【正文】 師實(shí)行合同管理，由設(shè)崗縣教育部門與教師簽訂3年聘任協(xié)議，納入所在學(xué)校在職在編教師統(tǒng)一管理范圍，享受當(dāng)?shù)毓k教師工資、津貼、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先等各項(xiàng)政策同等待遇。九、其它(一)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不指定專門考試用書。各崗位（學(xué)科）說課指定教材版本見附件1。四、到達(dá)面試地點(diǎn)的乘車線路 乘車線路至長(zhǎng)沙師范?？茖W(xué)校：火車站可直接乘坐127路公交車至終點(diǎn)站下；汽車東站可乘坐703路、127路、星沙2路、501路至長(zhǎng)沙師范站下；汽車南站可乘坐703路公交車至長(zhǎng)沙師范站下，或乘車至火車站轉(zhuǎn)乘127路；汽車北站可直接乘坐星沙2路公交車至長(zhǎng)沙師范站下；汽車西站先乘車至火車站再轉(zhuǎn)乘127路公交車至終點(diǎn)站下；火車南站先乘車至火車站再轉(zhuǎn)乘127路公交車至終點(diǎn)站下。每個(gè)考生的面試時(shí)間不超過10分鐘(含模擬上課和現(xiàn)場(chǎng)答辯，其中答辯時(shí)間不超過2分鐘)。五、面試成績(jī)?cè)u(píng)定面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。六、面試紀(jì)律要求考生有違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定行為的，取消面試資格；已參加面試者，面試成績(jī)以“0”分計(jì)算。(五)面試采取模擬上課和現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行，考生須按照指定教材準(zhǔn)備五節(jié)課，用A4紙打印所選課節(jié)題目并注明序號(hào)(5)提供給考務(wù)人員(禁止標(biāo)注考生姓名等個(gè)人信息)，現(xiàn)場(chǎng)抽簽選定其中一節(jié)課參加面試?？忌诿嬖囘^程中，不得透露本人的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等信息，違者將取消面試資格。因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績(jī)由高分到低分排序從面試合格人員中遞補(bǔ)。四、面試人選確定按照各崗位招聘計(jì)劃1:2的比例，依據(jù)報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分的排序，在筆試成績(jī)合格人員中確定參加面試人選（此次筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為50分），最后一名成績(jī)并列者同時(shí)參加面試。7：00面試正式開始，封閉考場(chǎng)，未報(bào)到者視為棄權(quán)，取消面試資格，缺額不補(bǔ)。按規(guī)定準(zhǔn)備好須自備的教材、樂器、繪畫工具及材料等。面試采取現(xiàn)場(chǎng)抽題說課與專家提問相結(jié)合的方式進(jìn)行。(七)有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先聘用。對(duì)不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用資格，空缺崗位按規(guī)定補(bǔ)聘。專業(yè)教師輔導(dǎo)中公江西教師網(wǎng)(二)面試。6月17日，按規(guī)定比例從高分到低分確定調(diào)劑入闈面試人員?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器。(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。身體條件符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定要求。更多教師招聘詳細(xì)信息關(guān)注：河南招教網(wǎng)：：中公河南教師招聘 微信號(hào)：hejsks第三篇：2014江西特崗教師招聘公告專業(yè)教師輔導(dǎo)中公江西教師網(wǎng)2014江西特崗教師招聘公告2014江西特崗教師招聘3029人公告：，2014江西特崗教師招聘報(bào)名時(shí)間： 2014年4月14日9:00至4月18日16:00，網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：5月13日9:005月17日17:00，筆試時(shí)間為5月18日。面試地點(diǎn) 原陽縣新城思謙學(xué)校試題面試分說課和答辯兩種形式進(jìn)行，主要考察考生的學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。三、崗前培訓(xùn)特崗教師崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責(zé)的基本要求等，培訓(xùn)時(shí)間為8月25日—27日。，絕對(duì)禁止打招呼走后門。保衛(wèi)組職責(zé)：負(fù)責(zé)面試考場(chǎng)的安全保衛(wèi)等工作，維持面試室秩序和場(chǎng)外秩序，面試期間面試室保持相對(duì)安靜，無關(guān)人員不得進(jìn)入考場(chǎng)。幫助考生代管隨身所帶物品。對(duì)所統(tǒng)計(jì)的成績(jī)實(shí)行個(gè)人簽名負(fù)責(zé)制。記分員根據(jù)各評(píng)委所評(píng)分?jǐn)?shù)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，求出的平均分即為該考生的面試最終得分。面試考生在候考室內(nèi)備課時(shí)間為30分鐘。2014年7月17日之前，由考務(wù)辦公室組織命題。(四)面試內(nèi)容面試采取說課方式進(jìn)行，說課時(shí)間不超過15分鐘，說課內(nèi)容為新縣小學(xué)、初中現(xiàn)用教材。一、面試(一)面試原則面試堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。(五)面試程序 面試前對(duì)考生個(gè)人信息進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)間為2014年7月16日(上午8:00—11:30，下午15:00—18:00)，資格復(fù)審地點(diǎn)：新縣教體局六樓會(huì)議室。(1)面試抽簽排定順序后開始抽課。面試考生進(jìn)入面試室，開始說課。(六)面試評(píng)審組織按學(xué)科成立六個(gè)面試評(píng)審小組，即：語文組、數(shù)學(xué)組、外語組、政史地體組、理化生信息組、音美組，每組評(píng)委5人，由相關(guān)學(xué)科的教育教學(xué)骨干教師組成。評(píng)審組成員職責(zé)：充分認(rèn)識(shí)面試工作的重要性和嚴(yán)