目和資金的使用管理。具體由旅游局制定實施方案，報領導小組審批后實施。嚴厲打擊制售假劣種子、化肥、農藥等坑農害農行為，整頓規(guī)范農資市場秩序，確保無坑農害農事件發(fā)生。項目培訓具體由政府辦公室負責，發(fā)改局協(xié)助；產業(yè)發(fā)展培訓由經信局負責。著重抓好五項工作：開展視察活動。進行總結提高。匯總驗收結果，經督查組把關，報領導小組辦公室，形成總結報告向縣委匯報，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位驗收排序末尾的，將在媒體上通報，并責成其主要責任人在媒體上公開整改承諾。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位在抓好自身作風建設和效能建設的同時，負責抓好本系統(tǒng)下屬單位的此項工作。17(四)強化結果運用。一是提效能，把加強機關作風和效能建設與嚴格規(guī)章制度相結合，努力建立良好機關工作運行機制。組織全體人員學習《兩個條例》、《廉政準則》，按照一崗雙責提高責任意識、大局意識，統(tǒng)一思想，轉變觀念，不斷增強全體人員的思想政治素質。四是轉變作風，建設廉潔型機關，樹立更好形象。（一）加強理論學習。一是服務承諾制。深化政